936 Jobs für It Digitalisierung in Österreich
Senior Personalberater - IT & Digitalisierung
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Identifizierung und Akquise von qualifizierten Kandidaten für offene Positionen im IT- und Digitalisierungsbereich.
- Durchführung von professionellen Interviews und Assessment-Gesprächen.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von IT-Experten und Fachkräften.
- Betreuung und Beratung unserer Klienten in Bezug auf Rekrutierungsstrategien und den Arbeitsmarkt.
- Verhandlung von Vertragsbedingungen und Gehaltsvorstellungen.
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Recruiting.
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Sourcing-Strategien.
- Pflege der Kandidaten- und Klientenbeziehungen.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Beratungsdienstleistungen.
- Unterstützung von Junior Consultants im Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf IT-Positionen.
- Tiefgehendes Verständnis des IT-Marktes und der aktuellen technologischen Trends.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Zielorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und CRM-Systemen.
- Networking-Fähigkeiten und die Freude am Aufbau von Beziehungen.
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Sektor.
- Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens zu sein.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bonusstruktur.
- Flexible Arbeitsbedingungen mit der Option auf hybrides Arbeiten.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team in Klagenfurt am Wörthersee .
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Die Chance, maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beizutragen.
Senior Projektleiter (IT & Digitalisierung)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- End-to-End-Management von IT-Projekten, einschließlich Projektplanung, -steuerung und -controlling.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -ressourcen und -budgets in Abstimmung mit den Stakeholdern.
- Führung und Motivation von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Partnern.
- Identifizierung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
- Überwachung des Projektfortschritts und Reporting an die Geschäftsleitung.
- Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Sicherstellung der Einhaltung von Standards.
- Management von Änderungen im Projektumfang und deren Auswirkungen.
- Steuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten.
- Einführung und Optimierung von Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B. agile Methoden, Wasserfall).
- Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung und des Rollouts von IT-Lösungen.
- Durchführung von Projekt-Reviews und Lessons Learned.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld und in der Digitalisierung.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Projekte, z.B. in den Bereichen Softwareentwicklung, Systemintegration, Infrastruktur oder digitale Transformation.
- Ausbildung und Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2, SCRUM Master) ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation von Workshops.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten gemäß etablierter Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, Scrum, Wasserfall).
- Definition von Projektzielen, -umfang, -ressourcen und -budgets.
- Koordination von interdisziplinären Projektteams und externen Dienstleistern.
- Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien bei Abweichungen.
- Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, inklusive Management und Kunden.
- Qualitätsmanagement und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung.
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Projektabläufen und Prozessen.
- Durchführung von Post-Projekt-Reviews und Erstellung von Abschlussberichten.
- Technische Beratung und Unterstützung bei der Auswahl von IT-Lösungen.
- Förderung einer agilen Arbeitskultur und kontinuierlicher Verbesserung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager in der IT-Branche, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer Projekte.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methodologien (Agile, Waterfall).
- Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen und modernen IT-Architekturen.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und treiben Sie die digitale Transformation voran.
Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Management des gesamten Projektlebenszyklus von der Initiierung über die Planung und Ausführung bis hin zum Abschluss und zur Nachbetreuung.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets in Abstimmung mit den Stakeholdern.
- Führung und Motivation von cross-funktionalen Projektteams.
- Risikomanagement, Identifizierung potenzieller Probleme und Entwicklung von Lösungsstrategien.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Management, Teams und externen Partnern.
- Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten und Durchführung von Projekt-Reviews.
- Implementierung von agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden je nach Projektbedarf.
- Budgetverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung der finanziellen Rahmenbedingungen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2).
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit verteilten Teams.
- Starke Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft ist nicht erforderlich, da die Position vollständig remote ist.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten unterschiedlicher Größenordnung
- Definition von Projektzielen, Umfängen, Budgets und Zeitplänen in Abstimmung mit Stakeholdern
- Management von Projektteams, einschließlich der Zuweisung von Aufgaben und der Motivation der Teammitglieder
- Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Mitigation von Projektrisiken
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards über den gesamten Projektzyklus
- Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern
- Management von Lieferanten und Dienstleistern
- Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder
- Einführung und Optimierung von Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Beratung des Managements bei strategischen IT- und Digitalisierungsthemen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten
- Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Projekten in agilen (Scrum, Kanban) und klassischen (Wasserfall) Umgebungen
- Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil
- Tiefgreifendes Verständnis für IT-Architekturen, Softwareentwicklungsprozesse und digitale Transformation
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, MS Project)
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für Kundenbesuche
Diese Position bietet eine herausragende Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Genießen Sie die Vorteile einer hybriden Arbeitsweise an unserem Standort in Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, AT .
Senior Projektmanager - IT & Digitalisierung
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- End-to-End-Management von IT-Projekten, von der Initiierung über die Planung, Durchführung bis zum Abschluss.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
- Steuerung von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
- Identifikation, Analyse und Management von Projektrisiken.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der Projektziele.
- Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritt, Meilensteine und Herausforderungen an das Management.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und in die Projektumsetzung zu integrieren.
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Prince2).
- Zertifizierungen wie PMP, Prince2 oder Scrum Master sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten eine herausfordernde Rolle mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die digitale Transformation unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten (z.B. Software-Implementierungen, Prozessoptimierungen, Einführung neuer Technologien).
- Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets in Abstimmung mit den Projektbeteiligten.
- Auswahl und Führung von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
- Risikoanalyse und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
- Regelmäßiges Reporting über Projektfortschritte, Herausforderungen und Budget an das Management.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Erreichung der Projektziele.
- Management der Stakeholder-Kommunikation und Erwartungshaltung.
- Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten.
- Begleitung von Ausschreibungen und Lieferantenauswahl für Projektleistungen.
- Abschlussdokumentation und Durchführung von Lessons Learned Workshops.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten nach etablierten Methoden (z.B. PRINCE2, IPMA, Scrum).
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Führungsstärke.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen.
- Gute Kenntnisse von IT-Architekturen und gängigen Softwarelösungen.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, im hybrid en Arbeitsmodell.
Hinweis: Die Position erfordert regelmäßige Präsenz am Standort.
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Senior Projektmanager - IT & Digitalisierung
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung, Steuerung und den erfolgreichen Abschluss von IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets.
- Führung und Motivation von Projektteams, einschließlich interner Mitarbeiter und externer Dienstleister.
- Identifizierung, Analyse und Management von Projektrisiken.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und Stakeholdern.
- Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Qualitätsmanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Standards.
- Entwicklung und Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und -Methoden.
- Stakeholder-Management und Erwartungsmanagement.
- Vorbereitung und Durchführung von Projekt-Reviews und Abschlussberichten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Abteilungen und externen Partnern.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. PRINCE2, PMI).
- Zertifizierung als Projektmanager (z.B. PMP, PRINCE2 Practitioner) ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation von Workshops.
- Gute Kenntnisse relevanter Technologien und IT-Infrastrukturen.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Recruiting Specialist - IT & Digitalisierung
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruiting-Strategien für IT-Fachkräfte.
- Aktive Kandidatenansprache über diverse Kanäle (LinkedIn, Xing, Fachnetzwerke, etc.).
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Arbeitgebermarkenbotschaften.
- Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews zur Vorauswahl qualifizierter Kandidaten.
- Bewertung von Bewerbungsunterlagen und Zeugnissen.
- Koordination von Interviews zwischen Kandidaten und Hiring Managern unserer Kunden.
- Betreuung und Beratung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Pflege und Ausbau des Kandidatenpools.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Institutionen und Universitäten.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Tools.
- Reporting über Recruiting-Kennzahlen und Markttrends.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld oder in einer Personalberatung.
- Starkes Interesse und Verständnis für den IT-Arbeitsmarkt und gängige Technologien.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen und professionellen Netzwerken für die Kandidatensuche.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Serviceorientierung und Empathie für Bewerber.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie haben und aktiv dazu beitragen möchten, die besten IT-Talente für unsere Klienten zu finden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Trainee / Junior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
Heute
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