20 Jobs für Hospitality Management in Österreich

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Ertragsmanagementstrategie zur Steigerung von Umsatz und Auslastung über alle Zielmärkte und Kanäle hinweg.
• Analyse von Marktdaten, Wettbewerbsaktivitäten und historischen Leistungsindikatoren zur Identifizierung von Trends und Chancen.
• Festlegung und Optimierung von Preisstrategien, Inventarmanagement und Distributionskanälen.
• Steuerung von Umsatzmanagement-Systemen und Datenanalyse-Tools.
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams der Hotels zur Sicherstellung der Implementierung der Ertragsstrategien.
• Erstellung von Prognosen, Budgets und Performance-Reports für das Top-Management.
• Schulung und Coaching von lokalen Revenue Management Teams in den Hotels.
• Bewertung und Implementierung neuer Technologien und Tools im Bereich Revenue Management.
• Kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Strategien an sich ändernde Marktbedingungen.
• Pflege von Beziehungen zu Distributionspartnern und OTAs.
• Förderung einer datengesteuerten Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen.
• Leitung und Weiterentwicklung eines globalen Teams von Revenue Managern.

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Tourismusmanagement oder einer verwandten Disziplin.
• Umfangreiche Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie und/oder Tourismusbranche, davon mindestens 3-5 Jahre in einer führenden oder leitenden Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Umsatzsteigerungsstrategien.
• Tiefgehende Kenntnisse der Prinzipien des Yield- und Revenue Managements, Preisstrategien und Distributionskanälen.
• Erfahrung mit modernen Revenue Management Systemen (RMS), Property Management Systemen (PMS) und Datenanalyse-Tools (z.B. BI-Software).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine starke Zahlenaffinität.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv remote zu arbeiten und ein globales Team zu führen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.

Arbeitgeber:

CONTAINEX

Arbeitsort:

Wiener Neudorf

Arbeitszeit:

Vollzeit

Jahresgehalt:

ab brutto € 42 850,-

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

• Neukundenkontakt: Du nimmst Erstanfragen entgegen und begleitest unsere Kunden auf den ersten Schritten. Das gewonnene Know-how gibst du an das Sales Team zur weiteren Betreuung weiter
• Kundenbetreuung: Du kennst die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden am besten und koordinierst daher zwischen Key Accounts, Sales Management und Technik
• Administration: Du übernimmst administrative Tätigkeiten, bearbeitest Angebote und unterstützt die Sales Manager bei der Kundenbetreuung

• Qualifikationen: Du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und technischem Hausverstand
• Sprachen: Verhandlungssichere Norwegisch- und/oder Englisch-Kenntnisse (min. C1), sowie gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1)

• Traineeprogramm: Training on the Job mit Kursen und Workshops Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 42.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online

Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.

• Beste Aus- und Weiterbildung
• Führungskräfte aus den eigenen Reihen
• Attraktive Leistungsprämien
• Flexibilität in alle Richtungen
• Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen
• Events

Orgeta Kulheku Wiener Neudorf E-Mail senden

Die Bank für Tirol und Vorarlberg AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.

Das Erwartet Sie

• Sie bearbeiten Fragestellungen rund um das Management von IT-Betriebsmitteln – darunter Hardwareverwaltung, Userdatenpflege und Kostencontrolling
• Sie unterstützen den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Berechtigungsmanagements inklusive Rollenkonzept (Berechtigungsverwaltung & Administration des Berechtigungskatalogs sowie Berichte)
• Sie wirken aktiv an der Automatisierung von Prozessen mit – unter Einsatz einer IT-Service-Management-Plattform
• Sie übernehmen rasch eigenverantwortlich Aufgaben in der Konzeption, Bearbeitung und Begleitung von Projekten in Ihrem Themenbereich
• Sie agieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und koordinieren die Zusammenarbeit in Ihren Verantwortungsbereichen

Das Bringen Sie Mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Idealerweise kennen Sie organisatorische Abläufe in einer Bank
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit vernetztem Denken, ausgeprägter Kommunikationsstärke und hoher Teamorientierung
• Sie arbeiten selbstständig, analytisch und präzise

Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestentgelt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.475,01 EUR brutto p.m. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.

Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Mag. Christina Fuchs unter der Telefonnummer oder per E-Mail unter

Weitere Attraktive Zusatzleistungen Finden Sie Auf Unserer Website Unter

Ebenso Finden Sie Informationen Zu Unserer Unternehmenskultur Unter

Alle Hintergründe Zu Unseren Auszeichnungen Gibt Es Unter

Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Aktuelle Jobs - BTV Vier Länder Bank AG hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Die Bank für Tirol und Vorarlberg AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.

• Sie bearbeiten Fragestellungen rund um das Management von IT-Betriebsmitteln – darunter Hardwareverwaltung, Userdatenpflege und Kostencontrolling
• Sie unterstützen den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Berechtigungsmanagements inklusive Rollenkonzept (Berechtigungsverwaltung & Administration des Berechtigungskatalogs sowie Berichte)
• Sie wirken aktiv an der Automatisierung von Prozessen mit – unter Einsatz einer IT-Service-Management-Plattform
• Sie übernehmen rasch eigenverantwortlich Aufgaben in der Konzeption, Bearbeitung und Begleitung von Projekten in Ihrem Themenbereich
• Sie agieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und koordinieren die Zusammenarbeit in Ihren Verantwortungsbereichen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Idealerweise kennen Sie organisatorische Abläufe in einer Bank
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit vernetztem Denken, ausgeprägter Kommunikationsstärke und hoher Teamorientierung
• Sie arbeiten selbstständig, analytisch und präzise

Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestentgelt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.475,01 EUR brutto p.m. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.

Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Mag. Christina Fuchs unter der Telefonnummer oder per E-Mail unter

Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:

Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:

Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:

Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:

• Mag. Christina Fuchs
• Employer Branding & Recruiting

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• Operative Steuerung und Überwachung mehrerer Online-Gastronomie-Standorte im deutschsprachigen Raum.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung im Tagesgeschäft.
• Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienestandards (HACCP) und gesetzlichen Vorschriften.
• Personalführung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern (Küchenpersonal, Servicekräfte) in den jeweiligen Standorten, primär durch virtuelle Kommunikation und Schulungen.
• Optimierung von Bestellprozessen, Warenwirtschaft und Lagerhaltung.
• Analyse von Verkaufsdaten, Gästezufriedenheit und Erstellung von Reports zur Leistungsbewertung.
• Management von Lieferantenbeziehungen, insbesondere für Lebensmittel und Verbrauchsmaterialien.
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und schneller Reaktionszeiten bei Anfragen oder Problemen.
• Krisenmanagement und schnelle Lösungsfindung bei operativen Herausforderungen.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing- und IT-Team zur Weiterentwicklung des Online-Angebots.
• Implementierung neuer Menüs und Promotionen.
• Durchführung von virtuellen Audits und Qualitätskontrollen.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern im Bereich Delivery und Online Food.
• Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter über Videokonferenzen und digitale Tools.
• Fördermöglichkeit von Eigeninitiative und Best-Practice-Sharing innerhalb des dezentralen Teams.

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe (z.B. Koch, Restaurantfachmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt BWL, Tourismus oder Eventmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie, idealerweise im operativen Management von Restaurants oder im Bereich Systemgastronomie.
• Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Aufbau von Teams, bevorzugt auch im Remote-Management.
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen operative Abläufe, Kostenkontrolle, Qualitätsmanagement und Hygienevorschriften (HACCP).
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und Plattformen für die Gastronomie und Lieferdienste.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
• Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation und Zuverlässigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
• Die Fähigkeit, im Homeoffice produktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Erfahrung mit Delivery-Plattformen und deren Management.

• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Markt.
• Die Flexibilität, vollständig remote zu arbeiten.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Leistungsprämien.
• Ein hochmotiviertes und dynamisches Team.
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Chance, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum eines innovativen Unternehmens mitzuwirken.
• Regelmäßige virtuelle Teamevents und Austauschmöglichkeiten.
• Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien.
• Moderner Arbeitsplatz im Homeoffice mit notwendiger technischer Ausstattung.

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir ar. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

Vollzeit 37,5 Stunden|1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 14

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

• Leitung von zwei Teams – mit Verantwortung für deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für die strategische Ausrichtung zentraler Service-Themen
• Steuerung und Weiterentwicklung des digitalen Kund*innenservices durch aktive Mitwirkung an der Servicestrategie und Umsetzung innovativer Konzepte und Automatisierungslösungen
• Leitung und Koordination von Projekten sowie Verantwortung für eine zielgerichtete, wirtschaftliche und effiziente Umsetzung aller Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner*innen, um tragfähige digitale Lösungen zu entwickeln
• Trendscouting und Marktbeobachtung im digitalen Kund*innenservice zur Identifikation neuer Tools und Technologien
• Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Mitwirkung bei Ausschreibungen externer Dienstleister*innen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Steuerung von Projekten, idealerweise im digitalen/agilen Serviceumfeld
• Idealerweise Ausbildung in Projektmanagement (z. B. PMA) und ITIL
• Kenntnisse in SAP, RPA-Software sowie Erfahrung in der Microsoft-Umgebung sind von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie proaktive Herangehensweise
• Ein hohes Maß an agilem Mindset und Eigenverantwortung
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Effizienzorientierung, Interesse an aktuellen Marktentwicklungen und digitalen Trends der Zukunft

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Das bieten wir Dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Events und Aktivitäten

Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Flexibilität und Ausstattung

Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

Gesundes Essen

In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

Gesundheit

Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

Innovationen und Kooperationen

Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung

In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

Vergünstigungen

Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

Work 4.0

Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wir freuen uns auf Dich

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:

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Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Dich da.

Vanessa Wallner

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.

• Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Customer Service Management (m/w/d) Frankreich

Arbeitgeber:
CONTAINEX

Arbeitsort:
Wiener Neudorf

Arbeitszeit:
Vollzeit

Jahresgehalt:
ab brutto EUR 49 300,-

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" - das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Deine Aufgaben

• Angebotslegung: Du bearbeitest Ausschreibungen und Offerte
• Verbindungsglied: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik
• Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf
• Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernimmst du federführend die Regie, Organisation und Durchführung
• Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, findest du eine Lösung
• Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysierst du abgeschlossene Aufträge und optimierst dadurch Prozesse für die Zukunft

Dein Profil

• Qualifikationen: Du hast kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen
• Sprachen: Du sprichst nicht nur Französisch, sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau)
• Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf dich warten, weißt du durch deine Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen

Deine Perspektiven

• Traineeprogramm: Starte mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zum zentralen „Spielmacher" in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterinnen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei EUR 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

• Beste Aus- und Weiterbildung
• Führungskräfte aus den eigenen Reihen
• Attraktive Leistungsprämien
• Flexibilität in alle Richtungen
• Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen
• Events