548 Jobs für Filialleitung (M/W/D) In Einem Renommierten Großhandelsunternehmen in Österreich
Store Manager
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Einzelhändler im Bereich Mode, sucht einen engagierten Store Manager für seine Filiale in Linz . Diese Position bietet eine hybride Arbeitsweise, die sowohl die Präsenz vor Ort als auch flexible Homeoffice-Tage ermöglicht, um die betriebliche Effizienz zu maximieren und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu fördern. Als Store Manager sind Sie verantwortlich für die operative Leitung der Filiale, die Sicherstellung exzellenter Kundenerlebnisse und die Erreichung der Verkaufsziele. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Personalplanung und -führung, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Verkaufsteams. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, das Bestandsmanagement und die Einhaltung aller betrieblichen Standards und Richtlinien. Die Analyse von Verkaufszahlen und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung sind essenziell. Sie stellen sicher, dass das Team stets über die neuesten Produkte und Verkaufsförderungsmaßnahmen informiert ist und ein einheitliches Markenerlebnis bietet. Kundenbeschwerden werden von Ihnen professionell und kundenorientiert bearbeitet. Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Belange der Filiale und berichten direkt an die regionale Verkaufsleitung. Die Umsetzung von Marketingkampagnen und die Organisation lokaler Verkaufsveranstaltungen können ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen maßgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei. Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Filialbetrieb ist eine ständige Aufgabe.
Store Manager
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Store Manager
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Als Store Manager sind Sie das Herzstück des Ladens und tragen die Verantwortung für Umsatzziele, Warenpräsentation und ein positives Einkaufserlebnis für jeden Kunden. Sie führen und motivieren Ihr Team, um exzellenten Kundenservice zu gewährleisten und die Verkaufsleistung zu maximieren.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Stores.
- Sicherstellung der Erreichung von Verkaufs- und Budgetzielen.
- Personalmanagement: Einstellung, Schulung, Motivation und Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter.
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen im Store.
- Kundenbetreuung auf höchstem Niveau und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Verwaltung des Lagerbestands, Bestellwesen und Warenannahme.
- Gewährleistung einer ansprechenden Warenpräsentation und Sauberkeit im Verkaufsbereich.
- Umsetzung von Marketingaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Einhaltung aller internen Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Verkaufsleistung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und im Kundenservice.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamleitung.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für den Verkauf.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit Kassensystemen und Warenwirtschaftssystemen.
Store Manager
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung von Verkaufs- und Leistungszielen
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices und einer positiven Einkaufserfahrung
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Inventur
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Effiziente Personaleinsatzplanung und Urlaubsverwaltung
- Umsatz- und Kostenkontrolle sowie Budgetverantwortung
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und visuellen Standards
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen
- Beitrag zur Geschäftsentwicklung und Kundenbindung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretender Store Manager, Teamleiter)
- Nachweisbare Erfolge im Verkauf und in der Kundenbetreuung
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Store Manager
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel, vorzugsweise in der Modebranche. Sie verfügen über ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. Erfahrung in der Warenwirtschaft, Budgetverwaltung und im Erstellen von Dienstplänen ist ebenfalls erforderlich. Sie sind belastbar, flexibel und bereit, auch am Wochenende zu arbeiten. Ein gutes Gespür für Trends und ein starkes Interesse an Mode sind von Vorteil. Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Engagement und eine proaktive Herangehensweise.
Als Store Manager sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens und tragen maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, Teil einer etablierten Marke zu werden. Profitieren Sie von internen Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit sind und eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Store Manager
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Store Manager
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -entwicklung und -motivation des Filialteams.
- Sicherstellung exzellenter Kundenerlebnisse und proaktive Verkaufsförderung.
- Verantwortung für die Warenverfügbarkeit, Bestandsmanagement und Ladengestaltung.
- Erreichung und Übertreffung der Verkaufs- und Umsatzziele.
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung.
- Durchführung von Inventuren und Kontrolle des Kassenbestands.
- Implementierung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sauberkeits- und Sicherheitsstandards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Kunden- und Serviceorientierung.
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zahlen.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem etablierten Einzelhandelsunternehmen erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf und die Mitarbeiterführung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Filialleitung (m/w/d) in einem renommierten großhandelsunternehmen Jobs In Österreich !
Store Manager
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Store Manager
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung des Verkaufsteams
- Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele und KPIs
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und einer positiven Einkaufserfahrung
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Umsetzung von Marketingaktionen
- Personalplanung, Dienstplangestaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Store Manager oder Stellvertreter
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Personalmanagement
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Begeisterung für den Verkauf
- Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten
- Affinität zu den Produkten unseres Klienten
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in **Traun**!
Store Manager
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams zur Erreichung individueller und gemeinsamer Verkaufsziele.
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses durch kompetente Beratung und exzellenten Service.
- Verantwortung für die operative Abwicklung des Geschäftsbetriebs, einschließlich Kassenführung, Inventur und Warenverräumung.
- Optimierung der Warenpräsentation und des Store-Layouts gemäß den Vorgaben des Unternehmens.
- Management des Lagerbestands, Bestellung von Waren und Sicherstellung einer effizienten Warenwirtschaft.
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen im Store.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterbildung neuer Mitarbeiter.
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Arbeitsabläufen und Sicherheitsvorschriften.
- Umgang mit Kundenbeschwerden und Finden von kundenorientierten Lösungen.
- Erstellung von Verkaufsberichten und Analyse der Filialleistung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 1-2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretender Store Manager, Teamleiter).
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und im Kundenservice.
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und kundenorientierte Einstellung.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Grundkenntnisse in Warenwirtschaft und Verkaufscontrolling.
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Begeisterung für unser Produktsortiment.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Filiale beizutragen.