617 Jobs für Store Manager in Österreich
Retail Store Manager
2630 Ternitz, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein bekannter Modehändler, der für seine stilvollen Kollektionen und exzellenten Kundenservice bekannt ist. Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Store Manager für unsere Filiale in Ternitz, Niederösterreich . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb, die Führung und Motivation Ihres Teams sowie die Erreichung der Verkaufsziele. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung, von der Begrüßung bis zum Kaufabschluss. Sie führen und schulen das Verkaufspersonal, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und setzen klare Erwartungen an Leistung und Service. Die Überwachung und Steuerung der Verkaufsleistung, die Analyse von Verkaufszahlen und die Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Umsatzes sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation und stellen sicher, dass der Laden stets ansprechend gestaltet ist und die Lagerbestände optimal verwaltet werden. Die Durchführung von Inventuren und die Vermeidung von Inventurdifferenzen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie managen den Kassenbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sind wichtige Elemente Ihrer Führungsaufgabe. Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den Kunden und repräsentieren die Marke professionell. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Einzelhandel und einem ausgeprägten Sinn für Stil. Nachgewiesene Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich, ist unerlässlich. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten, sind entscheidend. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in Verkaufsstrategien und Kundenbetreuung. Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Ein kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, sind unerlässlich. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein attraktives Bonusprogramm und die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Retail Store Manager
2340 Mödling, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel, sucht einen engagierten Retail Store Manager für seinen Standort in Mödling, Niederösterreich, AT . In dieser Rolle sind Sie für die operative Leitung des Geschäfts, die Erreichung der Verkaufsziele und die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses verantwortlich. Sie führen und motivieren ein Team von Verkaufsmitarbeitern, planen und optimieren den Personaleinsatz und sind für die Warenpräsentation und das Bestandsmanagement zuständig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien, die Einhaltung von Store-Standards, die Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden sowie die Verantwortung für Kassenprozesse und die Ladensicherheit. Wir suchen eine kundenorientierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition. Starke Führungs-, Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten sind unerlässlich. Sie sollten ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen besitzen und in der Lage sein, diese zur Steuerung des Geschäfts einzusetzen. Organisationstalent, Belastbarkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln, zeichnen Sie aus. Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, auch an Samstagen, wird vorausgesetzt. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, den Erfolg unseres Geschäfts mitzugestalten, ein positives Arbeitsklima und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Filialbetrieb und die Erreichung der Verkaufsziele
- Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams
- Personaleinsatzplanung und Koordination
- Kundenberatung und Verkauf sowie Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus
- Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- Bestandsmanagement und Lagerorganisation
- Durchführung von Inventuren
- Umgang mit Kassen und Zahlungsverkehr
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum
- Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und Marketingaktionen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Store Manager oder Stellvertretender Store Manager
- Nachgewiesene Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen
- Verkaufsaffinität und Zielorientierung
- Gute Waren- und Produktkenntnisse (je nach Sortiment)
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Flexibilität bei Arbeitszeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Senior Retail Store Manager
1010 Vienna, Wien
WhatJobs
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine international bekannte Modemarke, sucht einen dynamischen und erfahrenen Senior Retail Store Manager für eine ihrer Flagship-Stores in Wien, Wien, AT . In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb des Stores, die Erreichung von Verkaufszielen und die Schaffung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams, die Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und Lagerverwaltung sowie die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen. Sie überwachen die Leistung des Stores anhand von KPIs, analysieren Verkaufsdaten und ergreifen proaktive Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Die Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Leistungsbeurteilung, gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie stellen sicher, dass die Markenstandards und Kundenservice-Richtlinien konsequent eingehalten werden. Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Einzelhandel. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (Store Manager, Assistant Store Manager), sind zwingend erforderlich. Sie müssen nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Aufbau von Kundenbeziehungen vorweisen können. Exzellente Führungs- und Coaching-Fähigkeiten, ein starkes Verkaufstalent und ein ausgeprägtes Gespür für Mode und Trends sind unerlässlich. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, sind weitere wichtige Voraussetzungen. Sie sollten flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten sein, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und Mode haben und eine herausfordernde Führungsposition in einer renommierten Marke suchen, dann bewerben Sie sich jetzt.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Retail Store Manager (Fashion)
2320 Schwechat, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Modeeinzelhandel, sucht einen dynamischen und erfahrenen Retail Store Manager für seine Filiale in Schwechat . Als Store Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung des gesamten Betriebs, die Erreichung von Verkaufszielen und die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Sie sind die erste Ansprechperson für Ihr Team und tragen maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams zur Erreichung höchster Leistung.
- Verantwortung für die Erfüllung der Verkaufsziele und die Steigerung der Rentabilität der Filiale.
- Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices und Schaffung einer positiven Einkaufsumgebung.
- Organisation und Überwachung des Warenflusses, des Bestandsmanagements und der Warenpräsentation.
- Umsetzung von Merchandising-Standards und visuellen Präsentationen gemäß den Vorgaben des Unternehmens.
- Personalplanung, Schichteneinteilung und Urlaubsverwaltung.
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und aktiver Kundenberatung.
- Management von Kassenoperationen und Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Transaktionen.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
- Kontrolle und Einhaltung der operativen Prozesse und Store-Standards.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die Filiale.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Diebstahlpräventionsmaßnahmen.
- Förderung einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Einzelhandel oder Marketing.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. als stellvertretender Store Manager oder Teamleiter).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
- Gute Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.
- Erfahrung im Modeeinzelhandel ist ein großes Plus.
- Freude am Umgang mit Kunden und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Senior Retail Store Manager
2320 Schwechat, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Modehaus, sucht einen erfahrenen Senior Retail Store Manager zur Leitung seiner Filiale am Standort in Schwechat, Niederösterreich . In dieser führenden Position sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen und kaufmännischen Betrieb des Stores. Sie stellen eine herausragende Kundenerfahrung sicher, führen und motivieren Ihr Verkaufsteam und tragen maßgeblich zum Erreichen der Umsatzziele bei.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung des Store-Teams, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, das Merchandising und die Lagerverwaltung, um eine attraktive Einkaufsatmosphäre zu schaffen und die Warenverfügbarkeit sicherzustellen. Die Analyse von Verkaufsdaten, die Budgetplanung und die Umsetzung von Marketingaktionen zur Steigerung des Umsatzes gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und visuellen Standards.
Sie sind ein exzellenter Verkäufer und ein Vorbild für Ihr Team, indem Sie stets kundenorientiert handeln und eine positive Verkaufskultur fördern. Die Verantwortung für die Erreichung von KPIs wie Umsatz, Kundenbindung und Mitarbeiterzufriedenheit liegt bei Ihnen. Die Kommunikation mit der Unternehmenszentrale und die Berichterstattung über die Store-Performance sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen:
Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungskraft im Einzelhandel sind und in einem erfolgreichen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung des Store-Teams, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, das Merchandising und die Lagerverwaltung, um eine attraktive Einkaufsatmosphäre zu schaffen und die Warenverfügbarkeit sicherzustellen. Die Analyse von Verkaufsdaten, die Budgetplanung und die Umsetzung von Marketingaktionen zur Steigerung des Umsatzes gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und visuellen Standards.
Sie sind ein exzellenter Verkäufer und ein Vorbild für Ihr Team, indem Sie stets kundenorientiert handeln und eine positive Verkaufskultur fördern. Die Verantwortung für die Erreichung von KPIs wie Umsatz, Kundenbindung und Mitarbeiterzufriedenheit liegt bei Ihnen. Die Kommunikation mit der Unternehmenszentrale und die Berichterstattung über die Store-Performance sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Handel oder Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens einige Jahre in einer Führungsfunktion (z.B. Store Manager, Assistant Store Manager).
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Management von Retail-Teams.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für den Verkauf.
- Starke Führungsqualitäten, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
- Organisationstalent, kaufmännisches Geschick und die Fähigkeit, operative Abläufe zu optimieren.
- Erfahrung im Merchandising und der Warenpräsentation.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen und MS Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungskraft im Einzelhandel sind und in einem erfolgreichen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Senior Retail Store Manager
5400 Hallein, Salzburg
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende Kette im Einzelhandel mit Fokus auf Lifestyle-Produkte, sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Retail Store Manager für seine Filiale in Hallein, Salzburg .
Als Senior Retail Store Manager sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb Ihrer Filiale. Sie führen und motivieren Ihr Verkaufsteam, optimieren die Verkaufsleistung, sorgen für ein exzellentes Kundenerlebnis und tragen maßgeblich zum Erfolg des Standortes bei. Ihre Leidenschaft für den Verkauf und Ihr unternehmerisches Denken sind hierbei essenziell.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten und wachsenden Unternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen und in Hallein, Salzburg , Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als Senior Retail Store Manager sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb Ihrer Filiale. Sie führen und motivieren Ihr Verkaufsteam, optimieren die Verkaufsleistung, sorgen für ein exzellentes Kundenerlebnis und tragen maßgeblich zum Erfolg des Standortes bei. Ihre Leidenschaft für den Verkauf und Ihr unternehmerisches Denken sind hierbei essenziell.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen und kommerziellen Erfolg der Filiale.
- Führung, Coaching und Entwicklung des Verkaufsteams (Sales Assistants, Assistant Store Manager).
- Sicherstellung einer herausragenden Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele.
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Sicherstellung eines ansprechenden Ladenbildes.
- Personalplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für das Filialteam.
- Schulung neuer Mitarbeiter im Hinblick auf Produkte, Verkaufstechniken und Unternehmensstandards.
- Verantwortung für Kassenabrechnung, Inventuren und die Einhaltung interner Richtlinien.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Reports für die regionale Verkaufsleitung.
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in der Filiale.
- Handling von Kundenbeschwerden und Eskalationen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer leitenden Position (z.B. Stellvertretender Filialleiter, Filialleiter).
- Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Verkauf.
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Servicebereitschaft.
- Verkaufsaffinität und ein gutes Gespür für Trends im Einzelhandel.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftssystemen.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, einschließlich Samstagen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten und wachsenden Unternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen und in Hallein, Salzburg , Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Retail Store Manager (Fashion)
2630 Ternitz, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte und beliebte Marke im Modeeinzelhandel, sucht einen engagierten und erfahrenen Retail Store Manager zur Leitung seines Flagship-Stores in Ternitz, Niederösterreich . Sie sind verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb des Stores, die Erreichung der Verkaufsziele, die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses und die Führung sowie Entwicklung Ihres Verkaufsteams. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode, exzellenten Kundenservice und starke Führungsqualitäten mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihr Talent in einem lebendigen Umfeld einzusetzen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Motivation des Store-Teams zur Erreichung von Verkaufs- und Leistungszielen.
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservice-Standards und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Management des täglichen Betriebs, einschließlich Personalplanung, Warenmanagement und operativer Exzellenz.
- Überwachung und Analyse von Verkaufsdaten, Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung.
- Verantwortung für das visuelle Merchandising und die Präsentation der Ware im Store.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Verkaufspersonal.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren, einschließlich Kassensicherheit und Diebstahlprävention.
- Verwaltung des Lagerbestands, Durchführung von Inventuren und Kontrolle der Warenflüsse.
- Pflege eines positiven und professionellen Arbeitsumfelds.
- Kommunikation mit der regionalen Vertriebsleitung und dem Headquarter.
- Erkennen von Trends und Kundenbedürfnissen zur Anpassung des Sortiments und der Verkaufsstrategien.
- Mitwirkung an lokalen Marketingaktivitäten zur Steigerung der Bekanntheit des Stores.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsposition (z.B. als stellvertretender Store Manager, Assistant Manager oder Store Manager).
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Erreichen von Verkaufszielen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für Mode und Lifestyle-Produkte.
- Starke Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen (POS) und Warenwirtschaftssystemen.
- Gutes Gespür für Zahlen und analytische Fähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Samstagen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Store manager Jobs In Österreich !
6
Senior Retail Store Manager
5400 Hallein, Salzburg
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Kette im Bereich Premium-Einzelhandel, sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Senior Retail Store Manager für die Leitung einer ihrer Flagship-Stores in **Hallein, Salzburg**. In dieser strategischen Funktion sind Sie verantwortlich für den operativen Erfolg, die Umsatzsteigerung und die Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Sie führen und motivieren ein engagiertes Verkaufsteam, optimieren die Warenpräsentation und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen erfolgreich um. Die Verantwortung für das Erreichen von Verkaufszielen, das Bestandsmanagement und die Einhaltung der Unternehmensstandards rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf des Stores.
- Aktive Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams durch Coaching und regelmäßiges Feedback.
- Erreichen und Übertreffen der Verkaufs- und Budgetziele.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Verantwortung für Warenmanagement, einschließlich Bestellwesen, Bestandsoptimierung und Inventuren.
- Gestaltung und Optimierung der Warenpräsentation gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Implementierung und Überwachung von verkaufsfördernden Aktionen und Events.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
- Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards, einschließlich Kassenführung und Ladensicherheit.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Premium-Segment.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Management von Verkaufszielen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Starke Führungsqualitäten und Freude an der Mitarbeitermotivation.
- Sehr gute Kommunikations- und Verkaufstalente.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Die Chance, einen wichtigen Store in einer attraktiven Lage eigenverantwortlich zu führen.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Welt des Premium-Einzelhandels.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Erfolgsbeteiligung.
- Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Senior Retail Store Manager
4400 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser angesehener Kunde im Einzelhandel sucht einen erfahrenen und dynamischen Senior Retail Store Manager für die Leitung seines Flagship-Stores in **Steyr, Oberösterreich**. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben, über exzellente Führungsqualitäten verfügen und ein erstklassiges Kundenerlebnis schaffen wollen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den täglichen Betrieb des Stores, einschließlich Verkaufsziele, Personalmanagement und Kundenbetreuung.
- Rekrutierung, Schulung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung individueller und kollektiver Ziele.
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices und eines ansprechenden Store-Layouts.
- Überwachung des Warenbestands, Durchführung von Inventuren und Optimierung der Warenpräsentation.
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Marketingaktionen zur Steigerung des Umsatzes.
- Verwaltung des Budgets, Überwachung der Kosten und Gewährleistung der Rentabilität des Stores.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und Kassenvorschriften.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten für die Gebietsleitung.
- Lösung von Kundenbeschwerden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden und lokalen Geschäftspartnern.
- Repräsentation der Marke und Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition (z.B. Store Manager, Assistant Store Manager).
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und im Management von Teams.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für den Verkauf.
- Starke Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Gutes Gespür für Mode/Produkte und Warenpräsentation.
- Erfahrung im Bestandsmanagement und im Umgang mit Kassensystemen.
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Ausstrahlung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Senior Store Manager Retail
8712 Kapfenberg, Steiermark
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein namhaftes Unternehmen im Bereich Mode- und Lifestyle-Einzelhandel, sucht für seine Filiale in Kapfenberg, Steiermark einen engagierten und erfahrenen Senior Store Manager (m/w/d).
Als Senior Store Manager sind Sie die tragende Säule unserer Präsenz vor Ort und verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb Ihrer Filiale. Sie führen und motivieren Ihr Team, stellen eine herausragende Kundenerfahrung sicher und tragen maßgeblich zur Erreichung der Umsatzziele bei.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unserer Marke beizutragen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Filiale mit!
Als Senior Store Manager sind Sie die tragende Säule unserer Präsenz vor Ort und verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb Ihrer Filiale. Sie führen und motivieren Ihr Team, stellen eine herausragende Kundenerfahrung sicher und tragen maßgeblich zur Erreichung der Umsatzziele bei.
Ihre Kernaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Filialteams (ca. 5-10 Mitarbeiter).
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Umsatz- und Budgetverantwortung für die Filiale.
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Umsetzung von Visual Merchandising Standards.
- Personaleinsatzplanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Kontrolle und Einhaltung von Verkaufszielen und operativen Kennzahlen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien.
- Kundenbeschwerdemanagement und Lösungsfindung.
- Mitwirkung bei lokalen Marketingaktionen und Events.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Mode- oder Lifestyle-Segment.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Erfahrung im Bestandsmanagement und Visual Merchandising.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kassensysteme).
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten (inkl. Samstagen).
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unserer Marke beizutragen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Filiale mit!
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9