392 Jobs für Filialleiter in Österreich
Filialleiter / Stellvertretender Filialleiter (Remote)
7000 Eisenstadt, Burgenland
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht eine erfahrene und dynamische Führungskraft zur Leitung einer unserer Filialen, die eine völlig neuartige, remote-gesteuerte Betriebsstrategie verfolgt. In dieser innovativen Rolle sind Sie für die operative Exzellenz, die Kundenbindung und die Leistung des Verkaufsteams verantwortlich, alles aus der Ferne. Sie gestalten die Strategie für die Kundenansprache, das Verkaufsprozessmanagement und die Mitarbeiterschulung, wobei Sie sich auf digitale Tools und virtuelle Interaktion konzentrieren. Die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses durch innovative digitale Kanäle steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie analysieren Verkaufsdaten, entwickeln Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden. Die Fähigkeit, ein Team auf Distanz zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln, ist entscheidend. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Einzelhandel mit und sind versiert im Umgang mit E-Commerce-Plattformen und CRM-Systemen.
Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft des Einzelhandels mitzugestalten und ein Team erfolgreich aus der Ferne zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für diese spannende Position in Eisenstadt, Burgenland, AT .
Hauptaufgaben:
- Strategische Planung und operative Steuerung des Filialgeschäfts mit Fokus auf Remote-Management.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen.
- Kundenberatung und -betreuung über digitale Kommunikationskanäle.
- Führung, Motivation und Entwicklung eines remote arbeitenden Verkaufsteams.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten zur Geschäftsperformance.
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und Lagerverwaltung (auch remote koordinierend).
- Implementierung von Marketingaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter in Bezug auf Produkte und Verkaufstechniken.
- Gewährleistung der Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorschriften.
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams remote zu leiten.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Commerce, Online-Marketing und CRM-Systeme.
- Hohe analytische Fähigkeiten und eine starke Ergebnisorientierung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
- Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien und neuen Arbeitsformen.
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft des Einzelhandels mitzugestalten und ein Team erfolgreich aus der Ferne zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für diese spannende Position in Eisenstadt, Burgenland, AT .
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Filialleiter (Einzelhandel)
4050 Wels Land District, Oberösterreich
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Handelsunternehmen, sucht einen engagierten und erfahrenen Filialleiter für seine Filiale in Traun, Upper Austria, AT . Sie übernehmen die volle Verantwortung für den Erfolg Ihrer Filiale, einschließlich Personalmanagement, Warenpräsentation, Kundenservice und Umsatzsteigerung. Diese Position erfordert Führungskompetenz, ein ausgeprägtes Gespür für den Handel und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -einteilung und -entwicklung für ein motiviertes Verkaufsteam.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und eines hohen Servicelevels.
- Optimierung von Verkaufszahlen und Erreichung der gesteckten Umsatzziele.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Inventur.
- Bestellwesen und Warenflussmanagement.
- Umsetzung von Marketingaktionen und Promotionen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards.
- Kassenverantwortung und Bearbeitung von Reklamationen.
- Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen.
- Repräsentation der Filiale nach außen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in Stoßzeiten.
- Grundkenntnisse in Warenwirtschaft und POS-Systemen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Filialleiter Einzelhandel
2500 Baden, Niederösterreich
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine etablierte Kette im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenerlebnis und qualitativ hochwertige Produkte. Wir suchen eine dynamische und motivierte Führungspersönlichkeit als Filialleiter für unseren Standort in Baden bei Wien, Lower Austria, AT . Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, die Motivation des Teams und die Erreichung der Verkaufsziele.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Filialteams.
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele.
- Optimierung des Warenbestands, der Warenpräsentation und des Einkaufs.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und einer positiven Einkaufserfahrung.
- Organisation und Überwachung des Filialbetriebs im Tagesgeschäft.
- Implementierung von Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die Filiale.
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Einhaltung der Unternehmensstandards und -richtlinien.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten für die Zentrale.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Marketingfähigkeiten.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und zu entwickeln.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Unternehmerisches Denken und Zahlenaffinität.
- Organisationstalent und Belastbarkeit.
- Gute Kenntnisse gängiger Warenwirtschaftssysteme.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
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Filialleiter Einzelhandel
8600 Leoben, Steiermark
WhatJobs
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Arbeitsbeschreibung
Für unsere Filiale in Kapfenberg, Steiermark suchen wir eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Filialleiter Einzelhandel. Diese Position ist nicht remote, da Sie vor Ort die Verantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb tragen. Sie sind die treibende Kraft hinter dem Erfolg unseres Geschäftes und verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen und ein motiviertes Verkaufsteam zu führen. Sie überwachen die Warenpräsentation, steuern die Lagerbestände und sorgen für eine effiziente Abwicklung aller Verkaufs- und Serviceprozesse.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern. Sie setzen Verkaufsstrategien um, analysieren Verkaufsdaten und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Die Einhaltung von Budgetvorgaben und die Optimierung von Kosten sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Management und dem Filialteam und berichten regelmäßig über die Leistung der Filiale. Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere in einer Führungsposition, ist unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine starke Ergebnisorientierung verfügen. Die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren, ist von größter Bedeutung. Wir erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und gegebenenfalls zu Stoßzeiten ist gegeben. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung sind selbstverständlich.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern. Sie setzen Verkaufsstrategien um, analysieren Verkaufsdaten und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Die Einhaltung von Budgetvorgaben und die Optimierung von Kosten sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Management und dem Filialteam und berichten regelmäßig über die Leistung der Filiale. Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere in einer Führungsposition, ist unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine starke Ergebnisorientierung verfügen. Die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren, ist von größter Bedeutung. Wir erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und gegebenenfalls zu Stoßzeiten ist gegeben. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung sind selbstverständlich.
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Filialleiter – Modeeinzelhandel
6330 Kufstein District, Tirol
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Modehaus, sucht einen dynamischen und erfahrenen Filialleiter zur Führung seiner Boutique in Kufstein, Tirol . In dieser Position sind Sie verantwortlich für den operativen Betrieb der Filiale, die Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie die Erreichung der Verkaufsziele. Sie werden sicherstellen, dass die Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis geboten bekommen und die Markenidentität durch exzellenten Kundenservice und eine ansprechende Warenpräsentation gestärkt wird.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Personalführung, -einstellung, -schulung und -entwicklung des Verkaufsteams
- Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen
- Bestandsmanagement, inklusive Warenbestellung, Lagerhaltung und Inventur
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen
- Kundenberatung und -betreuung auf höchstem Niveau
- Gewährleistung eines attraktiven Ladenbildes und Einhaltung von Visual-Merchandising-Standards
- Verantwortung für den gesamten operativen Ablauf der Filiale, inklusive Kassenführung und Kassenabschluss
- Reklamationsmanagement und Konfliktlösung
- Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Richtlinien und Prozesse
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Filialleiter Einzelhandel
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Einzelhandelsunternehmen, sucht einen engagierten Filialleiter für seine Filiale in St. Pölten, Niederösterreich . Sie sind verantwortlich für die Leitung des Filialteams, die Steuerung des Tagesgeschäfts und die Erreichung der Verkaufsziele.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine eigene Filiale erfolgreich zu führen, attraktive Konditionen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Dies ist eine Stelle vor Ort, Remote-Arbeit ist nicht möglich.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Filialteams
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses
- Überwachung und Steuerung der Verkaufszahlen und KPIs
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen im Filialalltag
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Verantwortung für Kassenabrechnung und administratives Management
- Einhaltung der Unternehmensstandards und Richtlinien
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter für die Filiale
- Kontinuierliche Analyse des lokalen Marktes und der Wettbewerbssituation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Einzelhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretender Filialleiter, Teamleiter)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Verkaufsstark und ergebnisorientiert
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem und MS Office
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine eigene Filiale erfolgreich zu führen, attraktive Konditionen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Dies ist eine Stelle vor Ort, Remote-Arbeit ist nicht möglich.
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Filialleiter Einzelhandel
8010 Graz, Steiermark
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren etablierten Kunden im Einzelhandel suchen wir ab sofort einen dynamischen und kundenorientierten Filialleiter (m/w/d) für eine Filiale in **Graz, Steiermark, AT**. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts, die Motivation Ihres Teams und die Erreichung der Verkaufsziele. Ihr Ziel ist es, ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden zu schaffen und die Rentabilität der Filiale zu maximieren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Anforderungen:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalführung und -entwicklung eines Teams von Verkaufsberatern und Aushilfen.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines hohen Kundenservice-Levels.
- Verantwortung für die Warenpräsentation und die Einhaltung von Store-Standards.
- Umsatz- und Kostenverantwortung für die Filiale sowie Erreichung der Verkaufsziele.
- Bestandsmanagement, Warenbestellung und Lagerorganisation.
- Durchführung von Inventuren.
- Umsetzung von Marketingaktionen und Promotionen.
- Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften.
- Regelmäßige Berichterstattung an die regionale Vertriebsleitung.
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (auch Samstage).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
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Über das Neueste Filialleiter Jobs In Österreich !
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Filialleiter / Einzelhandelsmanager
4451 Steyr, Oberösterreich
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein expandierendes Unternehmen im Einzelhandel, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Filialleiter für seinen Standort in **Steyr, Oberösterreich**. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenberatung, Teamführung und den wirtschaftlichen Erfolg einer Filiale mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die wirtschaftliche Performance der Filiale.
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Umsatzverantwortung und Steuerung aller verkaufsfördernden Maßnahmen.
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Visual Merchandising.
- Durchführung von Inventuren und Maßnahmen zur Reduzierung von Schwund.
- Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Qualität, Sauberkeit und Ordnung.
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Reporting an die regionale Vertriebsleitung.
- Aktive Teilnahme am Verkauf und Kundengesprächen.
- Implementierung von Verkaufszielen und Überwachung der Zielerreichung. Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (Filialleiter, stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung.
- Starke Führungsqualitäten und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Unternehmerisches Denken und eine hohe Eigenverantwortung.
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und operativen Prozessen im Einzelhandel.
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere während saisonaler Spitzenzeiten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Klient bietet eine spannende und herausfordernde Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld, ein attraktives Gehaltspaket inklusive Leistungsprämien sowie die Möglichkeit, die Entwicklung der Filiale aktiv mitzugestalten.
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Filialleiter (Modeeinzelhandel)
8700 Leoben, Steiermark
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Modehaus, sucht eine engagierte und kundenorientierte Filialleitung für seine Filiale in Kapfenberg, Steiermark, AT . Als Filialleiter/-in sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Geschäftsbetrieb, die Führung und Motivation Ihres Teams sowie die Erreichung der Verkaufsziele. Sie repräsentieren unsere Marke und sorgen für ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine erfahrene Einzelhandelsfachkraft, die Führungsverantwortung übernehmen möchte.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung für das Filialteam.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines herausragenden Kundenservice.
- Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und Kennzahlen der Filiale.
- Optimale Warenpräsentation und Pflege des Sortiments gemäß den Vorgaben des Unternehmens.
- Bestandsmanagement und Durchführung von Inventuren.
- Organisation des täglichen Filialbetriebs und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit.
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Events.
- Verwaltung der Kasse und des Warenflusses.
- Schulung neuer Mitarbeiter/-innen.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Modebereich, mit erster Erfahrung in einer leitenden Funktion.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Beratungskompetenz.
- Führungsstärke und Teamfähigkeit.
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit.
- Modisches Gespür und Interesse an aktuellen Trends.
- Organisationsgeschick und ein gutes Zahlenverständnis.
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (Kassensystem, MS Office).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Filialleiter Einzelhandel
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etablierter Einzelhändler mit Fokus auf hochwertige Produkte, sucht einen engagierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) zur Leitung seiner Filiale in St. Pölten.
Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb Ihrer Filiale. Sie führen und motivieren Ihr Team, optimieren Verkaufszahlen, stellen eine herausragende Kundenerfahrung sicher und tragen die Verantwortung für Warenmanagement, Budgetplanung und Kennzahlencontrolling. Ihr Ziel ist es, die Filiale zum Erfolg zu führen und die Markenwerte überzeugend zu repräsentieren.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb Ihrer Filiale. Sie führen und motivieren Ihr Team, optimieren Verkaufszahlen, stellen eine herausragende Kundenerfahrung sicher und tragen die Verantwortung für Warenmanagement, Budgetplanung und Kennzahlencontrolling. Ihr Ziel ist es, die Filiale zum Erfolg zu führen und die Markenwerte überzeugend zu repräsentieren.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Verkaufsmitarbeitern.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines hohen Serviceniveaus.
- Überwachung und Erreichung der Filialumsatz- und Rentabilitätsziele.
- Effizientes Warenmanagement: Bestellwesen, Lagerhaltung, Inventur und Warenpräsentation.
- Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen.
- Personaleinsatzplanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
- Budgetplanung und -kontrolle für die Filiale.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten für die Zentrale.
- Gewährleistung der Einhaltung von Store-Standards und visuellen Merchandising-Richtlinien.
- Sicherstellung eines sauberen und ansprechenden Ladenbildes.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke.
- Hohe Kundenorientierung und Leidenschaft für den Handel.
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu begeistern und zu entwickeln.
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit KPIs.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme).
- Belastbarkeit und Engagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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