422 Jobs für Filialleiter in Österreich
Filialleiter / Stellvertretender Filialleiter im Modeeinzelhandel
9020 Klagenfurt, Kärnten
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Modehaus in Klagenfurt am Wörthersee, sucht eine dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit für die Position als Filialleiter/Stellvertretender Filialleiter. Sie sind verantwortlich für den erfolgreichen Betrieb Ihrer Filiale, die Führung Ihres Teams und die Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und über Führungsqualitäten verfügen, ist dies Ihre Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und -entwicklung: Motivation, Schulung und Einsatzplanung des Verkaufspersonals.
- Sicherstellung einer herausragenden Kundenberatung und eines exzellenten Kundenservices.
- Verkaufssteuerung: Erreichung der Verkaufsziele durch effektive Verkaufsstrategien und Warenpräsentation.
- Warenmanagement: Verantwortung für Bestellwesen, Warenannahme, Lagerhaltung und Inventur.
- Visual Merchandising: Umsetzung ansprechender Warenpräsentationen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Kassenverantwortung und Kassenabrechnung.
- Reklamationsmanagement und Konfliktlösung.
- Mitwirkung bei der Umsetzung lokaler Marketingaktivitäten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Store-Standards in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung.
- Reporting an die regionale Vertriebsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung, z.B. als Teamleitung oder stellvertretende/r Filialleiter/in im Einzelhandel.
- Ausgeprägte Leidenschaft für Mode und ein gutes Gespür für aktuelle Trends.
- Starke Kunden- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Teamfähigkeit und Motivationsstärke.
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und MS Office.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Filialleiter Einzelhandel
7000 Eisenstadt, Burgenland
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Filialleiter im Einzelhandel. Sie sind verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung Ihrer Filiale, um Umsatzziele zu erreichen und ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung Ihres Teams, die Warenpräsentation und -bestückung, die Einhaltung von Ladenstandards sowie das Management von Kassenprozessen und Lagerbeständen.
Sie arbeiten eng mit der Regionalleitung zusammen, um Verkaufsstrategien umzusetzen, Aktionen zu planen und die Filialperformance zu optimieren. Die Analyse von Verkaufszahlen und die Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind Vorbild für Ihr Team und stellen sicher, dass jeder Kunde exzellent betreut wird. Die Einhaltung aller betrieblichen Vorschriften und Sicherheitsstandards ist selbstverständlich.
Die Position ist an unserem Standort in Eisenstadt, Burgenland, AT angesiedelt und erfordert Ihre vollständige Anwesenheit im Geschäft.
Anforderungen:
Sie arbeiten eng mit der Regionalleitung zusammen, um Verkaufsstrategien umzusetzen, Aktionen zu planen und die Filialperformance zu optimieren. Die Analyse von Verkaufszahlen und die Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind Vorbild für Ihr Team und stellen sicher, dass jeder Kunde exzellent betreut wird. Die Einhaltung aller betrieblichen Vorschriften und Sicherheitsstandards ist selbstverständlich.
Die Position ist an unserem Standort in Eisenstadt, Burgenland, AT angesiedelt und erfordert Ihre vollständige Anwesenheit im Geschäft.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Assistenzfunktion.
- Nachweisbare Erfolge im Verkauf und in der Kundenbetreuung.
- Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitern.
- Gutes Waren- und Sortimentsverständnis.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Kunden.
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Filialleiter (Einzelhandel)
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etablierter Akteur im Einzelhandel, sucht einen engagierten und erfahrenen Filialleiter für seine Filiale in Linz, Upper Austria . Als Filialleiter sind Sie das Herzstück des Geschäftsbetriebs und verantwortlich für die Leitung eines Teams, die Erreichung von Verkaufszielen und die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Sie sind die erste Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeiter und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Personalplanung und -führung, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Motivation Ihres Teams. Sie sind für die Warenpräsentation, Lagerverwaltung und die Einhaltung von Ladestandards zuständig. Die Überwachung von Verkaufszahlen, die Analyse von KPIs und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sorgen für die Einhaltung aller betrieblichen Prozesse, einschließlich Kassenabwicklung, Inventur und Sicherheitsrichtlinien. Die Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und die Pflege der Beziehungen zu Lieferanten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir suchen Kandidaten mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung im Einzelhandel. Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, Verkaufstalent und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und zu führen, sind unerlässlich. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Kassensoftware. Engagement, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise werden erwartet. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein attraktives Gehalt und die Chance, den Erfolg einer bekannten Marke direkt mitzugestalten, warten auf Sie. Die Position ist eine Vollzeitstelle und erfordert Präsenz vor Ort.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Personalplanung und -führung, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Motivation Ihres Teams. Sie sind für die Warenpräsentation, Lagerverwaltung und die Einhaltung von Ladestandards zuständig. Die Überwachung von Verkaufszahlen, die Analyse von KPIs und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sorgen für die Einhaltung aller betrieblichen Prozesse, einschließlich Kassenabwicklung, Inventur und Sicherheitsrichtlinien. Die Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und die Pflege der Beziehungen zu Lieferanten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir suchen Kandidaten mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung im Einzelhandel. Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, Verkaufstalent und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und zu führen, sind unerlässlich. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Kassensoftware. Engagement, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise werden erwartet. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein attraktives Gehalt und die Chance, den Erfolg einer bekannten Marke direkt mitzugestalten, warten auf Sie. Die Position ist eine Vollzeitstelle und erfordert Präsenz vor Ort.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Filialleiter/in
8700 Leoben, Steiermark
WhatJobs
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Handelsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Konsumgüter, sucht für seine Filiale in **Leoben, Steiermark** eine/n erfahrene/n und motivierte/n Filialleiter/in. Als Aushängeschild der Filiale sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Geschäftsbetrieb, die Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele. Ihre Aufgaben umfassen die Personaleinsatzplanung, die Warenpräsentation und -bestückung, die Inventur und Lagerverwaltung sowie die Betreuung und Beratung von Kunden auf höchstem Niveau. Sie stellen sicher, dass die Store-Standards eingehalten werden und ein positives Einkaufserlebnis für jeden Kunden geschaffen wird. Die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Beschwerdemanagement. Sie arbeiten eng mit der regionalen Vertriebsleitung zusammen und berichten regelmäßig über die Filialentwicklung. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie haben ein starkes Gespür für Zahlen, analytische Fähigkeiten und eine hohe Umsatzorientierung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. Belastbarkeit, Organisationstalent und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft, flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Diese Position ist nicht remote und erfordert Ihre vollständige Präsenz in der Filiale in **Leoben, Steiermark**. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Filialbetrieb
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung
- Sicherstellung der optimalen Warenpräsentation und Lagerbestände
- Kundenberatung und -betreuung auf höchstem Niveau
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Personalplanung und -einsatz
- Einhaltung von Store-Standards und Qualitätsrichtlinien
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandel von Vorteil)
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel
- Starke Umsatzorientierung und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufstalente
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Teamfähigkeit und Motivationsstärke
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Filialleiter Modeboutique
5400 Hallein, Salzburg
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etablierter Name im hochwertigen Modemarkt, sucht einen charismatischen und erfahrenen Filialleiter für seine exquisite Boutique in Hallein . Als Filialleiter sind Sie das Gesicht der Marke und verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb Ihrer Filiale. Ihre Hauptaufgabe ist es, ein inspirierendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen und den Umsatz sowie die Rentabilität der Filiale zu maximieren. Sie führen und motivieren Ihr Verkaufsteam, fördern dessen Weiterentwicklung und stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter die Marke und unsere Produkte exzellent repräsentiert. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Warenpräsentation nach den Vorgaben der Marke, die Bestandsverwaltung, die Budgetplanung und -kontrolle sowie die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -standards. Die Pflege von Kundenbeziehungen und die aktive Neukundengewinnung sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Rolle. Sie analysieren Verkaufsdaten und Markttrends, um Strategien zur Steigerung der Verkaufszahlen zu entwickeln und umzusetzen. Ein ausgeprägtes Gespür für Mode und Stil sowie die Fähigkeit, Kunden professionell zu beraten und auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen, sind unerlässlich. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Management und dem Einkaufsteam zusammen, um die Kollektionen optimal auf den lokalen Markt abzustimmen. Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Luxus- oder Modebereich, ist eine Grundvoraussetzung.
Ihr Profil:
Wir bieten eine spannende Möglichkeit, in der Modewelt erfolgreich zu sein, ein attraktives Gehaltspaket und die Chance, ein erstklassiges Team zu führen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und kundenorientiert denken, dann bewerben Sie sich noch heute.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel oder Textilwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Leidenschaft für Mode und ein ausgeprägtes Gespür für Stil und Trends.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Gute Warenkenntnisse und Erfahrung in der Warenpräsentation und im Visual Merchandising.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, auch an Samstagen.
- Wohnsitz in oder Nähe von Hallein von Vorteil.
Wir bieten eine spannende Möglichkeit, in der Modewelt erfolgreich zu sein, ein attraktives Gehaltspaket und die Chance, ein erstklassiges Team zu führen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und kundenorientiert denken, dann bewerben Sie sich noch heute.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Filialleiter Einzelhandel
4400 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für eine etablierte Einzelhandelskette suchen wir einen dynamischen und erfahrenen Filialleiter für unseren Standort in **Steyr, Oberösterreich, AT**. Diese spannende Position erfordert eine Mischung aus Führungsqualitäten, betriebswirtschaftlichem Know-how und einer Leidenschaft für den Verkauf. Sie sind verantwortlich für die operative Leitung, die Personalführung und die Umsatzsteigerung der Filiale.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung und Leistungsbeurteilung.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines ansprechenden Einkaufserlebnisses.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Warenverfügbarkeit und das Inventurmanagement.
- Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzoptimierung.
- Budgetverantwortung für die Filiale und Kostenkontrolle.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in der Filiale.
- Kommunikation und Koordination mit der regionalen Vertriebsleitung und anderen Abteilungen.
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Motivation des Teams zur Erreichung der Filialziele.
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden mit professionellem Service.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Einzelhandel.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Kundenservice.
- Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsgeschick.
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität.
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit.
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, inklusive Samstagsarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Filialleiter Einzelhandel
2630 Ternitz, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, sucht für seine Filiale in Ternitz, Niederösterreich einen engagierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d). Sie sind die treibende Kraft hinter dem Erfolg Ihrer Filiale und verantwortlich für das operative Geschäft, die Personalführung und die Erreichung der Umsatzziele.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Filialbetriebs.
- Fachliche und disziplinäre Führung des Filialteams, inklusive Personaleinsatzplanung, Schulung und Motivation.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Umsatz- und Kostenverantwortung für die Filiale, inklusive Budgetplanung und -kontrolle.
- Warenmanagement, einschließlich Bestellwesen, Lagerhaltung und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Promotion-Aktionen gemäß den Unternehmensvorgaben.
- Einhaltung von Ladenbild-Richtlinien und Ordnungsvorschriften.
- Reklamationsmanagement und Lösung von Kundenanliegen.
- Regelmäßige Berichterstattung an die regionale Vertriebsleitung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, gerne in leitender Position.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Kunden.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und eine hohe Eigeninitiative.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme).
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
- Wohnsitz in oder Nähe von Ternitz bzw. die Bereitschaft, die Stelle vor Ort auszuüben.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Filialleiter Jobs In Österreich !
6
Filialleiter (Remote)
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen motivierten und erfahrenen Filialleiter, der eine Schlüsselrolle in unserem stark wachsenden Einzelhandelsgeschäft übernimmt. Da wir uns auf ein Remote-First-Modell konzentrieren, werden Sie das operative Geschäft unserer virtuellen Filialen aus der Ferne steuern und optimieren. Ihre Hauptaufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Kunden ein erstklassiges Online-Einkaufserlebnis haben und unsere Verkaufsziele über alle digitalen Kanäle hinweg erreicht werden. Sie werden ein Team von engagierten Mitarbeitern führen und motivieren, die für den Kundenservice und die operative Abwicklung zuständig sind.
Ihre Hauptaufgaben:
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen und die Entwicklung unseres Remote-Handels maßgeblich mitzugestalten. Profitieren Sie von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ihre Hauptaufgaben:
- Strategische Planung und operative Steuerung aller Remote-Filialaktivitäten.
- Sicherstellung einer optimalen Kundenerfahrung im digitalen Umfeld.
- Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen und KPIs zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Entwicklung und Implementierung von Verkaufsförderungsstrategien für den Online-Bereich.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Remote-Kundenservice- und Betriebsteams.
- Effizientes Management von Lagerbeständen und Lieferketten im E-Commerce.
- Koordination mit Marketing und IT zur Optimierung der Online-Plattform und der Kundenkommunikation.
- Gewährleistung der Einhaltung aller rechtlichen und operativen Standards.
- Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management über die Leistung der Remote-Filialen.
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im E-Commerce oder im Management von Vertriebsteams.
- Nachweisliche Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und der Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten, auch aus der Ferne.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Online-Marketing, SEO und Social Media Strategien.
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue Trends im E-Commerce zu informieren.
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen und die Entwicklung unseres Remote-Handels maßgeblich mitzugestalten. Profitieren Sie von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Filialleiter (Einzelhandel)
2630 Ternitz, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, eine erfolgreiche Einzelhandelskette im Bereich Mode, suchen wir eine erfahrene und motivierte Filialleiterin (m/w/d) für eine unserer Filialen in Ternitz, Niederösterreich, AT . Als Filialleiterin sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Ablauf Ihrer Filiale, die Umsatzsteigerung und die Führung sowie Motivation Ihres Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Personaleinsatzplanung, die Warenpräsentation gemäß den Vorgaben des Unternehmens, die Lagerverwaltung, die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und die Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice. Sie sind die erste Ansprechperson für Kundenanfragen und Reklamationen und stellen sicher, dass die Filiale stets verkaufsbereit und repräsentativ ist. Sie berichten direkt an die Gebietsleitung und sind für die Erreichung der Verkaufsziele und die Einhaltung der Budgets verantwortlich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Einzelhandel wird vorausgesetzt. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich. Erfahrung in der Personalführung, Warenwirtschaft und im Merchandising sind unerlässlich. Sie sind eine verkaufsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Trends und Mode. Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel, belastbar und bereit, auch an Samstagen zu arbeiten. Gute Kenntnisse der gängigen Warenwirtschaftssysteme sind von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Ihr Team erfolgreich zu führen. Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni ist selbstverständlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Filialleiter Einzelhandel
4600 Linz Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Modeunternehmen, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Filialleiter für eine seiner Top-Filialen am Standort Traun, Oberösterreich . Sie sind verantwortlich für die operative Führung der Filiale, die Motivation Ihres Teams und die Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung, um die Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen. Ihre Rolle ist entscheidend für den Erfolg der Filiale und die positive Wahrnehmung unserer Marke. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung Ihres Filialteams
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines hohen Servicelevels
- Umsatzverantwortung und Erreichung der Verkaufsziele
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Visual Merchandising
- Organisation von Schulungen und Teambuilding-Maßnahmen
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards
- Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Management des Filialbudgets und Kostenkontrolle
- Bearbeitung von Kundenfeedback und Reklamationen
- Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungsposition im Einzelhandel, vorzugsweise in der Modebranche
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit starker sozialer Kompetenz
- Hohe Verkaufsaffinität und Zielorientierung
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Organisationstalent und analytische Fähigkeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Kassensystemen und Warenwirtschaftssystemen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
- Attraktive Gehaltsstruktur mit variablen Bonuskomponenten
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in der Filiale in Traun
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9