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Recruiting Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
full-time
Hallein, Salzburg, Österreich
WhatJobs
18.08.2025
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Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, sucht einen
erfahrenen und proaktiven Recruiting Specialist (m/w/d) zur
Verstärkung seiner Personalabteilung am Standort **Hallein, Salzburg,
AT**. In dieser wichtigen Funktion sind Sie für den gesamten
Recruiting-Prozess verantwortlich, von der Bedarfsanalyse über die
Kandidatensuche bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Sie
identifizieren passende Kanäle zur Kandidatenansprache, erstellen
ansprechende Stellenanzeigen und führen qualifizierte
Bewerbungsgespräche. Die Betreuung von Fachabteilungen während des
Einstellungsprozesses und die Sicherstellung einer positiven Candidate
Experience gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege des
Bewerbermanagementsystems. Sie sind mitverantwortlich für Employer
Branding Maßnahmen und die Weiterentwicklung unserer
Recruiting-Strategien. Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen zur
Effizienzsteigerung und die Teilnahme an Karrieremessen oder
Recruiting-Events runden Ihr Profil ab. Wir suchen eine engagierte
Persönlichkeit mit Leidenschaft für Talent Acquisition und einem
exzellenten Netzwerk.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Fachbereiche
- Identifizierung und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke, Direktansprache)
- Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen
- Professionelle und persönliche Betreuung von Bewerbern (Candidate Experience)
- Führung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen und Führungskräfte im Einstellungsprozess
- Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems (ATS)
- Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Talent Pools
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder BWL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem industriellen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der direkten Ansprache und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Sehr gute Kenntnisse verschiedener Recruiting-Tools und -methoden
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Ergebnisorientierung und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Netzwerke zu pflegen
- Gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
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Recruiting Specialist (M/W/D)
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