65 Jobs für Gesundheits Krankenpfleger in Österreich

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.

Aufgaben

• Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:
• Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.
• Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.
• Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz

Qualifikationen

• Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung
• Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen
• Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002

Angebot

• Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
• Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
• KFG Versicherung
• Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
• Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze

Gehalt

GD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)

Auswahlverfahren:

• Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.

Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.

Bewerbungsbögen erhalten Sie hier - sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der

Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, 
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, 
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz

Tel.-Nr. +43 732/ in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Wir haben gutes Klima - durch ein tolles Team und seit Sommer 2025 mit Hilfe unserer Klimaanlage!

Werde Teil unseres Teams als DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN .

Dienstort:                     Bezirksalten- und Pflegeheim Ternberg

Beschäftigungsausmaß :          Voll- oder Teilzeit    

Entlohnung :               Funktionslaufbahn GD 15, mind. € 3.830,47 brutto 
                (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen
                Anrechnung von Vordienstzeiten möglich! 

Dienstbeginn :                              nach Vereinbarung 
 

Persönliche Auskünfte:
Pflegedienstleitung Angelika Altrichter
Tel. 07259/

Bewirb dich unter:

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Beschreibung des Arbeitgebers

Die besten Jobs - Die besten Mitarbeiter Wir bringen Euch zusammen ! Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir zum baldigen Eintritt motivierte Personen für die Stelle als:

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

Deine Aufgaben

• Feststellung, Planung, Organisation und Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege unserer Bewohner
• Prävention, Gesundheitsförderung und -beratung im Rahmen der Pflege
• Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
• Durchführung und Koordination lebensrettender Sofortmaßnahmen je nach Notsituation
• Koordination der Pflege- und Betreuungsabläufe gemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam in Abstimmung mit der Pflegeteamleitung, der Pflegedienstleitung und der Hausleitung

Du bringst mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zum DGKP
• über einen aufrechten Eintrag im Gesundheitsregister
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte soziale Kompetenzen
• viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Bewohner, weil Pflege und Betreuung für Dich mehr als nur ein Beruf ist

Wir bieten

• Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt 2.996,90 brutto (14-mal p.a.).
• Sämtliche Zulagen laut SWÖ-Kollektivvertrag
• Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig
• Option zur Übernahme ins Stammpersonal
• Aus und Weiterbildung auf unsere Kosten, bei vollem Lohnausgleich

Informationen zu Bewerbung und Gehalt

Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR brutto pro Monat.

Das slw Innsbruck ist eine zeitgemäße und in jeder Hinsicht mobile Einrichtung für Menschen mit Behinderungen. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner – dem slw – gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.

Zur Verstärkung unserer Teams des Wohnens und der Tagesstrukturen suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit

Sie arbeiten sowohl in einem multiprofessionellen Team als auch eigenverantwortlich. Sie unterstützen unsere Klient_innen nach ihren individuellen Bedürfnissen mit der Durchführung von Pflegemaßnahmen. Darüber hinaus übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Evaluierung von Pflegeplanungen
• Durchführung von Hygieneschulungen
• Abstimmung mit externen Ärzt_innen
• Delegationen von Pflegemaßnahmen

Mit ihrer Tätigkeit tragen Sie dazu bei, Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf neue Möglichkeiten der Teilhabe und Partizipation zu eröffnen.

Freuen Sie sich auf großzügige Bildungsangebote, sowie maßgeschneiderte Supervisionen, ein multiprofessionelles Team.

Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit (37 Stunden) mindestens € 2996,90 (VG7/1) plus € 424,41 an Zulagen (SEG, Diplom, Pflegebonus). Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung und des Stundenausmaßes sowie der Berufserfahrung.

Die Senioren Residenzen gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH betreibt seit 1996 die Residenz Mirabell in Salzburg. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen stehen bei uns an erster Stelle und werden von uns mit Herzlichkeit und Professionalität erfüllt.
Aufgaben

HRE HERAUSFORDERUNG:

• Tätigkeiten gemäß GuKG
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, externen Dienstleistern, Ärzten, Behörden, Sachwaltern und Schulen
• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung in der Pflege und Betreuung
• Sicherung der Pflegequalität und psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen
• Unterstützung und Förderung einer patientenevidenten und ergebnisorientierten Pflege

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKS/DGKP) sowie gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
• Bereitschaft nach dem Konzept der IBA-Pflegephilosophie zu arbeiten
• Interesse mit alten Menschen zu arbeiten
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Selbständiges Arbeiten im eigenverantwortlichen Bereich
• Gerne auch NostrifikantIn oder Wiedereinsteiger
• Sie bringen persönliches Engagement mit und haben Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Teamfähigkeit
• zusätzlich wünschenswert: Ausbildung Praxisanleitung - Zusammenarbeit mit Krankenpflegeschule sowie PraktikantInnen

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von 2.996,90 + Aufzahlung DGKP von 132,71+ SEG Zulage von 241,00+ Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste auf Basis Vollzeit. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Das stationäre Hospiz betreut und begleitet unheilb. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at