7 Jobs für Ingenieurwesen in Österreich
Junior Trainee im Ingenieurwesen
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
- Rotationsphasen in verschiedenen Abteilungen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik und Qualitätsmanagement.
- Mitarbeit an konkreten Projekten unter Anleitung erfahrener Ingenieure.
- Erlernen von branchenspezifischen Softwaretools und Technologien.
- Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Produkten.
- Teilnahme an technischen Besprechungen und Schulungen.
- Kennenlernen der Produktionsabläufe und Qualitätskontrollverfahren.
- Analyse von technischen Daten und Erstellung von Berichten.
- Mitarbeit bei der Fehleranalyse und Lösungsfindung.
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen.
- Einblicke in die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Ingenieurwesen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik).
- Gute theoretische Kenntnisse in Ihrem Studienfach.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an praktischer Anwendung.
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise.
- Gute Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Grundkenntnisse in CAD-Software oder anderen relevanten technischen Programmen von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Mobilität, um den Standort Leoben zu erreichen.
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Trainee-Programm mit exzellenten Lernmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem innovativen Umfeld. Dieses Programm ist ein idealer Einstieg in die Welt des Ingenieurwesens und ermöglicht Ihnen, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und den Wunsch haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior BIM-Koordinator (Architektur & Ingenieurwesen)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von BIM-Standards und -Prozessen für Projekte.
- Koordination der BIM-Modelle verschiedener Disziplinen (Architektur, Tragwerksplanung, Haustechnik) zur Vermeidung von Kollisionen.
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Validierungen der BIM-Modelle.
- Unterstützung der Projektteams bei der Anwendung von BIM-Software und -Werkzeugen.
- Schulung und Coaching von Teammitgliedern im Umgang mit BIM-Technologien.
- Erstellung und Verwaltung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) in Zusammenarbeit mit den Projektleitern.
- Aktive Beteiligung an der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen unter Berücksichtigung von BIM-Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z.B. Fachingenieuren und Bauunternehmen, zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
- Aufbereitung von Modellen für verschiedene Projektphasen (Entwurf, Genehmigung, Ausführung, Facility Management).
- Fortlaufende Beobachtung und Integration neuester BIM-Technologien und -Methoden in die Arbeitsprozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der BIM-Koordination oder im BIM-Management von anspruchsvollen Bauprojekten.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit gängigen BIM-Softwarelösungen (z.B. Revit, Navisworks, Solibri).
- Verständnis der IFC-Standards und anderer relevanter Austauschformate.
- Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Bauprozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar darzustellen.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten.
- Erfahrung in der Arbeit in einem Remote-Team und Nutzung von Kollaborationstools.
Absolventenprogramm Ingenieurwesen (m/w/d) - International
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Chance:
- Umfassendes, 12- bis 18-monatiges Traineeprogramm zur Entwicklung zukünftiger Führungskräfte im technischen Bereich.
- Rotations durch verschiedene Abteilungen und internationale Teams (virtuell), um ein breites Verständnis für das Unternehmen und seine Technologien zu entwickeln.
- Übernahme von anspruchsvollen Projekten und Aufgaben in Bereichen wie Forschung & Entwicklung, Produktmanagement, Prozessoptimierung oder Data Science.
- Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und Experten aus aller Welt.
- Teilnahme an exklusiven virtuellen Schulungen, Workshops und Networking-Events.
- Vertiefung Ihrer technischen und überfachlichen Kompetenzen.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Lösungen für globale Herausforderungen.
- Aufbau eines wertvollen internationalen Netzwerks innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
- Einblick in die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz eines Technologieführers.
- Ziel ist die Übernahme einer Position im Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss des Programms.
- Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Physik, Chemieingenieurwesen).
- Exzellente akademische Leistungen.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studentische Projekte, idealerweise mit internationalem Bezug.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im virtuellen und internationalen Kontext.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte digitale Affinität und sicherer Umgang mit gängiger Software und Kollaborationstools.
- Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert im Homeoffice zu arbeiten.
- Globale Denkweise und die Offenheit für interkulturelle Zusammenarbeit.
- Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Lehrbeauftragter für Digitale Transformation im Ingenieurwesen
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen, Übungen und Seminaren im Bereich Digitale Transformation für Studierende des Ingenieurwesens.
- Vermittlung aktueller Konzepte, Methoden und Technologien der digitalen Transformation (z.B. Industrie 4.0, IoT, KI, Big Data Analytics).
- Entwicklung von Lehrmaterialien, Fallstudien und praxisorientierten Projekten.
- Betreuung von studentischen Arbeiten (Seminar-, Bachelor-, Masterarbeiten) im Themenfeld.
- Bewertung von studentischen Leistungen und Abnahme von Prüfungen.
- Aktive Mitgestaltung des Lehrangebots und Austausch mit dem Lehrstuhlteam.
- Förderung der kritischen Auseinandersetzung der Studierenden mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung.
- Möglichkeit zur Einbringung eigener Forschungsergebnisse oder Praxiserfahrungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in einem relevanten Ingenieurfach, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit starkem technischen Fokus.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der industriellen Praxis im Bereich der digitalen Transformation oder verwandten Gebieten.
- Nachgewiesene Expertise in mindestens einem der Kernbereiche der digitalen Transformation (z.B. Prozessautomatisierung, Datenanalyse, Künstliche Intelligenz, Cloud Computing, IoT).
- Didaktische Fähigkeiten und idealerweise erste Erfahrungen in der Lehre oder der Schulung von Fachpersonal.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit für das Thema.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Lehrmethoden (Präsenz- und Online-Formate).
Dozent / Fachkraft für berufsbegleitende Ausbildung (Ingenieurwesen)
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten in spezifischen Ingenieurdisziplinen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen) im Rahmen von Abend- und Wochenendkursen.
- Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und praktischen Übungen.
- Entwicklung und Aktualisierung von Kursmaterialien, Skripten und Übungsaufgaben.
- Bewertung von Lernerfolgen durch Prüfungen, Projekte und Präsentationen.
- Individuelle Betreuung und Beratung von Studierenden bei Lernschwierigkeiten und Fragestellungen.
- Aktive Teilnahme an Konferenzen, Fachtagungen und Weiterbildungen zur Sicherstellung Ihrer Fachkompetenz.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Curricula und Lehrpläne.
- Sicherstellung einer positiven Lernatmosphäre und Förderung des interaktiven Austauschs.
- Pflege der Lernplattform und elektronischen Lernmaterialien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) an einer Universität oder Fachhochschule.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder im Ingenieurbüro.
- Nachweisbare didaktische Fähigkeiten oder die Bereitschaft, sich in die Hochschuldidaktik einzuarbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Geduld, Empathie und Freude an der Wissensvermittlung.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität hinsichtlich der Unterrichtszeiten (Abend- und Wochenendveranstaltungen).
Trainee im Bereich Ingenieurwesen (Flexible Remote-Option)
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Unterstützung von Ingenieurteams bei laufenden Projekten in verschiedenen technischen Bereichen.
- Durchführung von Recherchen und Datenerhebungen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten.
- Teilnahme an Meetings und Workshops zur Vertiefung des Fachwissens.
- Kennlernen von Ingenieurmethoden, Werkzeugen und Prozessen.
- Praktische Anwendung theoretischer Kenntnisse unter Anleitung.
- Unterstützung bei der Durchführung von Tests und Versuchen.
- Mitwirkung bei der Analyse von Ergebnissen.
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen in Prozessen oder Produkten.
- Vertiefung der Kenntnisse in spezifischen Ingenieurdisziplinen, je nach Interessenlage und Projektbedarf.
Anforderungen:
- Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen) oder einer verwandten technischen Disziplin.
- Gutes theoretisches Verständnis der grundlegenden Ingenieurkonzepte.
- Starke Lernbereitschaft und hohe Motivation, sich neue Kenntnisse anzueignen.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Grundkenntnisse in relevanter Software (z.B. MS Office, CAD-Basics) sind wünschenswert.
- Interesse an praktischer Anwendung und an der Arbeit in einem professionellen Umfeld.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
- Flexibilität und Bereitschaft, sich auf verschiedene Aufgaben einzulassen.
Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und eine fundierte Ausbildung im Ingenieurwesen suchen, dann ist diese Trainee-Position in **Kapfenberg, Styria, AT** die perfekte Gelegenheit für Sie. Wir bieten ein förderndes Umfeld und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Lead Personalberater (m/w/d) für IT- und Ingenieurwesen
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Führung und Management anspruchsvoller Recruiting-Projekte für Positionen im IT- und Ingenieurwesen, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Talenten in den relevanten Branchen.
- Strategische Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Plänen unter Einsatz innovativer Recruiting-Tools und -Kanäle.
- Durchführung von tiefgehenden Interviews und Beurteilungen zur Identifizierung der bestgeeigneten Kandidaten.
- Beratung von Klienten zu Marktentwicklungen, Gehaltsbenchmarks und Recruiting-Strategien.
- Aktive Beteiligung an der Akquise neuer Klienten und Projekte.
- Coaching, Mentoring und fachliche Anleitung von Junior Recruitern und Researchern.
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im gesamten Rekrutierungsprozess.
- Mitgestaltung der internen Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Recruiting.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem technischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 6 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, mit nachweisbaren Erfolgen in der Besetzung von IT- und Ingenieurpositionen.
- Erfahrung in der Führung von Recruiting-Teams oder in einer Senior-Rolle mit Mentoring-Aufgaben.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Ein tiefes Verständnis für den Tech- und Ingenieurmarkt.
- Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Technologien und Datenbanken.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Vermittlung von Top-Talenten und die Gestaltung von Karrieren haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position mit Bezug zu Villach .
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