45 Jobs für Filialleiter in Österreich
Filialleiter Mode Einzelhandel
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines erstklassigen Kundenservice.
- Erreichung und Übertreffung der gesetzten Verkaufs- und Umsatzziele.
- Optimale Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten.
- Effiziente Lagerverwaltung und Warenannahme.
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung.
- Überwachung und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs).
- Durchführung von Inventuren und Sicherstellung der Inventurgenauigkeit.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung und Bedarfsplanung.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke.
- Hohe Kundenorientierung und Leidenschaft für Mode.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten.
- Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse (Kassensysteme, Warenwirtschaft).
Filialleiter (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
WHJS1_AT
Filialleiter (m/w/d)
Vor 17 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
WHJS1_AT
Filialleiter / Store Manager (Einzelhandel)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sie leiten ein motiviertes Team und stellen sicher, dass jeder Kunde ein herausragendes Einkaufserlebnis hat. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Rentabilität der Filiale zu maximieren, indem Sie Verkaufsstrategien umsetzen, die Produktpräsentation optimieren und ein positives Arbeitsumfeld schaffen. Die Identifikation von Trends und die Anpassung an die Bedürfnisse des Marktes sind ebenso wichtig.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung exzellenter Kundenservice-Standards.
- Erreichung und Übertreffen der Verkaufsziele und KPIs.
- Management des Warenbestands, inklusive Bestellwesen und Inventur.
- Gestaltung und Optimierung der Warenpräsentation und des Ladenlayouts.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
- Personaleinsatzplanung und Urlaubsmanagement.
- Gewährleistung der Einhaltung von Betriebsstandards und Sicherheitsvorschriften.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle.
- Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (Filialleiter, stellvertretender Filialleiter).
- Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
- Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Kassensystemen.
- Begeisterung für das Produktportfolio und die Marke.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Filialleiter (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung Ihres Teams.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Verantwortung für die Warenbestellung, -annahme und -kontrolle.
- Überwachung und Einhaltung von Verkaufszielen und Kennzahlen.
- Bestandsmanagement und Durchführung von Inventuren.
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen und Events.
- Einhaltung von Ladenöffnungszeiten und internen Richtlinien.
- Schulung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die Filiale.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Geschäftsentwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive Personalverantwortung.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern.
- Kundenorientierte Denkweise und hohe Servicebereitschaft.
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zahlen.
- Sicherer Umgang mit Kassen- und Warenwirtschaftssystemen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Identifikation mit unseren Produkten und unserer Unternehmensphilosophie.
Filialleiter im Premium-Einzelhandel
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Filialleiter (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die in Wien (A) ansässige United Souvenirs Gruppe ist der führende und stark wachsende europäische Einzelhändler für Souvenirs und Reise-Accessoires. Mit beinahe flächendeckender Präsenz in Europa und über 120 Shops sind wir da, wo Reisende besondere Erlebnisse suchen. Wir gehen dabei mit unserem Produktsortiment bewusst auf lokale Gegebenheiten und Traditionen ein, weshalb wir vor Ort mit unterschiedlichen Marken präsent sind. Sie finden uns sowohl an prominenten Travel Hubs als auch an touristischen Hotspots.
Für die Unterstützung unserer Filialen in Salzburg, suchen wir ab sofort Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter VZ 38,5h (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für die operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung der Kennzahlen (Verkaufsziele) sowie unter Einhaltung der Filialprozesse
- Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements
- Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Verantwortlich für die Umsetzung aller Verkaufsmaßnahmen laut Vorgabe
- Sicherstellung und Förderung einer serviceorientierten Kundenbetreuung
- Personalführung im kooperativen Führungsstil zur Schaffung und Erhaltung eines positiven Betriebsklimas (ausbilden, fördern, fordern, wertschätzen und motivieren)
- Vorbereitung und Durchführung der Inventur
- Administrative Aufgaben nach Unternehmensvorgabe
- Verantwortlich für die Inventur
Anforderungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialisiertem Handelsunternehmen als Filialleiter IN oder stellvertretender Filialleiter IN
- ein Talent für Organisation und Koordination
- hohe Kunden und Serviceorientierung
- Begeisterung für die Arbeit auf der Verkaufsfläche
- Motivation, Belastbarkeit und auch zu Spitzenzeiten einmal mehr Leistung zeigen
- Computerkenntnisse auf Anwenderebene aufweist
Angebot
- einen stabilen Arbeitsplatz in einem sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmen
- eine attraktive Vergütung,
- ein dynamisches Wachstum
- Mitgestaltung und aktives einbringen von Ideen
- ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit firmeninternen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Mitarbeiter Innenrabatt
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.195 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit Mode und Freizeitartikeln (Textilhandel).
- Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten nach Absprache
- Montag - Sonntag,
- Öffnungszeiten je nach Saison
- Basis ist eine 5 Tageswoche
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 2.195 EUR monatlich
Positionsebene
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Salzburg (Stadt)
Berufsfelder
Führung, Management, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
United Souvenirs Gmb H
Mitarbeiter*innenanzahl
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Sonntag
- 38,5 Stunden
Dienstort
* Salzburg (Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Mitarbeiterführung
- Vertriebserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Wissen
- Bestandsmanagement
- Kundenbetreuung
- Inventur
- Personaleinsatzplanung
- KPIs
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B2
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Personalvergünstigungen
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Anthea Ingel
Head of HR
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Filialleiter Jobs In Österreich !
Filialleiter (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die in Wien (A) ansässige United Souvenirs Gruppe ist der führende und stark wachsende europäische Einzelhändler für Souvenirs und Reise-Accessoires. Mit beinahe flächendeckender Präsenz in Europa und über 120 Shops sind wir da, wo Reisende besondere Erlebnisse suchen. Wir gehen dabei mit unserem Produktsortiment bewusst auf lokale Gegebenheiten und Traditionen ein, weshalb wir vor Ort mit unterschiedlichen Marken präsent sind. Sie finden uns sowohl an prominenten Travel Hubs als auch an touristischen Hotspots.
Für die Unterstützung unserer Filialen in Innsbruck, suchen wir ab sofort Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter VZ 38,5h (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für die operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung der Kennzahlen (Verkaufsziele) sowie unter Einhaltung der Filialprozesse
- Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements
- Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Verantwortlich für die Umsetzung aller Verkaufsmaßnahmen laut Vorgabe
- Sicherstellung und Förderung einer serviceorientierten Kundenbetreuung
- Personalführung im kooperativen Führungsstil zur Schaffung und Erhaltung eines positiven Betriebsklimas (ausbilden, fördern, fordern, wertschätzen und motivieren)
- Vorbereitung und Durchführung der Inventur
- Administrative Aufgaben nach Unternehmensvorgabe
- Verantwortlich für die Inventur
Anforderungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialisiertem Handelsunternehmen als Filialleiter IN oder stellvertretender Filialleiter IN
- ein Talent für Organisation und Koordination
- hohe Kunden und Serviceorientierung
- Begeisterung für die Arbeit auf der Verkaufsfläche
- Motivation, Belastbarkeit und auch zu Spitzenzeiten einmal mehr Leistung zeigen
- Computerkenntnisse auf Anwenderebene aufweist
Angebot
- einen stabilen Arbeitsplatz in einem sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmen
- eine attraktive Vergütung,
- ein dynamisches Wachstum
- Mitgestaltung und aktives einbringen von Ideen
- ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit firmeninternen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Mitarbeiter Innenrabatt
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.911 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit Mode und Freizeitartikeln (Textilhandel).
- Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten nach Absprache
- Montag - Sonntag,
- Öffnungszeiten je nach Saison
- Basis ist eine 5 Tageswoche
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 2.911 EUR monatlich
Positionsebene
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Innsbruck
Berufsfelder
Führung, Management, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
United Souvenirs Gmb H
Mitarbeiter*innenanzahl
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Sonntag
- 38,5 Stunden
Dienstort
* Innsbruck
Erforderliche Kenntnisse
- Mitarbeiterführung
- Vertriebserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Wissen
- Bestandsmanagement
- Kundenbetreuung
- Inventur
- Personaleinsatzplanung
- KPIs
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B2
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Personalvergünstigungen
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Anthea Ingel
Head of HR
Filialleiter (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die in Wien (A) ansässige United Souvenirs Gruppe ist der führende und stark wachsende europäische Einzelhändler für Souvenirs und Reise-Accessoires. Mit beinahe flächendeckender Präsenz in Europa und über 120 Shops sind wir da, wo Reisende besondere Erlebnisse suchen. Wir gehen dabei mit unserem Produktsortiment bewusst auf lokale Gegebenheiten und Traditionen ein, weshalb wir vor Ort mit unterschiedlichen Marken präsent sind. Sie finden uns sowohl an prominenten Travel Hubs als auch an touristischen Hotspots.
Für die Unterstützung unserer Filialen in Wien, suchen wir ab sofort Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter VZ 38,5h (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für die operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung der Kennzahlen (Verkaufsziele) sowie unter Einhaltung der Filialprozesse
- Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements
- Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Verantwortlich für die Umsetzung aller Verkaufsmaßnahmen laut Vorgabe
- Sicherstellung und Förderung einer serviceorientierten Kundenbetreuung
- Personalführung im kooperativen Führungsstil zur Schaffung und Erhaltung eines positiven Betriebsklimas (ausbilden, fördern, fordern, wertschätzen und motivieren)
- Vorbereitung und Durchführung der Inventur
- Administrative Aufgaben nach Unternehmensvorgabe
- Verantwortlich für die Inventur
Anforderungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialisiertem Handelsunternehmen als Filialleiter IN oder stellvertretender Filialleiter IN
- ein Talent für Organisation und Koordination
- hohe Kunden und Serviceorientierung
- Begeisterung für die Arbeit auf der Verkaufsfläche
- Motivation, Belastbarkeit und auch zu Spitzenzeiten einmal mehr Leistung zeigen
- Computerkenntnisse auf Anwenderebene aufweist
Angebot
- einen stabilen Arbeitsplatz in einem sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmen
- eine attraktive Vergütung,
- ein dynamisches Wachstum
- Mitgestaltung und aktives einbringen von Ideen
- ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit firmeninternen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Mitarbeiter Innenrabatt
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.911 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit Mode und Freizeitartikeln (Textilhandel).
- Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten nach Absprache
- Montag - Sonntag,
- Öffnungszeiten je nach Saison
- Basis ist eine 5 Tageswoche
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 2.911 EUR monatlich
Positionsebene
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Wien Innenstadt
Berufsfelder
Führung, Management, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
United Souvenirs Gmb H
Mitarbeiter*innenanzahl
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Sonntag
- 38,5 Stunden
Dienstort
* Wien Innenstadt
Erforderliche Kenntnisse
- Mitarbeiterführung
- Vertriebserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Wissen
- Bestandsmanagement
- Kundenbetreuung
- Inventur
- Personaleinsatzplanung
- KPIs
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B2
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Personalvergünstigungen
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Anthea Ingel
Head of HR
Filialleiter (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir leben Fitness! Die Fitshop Group ist mit sieben Filialen in Graz, Innsbruck, Klagenfurt, Linz, Salzburg und Wien in Österreich vertreten. Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitern und 3,5 Millionen zufriedenen Kunden ist sie Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich die renommiertesten Onlinehändler für Fitness-Equipment weltweit. In unseren Onlineshops sowie in über 65 Filialen bieten wir europaweit mehr als 7.000 Fitnessprodukte führender Hersteller sowie unsere exklusiven Eigenmarken an.
Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.
Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Verkauf für Sport- und Fitnessgeräte für unsere Filiale in Klagenfurt!
Filialleiter (m/w/d)
Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten (AT 0057)
Freue Dich auf die folgenden Aufgaben
Als Filialleiter bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Mit Deinem Team stellst Du die bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden. Mit Deiner Abschlussstärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit unseren Produkten erreicht.
- Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon
- Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor Ort
- Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes
- Kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
- Abwicklung des operativen Geschäfts, Kundenberatung und Produktverkauf
- Verantwortung für Umsatzziele der Filiale
Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann /-frau, im Einzelhandel oder oder ein einschlägiges Studium
- Ausgeprägtes Interesse an Sport und Fitness
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden
- Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in Stresssituationen
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren
- Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Fair Play, offene Türen und das respektvolle Du" in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team vor Ort
- Weiterbildung durch Workshops, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents, Sportangebote und vieles mehr!
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
- Attraktive Vergütung gemäß Kollektivvertrag in Österreich (Mindestbruttogehalt von EUR 2471,- pro Monat bei Vollzeit) mit der Möglichkeit eines deutlich höheren Gehalts basierend auf Deinen Qualifikationen und Berufserfahrungen, zuzüglich einer Umsatzprovision.
Als Europas führender Heimfitness-Spezialist bieten wir Dir die Möglichkeit, mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung Verbesserungen in Deinem Bereich herbeizuführen und so zum Unternehmenserfolg beizutragen. Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal ( Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ's. Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (+ / ) oder Lars Matthiesen (+ / ) stehen Dir gerne zur Verfügung.
Bewerben
Fitshop Gmb H
Europe's No. 1 for Home Fitness
Flensburger Str. 55
D-24837 Schleswig (Germany)
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