400 Jobs für Geschäftsentwicklung in Österreich
Senior Projektmanager - Geschäftsentwicklung
4060 Leonding, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden im Management-Bereich suchen wir einen erfahrenen Senior Projektmanager zur Leitung von strategischen Geschäftsentwicklungsprojekten am Standort Leonding . Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Planung, Steuerung und den erfolgreichen Abschluss von Projekten, die auf die Erweiterung und Optimierung unseres Geschäftsmodells abzielen. Dies umfasst die Identifizierung neuer Marktchancen, die Entwicklung von Business Cases, die Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Wachstumspotenziale und leiten daraus konkrete Projektinitiativen ab. Die Stakeholder-Kommunikation auf allen Ebenen, einschließlich des Top-Managements, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle. Sie stellen sicher, dass die Projekte die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen und einen messbaren Beitrag zum Erfolg leisten. Die Identifizierung und das Management von Projektrisiken gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Implementierung von Best Practices im Projektmanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet wird vorausgesetzt. Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Geschäftsentwicklung, Strategieumsetzung oder Produktmanagement, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2, Scrum) sowie ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sind ein Muss. Erfahrung in der Führung von virtuellen und cross-funktionalen Teams ist von Vorteil. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von spannenden Projekten, attraktiven Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem teamorientierten Arbeitsklima.
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Leiter Strategische Geschäftsentwicklung
6020 Innsbruck, Tirol
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in Innsbruck, Tyrol , sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Leiter für die Geschäftsentwicklung zur Verstärkung seines Management-Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie die Stärkung der Marktposition des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen, um Synergien zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Diese Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich zur zukünftigen Ausrichtung und zum Erfolg unseres Klienten beizutragen. Wenn Sie eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem scharfen Geschäftssinn sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Führungsposition.
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale und Wachstumschancen.
- Entwicklung und Implementierung von langfristigen Wachstumsstrategien in Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
- Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften und Allianzen.
- Leitung von M&A-Aktivitäten und Due-Diligence-Prozessen.
- Verantwortung für die Entwicklung von Business Cases und die Bewertung neuer Projekte und Initiativen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung.
- Vertretung des Unternehmens nach außen bei relevanten Veranstaltungen und Verhandlungen.
- Budgetverantwortung für den Bereich Geschäftsentwicklung.
- Führung und Motivation eines kleinen, hochmotivierten Teams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung, im Unternehmensmanagement oder im M&A-Bereich, idealerweise in der Dienstleistungsbranche.
- Nachweisbare Erfolge bei der Identifizierung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle und Marktmechanismen.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Software (MS Office, CRM-Systeme).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
Diese Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich zur zukünftigen Ausrichtung und zum Erfolg unseres Klienten beizutragen. Wenn Sie eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem scharfen Geschäftssinn sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Führungsposition.
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Leiter Strategie und Geschäftsentwicklung
3500 Krems an der Donau, Niederösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser international agierendes Unternehmen sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Leiter für Strategie und Geschäftsentwicklung am Standort Krems an der Donau, Niederösterreich . In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie sowie an der Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten beteiligt.
Als Leiter Strategie und Geschäftsentwicklung sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markt- und Wettbewerbslandschaften, die Entwicklung von Wachstumstrategien und die Initiierung neuer Projekte zur Stärkung unserer Marktposition.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Diese Rolle bietet die Chance, die strategische Ausrichtung eines führenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist, Herausforderungen anzunehmen und unser Unternehmen auf zukünftige Erfolge vorzubereiten. Die Arbeit findet vor Ort in Krems an der Donau, Niederösterreich statt, um eine enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern zu gewährleisten.
Als Leiter Strategie und Geschäftsentwicklung sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markt- und Wettbewerbslandschaften, die Entwicklung von Wachstumstrategien und die Initiierung neuer Projekte zur Stärkung unserer Marktposition.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verfeinerung der langfristigen Unternehmensstrategie.
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsstudien und Trendbeobachtungen.
- Identifizierung und Bewertung von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Marktsegmenten.
- Erstellung von Business Cases und Machbarkeitsstudien für neue Initiativen.
- Leitung von strategischen Projekten zur Implementierung neuer Geschäftsmodelle oder zur Optimierung bestehender Prozesse.
- Zusammenarbeit mit den Führungsteams verschiedener Abteilungen zur strategischen Ausrichtung.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften und strategischen Allianzen.
- Analyse von M&A-Möglichkeiten und Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen.
- Präsentation von Strategieentwürfen und Geschäftsplänen vor dem Managementboard.
- Monitoring der Strategieumsetzung und Ableitung von Anpassungsmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master/MBA) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, Business Development oder strategische Beratung.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalyse.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strategisches Denken, unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung.
Diese Rolle bietet die Chance, die strategische Ausrichtung eines führenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist, Herausforderungen anzunehmen und unser Unternehmen auf zukünftige Erfolge vorzubereiten. Die Arbeit findet vor Ort in Krems an der Donau, Niederösterreich statt, um eine enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern zu gewährleisten.
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Leiter der strategischen Geschäftsentwicklung
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Bereich industrielle Dienstleistungen, sucht einen erfahrenen und visionären Leiter der strategischen Geschäftsentwicklung zur Verstärkung seines Management-Teams in **Wels, Oberösterreich, AT**. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften, um das zukünftige Wachstum unseres Unternehmens nachhaltig zu sichern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Leitern der einzelnen Geschäftsbereiche zusammen, um unsere langfristige strategische Ausrichtung zu gestalten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Marktanalysen, Trendscouting und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifizierung von Wachstumschancen und neuen Marktsegmenten. Sie entwickeln und evaluieren potenzielle Geschäftsmodelle, erstellen detaillierte Businesspläne und leiten deren Umsetzung ein. Die Akquisition und Betreuung von strategischen Partnern und Kooperationen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Steuerung von M&A-Aktivitäten (Mergers & Acquisitions) zur Erschließung neuer Märkte oder Technologien. Sie führen Machbarkeitsstudien durch und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Die Koordination von cross-funktionalen Teams zur Umsetzung strategischer Initiativen und die Überwachung des Fortschritts sowie die Messung des Erfolgs der implementierten Strategien sind ebenfalls Kernaufgaben. Sie repräsentieren das Unternehmen bei relevanten Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines verwandten Fachs, idealerweise mit Promotion oder MBA. Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung, im strategischen Management oder im M&A-Bereich, vorzugsweise in der Industrie oder im Dienstleistungssektor, sind unabdingbar. Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie für die Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und starke zwischenmenschliche Kompetenzen sind unerlässlich. Sie sind erfahren im Aufbau und der Pflege von Netzwerken und Partnerschaften. Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen, sind entscheidend. Sie sind eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einer proaktiven Arbeitsweise und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Unser Klient bietet eine äußerst verantwortungsvolle und gestaltbare Position an der Spitze der strategischen Entwicklung, ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten und die Möglichkeit, die Zukunft eines dynamischen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Marktanalysen, Trendscouting und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifizierung von Wachstumschancen und neuen Marktsegmenten. Sie entwickeln und evaluieren potenzielle Geschäftsmodelle, erstellen detaillierte Businesspläne und leiten deren Umsetzung ein. Die Akquisition und Betreuung von strategischen Partnern und Kooperationen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Steuerung von M&A-Aktivitäten (Mergers & Acquisitions) zur Erschließung neuer Märkte oder Technologien. Sie führen Machbarkeitsstudien durch und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Die Koordination von cross-funktionalen Teams zur Umsetzung strategischer Initiativen und die Überwachung des Fortschritts sowie die Messung des Erfolgs der implementierten Strategien sind ebenfalls Kernaufgaben. Sie repräsentieren das Unternehmen bei relevanten Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines verwandten Fachs, idealerweise mit Promotion oder MBA. Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung, im strategischen Management oder im M&A-Bereich, vorzugsweise in der Industrie oder im Dienstleistungssektor, sind unabdingbar. Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie für die Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und starke zwischenmenschliche Kompetenzen sind unerlässlich. Sie sind erfahren im Aufbau und der Pflege von Netzwerken und Partnerschaften. Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen, sind entscheidend. Sie sind eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einer proaktiven Arbeitsweise und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Unser Klient bietet eine äußerst verantwortungsvolle und gestaltbare Position an der Spitze der strategischen Entwicklung, ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten und die Möglichkeit, die Zukunft eines dynamischen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
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Leiter Strategie und Geschäftsentwicklung
4400 Steyr, Oberösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen und visionären Leiter (m/w/d) für Strategie und Geschäftsentwicklung in Steyr, Oberösterreich . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung unserer strategischen Geschäftsziele. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben Innovationen voran, um unser Wachstum zu sichern und unsere Wettbewerbsposition zu stärken. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Entwicklung von Geschäftsmodellen, die Bewertung von Investitionsmöglichkeiten und die Steuerung von strategischen Projekten. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften verschiedener Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die strategischen Initiativen effektiv umgesetzt werden. Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen der Unternehmensvision und der operativen Umsetzung.
Wir erwarten von Ihnen:
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Planung, Geschäftsentwicklung oder Unternehmensberatung, idealerweise in einem verwandten Sektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung im Projektmanagement und der Führung von interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Geschäftsreisen.
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4
Strategischer Leiter für Geschäftsentwicklung
7000 Eisenstadt, Burgenland
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen in Eisenstadt, Burgenland, AT , sucht eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit für die Position als Strategischer Leiter für Geschäftsentwicklung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien sowie die Stärkung unserer Marktposition. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Synergien zu schaffen und innovative Lösungen zu fördern.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern.
- Leitung und Motivation von Teams zur Erreichung strategischer Ziele.
- Erstellung von Business Cases und Präsentationen für neue Initiativen.
- Risikobewertung und -management bei neuen Geschäftsvorhaben.
- Überwachung der Zielerreichung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Marketing, o.ä.), idealerweise mit Promotion oder MBA.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Management, Business Development oder in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch auf internationaler Ebene.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft.
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5
Senior Manager Strategische Geschäftsentwicklung
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im dynamischen Marktumfeld, sucht einen strategisch denkenden und ergebnisorientierten Senior Manager (m/w/d) für die Geschäftsentwicklung am Standort Klagenfurt am Wörthersee, Carinthia, AT . In dieser entscheidenden Rolle sind Sie maßgeblich an der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der Analyse von Markttrends und der Entwicklung von Wachstumsstrategien beteiligt. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zusammen, um Synergien zu schaffen und innovative Ansätze zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit zu implementieren. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören die Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Erstellung detaillierter Business Cases für neue Projekte und die Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten. Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Partnern und potenziellen Kunden. Die Präsentation von strategischen Empfehlungen an die Geschäftsführung sowie die Überwachung der Umsetzung und des Erfolgs von initiierten Projekten sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Herangehensweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Ein tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle und Finanzkennzahlen ist unerlässlich.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung, im Consulting oder im Produktmanagement in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsinitiativen.
- Exzellente analytische, quantitative und qualitative Fähigkeiten.
- Starke Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit externen Partnern.
- Fähigkeit, effektiv in einem hybriden Arbeitsmodell zu agieren und zu koordinieren.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Leiter Strategisches Management & Geschäftsentwicklung
9500 Villach, Kärnten
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit zur Besetzung der Position als Leiter Strategisches Management & Geschäftsentwicklung am Standort Villach, Kärnten, AT . Diese strategische Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung und das Wachstum unseres Unternehmens.
Verantwortlichkeiten:
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung langfristiger Unternehmensstrategien, die auf Marktchancen und Wettbewerbsvorteile abzielen.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte sowie Bewertung ihrer Machbarkeit und ihres Potenzials.
- Leitung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Trendforschung zur Ableitung strategischer Stoßrichtungen.
- Management und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten zur Umsetzung von strategischen Initiativen.
- Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Partnern und Investoren.
- Budgetverantwortung für strategische Initiativen und Projekte.
- Führung und Motivation eines Teams von hochqualifizierten Fachleuten im Bereich Strategie und Geschäftsentwicklung.
- Überwachung der Leistung von strategischen Initiativen und Anpassung der Pläne bei Bedarf zur Sicherstellung des Erfolgs.
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für die Geschäftsleitung und andere Entscheidungsträger.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen Management, in der Unternehmensberatung oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in einer ähnlichen Branche.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Geschäftsstrategien.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen.
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Märkte und Trends.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur Reisebereitschaft, um Geschäftsbeziehungen zu pflegen und neue Märkte zu erschließen.
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Strategischer Leiter für Geschäftsentwicklung
6890 Lustenau, Vorarlberg
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in Lustenau, Vorarlberg, AT sucht eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit für die Position des Strategischen Leiters für Geschäftsentwicklung. Diese Schlüsselrolle ist verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien sowie die Stärkung der Marktposition des Unternehmens. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, darunter Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, um Synergien zu schaffen und innovative Lösungen zu fördern.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Ihr Profil:
Was wir bieten:
Wenn Sie eine proaktive, ergebnisorientierte Führungskraft sind, die bereit ist, die nächste Stufe zu erreichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Partnern und Schlüsselkunden.
- Leitung und Motivation von Teams zur Erreichung definierter Ziele.
- Budgetverantwortung für strategische Initiativen und deren Erfolgskontrolle.
- Identifizierung und Bewertung von potenziellen Fusionen, Übernahmen und strategischen Partnerschaften.
- Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für die Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und ethischen Standards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Marketing, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Bereich Geschäftsentwicklung oder Strategie.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Wachstumsstrategien.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Hohe Reisebereitschaft, um Geschäftsreisen im In- und Ausland durchzuführen.
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Business-Software-Tools.
Was wir bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Zusammenarbeit vereint.
Wenn Sie eine proaktive, ergebnisorientierte Führungskraft sind, die bereit ist, die nächste Stufe zu erreichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Leitender Manager für Geschäftsentwicklung
1010 Vienna, Wien
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Wien, Wien, AT , das innovative Lösungen für den globalen Markt entwickelt. Zur strategischen Expansion suchen wir einen erfahrenen und ergebnisorientierten Leitenden Manager für Geschäftsentwicklung. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Kombination aus Präsenzarbeit und flexibler Remote-Tätigkeit ermöglicht.
Als Leitender Manager für Geschäftsentwicklung sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Definition und Umsetzung unserer Wachstumsstrategien. Ihre Aufgabe ist es, neue Märkte zu erschließen, strategische Allianzen zu schmieden und den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
Ihre Aufgaben:
Als Leitender Manager für Geschäftsentwicklung sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Definition und Umsetzung unserer Wachstumsstrategien. Ihre Aufgabe ist es, neue Märkte zu erschließen, strategische Allianzen zu schmieden und den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Geschäftsentwicklung und zum Markteintritt.
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und potenzieller Partner.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern, Kunden und Stakeholdern.
- Führung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen für Joint Ventures, Lizenzvereinbarungen und strategische Allianzen.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
- Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb zur Abstimmung von Strategien.
- Erstellung von Businessplänen und Finanzprognosen für neue Initiativen.
- Präsentation von Geschäftsvorschlägen vor der Geschäftsleitung.
- Monitoring der Marktentwicklung und Anpassung der Strategien entsprechend.
- Leitung von bereichsübergreifenden Teams zur Umsetzung von Geschäftsentwicklungsinitiativen.
- Risikobewertung und -management bei neuen Geschäftsvorhaben.
- Abgeschlossenes Studium (Master/MBA/Promotion) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem technischen Fachbereich.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischen Planung oder im Unternehmensaufbau, idealerweise in der Technologiebranche.
- Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung, Verhandlung und Umsetzung von strategischen Partnerschaften und Markteintritten.
- Tiefgehendes Verständnis für Markttrends, Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und unternehmerische Fähigkeiten.
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams.
- Hohe Reisebereitschaft für Kunden- und Partnerbesuche.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.
- Strategisches Denken und Umsetzungsstärke.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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