234 Jobs für Community-management in Linz
Leiter Social Media und Community Management
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 18 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Medienunternehmen, sucht einen erfahrenen Leiter Social Media und Community Management (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung seiner Online-Präsenz und zur Pflege seiner digitalen Communities. Diese Position erfordert Präsenz im Büro, bietet aber auch Möglichkeiten für flexiblere Arbeitsmodelle. Als Leiter Social Media und Community Management sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie, die darauf abzielt, die Markenbekanntheit zu steigern, das Engagement der Zielgruppen zu fördern und eine lebendige Online-Community aufzubauen und zu pflegen. Sie führen ein Team von Social-Media-Managern und Content-Erstellern und stellen sicher, dass die Kommunikation über alle relevanten Plattformen hinweg konsistent, ansprechend und markenkonform ist. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Identifizierung von Trends und neuen Möglichkeiten in den sozialen Medien, die Planung und Koordination von Social-Media-Kampagnen, die Überwachung von Online-Diskussionen und die Beantwortung von Anfragen und Kommentaren. Sie analysieren die Performance von Social-Media-Aktivitäten und leiten daraus Optimierungsstrategien ab. Die Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, PR und Produktentwicklung ist essenziell, um eine integrierte Kommunikationsstrategie sicherzustellen. Erwartet wird eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Social Media Management und Community Building, idealerweise in der Medienbranche oder einer vergleichbaren digitalen Domäne. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken, Kreativität und ein tiefes Verständnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen und ihrer Algorithmen sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, Teams zu führen, kreative Ideen zu entwickeln und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Die Fähigkeit, auf aktuelle Ereignisse schnell und angemessen zu reagieren und gleichzeitig eine positive und authentische Markenstimme zu wahren, ist von entscheidender Bedeutung. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, die digitale Stimme unseres Kunden aktiv zu gestalten und eine starke Bindung zu seiner Online-Community aufzubauen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Kommunikation mit, mit einem klaren Fokus auf unsere Präsenz in **Linz, Oberösterreich**.
Aufgabenbereiche:
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
- Management und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok)
- Erstellung und Planung von ansprechendem Content für Social Media
- Aufbau und Pflege einer engagierten Online-Community
- Monitoring von Trends, Diskussionen und Markenwahrnehmung online
- Reaktion auf Kommentare, Nachrichten und Anfragen
- Analyse von Social-Media-KPIs und Erstellung von Reportings
- Zusammenarbeit mit Marketing, PR und anderen Abteilungen
- Budgetverantwortung für Social-Media-Aktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder verwandten Gebieten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management und Community Management
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Online-Communities
- Tiefes Verständnis der Funktionsweise von Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Gespür für aktuelle Online-Trends
- Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analytics-Plattformen
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
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Spezialist Community Management & Soziale Arbeit (m/w/d)
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Organisation im Bereich Gemeinschaft und Sozialpflege, sucht zur Verstärkung seines Remote-Teams einen engagierten Spezialisten (m/w/d) für Community Management und Soziale Arbeit. In dieser wichtigen Rolle fördern Sie die Vernetzung und das Wohlbefinden unserer Klientel durch digitale und analoge Angebote, wobei Sie besonders auf die Bedürfnisse von Gemeinschaften und benachteiligten Gruppen eingehen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Community Management, sowohl online als auch offline.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Gruppenaktivitäten zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.
- Betreuung und Moderation von Online-Community-Plattformen, Foren und sozialen Netzwerken.
- Beratung und Unterstützung von Einzelpersonen und Gruppen in sozialen und persönlichen Angelegenheiten.
- Identifikation von Unterstützungsbedarfen und Entwicklung von passenden Angeboten und Interventionen.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit lokalen Partnern, Vereinen und sozialen Einrichtungen.
- Erstellung von Inhalten für Kommunikationsmaterialien, Newsletter und Social-Media-Kanäle.
- Dokumentation der Aktivitäten und Erstellung von Berichten über die Wirkung und den Erfolg der Programme.
- Förderung der Teilhabe und Integration aller Gemeindemitglieder.
- Ansprechpartner für Fragen und Anliegen innerhalb der Community.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Community Development, Soziologie oder einem verwandten Feld.
- Berufserfahrung im Community Management, der sozialen Arbeit oder in der Gemeinwesenarbeit.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von sozialen Projekten und Veranstaltungen.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Kompetenz im Umgang mit digitalen Kommunikationsplattformen und Social Media.
- Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Sensibilität.
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit, auch aus dem Homeoffice heraus effektiv zu arbeiten und sich gut zu organisieren.
- Engagement für soziale Gerechtigkeit und das Wohl der Gemeinschaft.
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Community Engagement Manager (Remote)
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine international tätige gemeinnützige Organisation, sucht einen engagierten Community Engagement Manager, der vollständig aus der Ferne operiert. Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu unseren Unterstützern, Freiwilligen und Partnerorganisationen weltweit. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung des Engagements, zur Steigerung der Reichweite und zur Mobilisierung von Ressourcen zur Unterstützung unserer Mission. Da diese Position remote ist, suchen wir eine Person, die proaktiv, selbstständig und hervorragend im virtuellen Austausch ist.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung und Erweiterung unserer Online- und Offline-Community.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Unterstützern, Spendern und Freiwilligen.
- Organisation und Koordination von Online- und Offline-Veranstaltungen, Kampagnen und Initiativen.
- Management unserer Social-Media-Kanäle und Erstellung ansprechender Inhalte zur Förderung des Engagements.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Influencern.
- Entwicklung und Verwaltung von Kommunikationsmaterialien, Newslettern und Berichten.
- Analyse von Engagement-Metriken und Berichterstattung über den Fortschritt der Community-Arbeit.
- Betreuung und Unterstützung von Freiwilligenteams.
- Sicherstellung einer konsistenten und positiven Markenbotschaft.
- Unterstützung bei der Mittelbeschaffung durch Engagement-fördernde Maßnahmen.
- Nachweisbare Erfahrung im Community Management, Fundraising, Freiwilligenkoordination oder einer ähnlichen Rolle im gemeinnützigen Sektor.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content-Erstellung.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, ideal für ein Remote-Arbeitsumfeld.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Fundraising-Tools sind von Vorteil.
- Leidenschaft für die Mission unserer Organisation und soziales Engagement.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Sozialwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Feld ist von Vorteil.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reise für Treffen und Veranstaltungen, falls erforderlich.
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Koordinator für Freiwilligenarbeit & Community Engagement
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Wohltätigkeitsorganisation, sucht einen engagierten Koordinator für Freiwilligenarbeit und Community Engagement für seinen Standort in Linz, Oberösterreich, AT . Diese Position ist ideal für jemanden, der eine Leidenschaft für soziale Projekte hat und die Wirkung unserer Organisation durch die Mobilisierung und Unterstützung von Freiwilligen steigern möchte. Die Arbeitsweise ist hybrid gestaltet, um eine optimale Balance zwischen Teamarbeit im Büro und flexibler Arbeit zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung, Schulung und Betreuung von Freiwilligen für diverse Projekte und Veranstaltungen.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen.
- Organisation und Koordination von Freiwilligeneinsätzen und -aktivitäten.
- Kommunikation mit Freiwilligen, Stakeholdern und der Gemeinschaft.
- Erstellung von Berichten über die Freiwilligenarbeit und deren Erfolge.
- Weiterentwicklung von Programmen zur Anerkennung und Wertschätzung von Freiwilligen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifizierung von Bedarfen und Möglichkeiten für Freiwilligeneinsätze.
- Veranstaltungsorganisation und -unterstützung, bei der Freiwillige eine Schlüsselrolle spielen.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Vorschriften im Bereich Freiwilligenarbeit.
- Pflege der Freiwilligendatenbank und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im sozialen, kommunikativen oder organisatorischen Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Koordination von Freiwilligen, im Projektmanagement oder in der sozialen Arbeit.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Community Management ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Projektplanung und -durchführung.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Datenbankanwendungen.
- Loyalität und Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Organisation.
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
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Community Engagement Manager (m/w/d)
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für eine renommierte Wohltätigkeitsorganisation einen engagierten Community Engagement Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Linz, Oberösterreich . Diese Stelle ist zu 100% remote und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre wertvolle Arbeit von zu Hause aus zu leisten. Unser Klient setzt sich leidenschaftlich für soziale Projekte ein und sucht jemanden, der diese Mission mit Begeisterung teilt und die Gemeinschaft mobilisieren kann.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Sie werden Teil eines motivierten Teams, das an einer besseren Welt arbeitet. Diese remote-Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Wenn Sie ein kreativer Kopf mit einem Herzen für soziale Belange sind und über die Fähigkeit verfügen, virtuelle Gemeinschaften aufzubauen und zu pflegen, dann ist dies Ihre Chance. Wir suchen eine Person, die proaktiv agiert und durch ihre Energie und Ideen den Gemeinschaftssinn stärkt. Die Arbeit wird vollständig remote ausgeführt, was eine hohe Flexibilität garantiert.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Gemeinschaft und zur Erhöhung der Freiwilligenbeteiligung
- Organisation und Koordination von Online-Veranstaltungen und Kampagnen zur Bewusstseinsbildung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern, Organisationen und Interessengruppen
- Gewinnung, Betreuung und Motivation von ehrenamtlichen Mitarbeitern
- Erstellung von Inhalten für soziale Medien, Newsletter und die Website zur Kommunikation der Projektfortschritte und Erfolge
- Analyse der Wirkung von Engagement-Maßnahmen und Erstellung von Berichten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Fundraising-Initiativen durch Community-Aktivitäten
- Virtuelle Kommunikation und Koordination mit dem nationalen Team
Ihr Profil:
- Erfahrung im Community Management, Freiwilligenkoordination oder einer ähnlichen Rolle im Non-Profit-Sektor
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Freude am Aufbau von Netzwerken
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich), weitere Sprachen sind von Vorteil
- Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und digitalen Kommunikations-Tools
- Hohes Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, remote effektiv zu arbeiten
- Leidenschaft für soziale Themen und das Engagement für eine gute Sache
- Nachweisliche Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu mobilisieren
Sie werden Teil eines motivierten Teams, das an einer besseren Welt arbeitet. Diese remote-Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Wenn Sie ein kreativer Kopf mit einem Herzen für soziale Belange sind und über die Fähigkeit verfügen, virtuelle Gemeinschaften aufzubauen und zu pflegen, dann ist dies Ihre Chance. Wir suchen eine Person, die proaktiv agiert und durch ihre Energie und Ideen den Gemeinschaftssinn stärkt. Die Arbeit wird vollständig remote ausgeführt, was eine hohe Flexibilität garantiert.
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Head of Remote Operations & Community Engagement
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von Online-Fitness und Wellbeing-Programmen, sucht einen erfahrenen und dynamischen Head of Remote Operations & Community Engagement (m/w/d), der unser dezentrales Team leitet und die globale Online-Community stärkt. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und richtet sich an visionäre Führungskräfte, die eine positive und produktive Arbeitsumgebung für Mitarbeiter weltweit schaffen und die Bindung unserer Nutzer fördern möchten. Ihre Aufgabe wird es sein, operative Exzellenz in einem remote-first Umfeld sicherzustellen und innovative Strategien zur Förderung einer engagierten und loyalen Community zu entwickeln.
Ihre Kernverantwortlichkeiten:
Wenn Sie die Zukunft der Arbeit und der Online-Gemeinschaften mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Kernverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Remote-Arbeitsabläufen und zur Steigerung der Teamproduktivität.
- Management und Weiterentwicklung unserer globalen Online-Community-Plattformen und -Programme.
- Schaffung und Förderung einer positiven, inklusiven und kollaborativen Unternehmenskultur für remote arbeitende Mitarbeiter.
- Konzeption und Durchführung von Community-Engagement-Initiativen zur Steigerung der Nutzerbindung und -zufriedenheit.
- Definition und Überwachung von KPIs für Remote Operations und Community Growth.
- Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen rund um Remote Work und Community Management.
- Implementierung und Verwaltung von Tools und Technologien, die Remote-Zusammenarbeit und Community-Interaktion unterstützen.
- Organisation virtueller Teamevents und Community-Treffen zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Remote-Teams und im Community Management, vorzugsweise in der Digital- oder Fitnessbranche.
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke Online-Communities aufzubauen und zu pflegen.
- Hervorragende Kenntnisse von Remote-Arbeitsmethoden und -Tools (z.B. Slack, Zoom, Asana, Miro).
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch).
- Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Engagement-Strategien.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Empathie.
Wenn Sie die Zukunft der Arbeit und der Online-Gemeinschaften mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Koordinator/in für Freiwilligenprojekte und Community Engagement
4020 Linz, Oberösterreich
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine angesehene gemeinnützige Organisation, sucht eine/n engagierte/n und organisierte/n Koordinator/in für Freiwilligenprojekte und Community Engagement zur Verstärkung des Teams in Linz, Oberösterreich . In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung unserer Freiwilligenprogramme verantwortlich. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung, Schulung und Betreuung von Freiwilligen, um sicherzustellen, dass unsere Mission effektiv vorangetrieben wird.
Hauptaufgaben:
Hauptaufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von Freiwilligenprojekten und -veranstaltungen.
- Identifizierung von Bedarfen und Entwicklung neuer Initiativen zur Stärkung der Gemeinschaft.
- Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Freiwilliger.
- Betreuung und Motivation der Freiwilligen während ihrer Einsätze.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnerorganisationen und Stakeholdern.
- Erstellung von Berichten über die Fortschritte und Auswirkungen der Freiwilligenarbeit.
- Management von Freiwilligen-Datenbanken und Kommunikationskanälen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren.
- Organisation von Dankesveranstaltungen und Anerkennungsprogrammen für Freiwillige.
- Abgeschlossene höhere Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im sozialen Sektor, Projektmanagement oder einer verwandten Disziplin.
- Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Freiwilligenprogrammen oder ehrenamtlicher Arbeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und im Aufbau von Netzwerken.
- Kenntnisse in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und gelegentlich abends, je nach Projektanforderungen.
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Koordinator Freiwilligenarbeit und Community Engagement (m/w/d)
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine angesehene gemeinnützige Organisation, die sich für soziale Belange einsetzt, sucht einen engagierten Koordinator für Freiwilligenarbeit und Community Engagement. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, von Ihrem Wohnort aus maßgeblich zum Erfolg der Organisation beizutragen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten und sich leidenschaftlich für die Förderung von Freiwilligenarbeit und soziales Engagement einsetzen wollen, ist dies die perfekte Gelegenheit. Sie gestalten aktiv die Gemeinschaft mit und arbeiten in einem flexiblen, remote-basierten Umfeld. Die Stelle ist für Kandidaten gedacht, die sich in der Nähe von Linz, Oberösterreich, AT befinden und von dort aus remote tätig sein möchten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung, Betreuung und Bindung von Freiwilligen.
- Planung, Organisation und Koordination von Freiwilligenprogrammen, Veranstaltungen und Aktivitäten.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Gemeinschaften, Schulen, Universitäten und Unternehmen zur Förderung des Engagements.
- Verwaltung von Freiwilligen-Datenbanken und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit allen Beteiligten.
- Erstellung von Informationsmaterialien und Kampagnen zur Bewerbung von Freiwilligenarbeit.
- Koordination von Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit der Organisation und ihrer Projekte im Community-Bereich.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Standards für die Freiwilligenarbeit.
- Erstellung von Berichten über Freiwilligenaktivitäten und deren Wirkung.
- Unterstützung des Teams bei der Akquise von Fördermitteln durch die Darstellung des Freiwilligenengagements.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, kommunikativen oder organisatorischen Bereich, oder vergleichbare Praxiserfahrung.
- Erfahrung in der Koordination von Freiwilligen oder in der Projektarbeit im sozialen Sektor.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationskanälen.
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen oder Freiwilligenmanagement-Software sind von Vorteil.
- Hohe Motivation, Empathie und Engagement für soziale Themen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem Remote-Umfeld.
Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten und sich leidenschaftlich für die Förderung von Freiwilligenarbeit und soziales Engagement einsetzen wollen, ist dies die perfekte Gelegenheit. Sie gestalten aktiv die Gemeinschaft mit und arbeiten in einem flexiblen, remote-basierten Umfeld. Die Stelle ist für Kandidaten gedacht, die sich in der Nähe von Linz, Oberösterreich, AT befinden und von dort aus remote tätig sein möchten.
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Community Manager – Non-Profit Engagement
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte gemeinnützige Organisation, sucht einen engagierten Community Manager zur Stärkung seiner Online-Präsenz und zur Förderung des Engagements seiner Unterstützer und Freiwilligen. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, was Ihnen Flexibilität und die Möglichkeit bietet, von überall aus zu arbeiten.
Als Community Manager sind Sie die Stimme und das Herzstück unserer Online-Gemeinschaft und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung positiver Interaktionen und der Mobilisierung von Unterstützung für unsere Anliegen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit direkt einen positiven Einfluss zu erzielen und Teil einer engagierten Organisation zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Aufbau von Gemeinschaften und die Förderung sozialer Anliegen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als Community Manager sind Sie die Stimme und das Herzstück unserer Online-Gemeinschaft und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung positiver Interaktionen und der Mobilisierung von Unterstützung für unsere Anliegen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung des Engagements und des Wachstums unserer Online-Community (z.B. auf Social Media, Foren, E-Mail-Listen).
- Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos), die unsere Mission, Projekte und Erfolge widerspiegeln.
- Moderation von Online-Diskussionen, Beantwortung von Fragen und Förderung des Austauschs zwischen Mitgliedern.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unseren Freiwilligen, Spendern und Partnern im digitalen Raum.
- Monitoring von Online-Gesprächen und Trends, um auf Feedback zu reagieren und neue Chancen für Engagement zu identifizieren.
- Organisation und Bewerbung von Online-Events, Webinaren oder Kampagnen zur Mitgliederaktivierung.
- Identifizierung und Gewinnung neuer Freiwilliger und Unterstützer für unsere Organisation.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kommunikationsteam zur Sicherstellung einer kohärenten Botschaft.
- Erstellung von Berichten über Community-Aktivitäten, Engagement-Metriken und Wachstumstrends.
- Kontinuierliche Verbesserung der Community-Management-Strategien basierend auf Daten und Feedback.
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im Community Management, Social Media Management oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Non-Profit-Sektor.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
- Starkes Verständnis für Social-Media-Plattformen, Online-Foren und Community-Building-Tools.
- Kreativität bei der Inhaltserstellung und ein gutes Gespür für Storytelling.
- Hohe Empathie, Serviceorientierung und die Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Erfahrung mit Analyse-Tools zur Messung des Community-Engagements.
- Begeisterung für die Ziele und die Mission von Wohltätigkeitsorganisationen.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem remote Team.
- Flexibilität und Bereitschaft, sich an die dynamischen Bedürfnisse einer gemeinnützigen Organisation anzupassen.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit direkt einen positiven Einfluss zu erzielen und Teil einer engagierten Organisation zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Aufbau von Gemeinschaften und die Förderung sozialer Anliegen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Social Media & Community Manager
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Bereich (Branche einfügen, z.B. Konsumgüter), sucht einen kreativen und erfahrenen Social Media & Community Manager für den Standort Linz, Oberösterreich, AT . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit, zur Förderung der Kundenbindung und zur Generierung von Leads. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung ansprechender und relevanter Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok etc.), die Planung und Durchführung von Kampagnen sowie die Interaktion mit unserer Online-Community. Sie überwachen kontinuierlich die Performance unserer Kanäle, analysieren Daten und erstellen aussagekräftige Reports, um unsere Strategie zu optimieren. Die Identifizierung von Trends und die proaktive Reaktion auf aktuelle Themen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie pflegen den Kontakt zu Influencern und anderen relevanten Online-Persönlichkeiten. Die Moderation von Diskussionen, die Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie das Krisenmanagement in den sozialen Medien sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld. Nachgewiesene Berufserfahrung im Social Media Management und Community Management, idealerweise in einer ähnlichen Branche, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Social-Media-Plattformen, deren Algorithmen und Best Practices. Kreativität, ein gutes Gespür für Zielgruppen und Storytelling sowie exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit Social-Media-Management-Tools, Analysetools und Grafikprogrammen. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen, sind essenziell. Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
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