62 Jobs für It Consultant in Österreich

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser Werden Sie Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:

• Laufende Betreuung und Weiterentwicklung des Unternehmensnetzwerks

• Planung und Installation von Netzwerk Sicherheitssystemen

• Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests

• Mitarbeit an spannenden Projekten (bspw. Aufbau neuer Standorte und Implementierung neuer Produkte) von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Modernisierung und Standardisierung der eingesetzten Technologien und Netzwerk-Komponenten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar mit Berufserfahrung, alternativ abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Kolleg mit Berufspraxis

• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von komplexen Netzwerken sowie Firewall-Herstellern und deren operativer Betreuung

• Kenntnisse im Betrieb cloudbasierter Sicherheitslösungen

• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenzen

Starke Vorteile:

• Direkter Kontakt mit namenhaften Partnern im Securitiy-Bereich

• Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Hersteller-Zertifizierungen

• Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du

• Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und teilweise remote Arbeit sind selbstverständlich für uns

• Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen

Vera Eberheißinger | IT-Recruiter | | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

One Passion. Many Opportunities.

Sie brennen für Organisation, Planung und gute Zusammenarbeit? Bei Liebherr in Nenzing können Sie Ihre Leidenschaft mit viel Vertrauen, Verantwortung und Weiterentwicklung ausleben und aktiv mitgestalten.

Lust Teil unserer zukünftigen Projekte in der IT-Software Entwicklung zu sein?

Das sind Ihre Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von System- und Datenintegrationslösungen, z.B. mit REST Schnittstellen oder Messaging und Streaming Technologien wie Kafka
• Design und Verwaltung von API-Gateways (z.B. mit Tyk.IO)
• Mitgestaltung einer modernen, eventbasierten IT-Systemlandschaftsarchitektur
• Qualitätssicherung durch die Entwicklung und Nutzung moderner CI/CD Pipelines
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen
• Sicherstellung von Datenqualität und nachhaltiger Datenhaltung

Das bringen Sie mit

Fachliche Qualifikationen:

• Fundierte Kenntnisse In der Konzeption von REST-Schnittstellen
• Erfahrung mit API Management Tools (idealerweise Tyk.IO)
• Praxis in Messaging- und Streaming-Technologien (Kafka)
• Vertraut mit CI/CD-Prozessen und Versionsverwaltung
• Kenntnisse in Datenintegration und Datenbanktechnologien
• Verständnis für Software- und Systemarchitekturen
• Erfahrung mit eventbasierter Architektur und Microservices

Methodische Kompetenzen:

• Erfahrung im Requirements Engineering
• Verständnis für digital Design (Domänenmodelle)
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und in technische Lösungen zu überführen

Persönliche Stärken:

• Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein und nachhaltiges Denken
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
• Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
• Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julian Baltzewitsch.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

Standort

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

Österreich (AT)

Kontakt

Julian Baltzewitsch

• Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen.
• Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien.
• Beratung bei der Auswahl und Konfiguration von Sicherheitstechnologien (Firewalls, IDS/IPS, SIEM).
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (DSGVO, branchenspezifische Vorgaben).
• Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits und Penetrationstests.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu Sicherheitsthemen.
• Management von Sicherheitsvorfällen und Unterstützung bei der Incident Response.
• Bewertung und Überwachung von Drittanbieter-Risiken.
• Kontinuierliche Beobachtung der Bedrohungslandschaft und Anpassung von Schutzmaßnahmen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche.
• Fundierte Kenntnisse von Netzwerksicherheit, Betriebssystemen und Anwendungsicherheit.
• Erfahrung mit gängigen Sicherheitstools und -technologien.
• Gutes Verständnis von Compliance-Standards und regulatorischen Anforderungen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA sind von Vorteil.
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

• Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von umfassenden IT-Sicherheitsstrategien.
• Durchführung von Sicherheitsaudits, Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen.
• Konzeption und Implementierung von Sicherheitslösungen (z.B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systeme, SIEM).
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001).
• Planung und Leitung von IT-Security-Projekten.
• Schulung von Kundenmitarbeitern zu IT-Sicherheitsaspekten.
• Incident Response und Analyse von Sicherheitsvorfällen.
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten.
• Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Bedrohungslandschaft und Sicherheitstechnologien.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in der Beratung.
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Sicherheitsdomänen wie Netzwerksicherheit, Informationssicherheit, Cloud Security und Data Protection.
• Erfahrung mit gängigen IT-Sicherheitsframeworks und -standards (z.B. ISO 27001, NIST CSF).
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder vergleichbar sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein lösungsorientierter Ansatz.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

• Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten im IT-Bereich durch verschiedene Sourcing-Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken).
• Durchführung von qualifizierten Interviews und Bewertung von Kandidatenprofilen.
• Beratung von Klienten hinsichtlich des IT-Arbeitsmarktes, Gehaltsstrukturen und Rekrutierungsstrategien.
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks.
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle.
• Verhandlung von Verträgen mit Klienten und Angeboten mit Kandidaten.
• Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Recruiting.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsdienstleistungen und Prozesse.
• Aktive Beteiligung an internen Schulungen und Wissensaustausch.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder BWL.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter, vorzugsweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen.
• Fundierte Kenntnisse der IT-Branche und gängiger technischer Rollen (z.B. Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Data Science).
• Exzellente Sourcing-Fähigkeiten und Erfahrung mit verschiedenen Rekrutierungstools und sozialen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter).
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Hohe Ergebnisorientierung, Proaktivität und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.

• Beratung von Klienten auf C-Level bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
• Analyse bestehender IT-Landschaften, Geschäftsprozesse und technologischer Architekturen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung von Roadmaps für die digitale Transformation, Cloud-Strategien, IT-Architekturen und IT-Organisationen.
• Bewertung von neuen Technologien und deren Potenzial für den Geschäftserfolg unserer Klienten.
• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen und Softwarelösungen.
• Leitung von strategischen IT-Projekten und Workshops.
• Erstellung von überzeugenden Analysen, Konzepten und Präsentationen.
• Enge Zusammenarbeit mit Klientenvertretern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung der empfohlenen Strategien.
• Mentoring und Coaching von junioreren Beratern.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (mit starkem IT-Fokus) oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Strategieberatung, Unternehmensberatung oder in einer leitenden IT-Strategie-Funktion in einem Industrieunternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von IT-Strategien, Digitalisierungsinitiativen oder IT-Transformationsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse aktueller IT-Trends (z.B. Cloud Computing, Big Data, KI, IoT, Cybersecurity).
• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft, um Klienten vor Ort zu unterstützen (auch wenn das Grundmodell remote ist, sind Besuche notwendig).
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.