124 Jobs für Instructional Designer in Österreich
Senior Instructional Designer
8010 Graz, Steiermark
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Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine angesehene Institution im Bereich Bildung und Lehre , sucht für seinen Standort in Graz, Styria, AT einen erfahrenen Senior Instructional Designer. Diese Position ist vor Ort angesiedelt und erfordert die volle Präsenz im Büro, um die Entwicklung und Implementierung effektiver Lernprogramme und -materialien zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Bildungsbedürfnissen, die Konzeption von Lernstrategien und die Erstellung ansprechender und didaktisch wertvoller Schulungsinhalte für verschiedene Zielgruppen. Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen in der Erwachsenenbildung sind entscheidend für den Erfolg.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Expertise in der Bildungsentwicklung einzubringen und aktiv zur Gestaltung zukünftiger Lernangebote beizutragen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für effektives Lernen und Lehren haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse von Lernbedürfnissen und Bedarfsermittlung für neue und bestehende Schulungsprogramme.
- Konzeption und Entwicklung von Lernmodulen, Kursmaterialien und E-Learning-Inhalten unter Anwendung moderner didaktischer Prinzipien.
- Erstellung von Lernzielen, Lernpfaden und Bewertungsstrategien.
- Gestaltung von interaktiven Lernszenarien, Übungen und Fallstudien.
- Produktion von multimedialen Lernmaterialien (z.B. Videos, Grafiken, Animationen) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder internen Teams.
- Implementierung und Pflege von Kursinhalten in Lernmanagementsystemen (LMS).
- Durchführung von Pilotierungen und Evaluationen von Lernprogrammen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Beratung von Fachbereichen und Trainern bei der Gestaltung von Lehrplänen und der Auswahl von Lehrmethoden.
- Verwaltung von Projekten im Bereich Instructional Design, Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Bildungstechnologie und didaktischen Forschung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie, Medienpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im Instructional Design, idealerweise mit Fokus auf Präsenz- und E-Learning.
- Fundierte Kenntnisse von Lern- und Entwicklungstheorien sowie der gängigen Instructional-Design-Modelle (z.B. ADDIE).
- Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Lernmanagementsystemen (LMS).
- Starke Fähigkeiten in der Konzeption, im Schreiben und in der Redaktion von Lerninhalten.
- Gute Kenntnisse in der Gestaltung multimedialer Inhalte.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.
Unser Klient bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Expertise in der Bildungsentwicklung einzubringen und aktiv zur Gestaltung zukünftiger Lernangebote beizutragen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für effektives Lernen und Lehren haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Instructional Designer (eLearning)
4060 Leonding, Oberösterreich
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein führender Anbieter von digitalen Bildungsressourcen, sucht einen erfahrenen Senior Instructional Designer zur Verstärkung seines Remote-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von ansprechenden und effektiven eLearning-Kursen für eine breite Zielgruppe. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben, über tiefgreifende Kenntnisse in der Didaktik und im Einsatz digitaler Lerntechnologien verfügen, ist dies die ideale Position für Sie.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf innovative Lehrmethoden legt. Genießen Sie die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und an Projekten mitzuwirken, die die Weiterbildung maßgeblich gestalten. Eine attraktive Vergütung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein kollegiales Team sind selbstverständlich.
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von maßgeschneiderten eLearning-Modulen und Lernprogrammen.
- Analyse von Lernbedürfnissen und Ableitung von Lernzielen.
- Auswahl und Anwendung geeigneter didaktischer Methoden und Lernformate.
- Erstellung von ansprechenden und interaktiven Lerninhalten (Texte, Grafiken, Videos, Quizze).
- Produktion von Lernmaterialien unter Verwendung von Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate).
- Zusammenarbeit mit Fachexperten, um Inhalte zu validieren und sicherzustellen.
- Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Auslieferung.
- Qualitätssicherung und Testing der erstellten Lernmodule.
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Evaluierung der Lernerfolge.
- Mentoring von Junior Instructional Designern und Weitergabe von Best Practices.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Instructional Design und der Konzeption von eLearning-Programmen.
- Fundierte Kenntnisse von Lerntheorien und didaktischen Modellen.
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Captivate) und Content-Management-Systemen.
- Erfahrung mit der Erstellung von multimedialen Inhalten (Grafik, Video, Audio).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise.
- Hohe Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, auch im virtuellen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative und Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf innovative Lehrmethoden legt. Genießen Sie die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und an Projekten mitzuwirken, die die Weiterbildung maßgeblich gestalten. Eine attraktive Vergütung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein kollegiales Team sind selbstverständlich.
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Senior Instructional Designer (Remote)
6330 Wörgl, Tirol
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Instructional Designer, der unser vollständig remote agierendes Bildungsteam bereichert. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von innovativen Lernprogrammen und Lehrmaterialien beteiligt. Ihr Fokus liegt darauf, effektive und ansprechende Lernerfahrungen zu schaffen, die den Lernbedürfnissen unserer Zielgruppen gerecht werden. Sie arbeiten eng mit Fachexperten (Subject Matter Experts, SMEs) zusammen, um Lerninhalte zu strukturieren, Lernziele zu definieren und diese in didaktisch sinnvolle Formate zu übersetzen. Dies kann die Entwicklung von Online-Kursen, E-Learnings, Präsenzschulungen, Handbüchern, Videos und interaktiven Modulen umfassen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Entwicklungszyklus, von der Bedarfsanalyse über die Konzeption und die Erstellung von Prototypen bis hin zur finalen Umsetzung und Evaluation. Die Anwendung von Lernmanagementsystemen (LMS) und Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) ist Teil Ihrer täglichen Arbeit. Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Instructional Design oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Instructional Design, idealerweise im Unternehmens- oder Hochschulkontext. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung komplexer Lernlösungen und ein tiefes Verständnis von Lerntheorien und Didaktik sind unerlässlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Erstellung von multimedialen Inhalten und ein gutes Auge für Design und Benutzerfreundlichkeit sind ebenso wichtig wie starke organisatorische und projektmanagerische Fähigkeiten. Da die Position remote ist, legen wir Wert auf selbstständiges Arbeiten, Proaktivität und die Fähigkeit, effektiv in virtuellen Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Sie sind ein kreativer Denker mit einer Leidenschaft für Bildung und die Vermittlung von Wissen. Wenn Sie die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Curriculum Developer & Instructional Designer
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde im Bildungsbereich sucht eine/n innovative/n Curriculum Developer & Instructional Designer, der/die unser Schulungsangebot weiterentwickelt. Diese Stelle ist vollständig remote. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Lernerfahrungen und Lernmaterialien für unsere Bildungsplattformen und Präsenzveranstaltungen. Ihre Hauptaufgabe ist es, komplexe Themen in klare, effektive und ansprechende Lernmodule zu übersetzen, die den Lernbedürfnissen unserer Zielgruppen gerecht werden. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Analyse von Bildungsanforderungen, die Erstellung von Lernzielen, die Entwicklung von Lehrplänen und Kursmaterialien (z.B. Präsentationen, Handouts, Online-Module, Videos) sowie die Gestaltung von Assessments zur Messung des Lernerfolgs. Sie arbeiten eng mit Fachexperten und Dozenten zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte korrekt, relevant und didaktisch ansprechend sind. Die Anwendung von Theorien des Instructional Designs und moderner E-Learning-Technologien zur Gestaltung effektiver Lernlösungen ist unerlässlich. Sie evaluieren und integrieren neue Lerntechnologien und Methoden, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich zu verbessern. Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungstechnologie oder einem verwandten Feld. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Curricula und der Gestaltung von Lerninhalten, vorzugsweise im digitalen Umfeld, ist erforderlich. Kenntnisse in gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Lernmanagementsystemen (LMS) sind von Vorteil. Sie besitzen ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Lernprozesse und die Fähigkeit, kreative und benutzerfreundliche Lernmaterialien zu erstellen. Starke Kommunikations-, Schreib- und Projektmanagementfähigkeiten sind ebenfalls wichtig. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Remote-Position.
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3
Senior Instructional Designer (Remote)
2512 Tribuswinkel, Niederösterreich
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung, sucht einen erfahrenen Senior Instructional Designer (m/w/d) zur Erweiterung seines Teams für digitale Lernformate. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und bietet Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Als Senior Instructional Designer sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von effektiven und ansprechenden Lernprogrammen und -materialien für verschiedene Zielgruppen. Sie analysieren Lernbedarfe, definieren Lernziele und gestalten Lerninhalte, die sowohl pädagogisch fundiert als auch technologisch innovativ sind. Sie nutzen eine Vielzahl von Medienformaten, darunter E-Learning-Module, Webinare, Videos, interaktive Simulationen und Präsenztrainings. Die Zusammenarbeit mit Fachexperten, Dozenten und technischen Teams zur Sicherstellung der inhaltlichen Richtigkeit und technischen Umsetzbarkeit ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement von Lernentwicklungsprojekten, von der Initiierung bis zur finalen Auslieferung und Evaluation. Die Anwendung von Prinzipien des Adult Learning und die Berücksichtigung von Best Practices im E-Learning und Blended Learning sind für Sie selbstverständlich. Wir suchen eine kreative und methodisch versierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert im Homeoffice zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von digitalen und blended-learning Lernprogrammen.
- Analyse von Lernbedarfen und Definition von Lernzielen.
- Gestaltung und Erstellung von Lernmaterialien in verschiedenen Formaten (E-Learning, Videos, etc.).
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Content-Erstellern.
- Projektmanagement von Lernentwicklungsprojekten.
- Evaluation von Lernerfolgen und Erstellung von Wirkungsanalysen.
- Beratung von Stakeholdern zu didaktischen und technischen Fragestellungen.
- Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender Lernangebote.
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung im Instructional Design, idealerweise im Bereich E-Learning und Erwachsenenbildung.
- Fundierte Kenntnisse in didaktischen Modellen und Methoden des Lernens.
- Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und LMS-Systemen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Projektmanagement- und organisatorische Fähigkeiten.
- Hohe Kreativität, Innovationsfreude und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice.
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Senior Instructional Designer - E-Learning
3500 Krems an der Donau, Niederösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Bildungseinrichtung in Krems an der Donau, Niederösterreich , sucht einen erfahrenen Senior Instructional Designer zur Konzeption und Entwicklung hochwertiger E-Learning-Module und digitaler Lerninhalte. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, unser Bildungsangebot zu modernisieren und Lernerlebnisse zu schaffen, die fesselnd und effektiv sind. Diese Position bietet eine Mischung aus Präsenz- und Remote-Arbeit.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Gestaltung von interaktiven E-Learning-Kursen, Webinaren und anderen digitalen Lernformaten.
- Analyse von Lernbedürfnissen und Ableitung von Lernzielen.
- Auswahl geeigneter E-Learning-Tools und -Technologien (z.B. Autorentools wie Articulate Storyline, Adobe Captivate).
- Erstellung von Skripten, Storyboards und multimedialen Inhalten (Grafiken, Videos, Audio).
- Qualitätssicherung und Testing von E-Learning-Modulen vor der Veröffentlichung.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten, Dozenten und Projektmanagern zur Sicherstellung der inhaltlichen Richtigkeit und didaktischen Angemessenheit.
- Evaluation der Wirksamkeit von E-Learning-Maßnahmen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen.
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer E-Learning-Strategie und -Standards.
- Mentoring von Junior Instructional Designern und Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Instructional Design, insbesondere in der Entwicklung von E-Learning-Kursen.
- Umfassende Kenntnisse in didaktischen Modellen und Lernpsychologie.
- Erfahrung mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate 360 Suite, iSpring Suite) und LMS-Systemen (Learning Management Systems).
- Starke konzeptionelle und textliche Fähigkeiten.
- Kreativität bei der Gestaltung ansprechender Lernerlebnisse.
- Gute Kenntnisse in Grafikdesign und Videoproduktion sind von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
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Senior Instructional Designer – E-Learning
2340 Baden, Niederösterreich
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von digitalen Bildungsangeboten, sucht einen erfahrenen Senior Instructional Designer zur Konzeption und Entwicklung von hochwertigen E-Learning-Kursen. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, von überall aus zu arbeiten und innovative Lernlösungen zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Lernangebote maßgeblich zu gestalten. Die vollständige Remote-Arbeit, mit Bezug zu Baden bei Wien, Niederösterreich , ermöglicht Ihnen ein flexibles und produktives Arbeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung mit.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Lernbedarfen und Ableitung von Lernzielen für verschiedene Zielgruppen.
- Konzeption und Entwicklung von didaktisch sinnvollen und ansprechenden E-Learning-Modulen, Webinaren und Blended-Learning-Formaten.
- Erstellung von Lernmaterialien, Skripten, Storyboards und interaktiven Elementen.
- Auswahl und Anwendung geeigneter Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Learning Management Systeme (LMS).
- Sicherstellung der didaktischen Qualität, des mediendidaktischen Designs und der technischen Umsetzbarkeit.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten, Trainern und Projektmanagern.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Testings der Lernangebote.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der E-Learning- und Mediendidaktik.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer E-Learning-Strategie und -Standards.
- Präsentation von Konzeptionen und Entwicklungsständen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienwissenschaften, Psychologie oder einer verwandten Disziplin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder Mediendidaktik.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Instructional Design oder der Konzeption von E-Learning-Programmen.
- Fundierte Kenntnisse der Lerntheorien und didaktischen Modelle für die Erwachsenenbildung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate 360, Adobe Captivate) und Erfahrung mit LMS.
- Ausgeprägte Kreativität, didaktisches Geschick und ein Auge für ansprechendes visuelles Design.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, insbesondere im Homeoffice.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Lernangebote maßgeblich zu gestalten. Die vollständige Remote-Arbeit, mit Bezug zu Baden bei Wien, Niederösterreich , ermöglicht Ihnen ein flexibles und produktives Arbeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung mit.
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Senior Instructional Designer (E-Learning)
4400 Steyr, Oberösterreich
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Instructional Designer, der unser Team für digitale Lerninhalte von überall aus verstärkt. Diese vollständig remote Position widmet sich der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von hochwertigen E-Learning-Kursen und Schulungsmaterialien. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Lernbedürfnissen, die Gestaltung von Lernerfahrungen und die Erstellung ansprechender und effektiver digitaler Lernmodule, die unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und unser internes Wissen effektiv vermitteln. Sie arbeiten mit Subject Matter Experts (SMEs) zusammen, um Inhalte zu strukturieren und sie in interaktive und lehrreiche Formate zu übersetzen. Die Nutzung moderner E-Learning-Autorentools und die Berücksichtigung didaktischer Prinzipien sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse von Lernbedarfen und Zielgruppen zur Entwicklung maßgeschneiderter E-Learning-Konzepte.
- Konzeption und Strukturierung von Lerninhalten für verschiedene digitale Formate (z.B. Online-Kurse, Webinare, interaktive Simulationen).
- Entwicklung von Lernzielen, Kursmaterialien, Assessments und Aktivitäten.
- Erstellung von E-Learning-Modulen mit Hilfe von Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate).
- Zusammenarbeit mit Fachexperten (SMEs) zur Erfassung und Aufbereitung von Inhalten.
- Sicherstellung einer hohen didaktischen und pädagogischen Qualität der Lernangebote.
- Management von E-Learning-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Durchführung von Pilottrainings und Einholung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der E-Learning-Trends und -Technologien.
- Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Lernmanagementsystemen (LMS).
- Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung als Instructional Designer, vorzugsweise im Bereich E-Learning oder digitale Weiterbildung.
- Fundierte Kenntnisse von Lern- und Entwicklungstheorien sowie didaktischen Modellen.
- Sicherer Umgang mit gängigen E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate 360 Suite, Adobe Captivate).
- Erfahrung in der Erstellung von Multimedia-Inhalten (Video, Audio, Grafik).
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Deadlines einzuhalten.
- Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, insbesondere mit Fachexperten.
- Kreativität, Detailgenauigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Die Fähigkeit, effektiv und selbstständig in einem Remote-Arbeitsumfeld zu agieren.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Senior Instructional Designer - E-Learning
8700 Völkermarkt, Kärnten
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Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Weiterbildung und Talententwicklung, sucht einen kreativen und erfahrenen Senior Instructional Designer - E-Learning zur Verstärkung seines Teams in Kapfenberg, Styria, AT . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung innovativer und effektiver digitaler Lernlösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Lernenden zugeschnitten sind.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Lernbedürfnissen, die Gestaltung von Lernzielen und die Entwicklung von ansprechenden Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen. Sie nutzen moderne E-Learning-Tools und -Technologien, um interaktive Kurse, Videos, Simulationen und andere Lernmaterialien zu erstellen. Die Auswahl geeigneter Lernmethoden und -formate, die Gewährleistung der pädagogischen Qualität und die Evaluation des Lernerfolgs gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Trainern und Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte präzise, aktuell und didaktisch wertvoll sind.
Wir suchen eine Person mit nachgewiesener Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Programmen. Fundierte Kenntnisse in Instructional Design-Theorien und -Modellen (z.B. ADDIE, SAM) sind unerlässlich. Sie sollten Erfahrung mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Lernmanagementsystemen (LMS) haben. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und didaktisch aufzubereiten, sind entscheidend. Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Design und Benutzerfreundlichkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten, sind wichtig. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Mediendidaktik oder einem verwandten Bereich wird vorausgesetzt. Kenntnisse in der grafischen Gestaltung und Videoproduktion sind ein Plus.
Aufgabenbereiche:
Wenn Sie die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten und eine Leidenschaft für innovative Lernansätze haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Rolle in Kapfenberg .
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Lernbedürfnissen, die Gestaltung von Lernzielen und die Entwicklung von ansprechenden Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen. Sie nutzen moderne E-Learning-Tools und -Technologien, um interaktive Kurse, Videos, Simulationen und andere Lernmaterialien zu erstellen. Die Auswahl geeigneter Lernmethoden und -formate, die Gewährleistung der pädagogischen Qualität und die Evaluation des Lernerfolgs gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Trainern und Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte präzise, aktuell und didaktisch wertvoll sind.
Wir suchen eine Person mit nachgewiesener Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Programmen. Fundierte Kenntnisse in Instructional Design-Theorien und -Modellen (z.B. ADDIE, SAM) sind unerlässlich. Sie sollten Erfahrung mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und Lernmanagementsystemen (LMS) haben. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und didaktisch aufzubereiten, sind entscheidend. Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Design und Benutzerfreundlichkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten, sind wichtig. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Mediendidaktik oder einem verwandten Bereich wird vorausgesetzt. Kenntnisse in der grafischen Gestaltung und Videoproduktion sind ein Plus.
Aufgabenbereiche:
- Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Kursen und digitalen Lernmaterialien
- Erstellung von Lernzielen, Inhalten und Assessment-Aufgaben
- Implementierung interaktiver Elemente, Simulationen und Multimedia-Anwendungen
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern
- Sicherstellung der didaktischen Qualität und pädagogischen Wirksamkeit
- Test und Evaluation von E-Learning-Modulen
- Pflege und Aktualisierung bestehender Lerninhalte
- Beratung bei der Auswahl und Implementierung von E-Learning-Technologien
Wenn Sie die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten und eine Leidenschaft für innovative Lernansätze haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Rolle in Kapfenberg .
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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Senior Instructional Designer - E-Learning
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser führender Anbieter von Weiterbildungs- und Schulungslösungen sucht einen erfahrenen Senior Instructional Designer (m/w/d) zur Entwicklung innovativer und effektiver E-Learning-Module. In unserer Organisation, die sich der Förderung von lebenslangem Lernen verschrieben hat, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Lerninhalten, die sowohl ansprechend als auch didaktisch fundiert sind. Ihr Hauptverantwortungsbereich umfasst die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von digitalen Lernprogrammen für verschiedene Zielgruppen und Anwendungsbereiche. Dies beinhaltet die Analyse von Lernbedürfnissen, die Definition von Lernzielen, die Entwicklung von Lehrplänen und die Erstellung von interaktiven Lernmaterialien, Videos, Simulationen und Assessments. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Content-Autoren und technischen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Lerninhalte aktuell, relevant und didaktisch wirksam sind. Der Einsatz von modernen E-Learning-Autorentools und Lernmanagementsystemen (LMS) ist Teil Ihrer täglichen Arbeit. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis von Lerntheorien, Pädagogik und den neuesten Trends im E-Learning-Bereich.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse von Lernbedarfen und Zielgruppen, um maßgeschneiderte E-Learning-Lösungen zu entwickeln.
- Konzeption von Lernzielen, Lernpfaden und detaillierten Lehrplänen für digitale Lernangebote.
- Entwicklung und Erstellung von interaktiven E-Learning-Modulen, Videos, Simulationen, Quizfragen und Assessments.
- Auswahl und Anwendung geeigneter Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate) und anderer E-Learning-Technologien.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Content-Autoren zur inhaltlichen Gestaltung und Qualitätssicherung.
- Implementierung von E-Learning-Kursen in Lernmanagementsysteme (LMS).
- Evaluation der Lerneffektivität und Durchführung von Usability-Tests für Lerninhalte.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der E-Learning-Trends, -Technologien und -Best Practices.
- Mentoring von junior Instructional Designern und ggf. Koordination kleinerer Projekte. Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medienwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Instructional Design, insbesondere im Bereich E-Learning.
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von professionellen E-Learning-Modulen.
- Fundierte Kenntnisse von Lerntheorien und didaktischen Modellen (z.B. ADDIE, SAM).
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen E-Learning-Autorentools und LMS-Plattformen.
- Ausgeprägte konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten.
- Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln.
- Erfahrung im Arbeiten in einem hybriden Umfeld und im Umgang mit verteilten Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Wir bieten eine anspruchsvolle und kreative Position in einem dynamischen Bildungsunternehmen. Profitieren Sie von unserem hybriden Arbeitsmodell, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, die Zukunft der digitalen Bildung mitzugestalten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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