67 Jobs für It Digitalisierung in Österreich
Senior Personalberater IT & Digitalisierung
4400 Steyr, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte und dynamische Personalberatung mit Fokus auf IT und Digitalisierung, sucht zur Verstärkung seines Teams in **Steyr, Oberösterreich**, einen erfahrenen Senior Personalberater. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse mit den Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen im IT-Bereich. Sie agieren als wichtiger Partner für namhafte Unternehmen und unterstützen diese bei der strategischen Personalplanung und der Gewinnung von Top-Talenten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Kunden bei der Definition von Anforderungsprofilen und der Suche nach qualifizierten Kandidaten im IT-Segment.
- Eigenständige Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Fachnetzwerke etc.).
- Führung von qualifizierten Interviews und Assessment-Centern zur Auswahl der besten Kandidaten.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.
- Markt- und Trendbeobachtung im IT- und Digitalisierungsbereich zur Identifizierung neuer Geschäftsfelder und Rekrutierungsstrategien.
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Angeboten.
- Verhandlung von Gehaltskonditionen und Vertragsbedingungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools.
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachveranstaltungen und Karrieremessen.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen.
- Tiefgreifendes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und gängiger Technologien.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Zielorientierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft (zu Kunden im Inland).
- Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
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Senior Personalberater - IT & Digitalisierung
2340 Mödling, Niederösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Personalberatung mit Fokus auf IT- und Digitalisierungsfachkräfte, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater zur Verstärkung seines Teams. Sie werden für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich sein, von der Kandidatenansprache und -auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen bei unseren Klienten. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und exzellente Netzwerkfähigkeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Ihre Aufgaben:
- Aktive Identifizierung und Ansprache hochqualifizierter IT-Fachkräfte und Führungskräfte über verschiedene Kanäle (z.B. Netzwerke, Social Media, Datenbanken).
- Durchführung von detaillierten Anforderungsprofilen und Interviews zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidaten.
- Beratung von Klienten bezüglich Marktsituation, Gehaltsstrukturen und Kandidatenprofilen.
- Management des gesamten Besetzungsprozesses, einschließlich Terminmanagement, Feedbackschleifen und Vertragsverhandlungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Klienten.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Recruiting-Strategien.
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT- und Digitalisierungssektor.
- Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen und Marktanalysen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Informatik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen.
- Fundierte Kenntnisse des IT-Marktes, gängiger Technologien und digitaler Trends.
- Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und im Active Sourcing von Fach- und Führungskräften.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft für Klientenbesuche und Konferenzen.
- Freude an der Arbeit in einem teamorientierten Umfeld.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Provision
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Moderne Büroräumlichkeiten
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Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
3500 Krems an der Donau, Niederösterreich
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht am Standort Krems an der Donau, Niederösterreich , einen erfahrenen Senior Projektmanager mit Fokus auf IT und Digitalisierung. In dieser strategisch wichtigen Rolle leiten Sie anspruchsvolle Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten, die darauf abzielen, die digitalen Prozesse unseres Unternehmens zu optimieren und neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln. Dies beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung, Überwachung und den erfolgreichen Abschluss von IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Definition von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen.
- Erstellung detaillierter Projektpläne und Managements von Projekt-Meilensteinen.
- Identifizierung, Bewertung und Management von Projektrisiken und -chancen.
- Führung von Projektteams, einschließlich der Zuweisung von Aufgaben und der Motivation der Teammitglieder.
- Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritt, Budget und Risiken an das Management.
- Sicherstellung der Kommunikation und Koordination zwischen allen Projektbeteiligten, internen Abteilungen und externen Partnern.
- Stakeholder-Management und proaktive Einbindung der relevanten Interessengruppen.
- Qualitätsmanagement und Sicherstellung, dass die Projektergebnisse den Anforderungen entsprechen.
- Implementierung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
- Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten.
- Bewertung der Projektergebnisse und Ableitung von Lessons Learned.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2, PMI/PMP, Scrum, Kanban).
- Starke Führungs- und Teamfähigkeit, mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und zu motivieren.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sicherheit im Umgang mit Projektmanagement-Software und Tools.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck erfolgreich zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
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Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Technologiebereich mit Sitz in Lustenau, Vorarlberg, AT , sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager zur Leitung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte.
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Durchführung und den Abschluss komplexer Projekte, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur und unserer Geschäftsprozesse beitragen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und verschiedenen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte im Rahmen von Budget, Zeit und Qualität abgeschlossen werden.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, zukunftsweisende Projekte zu gestalten, und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Projektmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Niederlassung in Lustenau, Vorarlberg, AT .
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Durchführung und den Abschluss komplexer Projekte, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur und unserer Geschäftsprozesse beitragen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und verschiedenen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte im Rahmen von Budget, Zeit und Qualität abgeschlossen werden.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Projektlebenszyklus von der Initiierung bis zum Abschluss, einschließlich Planung, Steuerung, Monitoring und Reporting.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -budgets und -zeitplänen in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsleitung.
- Führung und Motivation von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
- Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken und -chancen.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten.
- Management von Stakeholder-Erwartungen und Sicherstellung der Akzeptanz der Projektergebnisse.
- Implementierung und Anwendung von agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, PRINCE2).
- Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Überwachung der Einhaltung von Standards.
- Nachbereitung von Projekten und Durchführung von Lessons Learned zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Architekten, Systemadministratoren und Anwendungsentwicklern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Senior-Projektleiterrolle.
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder Dienstleistungssektor.
- Fundierte Kenntnisse etablierter Projektmanagement-Methodologien (z.B. PMI, IPMA, Scrum).
- Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2 Practitioner, Certified ScrumMaster) ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln.
- Strategisches Denken und eine ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, zukunftsweisende Projekte zu gestalten, und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Projektmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Niederlassung in Lustenau, Vorarlberg, AT .
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Senior Personalberater - IT & Digitalisierung
8600 Leoben, Steiermark
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Personalberatung mit Fokus auf die IT- und Digitalisierungsbranche, sucht am Standort **Kapfenberg, Steiermark** einen erfahrenen Senior Personalberater. Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche und -auswahl bis hin zur erfolgreichen Platzierung und Nachbetreuung. In dieser Schlüsselrolle bauen Sie aktiv Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Diese Position ist primär remote-orientiert, mit der Möglichkeit zu gelegentlichen Besuchen bei Kunden und im Büro für wichtige Meetings und Teambuilding-Aktivitäten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Umfassende Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im IT-Bereich.
- Aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über diverse Kanäle (z.B. Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken).
- Führung von qualifizierten Interviews und Assessment-Prozessen zur Kandidatenbewertung.
- Erstellung von überzeugenden Kandidatenprofilen und Präsentation der Top-Kandidaten beim Kunden.
- Verhandlung von Vertragsangeboten und Begleitung des Einstellungsprozesses.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT- und Digitalisierungssektor.
- Identifizierung von Neukunden und Entwicklung von Geschäftspotenzialen.
- Mitgestaltung der Serviceangebote und Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien.
- Organisation und Teilnahme an Fachmessen und Netzwerkveranstaltungen.
- Einhaltung von Qualitätsstandards und ethischen Grundsätzen der Personalberatung.
- Coaching und Mentoring von Junior Beratern.
- Reporting von Aktivitäten und Ergebnissen an die Geschäftsleitung.
- Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Wissensmanagement.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie oder Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen.
- Tiefgehendes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und der aktuellen Technologie-Trends.
- Ausgeprägte Erfahrung im Active Sourcing und im Aufbau von Talentpools.
- Sehr gute Interview- und Assessment-Fähigkeiten.
- Starke Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Affinität zu digitalen Tools und Prozessen.
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Senior Personalberater IT & Digitalisierung
8700 Leoben, Steiermark
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes auf IT und Digitalisierung spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, sucht einen erfahrenen und netzwerkorientierten Senior Personalberater für eine vollständig remote ausgerichtete Position . Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die besten Talente im IT- und Digitalisierungsbereich für unsere namhaften Kunden zu finden und zu vermitteln. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes, exzellente Recruiting-Skills und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen aufzubauen. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite des Executive Search und der Direktansprache hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Die Flexibilität einer Remote-Position erlaubt es Ihnen, Ihren Arbeitsalltag optimal zu gestalten und von überall aus zu agieren.
Ihre Aufgaben im Detail:
Ihre Aufgaben im Detail:
- Proaktive Kandidatensuche und Direktansprache (Active Sourcing) von IT-Spezialisten und Führungskräften über diverse Kanäle.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools im IT- und Digitalisierungsbereich.
- Führung von detaillierten Anforderungsprofilen und Kennenlerngesprächen mit Kandidaten.
- Beratung von Klienten hinsichtlich des Marktes, passender Kandidatenprofile und des Recruiting-Prozesses.
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung der Vakanz.
- Markt- und Trendanalysen im IT- und Digitalisierungssektor.
- Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen und Networking-Events (sofern relevant und remote-möglich).
- Kontinuierliche Verbesserung von Sourcing-Strategien und Recruiting-Tools.
- Angebot und Verhandlung von Konditionen in Abstimmung mit dem Klienten und dem Kandidaten.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf IT und Digitalisierung.
- Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und der Besetzung von anspruchsvollen Positionen.
- Tiefes Verständnis der aktuellen technologischen Trends und des IT-Arbeitsmarktes.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Empathie.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft für den persönlichen Austausch mit Klienten (nicht zwingend erforderlich, kann aber Vorteile bringen).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starkes Netzwerk im IT-Bereich ist von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Tools und Technologien für Remote-Arbeit und Sourcing.
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Senior Projektmanager IT & Digitalisierung
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für ein innovatives Technologieunternehmen in Dornbirn suchen wir einen erfahrenen Senior Projektmanager mit Fokus auf IT und Digitalisierung. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation unseres Unternehmens maßgeblich mit.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Führung und Management von IT-Projekten (z.B. Softwareentwicklung, Systemintegration, digitale Transformationsprojekte) über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Erstellung von Projektplänen, Budgetierungen und Ressourcenplanung.
- Definition von Projektzielen, Meilensteinen und KPIs.
- Identifizierung, Bewertung und Management von Projektrisiken.
- Koordination von Projektteams, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
- Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt, Budgets und Risiken an das Management.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Time-to-Market.
- Anwendung von agilen (Scrum, Kanban) und klassischen (Wasserfall) Projektmanagementmethoden.
- Durchführung von Stakeholder-Analysen und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation.
- Evaluierung und Einführung neuer Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Mentoring und Coaching von Projektmitarbeitern.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld und mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte.
- Sehr gute Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, Asana, MS Project).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise.
- Bereitschaft zu hybriden Arbeitsmodellen, mit Präsenz in Dornbirn und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Erfahrener Projektmanager/in (IT & Digitalisierung)
9500 Villach, Kärnten
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Technologie-Lösungen, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n versierte/n und strategisch denkende/n Projektmanager/in für IT- und Digitalisierungsprojekte zur Verstärkung seines Teams am Standort in Villach, Kärnten . Wenn Sie die Leidenschaft haben, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und digitale Transformationen voranzutreiben, dann ist dies Ihre Chance.
Ihre zentralen Aufgaben:
Ihre zentralen Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -budgets und -zeitplänen in Abstimmung mit den Stakeholdern.
- Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams.
- Identifikation, Analyse und Management von Projektrisiken.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und -terminen.
- Regelmäßige und transparente Kommunikation über den Projektfortschritt an alle relevanten Parteien.
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
- Management von Stakeholder-Erwartungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Qualitätsmanagement und Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte.
- Einführung und Optimierung von Projektmanagementmethoden und -prozessen.
- Dokumentation der Projektergebnisse und Lessons Learned.
- Beitragen zur strategischen Weiterentwicklung der Digitalisierungsagenda.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT- und Digitalisierungsbereich.
- Fundierte Kenntnisse agiler (Scrum, Kanban) und klassischer (z.B. PRINCE2) Projektmanagementmethoden.
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholder-Management.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Technologien und Prozessen.
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Remote Senior Projektmanager IT & Digitalisierung
8010 Graz, Steiermark
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Klienten suchen wir einen erfahrenen Senior Projektmanager für IT und Digitalisierung, der diese Position zu 100% remote ausüben kann. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss komplexer IT-Projekte unter Einhaltung von Budget, Zeitplan und Qualitätsanforderungen. Diese Rolle erfordert eine proaktive Denkweise, exzellente Führungsqualitäten und die Fähigkeit, verteilte Teams effektiv zu leiten.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Management des gesamten Projektlebenszyklus von der Initiierung über die Planung, Ausführung, Überwachung und Steuerung bis zum Abschluss.
- Definition von Projektzielen, -umfang, - deliverables und Meilensteinen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
- Erstellung und Pflege detaillierter Projektpläne, Risikobewertungen und Kommunikationsstrategien.
- Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, die über verschiedene Standorte und Zeitzonen verteilt sind.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten.
- Identifizierung, Analyse und Management von Projektrisiken und -problemen.
- Budgetkontrolle und Ressourcenmanagement zur Sicherstellung der Profitabilität und Effizienz.
- Durchführung von Projekt-Reviews und Erstellung von Statusberichten für das Management und andere Stakeholder.
- Einführung und Optimierung von agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
- Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und -tools.
- Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methodologien (z.B. PRINCE2, PMI/PMP, Scrum, Kanban).
- Erfahrung im Management von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen.
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Leitung von remote Teams.
- Exzellente analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Disziplin, unerlässlich für die Remote-Arbeit.
- Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 Practitioner oder Scrum Master sind von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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8
Senior Project Manager (IT & Digitalisierung)
6800 Feldkirch, Vorarlberg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, sucht einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d) für IT und Digitalisierung. In dieser Hybrid-Rolle bringen Sie Ihre Expertise in unser Büro in **Feldkirch, Vorarlberg, AT** ein und arbeiten gleichzeitig flexibel remote. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und den Abschluss komplexer IT-Projekte, von der Konzeption bis zur Implementierung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Definition von Projektzielen und -umfängen, die Erstellung von Projektplänen, die Budgetverwaltung sowie die Koordination von Projektteams, die sich aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern zusammensetzen. Sie stellen sicher, dass Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß den definierten Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Stakeholder-Management auf allen Ebenen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit, ebenso wie die Identifizierung und das Management von Projektrisiken. Wir erwarten von Ihnen fundierte Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methoden (z.B. agile Methoden wie Scrum, klassisches Projektmanagement nach PMI/IPMA). Erfahrung in der Führung von IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, Systemintegration oder digitale Transformation, ist unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder effektiv zu managen. Proaktivität, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten, sind entscheidend.
Erforderliche Qualifikationen:
Diese Vollzeitstelle bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sich entwickelnden Umfeld. Unser Klient fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein erfahrener Projektmanager sind, der begeistert von Technologie ist und Projekte zum Erfolg führen kann, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen/betriebswirtschaftlichen Studiengang
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) nachweisbare Erfahrung im Management von komplexen IT-Projekten
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischen Methoden (z.B. PMI, Prince2)
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Bereich Softwareentwicklung, Infrastruktur oder Digitalisierung
- Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gutes Verständnis für IT-Architekturen und Softwareentwicklungsprozesse
- Erfahrung im Stakeholder-Management und Risikomanagement
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Diese Vollzeitstelle bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sich entwickelnden Umfeld. Unser Klient fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein erfahrener Projektmanager sind, der begeistert von Technologie ist und Projekte zum Erfolg führen kann, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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