583 Jobs für It Projektmanager in Österreich

• Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten über den gesamten Lebenszyklus.
• Definition von Projektzielen, -umfang, -budgets und -zeitplänen.
• Führung und Motivation von Projektteams aus internen und externen Mitarbeitern.
• Risiko- und Change-Management innerhalb der Projekte.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Unternehmensrichtlinien.
• Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, inklusive Management und Fachabteilungen.
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen.
• Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Management des Projektportfolios und Priorisierung von Projekten.
• Identifikation von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre als Senior Projektmanager.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung von komplexen IT-Projekten (Softwareentwicklung, Infrastruktur, Cloud-Projekte).
• Fundierte Kenntnisse agiler (Scrum, Kanban) und klassischer (Wasserfall) Projektmanagementmethoden.
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project).
• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten.
• Fähigkeit zur effektiven Arbeit im remote-Umfeld.

• Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Softwareentwicklungsprojekten (z.B. Entwicklung von Webanwendungen, mobilen Apps, Backend-Systemen) über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Definition von Projektumfang, Zielen, Deliverables und Ressourcen unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder.
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen, Budgetplänen und Risikomanagementplänen.
• Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (z.B. Agil/Scrum, Waterfall) je nach Projektanforderung.
• Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams (Entwickler, Tester, Designer, Business Analysten).
• Identifizierung, Analyse und Steuerung von Projektrisiken und -problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgetvorgaben.
• Professionelle Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Management, Kunden und externen Partnern.
• Monitoring des Projektfortschritts und Erstellung regelmäßiger Statusberichte.
• Management von Änderungen und Sicherstellung der Änderungskontrolle.
• Post-Project-Reviews und Dokumentation von Lessons Learned zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
• Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe der Projektergebnisse in den Betrieb.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement.
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, davon mindestens 3 Jahre mit speziellem Fokus auf Softwareentwicklungsprojekte.
• Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methodiken (Scrum Master oder ähnliche Zertifizierung von Vorteil).
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project).
• Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern.

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Projekten im öffentlichen Sektor.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung von IT-Projekten (z.B. Softwareeinführungen, Infrastrukturprojekte).
• Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI, Scrum).
• Erfahrung mit Projektmanagement-Software.
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Verständnis für öffentliche Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil.

WHJS1_AT

• Leitung von ERP-Implementierungs- und Migrationsprojekten von Anfang bis Ende.
• Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets.
• Planung und Steuerung aller Projektaktivitäten, Ressourcen und Budgets.
• Identifizierung und Management von Projektrisiken und -abhängigkeiten.
• Stakeholder-Management: Koordination und Kommunikation mit allen beteiligten internen und externen Parteien (Anwender, IT-Abteilung, externe Dienstleister, Softwareanbieter).
• Führung und Motivation von Projektteams.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektmeilensteinen.
• Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien zur Akzeptanz der neuen Systeme.
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen.
• Koordination von Tests, Schulungen und der Anwendersupportphase.
• Erstellung und Pflege der Projekt­dokumentation.
• Regelmäßiges Reporting über Projektfortschritt, Risiken und Problemen an das Management.
• Budgetüberwachung und Kostenkontrolle.
• Aktive Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Softwarelösungen und Dienstleistern.
• Sicherstellung einer nahtlosen Integration des neuen ERP-Systems in die bestehende IT-Landschaft.
• Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der ERP-Einführung.
• Post-Go-Live-Support und Monitoring.
• Wissenstransfer und Schulung von Key-Usern.
• Evaluation des Projekterfolgs und Ableitung von Lessons Learned.
• Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagement-Methoden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt.
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von ERP-Implementierungsprojekten (z.B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics).
• Fundierte Kenntnisse der ERP-Funktionsbereiche (z.B. Logistik, Produktion, Finanzwesen).
• Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, Scrum, PMI).
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten.
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools.
• Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Termindruck erfolgreich zu sein.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Erfahrung in der produzierenden Industrie ist ein Plus.
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) sind von Vorteil.

• Facilitation aller agilen Events wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven.
• Coaching der Scrum Teams in der Selbstorganisation und Cross-Funktionalität.
• Entfernung von Hindernissen, die die Fortschritte des Teams behindern könnten.
• Unterstützung des Product Owners bei der effektiven Verwaltung des Product Backlogs.
• Förderung und Weiterentwicklung einer agilen Kultur innerhalb der Organisation.
• Schulung und Mentoring von Teammitgliedern in agilen Prinzipien und Praktiken.
• Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Regeln und Werte.
• Messung und Berichterstattung von Team-Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Aufbau einer vertrauensvollen und kollaborativen Arbeitsumgebung im Remote-Setting.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Teamleistung.
• Konfliktlösung innerhalb des Teams und mit anderen Teams.

• Nachweisbare Erfahrung als Scrum Master in einem Softwareentwicklungs-Umfeld.
• Zertifizierung als Certified Scrum Master (CSM) oder Professional Scrum Master (PSM) ist ein Muss.
• Tiefes Verständnis der agilen Prinzipien und des Scrum Frameworks.
• Hervorragende Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence und Trello.
• Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten und Vertrauen aufzubauen.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenmotivation, Disziplin und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sind essenziell für diese remote Position.