111 Jobs für Finanzen in Österreich

Zur Verstärkung im Bereich Finanzen & Support suchen wir in Vollzeit eine Assistenz zur Unterstützung unserer Bereichsleitung. In dieser Schlüsselrolle agierst du als vertrauensvolle:r Partner:in und übernimmst organisatorische, administrative und strategische Aufgaben mit Schwerpunkt im Finanz- und Projektumfeld.

Der Bereich Finanz & Support ist das organisatorische und wirtschaftliche Rückgrat unseres Unternehmens. Hier sorgen wir für eine verlässliche finanzielle Steuerung und eine reibungslose administrative Abwicklung. Zu unseren Aufgaben gehören die klassischen Finanzagenden wie z.B. Buchhaltung & Bilanzierung sowie die Budgetplanung, die Bereitstellung von steuerungsrelevanten Informationen für die Unternehmensleitung und die kaufmännische Abwicklung von Projekten ebenso wie die Koordination strategischer und operativer Projekte sowie Optimierung von Geschäftsprozessen. Die Sicherstellung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards, die wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung, die juristische Unterstützung, Gebäudeverwaltung und Datenschutz-Compliance runden das Aufgabenfeld ab.

• Organisatorische & administrative Unterstützung: Termin- und Reisemanagement, Meeting-Management (Vorbereitung, Unterlagenerstellung, Protokollführung, Nachbereitung), allgemeine Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Dokumentenmanagement etc…)
• Berichterstattung & Analysen: Ausarbeitung regelmäßiger Finanzberichte und Analysen sowie Ad-hoc-Anfragen einschließlich Erstellung von Präsentationen
• Strategische Unterstützung: Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Mitarbeit bei Markt- und Investitionsanalysen
• Projektunterstützung: Mitarbeit bei der Implementierung von Controlling- und Berichtssystemen, Sicherstellung wirtschaftlicher Vorgaben in Projekten
• Kommunikationsschnittstelle: Bindeglied zwischen Bereichsleitung Finanzen & Support, internen Bereichen und externen Partner:innen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance/Controlling) oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Executive Assistant oder in vergleichbarer Position
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (M365) Kenntnisse von Microsoft Dynamics und Power BI
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und souveränes Auftreten
• Hands-on-Mentalität sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene

• Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft.
• Vielfalt: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen schätzt, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder sexueller Orientierung.
• Flexibilität: Du kannst deine Arbeit flexibel gestalten. Unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Home Office, einschl. Laptop und Diensthandy helfen dir dabei.
• Work-Life-Balance: Durch unsere regelmäßige Teilnahme am Audit Beruf & Familie kannst du Familie & Arbeit gut vereinbaren und bist z.B. mit unserer Kinderbetreuung im Sommer noch flexibler.
• Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit direkter Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen absperrbaren Abstellplatz.
• Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur.

Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt ab € 3.462,10 brutto pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen. Deine Angaben behandeln wir natürlich streng vertraulich. Die Bewerbungsfrist endet am

Wichtig zu wissen: Wir starten mit unserem Auswahlprozess schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir unseren Auswahlprozess ab.

Ansprechperson:

Sandra Knorr

Tel:

E-Mail: (Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal angenommen werden können)

• Planung, Steuerung und Überwachung der Unternehmensbudgets sowie Erstellung von Forecasts.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von KPIs zur Messung der Unternehmensperformance.
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung.
• Vorbereitung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Analyse von Kostenstrukturen und Identifizierung von Einsparpotenzialen in allen Unternehmensbereichen.
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Controlling-Systemen und -Tools.
  

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung (UGB/IFRS von Vorteil) und im Kostenrechnungswesen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zahlenaffinität.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
  

• Unterstützung bei der Marktforschung und Analyse von Wettbewerbsprodukten.
• Mitwirkung bei der Definition und Dokumentation von Produktanforderungen und User Stories.
• Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei der Planung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps.
• Mitarbeit bei der Koordination von Entwicklungs-, Test- und Einführungsprozessen für neue Produkte.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten über Produktfortschritte und Markttrends.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und Go-to-Market-Strategien.
• Sammlung und Analyse von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Produktverbesserung.
• Organisation und Teilnahme an internen Meetings und Workshops zur Produktstrategie.
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für interne Teams und externe Partner.

• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und ggf. IFRS
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Planungsrechnungen
• Entwicklung und Implementierung von KPIs und Dashboards zur Steuerung des Unternehmens
• Analyse von Geschäftszahlen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Management der Liquidität und des Cashflows
• Optimierung von Finanzprozessen und Implementierung neuer Systeme/Tools
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
• Risikomanagement und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und M&A-Aktivitäten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden oder dienstleistungsorientierten Unternehmen
• Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegung (UGB, IFRS von Vorteil) und Steuerrecht
• Fundierte Erfahrung im Controlling und in der Unternehmenssteuerung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools (z.B. SAP, Power BI)
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung (Home-Office und Büro)

Unternehmen
Für unseren Auftraggeber - einen führenden Anbieter in seinem Produktsegment, der durch maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und nachhaltige Entwicklungsprinzipien überzeugt – suchen wir eine Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit dem Management die betriebswirtschaftlichen Prozesse und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Führung eines kleinen und motivierten Teams
• Koordination der laufenden Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften
• Auswertung von Kennzahlen und Statistiken sowie Berichtswesen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen
• Optimierung und Harmonisierung von bestehen Systemen und Prozessen
• Stärkung der gesellschaftsübergreifenden Zusammenarbeit zur effektiven Nutzung von Synergien
• Sparringpartner für die Geschäftsführung
• Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium), einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang)
• Versiert im Umgang mit MS Excel und Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, besonders im Vertriebscontrolling
• Interesse, sich proaktiv und selbstständig bei der Gestaltung der betriebswirtschaftlichen Prozesse einzubringen
• Emphatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die es versteht, Menschen zu verbinden und Projekte mit Weitblick und Engagement voranzubringen
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten
Es erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Ausbildungs- und Karriereperspektiven. Neben flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen finden sie ein kollegiales und familiäres Betriebsklima vor. Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie schaffen den Raum, Ihre Ideen und Vorschläge unmittelbar umzusetzen und Ihre Gestaltungsfreiheit voll auszuschöpfen.

Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Über diesen Job
CHECK24
ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Im August 2022 haben wir unser erstes Office in Wien eröffnet und möchten unser Know-How jetzt für den österreichischen Markt nutzen.

Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als
(Junior) Kundenberater Versicherung oder Finanzen (all genders)
bei der CHECK24 Vergleichsportal Finanzen und Versicherung Österreich GmbH.

Wir vergleichen nicht einfach - wir entwickeln und setzen die Markt-Standards und gestalten die Zukunft.
Was Du mitbringst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherungen oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
• Zusätzliche Qualifikationen wie LAP, BÖV, o. Ä. sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Deine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein stellst Du täglich unter Beweis
• Du stehst für eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Prozessverständnis sind ebenfalls Deine Stärken
• Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Engagement zeichnen Dich aus

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen der Kund:innen sind für Dich kein Problem
• Du bist das Bindeglied zwischen Kund:innen und Versicherungsanbietern
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei Rückfragen, Reklamationen und Vertragsänderungen
• Abhängig von Deinem Karrierelevel, Deiner Erfahrung und Deinem Interesse, übernimmst Du auch zusätzliche Aufgaben und Spezialrollen wie bspw. die Weiterentwicklung des Versicherungsvergleichs und das Management von Wissensressourcen

Was wir Dir bieten

• Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stephansplatz, mit Blick auf den Stephansdom. Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Pausen im Freien und Spaß beim Tischtennis.
• Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge.
• Wir statten Dich aus: Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme und weitere Features bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem
• Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
• Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn.
• Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao und frisches Obst sind regional und bio. Drei Mal pro Woche bekommst du von uns ein kostenfreies Mittagessen von Lokalen aus der Umgebung.
• Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir unsere Erfolge.
• Öffi-Ticket: Dank der Bezuschussung der öffentlichen Nahverkehrs-Tarife und gratis Fahrradabstellplätzen kommst du klimaneutral und kostenlos ins Büro.

Was uns fehlt: Deine Bewerbung
Für die Funktion "(Junior) Kundenberater Versicherung oder Finanzen (all genders)" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 34.503,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen.

Jedoch lassen wir uns nicht von Mindeststandards beeindrucken. Wir bieten Dir ein attraktives Fixum von €2.464,50 brutto monatlich,
plus einen Bonus von bis zu .500 brutto pro Monat.
Wir setzen auf Fairness und Honorierung Deiner Leistung.

• Entwicklung und Umsetzung von Anlagestrategien für verschiedene Kundensegmente, basierend auf deren Anlagezielen, Risikobereitschaft und Marktbedingungen.
• Kontinuierliche Analyse von globalen Finanzmärkten, wirtschaftlichen Trends und einzelnen Anlageklassen (Aktien, Anleihen, alternative Investments).
• Auswahl und Überwachung von Wertpapieren und anderen Anlageinstrumenten für die Portfolios.
• Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Risikomanagement-Strategien zur Portfoliostabilisierung.
• Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Portfoliokonstruktion zur Erreichung der Anlageziele.
• Erstellung von detaillierten Performance-Berichten und Präsentationen für Kunden und das Management.
• Identifizierung von neuen Anlageprodukten und -opportunitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Research und anderen Abteilungen zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
• Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen und internen Compliance-Richtlinien.
• Mentoring von Junior-Portfoliomanagern und Analysten.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich; CFA-Charter oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Portfolio Management, Asset Management oder in einer ähnlichen beratenden Funktion im Finanzsektor.
• Nachweisliche Erfolge in der Verwaltung von anspruchsvollen Anlageportfolios und der Erzielung von überdurchschnittlichen Renditen.
• Exzellente Kenntnisse der globalen Finanzmärkte, Anlageprodukte und Derivate.
• Starke quantitative und analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Risikomanagement-Prinzipien.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung im Umgang mit Finanzanalyse- und Portfolio-Management-Software.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.

• Eigenständige Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS.
• Analyse von Finanzkennzahlen, Identifizierung von Trends und Erläuterung von Abweichungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts für verschiedene Geschäftsbereiche.
• Entwicklung und Pflege von Finanzmodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Überwachung der Kostenstellen und Kostenträgerrechnung.
• Reporting von Finanzdaten an das Management und externe Stakeholder.
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Controlling.
• Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Systemen.
• Analyse von Investitionsprojekten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Finanzbereich.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (UGB, IFRS) sind ein Muss.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Excel; Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten.