21 Jobs für Filialleiter Im Einzelhandel in Österreich
Filialleiter Einzelhandel
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalverantwortung für Ihr Team, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung und Leistungsbeurteilung. Sie planen und organisieren den Personaleinsatz und stellen eine hohe Mitarbeitermotivation sicher. Die Verantwortung für die Warenpräsentation, das Bestandsmanagement und die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Sie überwachen die Einhaltung von Umsatz-, Kosten- und Rentabilitätszielen und ergreifen bei Bedarf korrigierende Maßnahmen. Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, einschließlich Kassenabrechnung und Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards, gehört zu Ihrem täglichen Geschäft. Die Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung ist ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition. Erste Erfahrungen in der Personalführung sind unerlässlich. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Belastbarkeit, Organisationstalent und eine unternehmerische Denkweise zeichnen Sie aus. Sie sind ein motivierender Leader, der sein Team zu Höchstleistungen anspornt. Kenntnisse im Warenwirtschaftsmanagement und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und gegebenenfalls an Feiertagen ist für diese Position erforderlich. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Handelsunternehmen.
Erfahrener Filialleiter Einzelhandel
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalführung und -entwicklung
- Verkaufsförderung und Zielerreichung
- Kundenberatung und -betreuung
- Warenmanagement und Bestandsoptimierung
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Einhaltung von Unternehmensstandards
- Reporting an das Regionalmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Organisationsgeschick und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online zukommen lassen können.
Filialleiter (Einzelhandel, Mode)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Als Filialleiter führen und motivieren Sie Ihr Team, stellen eine exzellente Kundenberatung sicher und sind für die Warenpräsentation und Lagerverwaltung zuständig. Sie sind maßgeblich am Erfolg der Filiale beteiligt und gestalten aktiv das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ihre Kernaufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung einer herausragenden Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Erreichung und Übertreffen der Umsatz- und Verkaufsziele.
- Verantwortung für die Warenpräsentation gemäß den Vorgaben des Unternehmens.
- Effiziente Lagerverwaltung und Inventur.
- Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards.
- Bestellwesen und Reklamationsmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, auch samstags.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen ist von Vorteil.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und exzellenten Kundenservice mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Filialleiter Einzelhandel (m/w/d)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Geschäftsbetrieb der Filiale.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenservice-Erfahrung und Beratung der Kunden auf höchstem Niveau.
- Verantwortung für Warenpräsentation, Visual Merchandising und Verkaufsförderung.
- Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und Überwachung der Verkaufszahlen.
- Bestandsmanagement, Warenbestellung und Inventur.
- Kassenverantwortung und sorgfältige administrative Abwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Reports für die Zentrale.
- Schaffung einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre.
- Koordination von Marketingaktivitäten in der Filiale.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Mode oder Luxusgüter.
- Nachweisliche Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeitermotivation.
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Kundenberatungstalent.
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Modeaffinität und ein gutes Gespür für Trends und Ästhetik.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Kaufmännisches Grundverständnis und Erfahrung im Waren- und Bestandsmanagement.
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und MS Office.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Positive Ausstrahlung und unternehmerisches Denken.
- Die Position ist nicht remote-fähig und erfordert Anwesenheit am Standort Bregenz.
Filialleiter Mode Einzelhandel
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines erstklassigen Kundenservice.
- Erreichung und Übertreffung der gesetzten Verkaufs- und Umsatzziele.
- Optimale Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten.
- Effiziente Lagerverwaltung und Warenannahme.
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung.
- Überwachung und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs).
- Durchführung von Inventuren und Sicherstellung der Inventurgenauigkeit.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung und Bedarfsplanung.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke.
- Hohe Kundenorientierung und Leidenschaft für Mode.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten.
- Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse (Kassensysteme, Warenwirtschaft).
Filialleiter/in im Einzelhandel
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und Erreichung der Verkaufsziele
- Personalplanung, -führung und -entwicklung des Filialteams
- Bestandsmanagement, Warenbestellung und Optimierung der Lagerhaltung
- Verantwortung für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards
- Organisation und Durchführung von Marketingaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Erstellung von Umsatz-, Inventur- und Personalauswertungen
- Pflege der Ladenfläche und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Konfliktmanagement und Beschwerdebearbeitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Führungspositionen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden
- Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
Filialleiter / Store Manager (Einzelhandel)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Sie leiten ein motiviertes Team und stellen sicher, dass jeder Kunde ein herausragendes Einkaufserlebnis hat. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Rentabilität der Filiale zu maximieren, indem Sie Verkaufsstrategien umsetzen, die Produktpräsentation optimieren und ein positives Arbeitsumfeld schaffen. Die Identifikation von Trends und die Anpassung an die Bedürfnisse des Marktes sind ebenso wichtig.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung exzellenter Kundenservice-Standards.
- Erreichung und Übertreffen der Verkaufsziele und KPIs.
- Management des Warenbestands, inklusive Bestellwesen und Inventur.
- Gestaltung und Optimierung der Warenpräsentation und des Ladenlayouts.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
- Personaleinsatzplanung und Urlaubsmanagement.
- Gewährleistung der Einhaltung von Betriebsstandards und Sicherheitsvorschriften.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle.
- Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (Filialleiter, stellvertretender Filialleiter).
- Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
- Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Kassensystemen.
- Begeisterung für das Produktportfolio und die Marke.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
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Über das Neueste Filialleiter im einzelhandel Jobs In Österreich !
Filialleiter im Premium-Einzelhandel
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Filialleiter (m/w/d) – Einzelhandel
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams.
- Optimierung von Personaleinsatzplänen und Sicherstellung einer hohen Mitarbeitermotivation.
- Verantwortung für Umsatzziele, Warenpräsentation und Bestandsmanagement.
- Durchführung von Inventuren und Maßnahmen zur Reduzierung von Schwund.
- Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Unternehmensstandards.
- Kundenberatung und -betreuung auf höchstem Niveau.
- Analyse von Verkaufszahlen und Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Pflege von Lieferantenbeziehungen und Nachbestellung von Waren.
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
- Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen.
- Aktive Teilnahme an regionalen Team-Meetings.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung.
- Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
- Hohe Kundenorientierung und verkäuferisches Geschick.
- Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerhaltung.
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
- Organisationstalent und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Engagement.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Gehaltspaket liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen €3.200 und €4.500 brutto pro Monat. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale
- Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams (ca. 5-10 Mitarbeiter)
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses
- Umsatzverantwortung und Erreichen der gesteckten Verkaufsziele
- Warenmanagement, einschließlich Bestellwesen, Lagerhaltung und Inventur
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Events
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in der Filiale
- Kassenführung und administrative Tätigkeiten
- Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Zentrale
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Motivation
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office
- Begeisterung für unsere Produkte und Marken
- Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Verfügbarkeit für Arbeit an Samstagen und ggf. Feiertagen
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und Ihr Team erfolgreich zum Erfolg führen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.