234 Jobs für Community-management in Linz
Leiter Social Media und Community Management
Vor 18 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
- Management und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok)
- Erstellung und Planung von ansprechendem Content für Social Media
- Aufbau und Pflege einer engagierten Online-Community
- Monitoring von Trends, Diskussionen und Markenwahrnehmung online
- Reaktion auf Kommentare, Nachrichten und Anfragen
- Analyse von Social-Media-KPIs und Erstellung von Reportings
- Zusammenarbeit mit Marketing, PR und anderen Abteilungen
- Budgetverantwortung für Social-Media-Aktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder verwandten Gebieten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management und Community Management
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Online-Communities
- Tiefes Verständnis der Funktionsweise von Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Gespür für aktuelle Online-Trends
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analytics-Plattformen
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
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                    Spezialist Community Management & Soziale Arbeit (m/w/d)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Community Management, sowohl online als auch offline.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Gruppenaktivitäten zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.
- Betreuung und Moderation von Online-Community-Plattformen, Foren und sozialen Netzwerken.
- Beratung und Unterstützung von Einzelpersonen und Gruppen in sozialen und persönlichen Angelegenheiten.
- Identifikation von Unterstützungsbedarfen und Entwicklung von passenden Angeboten und Interventionen.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit lokalen Partnern, Vereinen und sozialen Einrichtungen.
- Erstellung von Inhalten für Kommunikationsmaterialien, Newsletter und Social-Media-Kanäle.
- Dokumentation der Aktivitäten und Erstellung von Berichten über die Wirkung und den Erfolg der Programme.
- Förderung der Teilhabe und Integration aller Gemeindemitglieder.
- Ansprechpartner für Fragen und Anliegen innerhalb der Community.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Community Development, Soziologie oder einem verwandten Feld.
- Berufserfahrung im Community Management, der sozialen Arbeit oder in der Gemeinwesenarbeit.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von sozialen Projekten und Veranstaltungen.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Kompetenz im Umgang mit digitalen Kommunikationsplattformen und Social Media.
- Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Sensibilität.
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit, auch aus dem Homeoffice heraus effektiv zu arbeiten und sich gut zu organisieren.
- Engagement für soziale Gerechtigkeit und das Wohl der Gemeinschaft.
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                    Community Engagement Manager (Remote)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung und Erweiterung unserer Online- und Offline-Community.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Unterstützern, Spendern und Freiwilligen.
- Organisation und Koordination von Online- und Offline-Veranstaltungen, Kampagnen und Initiativen.
- Management unserer Social-Media-Kanäle und Erstellung ansprechender Inhalte zur Förderung des Engagements.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Influencern.
- Entwicklung und Verwaltung von Kommunikationsmaterialien, Newslettern und Berichten.
- Analyse von Engagement-Metriken und Berichterstattung über den Fortschritt der Community-Arbeit.
- Betreuung und Unterstützung von Freiwilligenteams.
- Sicherstellung einer konsistenten und positiven Markenbotschaft.
- Unterstützung bei der Mittelbeschaffung durch Engagement-fördernde Maßnahmen.
- Nachweisbare Erfahrung im Community Management, Fundraising, Freiwilligenkoordination oder einer ähnlichen Rolle im gemeinnützigen Sektor.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content-Erstellung.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, ideal für ein Remote-Arbeitsumfeld.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Fundraising-Tools sind von Vorteil.
- Leidenschaft für die Mission unserer Organisation und soziales Engagement.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Sozialwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Feld ist von Vorteil.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reise für Treffen und Veranstaltungen, falls erforderlich.
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                    Koordinator für Freiwilligenarbeit & Community Engagement
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung, Schulung und Betreuung von Freiwilligen für diverse Projekte und Veranstaltungen.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen.
- Organisation und Koordination von Freiwilligeneinsätzen und -aktivitäten.
- Kommunikation mit Freiwilligen, Stakeholdern und der Gemeinschaft.
- Erstellung von Berichten über die Freiwilligenarbeit und deren Erfolge.
- Weiterentwicklung von Programmen zur Anerkennung und Wertschätzung von Freiwilligen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifizierung von Bedarfen und Möglichkeiten für Freiwilligeneinsätze.
- Veranstaltungsorganisation und -unterstützung, bei der Freiwillige eine Schlüsselrolle spielen.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Vorschriften im Bereich Freiwilligenarbeit.
- Pflege der Freiwilligendatenbank und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im sozialen, kommunikativen oder organisatorischen Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Koordination von Freiwilligen, im Projektmanagement oder in der sozialen Arbeit.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Community Management ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Projektplanung und -durchführung.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Datenbankanwendungen.
- Loyalität und Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Organisation.
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
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                    Community Engagement Manager (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Gemeinschaft und zur Erhöhung der Freiwilligenbeteiligung
- Organisation und Koordination von Online-Veranstaltungen und Kampagnen zur Bewusstseinsbildung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern, Organisationen und Interessengruppen
- Gewinnung, Betreuung und Motivation von ehrenamtlichen Mitarbeitern
- Erstellung von Inhalten für soziale Medien, Newsletter und die Website zur Kommunikation der Projektfortschritte und Erfolge
- Analyse der Wirkung von Engagement-Maßnahmen und Erstellung von Berichten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Fundraising-Initiativen durch Community-Aktivitäten
- Virtuelle Kommunikation und Koordination mit dem nationalen Team
Ihr Profil:
- Erfahrung im Community Management, Freiwilligenkoordination oder einer ähnlichen Rolle im Non-Profit-Sektor
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Freude am Aufbau von Netzwerken
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich), weitere Sprachen sind von Vorteil
- Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und digitalen Kommunikations-Tools
- Hohes Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, remote effektiv zu arbeiten
- Leidenschaft für soziale Themen und das Engagement für eine gute Sache
- Nachweisliche Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu mobilisieren
Sie werden Teil eines motivierten Teams, das an einer besseren Welt arbeitet. Diese remote-Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Wenn Sie ein kreativer Kopf mit einem Herzen für soziale Belange sind und über die Fähigkeit verfügen, virtuelle Gemeinschaften aufzubauen und zu pflegen, dann ist dies Ihre Chance. Wir suchen eine Person, die proaktiv agiert und durch ihre Energie und Ideen den Gemeinschaftssinn stärkt. Die Arbeit wird vollständig remote ausgeführt, was eine hohe Flexibilität garantiert.
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                    Head of Remote Operations & Community Engagement
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Remote-Arbeitsabläufen und zur Steigerung der Teamproduktivität.
- Management und Weiterentwicklung unserer globalen Online-Community-Plattformen und -Programme.
- Schaffung und Förderung einer positiven, inklusiven und kollaborativen Unternehmenskultur für remote arbeitende Mitarbeiter.
- Konzeption und Durchführung von Community-Engagement-Initiativen zur Steigerung der Nutzerbindung und -zufriedenheit.
- Definition und Überwachung von KPIs für Remote Operations und Community Growth.
- Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen rund um Remote Work und Community Management.
- Implementierung und Verwaltung von Tools und Technologien, die Remote-Zusammenarbeit und Community-Interaktion unterstützen.
- Organisation virtueller Teamevents und Community-Treffen zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Remote-Teams und im Community Management, vorzugsweise in der Digital- oder Fitnessbranche.
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke Online-Communities aufzubauen und zu pflegen.
- Hervorragende Kenntnisse von Remote-Arbeitsmethoden und -Tools (z.B. Slack, Zoom, Asana, Miro).
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch).
- Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Engagement-Strategien.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Empathie.
Wenn Sie die Zukunft der Arbeit und der Online-Gemeinschaften mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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                    Koordinator/in für Freiwilligenprojekte und Community Engagement
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Hauptaufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von Freiwilligenprojekten und -veranstaltungen.
- Identifizierung von Bedarfen und Entwicklung neuer Initiativen zur Stärkung der Gemeinschaft.
- Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Freiwilliger.
- Betreuung und Motivation der Freiwilligen während ihrer Einsätze.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnerorganisationen und Stakeholdern.
- Erstellung von Berichten über die Fortschritte und Auswirkungen der Freiwilligenarbeit.
- Management von Freiwilligen-Datenbanken und Kommunikationskanälen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren.
- Organisation von Dankesveranstaltungen und Anerkennungsprogrammen für Freiwillige.
- Abgeschlossene höhere Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im sozialen Sektor, Projektmanagement oder einer verwandten Disziplin.
- Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Freiwilligenprogrammen oder ehrenamtlicher Arbeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und im Aufbau von Netzwerken.
- Kenntnisse in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und gelegentlich abends, je nach Projektanforderungen.
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                    Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Community-management Jobs In Linz !
Koordinator Freiwilligenarbeit und Community Engagement (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung, Betreuung und Bindung von Freiwilligen.
- Planung, Organisation und Koordination von Freiwilligenprogrammen, Veranstaltungen und Aktivitäten.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Gemeinschaften, Schulen, Universitäten und Unternehmen zur Förderung des Engagements.
- Verwaltung von Freiwilligen-Datenbanken und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit allen Beteiligten.
- Erstellung von Informationsmaterialien und Kampagnen zur Bewerbung von Freiwilligenarbeit.
- Koordination von Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit der Organisation und ihrer Projekte im Community-Bereich.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Standards für die Freiwilligenarbeit.
- Erstellung von Berichten über Freiwilligenaktivitäten und deren Wirkung.
- Unterstützung des Teams bei der Akquise von Fördermitteln durch die Darstellung des Freiwilligenengagements.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, kommunikativen oder organisatorischen Bereich, oder vergleichbare Praxiserfahrung.
- Erfahrung in der Koordination von Freiwilligen oder in der Projektarbeit im sozialen Sektor.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationskanälen.
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen oder Freiwilligenmanagement-Software sind von Vorteil.
- Hohe Motivation, Empathie und Engagement für soziale Themen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem Remote-Umfeld.
Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten und sich leidenschaftlich für die Förderung von Freiwilligenarbeit und soziales Engagement einsetzen wollen, ist dies die perfekte Gelegenheit. Sie gestalten aktiv die Gemeinschaft mit und arbeiten in einem flexiblen, remote-basierten Umfeld. Die Stelle ist für Kandidaten gedacht, die sich in der Nähe von Linz, Oberösterreich, AT befinden und von dort aus remote tätig sein möchten.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Community Manager – Non-Profit Engagement
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Community Manager sind Sie die Stimme und das Herzstück unserer Online-Gemeinschaft und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung positiver Interaktionen und der Mobilisierung von Unterstützung für unsere Anliegen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung des Engagements und des Wachstums unserer Online-Community (z.B. auf Social Media, Foren, E-Mail-Listen).
- Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos), die unsere Mission, Projekte und Erfolge widerspiegeln.
- Moderation von Online-Diskussionen, Beantwortung von Fragen und Förderung des Austauschs zwischen Mitgliedern.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unseren Freiwilligen, Spendern und Partnern im digitalen Raum.
- Monitoring von Online-Gesprächen und Trends, um auf Feedback zu reagieren und neue Chancen für Engagement zu identifizieren.
- Organisation und Bewerbung von Online-Events, Webinaren oder Kampagnen zur Mitgliederaktivierung.
- Identifizierung und Gewinnung neuer Freiwilliger und Unterstützer für unsere Organisation.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kommunikationsteam zur Sicherstellung einer kohärenten Botschaft.
- Erstellung von Berichten über Community-Aktivitäten, Engagement-Metriken und Wachstumstrends.
- Kontinuierliche Verbesserung der Community-Management-Strategien basierend auf Daten und Feedback.
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im Community Management, Social Media Management oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Non-Profit-Sektor.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
- Starkes Verständnis für Social-Media-Plattformen, Online-Foren und Community-Building-Tools.
- Kreativität bei der Inhaltserstellung und ein gutes Gespür für Storytelling.
- Hohe Empathie, Serviceorientierung und die Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Erfahrung mit Analyse-Tools zur Messung des Community-Engagements.
- Begeisterung für die Ziele und die Mission von Wohltätigkeitsorganisationen.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem remote Team.
- Flexibilität und Bereitschaft, sich an die dynamischen Bedürfnisse einer gemeinnützigen Organisation anzupassen.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit direkt einen positiven Einfluss zu erzielen und Teil einer engagierten Organisation zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Aufbau von Gemeinschaften und die Förderung sozialer Anliegen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Social Media & Community Manager
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                