37 Jobs für Filialleiter Einzelhandel in Österreich
Filialleiter Einzelhandel
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht für seine Filiale in **St. Pölten, Lower Austria, AT** eine engagierte und kundenorientierte Führungspersönlichkeit als Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für den Erfolg der Filiale verantwortlich, von der Umsatzsteigerung über die Warenpräsentation bis hin zur Mitarbeiterführung. Sie gestalten das Einkaufserlebnis für unsere Kunden aktiv mit und sorgen für ein positives und einladendes Ambiente. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Umsatzplanung und -kontrolle, die Überwachung und Steuerung der Verkaufsziele sowie die Optimierung der Verkaufsflächen. Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, die Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Durchführung von Schulungen. Die Warenbestandsverwaltung, die Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation gemäß den Vorgaben und die Umsetzung von Marketingaktionen fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie agieren als Repräsentant unseres Unternehmens und pflegen aktiv den Kontakt zu den Kunden, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, gerne im Einzelhandel, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition. Sie zeichnen sich durch verkäuferisches Talent, ausgeprägte Führungsqualitäten und eine hohe Eigeninitiative aus. Ein gutes Gespür für Trends im Einzelhandel, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in Stoßzeiten einen kühlen Kopf zu bewahren, sind von Vorteil. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine dynamische Herausforderung suchen und bereit sind, mit Leidenschaft und Engagement zum Erfolg unserer Filiale beizutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter (Einzelhandel)
2512 Tribuswinkel, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren namhaften Kunden im Einzelhandel in Traiskirchen, Niederösterreich suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Filialleiter. Sie sind verantwortlich für den gesamten Betrieb Ihrer Filiale, einschließlich Personalmanagement, Verkaufssteuerung, Warenpräsentation und Kundenservice. Ihr Ziel ist es, die gesteckten Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen, gleichzeitig aber auch ein positives und einladendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen. Sie führen und motivieren Ihr Verkaufsteam, schulen neue Mitarbeiter und sorgen für eine professionelle Arbeitsatmosphäre. Die Verwaltung des Warenbestands, die Bestellabwicklung und die Sicherstellung eines attraktiven Sortiments gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie analysieren Verkaufsdaten, erkennen Trends und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab. Die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und Ladendisziplin ist für Sie selbstverständlich. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition. Sie zeichnen sich durch Verkaufstalent, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für Trends aus. Führungsstärke, Organisationstalent und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Personalführung und -entwicklung des Filialteams
- Umsatzverantwortung und Erreichung von Verkaufszielen
- Exzellenter Kundenservice und Aufbau von Kundenbeziehungen
- Warenmanagement (Bestellung, Lagerhaltung, Inventur)
- Optimale Warenpräsentation und Ladenorganisation
- Durchführung von Verkaufsaktionen und Events
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Handelsschule etc.)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel
- Hohe Verkaufs- und Ergebnisorientierung
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Filialleiter Einzelhandel
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Filialleiter für unser Einzelhandelsgeschäft in Wels, Oberösterreich . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Leitung der Filiale, die Führung und Motivation Ihres Teams sowie die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses. Ihr Ziel ist es, die Rentabilität der Filiale zu maximieren und unsere Markenwerte erfolgreich zu repräsentieren. Sie sind das Bindeglied zwischen der Unternehmensstrategie und dem Tagesgeschäft vor Ort.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalverantwortung für Ihr Team, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung und Leistungsbeurteilung. Sie planen und organisieren den Personaleinsatz und stellen eine hohe Mitarbeitermotivation sicher. Die Verantwortung für die Warenpräsentation, das Bestandsmanagement und die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Sie überwachen die Einhaltung von Umsatz-, Kosten- und Rentabilitätszielen und ergreifen bei Bedarf korrigierende Maßnahmen. Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, einschließlich Kassenabrechnung und Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards, gehört zu Ihrem täglichen Geschäft. Die Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung ist ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition. Erste Erfahrungen in der Personalführung sind unerlässlich. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Belastbarkeit, Organisationstalent und eine unternehmerische Denkweise zeichnen Sie aus. Sie sind ein motivierender Leader, der sein Team zu Höchstleistungen anspornt. Kenntnisse im Warenwirtschaftsmanagement und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und gegebenenfalls an Feiertagen ist für diese Position erforderlich. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Handelsunternehmen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalverantwortung für Ihr Team, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung und Leistungsbeurteilung. Sie planen und organisieren den Personaleinsatz und stellen eine hohe Mitarbeitermotivation sicher. Die Verantwortung für die Warenpräsentation, das Bestandsmanagement und die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Sie überwachen die Einhaltung von Umsatz-, Kosten- und Rentabilitätszielen und ergreifen bei Bedarf korrigierende Maßnahmen. Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, einschließlich Kassenabrechnung und Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards, gehört zu Ihrem täglichen Geschäft. Die Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung ist ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition. Erste Erfahrungen in der Personalführung sind unerlässlich. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Belastbarkeit, Organisationstalent und eine unternehmerische Denkweise zeichnen Sie aus. Sie sind ein motivierender Leader, der sein Team zu Höchstleistungen anspornt. Kenntnisse im Warenwirtschaftsmanagement und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und gegebenenfalls an Feiertagen ist für diese Position erforderlich. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Handelsunternehmen.
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Erfahrener Filialleiter Einzelhandel
8010 Graz, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, sucht einen engagierten und erfahrenen Filialleiter zur Verstärkung seines Teams in Graz, Steiermark . Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die tägliche operative Führung der Filiale, die Sicherstellung exzellenter Kundenerlebnisse und die Erreichung von Verkaufszielen. Sie führen und motivieren ein Team von Mitarbeitern, entwickeln Schulungspläne und stellen sicher, dass alle Unternehmensrichtlinien eingehalten werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Warenpräsentation, die Bestandsverwaltung, die Erstellung von Dienstplänen und die Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden. Sie arbeiten eng mit dem Regionalmanagement zusammen, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit starker Führungskompetenz, ausgeprägter Kundenorientierung und einem Gespür für Trends im Einzelhandel. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Handel, wird vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel ist unerlässlich. Sie zeichnen sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Fähigkeit aus, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Ein attraktives Gehaltspaket sowie Mitarbeiterrabatte. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung durch ein motiviertes Team. Wenn Sie bereit sind, die Verantwortung für eine erfolgreiche Filiale zu übernehmen und unser Kundenversprechen tagtäglich leben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online zukommen lassen können.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalführung und -entwicklung
- Verkaufsförderung und Zielerreichung
- Kundenberatung und -betreuung
- Warenmanagement und Bestandsoptimierung
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Einhaltung von Unternehmensstandards
- Reporting an das Regionalmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Organisationsgeschick und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online zukommen lassen können.
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Filialleiter (Einzelhandel, Mode)
4060 Leonding, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht für seine Filiale in Leonding, Oberösterreich, AT eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Filialleiter. Sie sind das Aushängeschild der Filiale und verantwortlich für den reibungslosen Ablauf sowie für die Erreichung der Verkaufsziele.
Als Filialleiter führen und motivieren Sie Ihr Team, stellen eine exzellente Kundenberatung sicher und sind für die Warenpräsentation und Lagerverwaltung zuständig. Sie sind maßgeblich am Erfolg der Filiale beteiligt und gestalten aktiv das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und exzellenten Kundenservice mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Filialleiter führen und motivieren Sie Ihr Team, stellen eine exzellente Kundenberatung sicher und sind für die Warenpräsentation und Lagerverwaltung zuständig. Sie sind maßgeblich am Erfolg der Filiale beteiligt und gestalten aktiv das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ihre Kernaufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung einer herausragenden Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Erreichung und Übertreffen der Umsatz- und Verkaufsziele.
- Verantwortung für die Warenpräsentation gemäß den Vorgaben des Unternehmens.
- Effiziente Lagerverwaltung und Inventur.
- Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards.
- Bestellwesen und Reklamationsmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, auch samstags.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen ist von Vorteil.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und exzellenten Kundenservice mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
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Filialleiter Einzelhandel (m/w/d)
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Modehaus mit mehreren Filialen, sucht eine/n motivierte/n und erfahrene/n Filialleiter/in für seine erstklassige Boutique in Bregenz, Vorarlberg, AT . Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben, eine natürliche Führungspersönlichkeit sind und den Erfolg einer Verkaufsstelle maßgeblich mitgestalten möchten, dann ist dies Ihre Chance!
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Geschäftsbetrieb der Filiale.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenservice-Erfahrung und Beratung der Kunden auf höchstem Niveau.
- Verantwortung für Warenpräsentation, Visual Merchandising und Verkaufsförderung.
- Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und Überwachung der Verkaufszahlen.
- Bestandsmanagement, Warenbestellung und Inventur.
- Kassenverantwortung und sorgfältige administrative Abwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Reports für die Zentrale.
- Schaffung einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre.
- Koordination von Marketingaktivitäten in der Filiale.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Mode oder Luxusgüter.
- Nachweisliche Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeitermotivation.
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Kundenberatungstalent.
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Modeaffinität und ein gutes Gespür für Trends und Ästhetik.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Kaufmännisches Grundverständnis und Erfahrung im Waren- und Bestandsmanagement.
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und MS Office.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Positive Ausstrahlung und unternehmerisches Denken.
- Die Position ist nicht remote-fähig und erfordert Anwesenheit am Standort Bregenz.
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Filialleiter Einzelhandel mit Fokus auf Personalführung
6800 Feldkirch, Vorarlberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im **Feldkirch, Vorarlberg, AT** Einzelhandel, sucht eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Filialleiter/in. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung Ihrer Filiale mit einem starken Fokus auf exzellenten Kundenservice, Umsatzsteigerung und die effektive Führung Ihres Teams. Dies ist eine vor Ort durchzuführende Position, die Leidenschaft für den Einzelhandel und exzellente Managementfähigkeiten erfordert.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale, einschließlich Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Verkaufsmitarbeitern, inklusive Personaleinsatzplanung, Schulungen und Leistungsbeurteilungen.
- Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung und aktives Management von Kundenanfragen und -beschwerden.
- Umsatzverantwortung für die Filiale und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Bestandsmanagement, einschließlich Warenbestellung, Inventur und Veranlassung von Retouren.
- Kontrolle und Optimierung von Kennzahlen (z.B. Umsatz pro Quadratmeter, durchschnittlicher Bon, Kundenzufriedenheit).
- Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
- Pflege der Warenpräsentation nach den Vorgaben des Unternehmens und unter Berücksichtigung saisonaler Trends.
- Aktive Mitarbeit im Verkauf zur Unterstützung des Teams und zur Sicherstellung einer hohen Kundenbindung.
- Analyse von Verkaufsberichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Durchführung von Regelmäßigen Team-Meetings und Informationsaustausch.
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in der Filiale.
- Implementierung neuer Konzepte und Prozesse des Unternehmens.
- Coaching und Mentoring von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer vergleichbaren Position als Filialleiter/in oder Stellvertretende/r Filialleiter/in.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
- Hohe Kundenorientierung und Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung.
- Starke operative Kenntnisse im Einzelhandel, insbesondere im Warenmanagement und in der Verkaufsförderung.
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit, Kennzahlen zu verstehen und zu interpretieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken.
- Teamfähigkeit und eine positive Ausstrahlung.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen.
- Eine proaktive und lösungsorientierte Haltung.
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Filialleiter Mode Einzelhandel
2630 Ternitz, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Geschäftspartner, ein renommiertes Modehaus mit Fokus auf hochwertige Damen- und Herrenbekleidung, sucht ab sofort einen engagierten und erfahrenen Filialleiter für seine attraktive Boutique in Ternitz, Niederösterreich . Als Gesicht des Geschäfts sind Sie für die Erreichung der Umsatzziele, die Zufriedenheit unserer Kunden und die Führung eines motivierten Teams verantwortlich. Sie sorgen für ein inspirierendes Einkaufserlebnis und repräsentieren unsere Markenwerte mit Leidenschaft.
Ihre Aufgaben umfassen:
Das bringen Sie mit:
Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines erstklassigen Kundenservice.
- Erreichung und Übertreffung der gesetzten Verkaufs- und Umsatzziele.
- Optimale Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten.
- Effiziente Lagerverwaltung und Warenannahme.
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung.
- Überwachung und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs).
- Durchführung von Inventuren und Sicherstellung der Inventurgenauigkeit.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung und Bedarfsplanung.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke.
- Hohe Kundenorientierung und Leidenschaft für Mode.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten.
- Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse (Kassensysteme, Warenwirtschaft).
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Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)
9400 Wolfsberg, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel, sucht eine dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit als Filialleiter (m/w/d) für seine Filiale in **Wolfsberg, Kärnten**. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Geschäftsbetrieb, die Umsatzsteigerung und die Führung Ihres Teams. Ihre Aufgabe ist es, ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Unternehmensziele zu erreichen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Filiale in **Wolfsberg**. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und aktiv zum Erfolg der Filiale beizutragen. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnen uns aus.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Motivation des Filialteams zur Erreichung von Verkaufszielen.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines hohen Serviceniveaus.
- Verantwortung für Warenpräsentation, Lagerhaltung und Bestandskontrolle.
- Organisation und Optimierung von Abläufen im Tagesgeschäft.
- Personalplanung, Einsatzplanung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Durchführung von Inventuren und Überwachung der Warenverluste.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards.
- Kassendienst und administrative Aufgaben.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition (z.B. stellvertretende Filialleitung, Abteilungsleitung).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Kaufmännische Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Begeisterung für unser Produktsortiment.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Filiale in **Wolfsberg**. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und aktiv zum Erfolg der Filiale beizutragen. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnen uns aus.
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Filialleiter/in im Einzelhandel
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, sucht eine/n erfahrene/n Filialleiter/in zur Verstärkung seines Teams in Wels, Oberösterreich . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der/die zentrale Ansprechpartner/in für alle Belange Ihrer Filiale, von der Warenpräsentation über die Kundenberatung bis hin zur Personalführung.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und Erreichung der Verkaufsziele
- Personalplanung, -führung und -entwicklung des Filialteams
- Bestandsmanagement, Warenbestellung und Optimierung der Lagerhaltung
- Verantwortung für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards
- Organisation und Durchführung von Marketingaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Erstellung von Umsatz-, Inventur- und Personalauswertungen
- Pflege der Ladenfläche und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Konfliktmanagement und Beschwerdebearbeitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Führungspositionen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden
- Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
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