37 Jobs für Store manager in Wels Land District
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Store Manager (Fashion Retail)
4050 Linz Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 21 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Modeeinzelhandel, sucht einen motivierten und erfahrenen Store Manager für seine Filiale in Traun, Upper Austria . Als Store Manager sind Sie verantwortlich für den reibungslosen operativen Ablauf, die Führung und Motivation Ihres Verkaufsteams sowie für die Erreichung der Umsatzziele.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung und Leistungsbeurteilung Ihrer Mitarbeiter. Sie sind für die Dienstplanung, die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und die Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses verantwortlich. Die Warenpräsentation nach den Vorgaben des Unternehmens, die Lagerverwaltung und die Durchführung von Inventuren gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie analysieren Verkaufsdaten, entwickeln lokale Verkaufsstrategien und setzen diese erfolgreich um, um die Umsatzerziele zu erreichen und zu übertreffen. Die Einhaltung aller operativen Standards, einschließlich Kassenführung, Sicherheit und Sauberkeit im Store, ist für Sie selbstverständlich. Sie sind der Ansprechpartner für Kunden bei Fragen oder Beschwerden und lösen Probleme lösungsorientiert. Die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen zur Steigerung der Kundenfrequenz und des Abverkaufsvolumens ist eine wichtige Aufgabe. Sie berichten regelmäßig an die Gebietsleitung über die Performance des Stores und identifizieren Verbesserungspotenziale. Die Schulung des Teams in Produktkenntnissen und Verkaufstechniken ist Ihr tägliches Anliegen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Store Manager oder stellvertretender Store Manager. Leidenschaft für Mode und ein gutes Gespür für Trends sind essenziell. Starke Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und zu motivieren, zeichnen Sie aus. Sie sind kundenorientiert, servicebewusst und haben ein ausgeprägtes Verkaufstalent. Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, sind unerlässlich. Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen ist von Vorteil. Flexibilität bei Arbeitszeiten, auch an Samstagen, ist erforderlich. Wenn Sie eine Karriere mit Gestaltungsspielraum und Erfolgsperspektive im dynamischen Modeeinzelhandel anstreben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung und Leistungsbeurteilung Ihrer Mitarbeiter. Sie sind für die Dienstplanung, die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und die Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses verantwortlich. Die Warenpräsentation nach den Vorgaben des Unternehmens, die Lagerverwaltung und die Durchführung von Inventuren gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie analysieren Verkaufsdaten, entwickeln lokale Verkaufsstrategien und setzen diese erfolgreich um, um die Umsatzerziele zu erreichen und zu übertreffen. Die Einhaltung aller operativen Standards, einschließlich Kassenführung, Sicherheit und Sauberkeit im Store, ist für Sie selbstverständlich. Sie sind der Ansprechpartner für Kunden bei Fragen oder Beschwerden und lösen Probleme lösungsorientiert. Die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen zur Steigerung der Kundenfrequenz und des Abverkaufsvolumens ist eine wichtige Aufgabe. Sie berichten regelmäßig an die Gebietsleitung über die Performance des Stores und identifizieren Verbesserungspotenziale. Die Schulung des Teams in Produktkenntnissen und Verkaufstechniken ist Ihr tägliches Anliegen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Store Manager oder stellvertretender Store Manager. Leidenschaft für Mode und ein gutes Gespür für Trends sind essenziell. Starke Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und zu motivieren, zeichnen Sie aus. Sie sind kundenorientiert, servicebewusst und haben ein ausgeprägtes Verkaufstalent. Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, sind unerlässlich. Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen ist von Vorteil. Flexibilität bei Arbeitszeiten, auch an Samstagen, ist erforderlich. Wenn Sie eine Karriere mit Gestaltungsspielraum und Erfolgsperspektive im dynamischen Modeeinzelhandel anstreben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Store Manager (Fashion Retail)
4030 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 21 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine etablierte Kette im Bereich Mode-Einzelhandel und sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager für die Leitung der Filiale in Traun, Oberösterreich . Als Store Manager sind Sie verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb, die Umsatzsteigerung und die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung und Motivation des Verkaufsteams, die Personaleinsatzplanung, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, die Umsetzung von Verkaufsstrategien und die Erreichung der Verkaufsziele. Das Bestandsmanagement, die Inventur und die Sicherstellung eines ordentlichen und attraktiven Ladenbildes gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie analysieren Verkaufszahlen und KPIs, leiten daraus Maßnahmen ab und berichten regelmäßig an die regionale Geschäftsleitung. Die Verwaltung der Kasse, die Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen sowie die Sicherstellung höchster Servicequalität sind ebenfalls Teil Ihrer täglichen Arbeit. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Einzelhandel. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens einige Jahre in einer Führungsposition (z.B. als stellvertretender Filialleiter oder Teamleiter), ist unerlässlich. Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein gutes Gespür für Trends und ein exzellentes Verständnis für Kundenbedürfnisse. Starke Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit, Verkaufstalent und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie sind ergebnisorientiert, belastbar und können Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren. Die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten, ist Voraussetzung. Wenn Sie die Chance nutzen möchten, eine eigene Filiale erfolgreich zu führen und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Store Manager
4600 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 17 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im **Einzelhandel**, sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager für seine Filiale in **Traun, Upper Austria, AT**. Als Store Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg Ihrer Filiale und tragen die Verantwortung für die operative Leitung, die Umsatzsteigerung und die Kundenzufriedenheit. Sie führen und motivieren ein Team von Mitarbeitern, entwickeln Verkaufsstrategien und stellen sicher, dass alle Geschäftsziele erreicht werden.
Ihre Hauptaufgaben:
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in **Traun**!
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung des Verkaufsteams
- Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele und KPIs
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und einer positiven Einkaufserfahrung
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Umsetzung von Marketingaktionen
- Personalplanung, Dienstplangestaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Store Manager oder Stellvertreter
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Personalmanagement
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Begeisterung für den Verkauf
- Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten
- Affinität zu den Produkten unseres Klienten
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in **Traun**!
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Senior Store Manager - Fashion Retail
4030 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 17 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden, einen bedeutenden Akteur im Einzelhandel, besetzen wir die Position eines Senior Store Managers für eine Filiale in Traun, Oberösterreich . Sie tragen die Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Betrieb der Filiale, einschließlich Umsatzsteigerung, Kundenservice, Personalmanagement und Warenpräsentation. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung des Verkaufsteams, die Motivation der Mitarbeiter, die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie die Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung. Sie analysieren Verkaufszahlen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Strategien zur Erreichung der Umsatzziele um. Das Management von Warenbeständen, die Optimierung der Ladenorganisation und die Gewährleistung eines ansprechenden Erscheinungsbildes des Stores gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Wir suchen eine engagierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition. Ein ausgeprägtes Verkaufstalent, kundenorientiertes Denken und Freude am Umgang mit Menschen sind entscheidend. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Verkaufscontrolling und Warenmanagement. Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Kenntnisse im Bereich Mode und Trends sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Englischkenntnisse sind ein Plus. Wenn Sie eine dynamische Herausforderung in einem inspirierenden Umfeld suchen und Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Filiale aktiv mit.
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Senior Store Manager (Fashion Retail)
4600 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 21 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein international führender Anbieter von hochwertiger Mode, sucht für seine Flagship-Boutique in **Traun, Oberösterreich, AT** einen erfahrenen und engagierten Senior Store Manager. Sie sind verantwortlich für die operative Exzellenz, die Erreichung von Umsatzzielen und die Pflege eines erstklassigen Kundenerlebnisses.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Verkaufsberatern und Verkaufsmitarbeitern.
- Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Optimierung der Verkaufsflächengestaltung und Warenpräsentation gemäß den Markenrichtlinien.
- Erreichung und Übertreffung der lokalen Verkaufsziele und KPIs.
- Effektives Management des Lagerbestands, einschließlich Inventur und Warenflusskontrolle.
- Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Events.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
- Budgetplanung und -kontrolle für den Store.
- Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Standards und Prozessen.
- Repräsentation der Marke nach innen und außen.
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich, mit nachweisbaren Erfolgen in der Store-Leitung.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamführung.
- Hohe Verkaufsaffinität und exzellente Kundenorientierung.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Bereich Kennzahlenmanagement.
- Begeisterung für Mode und Trends.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und POS-Systemen.
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Store Manager (Einzelhandel)
4050 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen mit einem Fokus auf hochwertige Produkte, sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager für seine Filiale in Traun. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten operativen Betrieb der Filiale verantwortlich, um exzellente Kundenerlebnisse zu schaffen und die Umsatzziele zu übertreffen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Führung und Motivation eines kleinen Teams, die Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation, die Überwachung der Lagerbestände sowie die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Kundenservice, Ladenlayout und Sauberkeit. Die Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterbildung der Mitarbeiter gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren Verkaufszahlen und treffen datengestützte Entscheidungen zur Optimierung der Ladenleistung. Ein freundliches und professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, sind unerlässlich. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in einer Führungsposition. Kenntnisse im Warenmanagement und im Umgang mit Kassensystemen sind erforderlich. Sie sind kundenorientiert, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Die Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten, einschließlich Samstagsarbeit, zu leisten, ist Voraussetzung. Unser Klient bietet ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und ein Geschäft erfolgreich führen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Senior Store Manager
4600 Wels Land District, Oberösterreich
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Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden im Einzelhandel in Wels suchen wir einen engagierten und ergebnisorientierten Senior Store Manager. Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines unserer größten Flagship-Stores. Ihr Hauptziel ist es, exzellente Kundenerlebnisse zu schaffen, Umsatzziele zu übertreffen und die Rentabilität des Stores zu maximieren. Dies beinhaltet die effektive Führung Ihres Teams, die Optimierung von Verkaufsflächen und die Umsetzung unserer Markenstrategie.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Stores, inklusive Personalmanagement, Warenpräsentation und Kundenservice.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams, um höchste Leistungsstandards zu erreichen.
- Erreichung und Übertreffung der Umsatzzielvorgaben durch proaktiven Verkauf und Kundenbindung.
- Effektive Warenbewirtschaftung, Inventur und Bestandsmanagement zur Maximierung der Verfügbarkeit und Minimierung von Schwund.
- Sicherstellung einer ansprechenden und verkaufsfördernden Warenpräsentation gemäß den Vorgaben des Unternehmens.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen zur Steigerung der Kundenfrequenz und des Abverkaufsvolumens.
- Professionelle Beratung und Betreuung von Kunden, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Analyse von Verkaufszahlen und KPIs zur Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
- Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Richtlinien, Sicherheitsstandards und Prozesse.
- Management von Ladenöffnungszeiten, Kassenführung und administrativen Aufgaben.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position (Store Manager, Assistant Store Manager mit Führungsverantwortung).
- Nachweisbare Erfolge im Erreichen von Umsatzzielen und in der Kundenbindung.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Teamorientierung.
- Starke Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Kassensoftware.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und ggf. auch abends.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
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Store Manager / Filialleiter Einzelhandel
4030 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein bekannter Modehändler mit mehreren Filialen in Österreich, sucht für seine Filiale in Traun, Oberösterreich , einen engagierten und erfahrenen Store Manager.
Als Store Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung Ihrer Filiale. Dies umfasst die Personalführung und -entwicklung eines kleinen Teams, die Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung sowie die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele. Sie verantworten das Warenmanagement, die Verkaufsflächengestaltung und die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen. Die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, die Optimierung von Lagerbeständen und die Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses für die Kunden stehen im Vordergrund Ihrer Tätigkeit. Sie berichten direkt an die regionale Verkaufsleitung.
Ihre Aufgaben:
Als Store Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung Ihrer Filiale. Dies umfasst die Personalführung und -entwicklung eines kleinen Teams, die Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung sowie die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele. Sie verantworten das Warenmanagement, die Verkaufsflächengestaltung und die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen. Die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, die Optimierung von Lagerbeständen und die Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses für die Kunden stehen im Vordergrund Ihrer Tätigkeit. Sie berichten direkt an die regionale Verkaufsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, Motivation und Entwicklung des Filialteams
- Coaching und Schulung der Mitarbeiter im Verkauf und Kundenservice
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Einkaufserlebnisses
- Umsatz- und Ertragsverantwortung für die Filiale
- Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
- Warenpräsentation und Visual Merchandising
- Bestandsmanagement und Inventur
- Reklamationsbearbeitung und Problemlösung
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards
- Administrative Aufgaben und Reporting an die übergeordnete Führungsebene
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 1-2 Jahre in einer Führungsfunktion (z.B. stellv. Filialleiter, Teamleiter)
- Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Verkaufstalent und Begeisterung für Mode/Produkte
- Kundenorientierte und servicebereite Einstellung
- Erfahrung im Waren- und Bestandsmanagement
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (Kassensysteme, MS Office)
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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Senior Store Manager (Einzelhandel)
4600 Wels Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 18 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine bekannte Kette im Einzelhandel, sucht für seinen Flagship-Store in Wels, Upper Austria, AT einen erfahrenen und motivierten Senior Store Manager. Sie sind verantwortlich für den Erfolg des Stores und die Führung eines motivierten Teams.
Ihre zentralen Aufgaben:
Ihre zentralen Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb des Stores, inklusive Umsatz-, Kosten- und Personalplanung.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
- Erstellung und Analyse von Verkaufsberichten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Warenmanagement: Optimierung der Warenpräsentation, Bestandsverwaltung und Durchführung von Inventuren.
- Umsetzung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards.
- Budgetverantwortung und kostenbewusstes Handeln.
- Organisation und Durchführung von lokalen Marketingaktionen und Events zur Verkaufsförderung.
- Motivation des Teams durch Vorbildfunktion und aktive Einbindung in Zielerreichung.
- Serviceorientierte Kundenberatung und Beschwerdemanagement.
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Ordnungsvorschriften im Store.
- Aktive Beteiligung am Verkauf und Unterstützung des Teams bei der Kundenansprache.
- Analyse von KPIs (Key Performance Indicators) und Ableitung von Handlungsfeldern.
- Organisation von Schulungen für das Verkaufspersonal zu Produkten und Verkaufstechniken.
- Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsposition (Store Manager, Assistant Store Manager).
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und in der Kundenbindung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kassensystemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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