997 Jobs für Inhouse Consultant in Österreich

WHJS1_AT

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Arbeit anders leben: Wir sind die IT-Experten für die Gestaltung und Betreuung der internationalen Prozesse und Systeme in der Warenwirtschaft bei dm. Wir stehen für innovative Ideen und intelligente Lösungen. Sie begeistern sich für die Kombination aus IT, Warenwirtschaft und Finanzen? Dann werden auch Sie Teil von #dmösterreich und gestalten die digitale Zukunft des Handels mit.

• Prozessentwicklung: In dieser Position arbeiten Sie mit unseren internationalen Fachabteilungen im Bereich Einkauf und Finanzen zusammen. Sie unterstützen deren Prozesse IT-seitig in den Konzernsystemen, wie z.B. SAP.
• Consulting: Sie konzipieren und implementieren Konzernanwendungen und stehen unseren internen Kund:innen im Bereich Konditionsmanagement beratend zur Seite.
• Optimierung: Sie durchleuchten die laufenden Prozesse und sind für die Weiterentwicklung unserer Konzernanwendungen in Kooperation mit unserem konzerneigenen IT-Dienstleister mitverantwortlich. 
• Projektmanagement: Durch umfangreiches Training on the Job werden Sie befähigt, aktiv in nationalen und internationalen Projekten sowie in agilen Teams mitzuarbeiten und auf Perspektive diese auch zu leiten. 

• Ausbildung: Sie sind bei uns richtig mit einem laufenden oder abgeschlossenen Studium mit Bezug zu Betriebswirtschaft und/oder Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Sie begeistern sich nicht nur für die Bewältigung betriebswirtschaftlicher Problemstellungen, sondern bringen auch Interesse an innovativen Lösungsansätzen mit.
• Die Grundlagen des Projektmanagement sind Ihnen vertraut.
• Sie stellen sich gerne neue Herausforderungen und schätzen die Arbeit in agilen, internationalen Teams.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Mensch aus und es ist für Sie selbstverständlich, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten. 

• Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.  
• Einarbeitung:  Ein umfassender Einarbeitungsprozess, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen.
• Innovation & Technik: ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit neuester und marktführender Technologie. dm-eigene KI-Anwendungen unterstützen bei der täglichen Arbeit.  
• Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen. 
• Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. 
• Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim "Mehr vom Leben Tag" einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 3.544,– brutto (auf Vollzeitbasis, keine Überstundenpauschale). 

• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, Marktstrategien und Wachstumsstrategien für Klienten.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Identifizierung von Potenzialen und Risiken.
• Beratung von Top-Management-Entscheidern bei strategischen Fragestellungen.
• Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung von Optimierungskonzepten.
• Leitung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Beratungsleistungen.
• Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für Klienten.
• Kontinuierliche Akquise von neuen Projekten und Weiterentwicklung von Klientenbeziehungen.
• Mentoring und Coaching von Junior Consultants.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie oder Consulting.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Position im strategischen Management.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Corporate Strategy, Market Entry, M&A und Business Transformation.
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement.
• Proaktive, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Leidenschaft für strategische Fragestellungen und die Fähigkeit, Klienten zu begeistern.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit sehr guten Noten.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung oder in einer leitenden strategischen Funktion in der Industrie.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, Marktanalysen und Transformationsprojekten.
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich aufzubereiten.
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Top-Management-Ebene.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und ggf. international.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten.

• Analyse von Geschäftsmodellen, Marktlandschaften und Wettbewerbsumfeldern.
• Entwicklung von Wachstumsstrategien, Marktpenetrationsplänen und Diversifizierungsstrategien.
• Optimierung von Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen.
• Beratung bei Fusionen und Übernahmen (M&A) sowie Post-Merger-Integration.
• Erstellung von Businessplänen und strategischen Roadmaps.
• Identifizierung von Effizienzsteigerungs- und Kostensenkungspotenzialen.
• Leitung von Beratungsprojekten und Management von Klientenbeziehungen.
• Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von quantitativen Modellen.
• Präsentation von Analyseergebnissen und strategischen Empfehlungen vor dem Top-Management.
• Entwicklung von Lösungsansätzen für operative und strategische Herausforderungen unserer Klienten.
• Fachliche Führung von Projektteams und Mentoring jüngerer Berater.
• Beitragen zur Weiterentwicklung der Beratungsleistung und des Wissensmanagements.

• Abgeschlossenes Universitätsstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach. Ein MBA oder Promotion ist von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, im strategischen Management oder in ähnlichen beratenden Funktionen.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien.
• Hervorragende analytische und quantitative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, logische Denkweise.
• Exzellente Fähigkeiten in der Datenanalyse, Modellierung und Präsentation.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen strategischen Frameworks und Tools.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Führungspotenzial.
• Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Branchen und Themen einzuarbeiten.

• Die Möglichkeit, in einem hochdynamischen Umfeld an anspruchsvollen strategischen Projekten zu arbeiten.
• Ein erstklassiges Schulungs- und Entwicklungsprogramm sowie attraktive Karrierepfade.
• Eine exzellente Vergütung, leistungsbezogene Boni und umfassende Zusatzleistungen.
• Die Chance, direkt mit dem Top-Management unserer Klienten zusammenzuarbeiten und echten Mehrwert zu schaffen.
• Ein prestigeträchtiges Büro in Schwechat, Niederösterreich .

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmenssituationen zur Identifizierung strategischer Handlungsfelder.
• Entwicklung von Geschäftsstrategien, Wachstumsstrategien und Organisationsmodellen.
• Beratung von Klienten bei der Transformation und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
• Durchführung von Due Diligence Projekten und M&A-Beratung.
• Konzeption und Moderation von Workshops und Strategie-Meetings mit Klienten auf C-Level.
• Erstellung von aussagekräftigen Analysen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen.
• Begleitung der Implementierung von Strategien und Maßnahmen beim Klienten.
• Projektmanagement von Beratungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitplanung.
• Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Beobachtung aktueller strategischer Trends.