198 Jobs für It Leiter in Österreich

• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten IT-Sicherheitsstrategie, einschließlich Risikobewertung und Schwachstellenmanagement.
• Definition und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien, -standards und -verfahren.
• Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Entwicklung von Reaktionsplänen.
• Leitung des IT-Sicherheitsteams, einschließlich Personalentwicklung und Aufgabenverteilung.
• Bewertung und Auswahl neuer Sicherheitstechnologien und -tools.
• Durchführung von Sicherheitsaudits und Penetrationstests.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO).
• Schulung von Mitarbeitern zu Sicherheitsbewusstsein und Best Practices.
• Management von Sicherheitsbudgets und Ressourcenplanung.
• Vertretung der IT-Sicherheitsinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines verwandten Fachgebiets, oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, davon idealerweise mehrere Jahre in einer Führungsposition.
• Umfassende Kenntnisse der aktuellen IT-Bedrohungen, Schwachstellen und Abwehrmaßnahmen.
• Expertenkenntnisse in Bereichen wie Netzwerksicherheit, Datensicherheit, Kryptographie, Identity and Access Management (IAM) und Cloud Security.
• Erfahrung mit Sicherheitsframeworks (z.B. ISO 27001, NIST).
• Fähigkeit zur Leitung und Motivation von Teams.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare sind von Vorteil.

• Strategische Planung, Architektur und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur.
• Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Sicherheit von Servern, Netzwerken, Speichersystemen und Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP).
• Management von IT-Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systemen und Datensicherungskonzepten.
• Überwachung der Systemperformance und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Planung und Durchführung von Rollouts neuer Technologien und System-Upgrades.
• Führung und Entwicklung des IT-Infrastruktur-Teams.
• Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für den IT-Infrastrukturbereich.
• Definition und Umsetzung von IT-Service-Management-Prozessen (z.B. Incident, Problem, Change Management).
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen (z.B. Softwareentwicklung, IT-Support) und Fachbereichen.
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien und Compliance-Anforderungen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastrukturmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Switching, WLAN), Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Betriebssysteme (Windows Server, Linux) und Cloud-Plattformen.
• Tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von technischen Teams.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
• Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
• Diese Position ist vollständig auf remote ausgelegt.

• Führung und Entwicklung des Teams für technischen Support und IT-Betrieb (remote).
• Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice und schnellen Problemlösungszeiten für interne und externe Anfragen.
• Planung, Implementierung und Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Services).
• Entwicklung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -prozessen zur Gewährleistung der Datensicherheit und Compliance.
• Budgetverantwortung für den IT-Bereich und Management von Lieferantenbeziehungen.
• Definition und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der IT-Leistung und -Zuverlässigkeit.
• Management von IT-Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen für IT-Systeme.
• Kontinuierliche Beobachtung neuer Technologien und Trends zur Optimierung der IT-Infrastruktur.
• Sicherstellung des SLAs (Service Level Agreements) und proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Koordination von IT-Support-Anfragen und Eskalationen, um eine schnelle und effektive Lösung zu gewährleisten.
• Organisation von regelmäßigen Team-Meetings und Einzelgesprächen zur Leistungsförderung und Motivation.

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Support und in der IT-Infrastrukturverwaltung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Remote-Teams.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, LAN/WAN, VPN), Server-Administration (Windows/Linux), Cloud-Technologien (z.B. Microsoft 365, AWS, Azure) und IT-Sicherheit.
• Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira Service Management, Zendesk) und Monitoring-Tools.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Projekterfahrung im IT-Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.

Sie begeistern sich dafür, unseren Mitarbeitenden als erste Anlaufstelle tatkräftig und hands-on bei technischen Schwierigkeiten und aufkommenden Fragen zu unterstützen? Sie überzeugen durch eine ruhige, freundliche und serviceorientierte Art und bringen das notwendige logisch-analytische Denkvermögen und IT-Kenntnisse mit?

Wir geben Ihnen die Möglichkeiten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Wir sind ein buntes Team aus IT-Profis mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie IT-Support oder IT-Administration.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden als technische Anlaufstelle vor Ort und remote.
• Support-Tickets bearbeiten und priorisieren
• Anwender bei Softwareproblemen unterstützen
• IT-Hardware und -Software installieren und konfigurieren
• Entwicklung von technischen Lösungen im Team
• Schulungsunterlagen erstellen und Mitarbeiterschulungen durchführen
• Wissensdatenbank pflegen und aktualisieren
• Unterstützung des ERP-Support Teams (Ramsauer & Stürmer): Ticketbearbeitung und Pflege des ERP-Systems inkl. Optimierung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Studium im IT-Bereich, z.B. als System-, Netzwerk-, IT-Administrator, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise im Service Desk-Umfeld
  
  Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Betriebssysteme & MS365 - Entra, SharePoint, Exchange Online etc.)
• Gutes Verständnis in Netzwerktechnologien, VPN, Firewall-Konfiguration.
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, idealerweise Zertifizierung auf Foundation Level oder höher.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Pflege und im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil

Unser Angebot:

• Wir sind ein international aufgestelltes und motiviertes Team
• Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung
• Wir bieten ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Wir besitzen ein Individuelles Einarbeitungsprogramm für jedes Fachgebiet
• Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen in der Branche
• Wir haben ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• Wir arbeiten flexibel durch eine Gleitzeitvereinbarung und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Wir bieten diverse Benefits wie z.B.: gratis Kaffee, Essenzuschuss, …
• Wir ziehen an einem Strang und feiern Erfolge

Wir bieten bei einer Vollzeitbasis ein Mindestgehalt pro Jahr in Höhe ab EUR Brutto.

Die letztgültige Lohnvereinbarung wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen und ist abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir sind ein global agierendes Unternehmen, in dem innovatives Denken, Ideen und Initiative gefördert werden. Ein familiärer, respektvoller Umgang ist uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig. Wir sind ein international aufgestelltes, motiviertes Team und arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung.

Unsere über 900 Mitarbeiter:innen an über 24 Standorten auf 3 Kontinenten sind unsere Basis und unser wichtigstes Kapital. Wir bieten Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Ansprechpartnerin: Eileen Babeo

Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, we might have the perfect opportunity for you.
At Red Bull Media House, we're seeking for an experienced and innovative IT Manager to lead our Digital Workplace. You'll ensure our teams have access to the right tools, technology to work efficiently—onsite and remotely. This role combines autonomy and responsibility within a local agile IT team, while staying closely connected to Red Bull HQ IT to align strategies and leverage global solutions.

All the responsibilities we'll trust you with:
Workplace Setups & User Hardware
In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with Red Bull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency.

Printers & Office Peripherals
You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with Red Bull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities.

Meeting Rooms & Collaboration Technology
You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role.

Mobile Device Management
You'll be responsible for the strategic management of mobile devices, with a focus on procurement planning, lifecycle oversight, and cost control .Day-to-day tasks such as distribution, maintenance, and decommissioning are performed by our first-level support team. A key part of your role will be monitoring hardware costs, ensuring accurate allocations, and maintaining budget transparency.

Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role:

• At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.
• University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.
• Strong Communication & Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.
• Process-Oriented & Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.
• Fluent in English and German.

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.

As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Your mission
You lead software projects from initial concept to successful delivery – coordinating diverse stakeholders in a dynamic environment and bringing technical solutions to life together with your team.

• Manage and execute projects across the full life cycle in time, scope, budget, and quality according to CMMI guidelines
• Monitor project progress and proactively adress changes in time, scope or budget
• Own the change request process from specification to handover to support
• Translate business needs into user stories, define functional gaps and align priorities with the DEV team
• Configure our software to fit customer-specific needs and coordinate releases or patches
• Prepare, execute and document test cases with the customer
• Ensure effective collaboration and clear communication across all project phases, keeping stakeholders informed and aligned

Your Skills And Qualification

• Completed education in IT or a related field and several years of experience in IT Project Management, including knowledge of databases and object-oriented programming (e.g. JAVA)
• Proactive, structured and hands-on working style with technical affinity
• Fluent in English, German is a plus
• Openness for business travel (max. 10%) and international cultures

We offer you

• Cooperative, appreciative and respectful culture
• International context with global players
• Professional onboarding: Personal training plan and mentoring
• Individual development and career opportunities (MIC Academy)
• Employee bonus and various benefits

Compensation
We are legally obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 55.300,- gross per year (full-time: 38,5h/week). We offer a higher salary in line with your qualifications and experience.

Join our international MIC team
Linz
(media)

Bewerben

Accept the challenge

Wir suchen einen engagierten Sales Manager (m/w/d), der/die den Vertrieb unseres Unternehmens aufbaut und maßgeblich zum Erfolg von xalax beiträgt. Hier wird Ehrgeiz belohnt, denn die Position bietet die herausragende Möglichkeit, eine Karriere bei uns aufzubauen. Ein umfassendes Coachingprogramm in den ersten Monaten soll die Basis für einen erfolgreichen Start legen. Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Graz.

Das sind deine Aufgaben

• Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Microsoft Dynamics 365-Lösungen zu vertreiben – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
• Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie für den Aufbau und die Pflege langfristiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen
• Sie kooperieren eng mit unseren Consultants, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere KundInnen zu entwickeln
• Sie erstellen qualitativ hochwertige Präsentationen und Angebotsunterlagen
• Ihre Begeisterung für innovative Technologien und Trends ermöglicht es Ihnen, die Herausforderungen unserer KundInnen besser zu verstehen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zu IT und/oder Betriebswirtschaft
• Erste Berufserfahrung im B2B Sales-Bereich wünschenswert
• Verständnis für betriebliche Abläufe und Geschäftsprozesse
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit ERP oder CRM-Systemen (MS Dynamics 365, SAP o.ä.) gesammelt
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, sowie professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab
• Internationale Reisebereitschaft ca. 30%

Die Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab 2.800 brutto/Monat (zzgl. variabler Bestandteile) zu. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an Sie individuell anzupassen. Auch ein Firmenwagen zur privaten Nutzung ist nach einer ersten Einschulungsphase vorgesehen.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Fachliche und persönliche Weiterbildung in der XAL Academy

Internationales Umfeld und Team

Fitnesscenter und Sportkurse am XAL Campus

Firmenkantine

Kostenlose Parkplätze, gute öffentliche Anbindung

Spaß bei Events und Teamaktivitäten

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Wir möchten anmerken, dass sich unser Angebot an Benefits abhängig vom Standort unterscheiden kann.

Die xalax ist Experte für die Entwicklung und Implementierung von kundenspezifischen ERP Lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr Unternehmen und ihre Prozesse effizienter, flexibler und dynamischer zu gestalten. Die xalax mit Standorten in Graz/Österreich und Varazdin/Kroatien ist Teil der internationalen XAL Gruppe, einem renommierten Leuchtenhersteller mit 1500 Mitarbeiter:innen und Headquarter in Graz. Wir lieben Herausforderungen. Du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Dein Arbeitsort Vienna Twin Tower, 1100 Wien
• Deine Arbeitszeit ,5 Wochenstunden

"Das Produkt ist am Puls der Zeit - fortwährende Innovation"

Unsere Web-App portatour ist führend in der automatischen, mobilen Tourenplanung und Gebietsplanung. Sie berechnet per Knopfdruck vollautomatisch optimierte Tourenpläne und Gebietspläne für Personen im Außendienst. portatour ist ein Produkt der impactit GmbH, ein international agierendes B2B Software Unternehmen aus Wien.

Unsere Kunden fahren damit weniger Kilometer und produzieren weniger CO2-Emmissionen, zugleich schaffen sie mehr Besuche bei Firmen mit weniger Planungsaufwand. Somit ist Schluss mit langer Tourenplanung und Gebietsplanung an Wochenenden oder während der Freizeit.

• Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO27001 und ISO27018
• Mitgestaltung und Administration unserer Sicherheitsarchitektur und -infrastruktur (u.a. Firewalls, VPN, Endpoint-Protection, Identity & Access Management, Logging, Monitoring, SIEM, Backup, MS365 Hardening, .)
• Identifikation und Bewertung kritischer Assets sowie Sicherheitsrisiken - inklusive Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikoreduktion
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Informationssicherheit
• Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Penetration-Tests
• Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO, Datenschutzmanager, IT-Administratoren und Konzern-CISO
• Mitarbeit in weiteren Aufgabengebieten gerne nach Interesse und Qualifikation, wie IT-Wachstumsprojekte, Künstliche Intelligenz, …

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, bevorzugt Studium
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT

• Fundierte Kenntnisse in Systemadministration

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Von Vorteil: Erfahrung mit ISO27001 Audits
• Von Vorteil: Einschlägige Zertifizierungen

• Freizeit bleibt deine freie Zeit: Wochenenden, Feiertage und Urlaube gehören dir

• 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Onboarding)

• Flache Unternehmenshierarchie ohne Bürokratie-Ballast

• Zusammenarbeit und konstruktiver Austausch mit hochqualifizierten Kolleg*innen

Jahresgehalt (Vollzeitbasis) ab EUR brutto mit möglicher Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

diverses,

47-köpfiges Team

gefördertes

Mittagessen

Obst, Kaffee, Tee

und Mate inkludiert

neueste Hard-

und Software

modernes Büro mit

traumhaftem Ausblick

öffentliche

Anbindung

Parkmöglichkeiten

im Haus

Get-Together-

Room

abwechslungsreiche

Aufgaben

Gleitzeit

mit Kernzeit

Hunde

willkommen

legere

Arbeitskleidung

Homeoffice

nach Vereinbarung

Fahrradraum, Duschen

und Schließfächer

Ladestation

für Elektroautos

Lounge und

Entspannungsraum

Shuttlebus

vom/zum Karlsplatz

familienfreundliche

Arbeitszeiten

Sommerfest &

Weihnachtsfeier

Afterwork &

Teamevents

Freizeit ist wirklich

Freizeit

zukunftsorientierter

Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an:

Bettina Eichmann portatour HR Management E: A: Vienna Twin Tower | Wienerbergstraße 11/B14 | 1100 Wien

Bewirb dich jetzt

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen

Wir sind ein wachsendes, internationales Team an IT-Expert:innen in Wien und Dnipro (Ukraine). Als IT-Individualsoftware-Entwickler von der Anforderungsspezifikation bis zum Roll-out lieben wir es, mit Begeisterung täglich Grenzen zu verschieben und Ideen mit unseren Kunden in einzigartige und außerordentliche Lösungen zu übersetzen. Professionell. Mit Leidenschaft. Und 100% Hingabe. JTM digital bietet umfassende Möglichkeiten, zu gestalten, zu wachsen, Inspiration zu geben und zu erleben. Wir suchen Menschen, die mitgestalten möchten, um in und mit unserem Team zu wachsen.

DEINE AUFGABEN

In deiner Rolle als Senior Projektmanager:in arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Gemeinsam mit Kund:innen, Stakeholdern und dem Projektteam entwickelst du durchdachte und technisch umsetzbare Lösungen. Dein Aufgabenbereich umfasst:

Projektleitung & -steuerung

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer IT-/Softwareprojekte gleichzeitig
• Erstellung und Pflege von Projektplänen inkl. Zeit, Ressourcen, Budget und Qualität
• Überwachung von Projektfortschritt, Zeitplänen, Meilensteinen und Budgets
• Organisation und Moderation von Projektmeetings (Kick-offs, Reviews, Retros, etc.)
• Identifikation und Management von Risiken sowie Eskalationen bei Bedarf

Anforderungs- & Lösungsmanagement

• Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Kundenanforderungen gemeinsam mit BA/RE
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Analyst:innen und Entwickler:innen
• Unterstützung bei der Architekturplanung und Lösungsbewertung

Kommunikation & Stakeholdermanagement

• Steuerung der Kommunikation zwischen Kund:innen und dem Projektteam
• Aktive Betreuung der Kund:innen während des gesamten Projektverlaufs

Qualitätssicherung & Verbesserung

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektmethodiken (z. B. Scrum, Kanban, klassisch/hybrid)
• Unterstützung der Test- und Abnahmeprozesse
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in internen Prozessen und Abläufen
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards im Unternehmen

DU BRINGST DU MIT

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement – idealerweise im Bereich Individualsoftwareentwicklung
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer Softwareprojekte
• Sehr gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse (agil & klassisch)
• Praktische Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Systemen
• Grundverständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Deploymentprozessen
• Erfahrung mit Requirements Engineering sowie Business Process Management ist ein Plus
• Betriebswirtschaftliches Verständnis (Kosten-Nutzen-Abwägung, ROI, Business Cases)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Optional: Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2, IPMA, Scrum Master, SAFe, etc.

WAS UNS BESONDERS MACHT

• Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office (bis 60 %)
• Remote Work für bis zu einem Monat pro Jahr
• Täglich frisches, kostenloses Mittagessen im Büro
• Möglichkeit, sich im Rahmen unseres VTO-Programms (Volunteer Time Off) sozial zu engagieren
• Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab EUR je nach Erfahrung und Qualifikation eine entsprechende Überzahlung.