176 Jobs für It Experte in Österreich

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser Werden Sie Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:

• Laufende Betreuung und Weiterentwicklung des Unternehmensnetzwerks

• Planung und Installation von Netzwerk Sicherheitssystemen

• Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests

• Mitarbeit an spannenden Projekten (bspw. Aufbau neuer Standorte und Implementierung neuer Produkte) von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Modernisierung und Standardisierung der eingesetzten Technologien und Netzwerk-Komponenten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar mit Berufserfahrung, alternativ abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Kolleg mit Berufspraxis

• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von komplexen Netzwerken sowie Firewall-Herstellern und deren operativer Betreuung

• Kenntnisse im Betrieb cloudbasierter Sicherheitslösungen

• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenzen

Starke Vorteile:

• Direkter Kontakt mit namenhaften Partnern im Securitiy-Bereich

• Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Hersteller-Zertifizierungen

• Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du

• Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und teilweise remote Arbeit sind selbstverständlich für uns

• Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen

Vera Eberheißinger | IT-Recruiter | | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

• Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen.
• Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien.
• Beratung bei der Auswahl und Konfiguration von Sicherheitstechnologien (Firewalls, IDS/IPS, SIEM).
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (DSGVO, branchenspezifische Vorgaben).
• Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits und Penetrationstests.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu Sicherheitsthemen.
• Management von Sicherheitsvorfällen und Unterstützung bei der Incident Response.
• Bewertung und Überwachung von Drittanbieter-Risiken.
• Kontinuierliche Beobachtung der Bedrohungslandschaft und Anpassung von Schutzmaßnahmen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche.
• Fundierte Kenntnisse von Netzwerksicherheit, Betriebssystemen und Anwendungsicherheit.
• Erfahrung mit gängigen Sicherheitstools und -technologien.
• Gutes Verständnis von Compliance-Standards und regulatorischen Anforderungen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA sind von Vorteil.
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

• Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von umfassenden IT-Sicherheitsstrategien.
• Durchführung von Sicherheitsaudits, Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen.
• Konzeption und Implementierung von Sicherheitslösungen (z.B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systeme, SIEM).
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001).
• Planung und Leitung von IT-Security-Projekten.
• Schulung von Kundenmitarbeitern zu IT-Sicherheitsaspekten.
• Incident Response und Analyse von Sicherheitsvorfällen.
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten.
• Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Bedrohungslandschaft und Sicherheitstechnologien.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in der Beratung.
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Sicherheitsdomänen wie Netzwerksicherheit, Informationssicherheit, Cloud Security und Data Protection.
• Erfahrung mit gängigen IT-Sicherheitsframeworks und -standards (z.B. ISO 27001, NIST CSF).
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder vergleichbar sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein lösungsorientierter Ansatz.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

• Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten im IT-Bereich durch verschiedene Sourcing-Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken).
• Durchführung von qualifizierten Interviews und Bewertung von Kandidatenprofilen.
• Beratung von Klienten hinsichtlich des IT-Arbeitsmarktes, Gehaltsstrukturen und Rekrutierungsstrategien.
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks.
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle.
• Verhandlung von Verträgen mit Klienten und Angeboten mit Kandidaten.
• Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Recruiting.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsdienstleistungen und Prozesse.
• Aktive Beteiligung an internen Schulungen und Wissensaustausch.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder BWL.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter, vorzugsweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen.
• Fundierte Kenntnisse der IT-Branche und gängiger technischer Rollen (z.B. Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Data Science).
• Exzellente Sourcing-Fähigkeiten und Erfahrung mit verschiedenen Rekrutierungstools und sozialen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter).
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Hohe Ergebnisorientierung, Proaktivität und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.

• Beratung von Klienten auf C-Level bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
• Analyse bestehender IT-Landschaften, Geschäftsprozesse und technologischer Architekturen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung von Roadmaps für die digitale Transformation, Cloud-Strategien, IT-Architekturen und IT-Organisationen.
• Bewertung von neuen Technologien und deren Potenzial für den Geschäftserfolg unserer Klienten.
• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen und Softwarelösungen.
• Leitung von strategischen IT-Projekten und Workshops.
• Erstellung von überzeugenden Analysen, Konzepten und Präsentationen.
• Enge Zusammenarbeit mit Klientenvertretern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung der empfohlenen Strategien.
• Mentoring und Coaching von junioreren Beratern.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (mit starkem IT-Fokus) oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Strategieberatung, Unternehmensberatung oder in einer leitenden IT-Strategie-Funktion in einem Industrieunternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von IT-Strategien, Digitalisierungsinitiativen oder IT-Transformationsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse aktueller IT-Trends (z.B. Cloud Computing, Big Data, KI, IoT, Cybersecurity).
• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft, um Klienten vor Ort zu unterstützen (auch wenn das Grundmodell remote ist, sind Besuche notwendig).
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.

• Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien
• Beratung von Top-Management bei digitaler Transformation
• Konzeption von zukunftsfähigen IT-Architekturen
• Leitung komplexer Beratungsprojekte
• Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung
• Business Development und Kundenakquise
• Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen
• Mentoring von jüngeren Beratern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, BWL, Ingenieurwesen)
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT-Strategieberatung oder IT-Management
• Tiefgehende Kenntnisse aktueller IT-Technologien und Trends
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Präsentations- und Moderationskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft
• Unternehmerisches Denken und Handeln