77 Jobs für Community management in Innsbruck
Mitarbeiter für Freiwilligenkoordination und Community Management
6020 Innsbruck, Tirol
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Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine etablierte gemeinnützige Organisation, die sich für den Umweltschutz einsetzt. Zur Stärkung ihres Engagements und zur Ausweitung ihrer Aktivitäten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in für Freiwilligenkoordination und Community Management für unseren Standort in **Innsbruck, Tirol**. In dieser Teilzeitposition spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Rekrutierung, Betreuung und Motivierung unserer wertvollen Freiwilligen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer lebendigen Gemeinschaft von Unterstützern, sowohl online als auch offline. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation von Events, die Koordination von Einsätzen und die Kommunikation mit unseren Freiwilligen über verschiedene Kanäle. Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Bewusstsein für unsere Mission zu schärfen und neue Unterstützer zu gewinnen. Die Rolle ist hybrid angelegt, was eine flexible Zusammenarbeit aus dem Büro in **Innsbruck, Tirol** und dem Homeoffice ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung, Einarbeitung und Betreuung von Freiwilligen für verschiedene Projekte und Veranstaltungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Freiwilligen.
- Organisation, Planung und Durchführung von Freiwilligen-Events, Workshops und Einsätzen.
- Aufbau und Pflege der Online-Community (z.B. Social Media, Foren) zur Förderung des Engagements.
- Regelmäßige Kommunikation mit Freiwilligen über Newsletter, E-Mails und Telefon.
- Erstellung von Inhalten für die Freiwilligen-Kommunikation und Social-Media-Kanäle.
- Unterstützung bei der administrativen Verwaltung der Freiwilligen (Datenpflege, Anwesenheitslisten).
- Erste Ansprechperson für Freiwillige bei Fragen und Anliegen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Projektideen und Kampagnen.
- Erstellung von Berichten über Freiwilligenaktivitäten und Community-Engagement.
- Abgeschlossene Schulbildung oder eine Ausbildung im sozialen, kommunikativen oder kaufmännischen Bereich.
- Erste Berufserfahrung im Freiwilligenmanagement, Community Management, Eventmanagement oder im sozialen Bereich ist von Vorteil.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und digitalen Kommunikationsplattformen.
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Affinität zu Umweltthemen und die Motivation, einen positiven Beitrag zu leisten.
- Bereitschaft, gelegentlich auch am Abend oder Wochenende tätig zu sein, je nach Veranstaltungsbedarf.
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Teamleitung Community Care Management
6020 Innsbruck, Tirol
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene Führungskraft als Teamleitung Community Care Management . Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, sodass Sie flexibel von Ihrem Wohnort in der Nähe von Innsbruck, Tyrol, AT oder anderswo arbeiten können. Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Community Care Managern, die eine qualitativ hochwertige Betreuung und Unterstützung für unsere Klienten sicherstellen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalführung, -motivation und -entwicklung Ihres Teams. Sie stellen sicher, dass die Betreuungspläne den individuellen Bedürfnissen der Klienten entsprechen und die definierten Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Koordination mit externen Leistungserbringern, Ärzten und Therapeuten sowie die Überwachung von Budgets und Ressourcenfallen in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind Ansprechpartner für komplexe Klientenfragen und Konfliktsituationen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Serviceangebote bei. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen, medizinischen oder pflegerischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Community Care Management oder einer vergleichbaren Funktion. Erste Führungserfahrung ist ein Muss. Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind unerlässlich. Sie verfügen über ein starkes Organisationstalent, sind proaktiv und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind für die Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und internen Teams von entscheidender Bedeutung. Ein Hintergrund im Gesundheitswesen oder Sozialwesen ist von Vorteil. Wenn Sie die Möglichkeit nutzen möchten, ein Team zu führen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu nehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Manager Community Engagement & Outreach (Remote)
6020 Innsbruck, Tirol
WhatJobs
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine bedeutende Organisation, die sich der Förderung sozialer Gerechtigkeit und des bürgerschaftlichen Engagements verschrieben hat, sucht einen Manager für Community Engagement & Outreach, der das Team vollständig remote leitet. Ihre Hauptverantwortung ist der Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu verschiedenen Gemeinschaften, Interessengruppen und Partnerorganisationen. Sie entwickeln und implementieren Strategien, um das Bewusstsein für unsere Mission zu schärfen, Freiwillige zu rekrutieren und zu binden sowie die Beteiligung an unseren Programmen zu fördern. Dazu gehört die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Informationskampagnen, sowohl online als auch offline (wo angemessen und sicher). Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für Anfragen aus der Community und stellen sicher, dass deren Anliegen gehört und berücksichtigt werden. Die Identifizierung von Möglichkeiten für Partnerschaften und Kooperationen zur Erweiterung unserer Reichweite und Wirkung ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Sie erstellen ansprechende Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle (z.B. Social Media, Newsletter, Website), um unsere Botschaften effektiv zu vermitteln. Die Analyse der Effektivität von Outreach-Aktivitäten und die regelmäßige Berichterstattung über Fortschritte sind unerlässlich. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um die Kommunikation und das Engagement zu koordinieren und sicherzustellen, dass unsere Programme den Bedürfnissen der Gemeinschaften entsprechen. Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Soziale Arbeit, Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder einem verwandten Feld. Nachweisbare Erfahrung im Community Management, Outreach oder in der Freiwilligenkoordination ist zwingend erforderlich. Starke soziale und interpersonelle Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen, sind entscheidend. Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, sind ein Muss. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und der Nutzung verschiedener digitaler Plattformen ist von Vorteil. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Proaktivität und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert in einem Remote-Umfeld zu arbeiten, sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine leidenschaftliche und erfahrene Person sind, die einen positiven Einfluss auf Gemeinschaften ausüben möchte, und eine remote-first Arbeitsumgebung schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. **Innsbruck** ist zwar der Hauptsitz, aber diese Rolle ist vollständig remote ausgeschrieben, um die besten Talente unabhängig vom Standort zu gewinnen.
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Senior Manager für Community Engagement
6020 Innsbruck, Tirol
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine einflussreiche gemeinnützige Organisation in Innsbruck, Tirol, AT , sucht einen erfahrenen Senior Manager für Community Engagement, der remote arbeitet. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu unseren verschiedenen Stakeholder-Gruppen, darunter lokale Gemeinschaften, Organisationen und wichtige Unterstützer. Sie entwickeln und implementieren innovative Strategien zur Förderung des Engagements und zur Steigerung der Beteiligung an unseren Programmen und Initiativen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Identifizierung von Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops, sowie die Pflege von Kommunikationskanälen, um unsere Botschaft effektiv zu verbreiten. Sie sind für die Entwicklung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit und für die Präsentation unserer Arbeit auf verschiedenen Plattformen zuständig. Die Analyse von Engagement-Metriken und die Erstellung von Berichten zur Bewertung des Erfolgs unserer Bemühungen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit dem Fundraising-Team zusammen, um potenzielle Spender zu identifizieren und zu binden, und mit den Programmteams, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Anliegen der Gemeinschaft berücksichtigt werden. Wir erwarten einen Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Kommunikation, Public Relations oder einem verwandten Bereich, gepaart mit mindestens 7 Jahren relevanter Berufserfahrung im Community Management, Public Relations oder in der strategischen Partnerschaft, vorzugsweise im gemeinnützigen Sektor. Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu diversen Stakeholder-Gruppen sind unerlässlich. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und interpersonelle Fähigkeiten sind zwingend erforderlich. Kenntnisse der Herausforderungen und Chancen im Tiroler Raum sind von Vorteil. Da die Position remote ist, sind starke Selbstorganisationsfähigkeiten, Disziplin und die Fähigkeit, effektiv unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig ein starkes Gefühl der Teamzugehörigkeit zu fördern, entscheidend. Sie sind ein proaktiver, beziehungsorientierter und ergebnisorientierter Mensch mit einer Leidenschaft für soziale Anliegen und die Stärkung von Gemeinschaften. Wir bieten die einzigartige Gelegenheit, einen bedeutenden Unterschied in der Gemeinschaft zu bewirken, in einem flexiblen, remote-freundlichen Umfeld zu arbeiten und Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams zu sein.
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Sozialarbeiter/in für Community-Engagement (Remote)
6020 Innsbruck, Tirol
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine engagierte und mitfühlende Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter für Community-Engagement, die unser remote-basiertes Team verstärken kann. Diese Rolle ist vollständig remote und erfordert die Fähigkeit, aus der Ferne eine starke Verbindung zu den Gemeinschaften aufzubauen und zu pflegen, die wir unterstützen. Sie werden für die Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Verbesserung des sozialen Wohlergehens und zur Förderung der sozialen Integration unserer Zielgruppen verantwortlich sein.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Einzelpersonen, Familien und Gemeindegruppen, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Entwicklung, Koordination und Moderation von Online-Workshops, Beratungsgesprächen und Gruppensitzungen.
- Unterstützung der Klienten bei der Navigation durch soziale Dienste und Ressourcen.
- Erstellung von Fallmanagementplänen und Dokumentation von Fortschritten und Interventionen.
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Stärkung der Gemeinschaft.
- Zusammenarbeit mit externen Organisationen und Stakeholdern, um Partnerschaften aufzubauen.
- Entwicklung von Materialien und Ressourcen zur Förderung des sozialen Engagements und zur Information der Gemeinschaft.
- Sicherstellung der Einhaltung ethischer Standards und professioneller Praktiken in allen Interaktionen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Remote-Dienstleistungen und Engagementstrategien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder eines verwandten Feldes.
- Nachweisliche Erfahrung in der sozialen Arbeit oder im Community-Management, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Remote-Technologien.
- Starke interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im virtuellen Umfeld.
- Fähigkeit, Empathie und Vertrauen auf Distanz aufzubauen.
- Erfahrung in der Fallführung und im Erstellen von Hilfeplänen.
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Kollaborationstools und Videokonferenzsystemen (z.B. Zoom, Teams, Slack).
- Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und die Stärkung von Gemeinschaften.
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Koordinator für Freiwilligenprogramme und Community Engagement
6020 Innsbruck, Tirol
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Organisation im Bereich Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit , sucht einen engagierten Koordinator für Freiwilligenprogramme und Community Engagement für seinen Standort in Innsbruck, Tirol . In dieser wichtigen Rolle sind Sie für die Rekrutierung, Schulung und Betreuung unserer wertvollen Freiwilligen verantwortlich und fördern aktiv die Einbindung der Gemeinschaft in unsere Projekte. Sie gestalten die Beziehung zu unseren Freiwilligen und tragen entscheidend zum Erfolg unserer wohltätigen Mission bei.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir suchen eine begeisterte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft dazu beitragen möchte, positive Veränderungen in unserer Gemeinschaft zu bewirken. Wenn Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team in Innsbruck übernehmen möchten und eine hybride Arbeitsumgebung schätzen, die Flexibilität und Teamzusammenarbeit ermöglicht, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Rekrutierung, Bindung und Anerkennung von Freiwilligen.
- Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen und Schulungen für neue Freiwillige.
- Koordination der Einsatzplanung und Zuweisung von Freiwilligen zu passenden Projekten und Aufgaben.
- Betreuung und Unterstützung der Freiwilligen während ihres Engagements.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnerorganisationen und lokalen Gemeinschaften.
- Organisation von Community-Events und Informationsveranstaltungen zur Sensibilisierung für unsere Arbeit.
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Newsletter, Social Media Beiträge) zur Ansprache von Freiwilligen und zur Darstellung unserer Wirkung.
- Erfassung und Analyse von Daten zu Freiwilligenengagement und Community-Aktivitäten zur Berichterstattung und zur Weiterentwicklung von Programmen.
- Unterstützung des Teams bei fundraising-Aktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Non-Profit-Sektor, Fundraising, Freiwilligenmanagement oder Community Engagement ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder CRM-Systemen für Freiwillige.
- Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung von neuen Ideen zur Freiwilligenbindung und zur Stärkung des Community Engagements.
- Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen.
Wir suchen eine begeisterte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft dazu beitragen möchte, positive Veränderungen in unserer Gemeinschaft zu bewirken. Wenn Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team in Innsbruck übernehmen möchten und eine hybride Arbeitsumgebung schätzen, die Flexibilität und Teamzusammenarbeit ermöglicht, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Leitender Koordinator für Freiwilligenarbeit und Community Engagement
6020 Innsbruck, Tirol
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für eine renommierte gemeinnützige Organisation suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitenden Koordinator (m/w/d) für Freiwilligenarbeit und Community Engagement. Diese vollständig remote zu besetzende Position ist entscheidend für den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu unseren Freiwilligen und zur breiteren Gemeinschaft. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Mobilisierung von Unterstützung und der Stärkung unserer gemeinnützigen Mission spielen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Rekrutierung, Schulung und Bindung von Freiwilligen.
- Organisation und Koordination von Freiwilligen-Einsätzen und Projekten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Freiwilligen, gemeinnützigen Partnern und lokalen Gemeinschaften.
- Planung und Durchführung von Community-Events und Engagement-Initiativen.
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Newsletter, Social Media Posts, Berichte) zur Hervorhebung der Arbeit unserer Freiwilligen und der Organisation.
- Verwaltung der Freiwilligen-Datenbank und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien.
- Identifizierung von Finanzierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Antragstellung.
- Reporting über Freiwilligenaktivitäten und Community-Engagement an das Management.
- Beratung des Vorstands und des Teams in Fragen des Freiwilligenmanagements.
- Förderung einer positiven und unterstützenden Kultur für alle Beteiligten.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im sozialen Bereich, Nonprofit-Management, Kommunikation oder ähnlichem.
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Freiwilligenprogrammen oder im Community Engagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie Menschen zu motivieren.
- Ausgezeichnete Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen (idealerweise für Freiwillige).
- Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert in einem virtuellen Arbeitsumfeld zu agieren.
- Leidenschaft für soziale Anliegen und die Arbeit im gemeinnützigen Sektor.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
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Remote-Spezialist für Freiwilligenkoordination und Community Engagement
6020 Innsbruck, Tirol
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten im Bereich Wohltätigkeit und Freiwilligenarbeit suchen wir einen engagierten und bestens organisierten Spezialisten für Freiwilligenkoordination und Community Engagement, der vollständig remote arbeitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere wertvollen Freiwilligen und treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer Gemeinschaftsprogramme voran. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, ein starkes und unterstützendes Umfeld für unsere Freiwilligen zu schaffen und zu erhalten, indem Sie effektiv kommunizieren, ihre Bedürfnisse verstehen und ihnen Möglichkeiten zur Beteiligung bieten, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Dies beinhaltet die Rekrutierung neuer Freiwilliger, die Durchführung von Onboarding-Prozessen, die Organisation von Schulungen und die kontinuierliche Betreuung und Motivation des bestehenden Freiwilligenstamms. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Steigerung des Engagements und zur Bindung von Freiwilligen, um sicherzustellen, dass wir unsere karitativen Ziele erreichen können. Die Planung und Durchführung von Online-Events und Community-Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts und zur Würdigung der Beiträge unserer Freiwilligen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie werden für die Pflege und Aktualisierung von Freiwilligendatenbanken verantwortlich sein und die Effektivität unserer Programme durch regelmäßige Berichterstattung analysieren. Sie arbeiten eng mit dem Fundraising- und Kommunikationsteam zusammen, um die Reichweite unserer Organisation zu erhöhen und neue Unterstützer zu gewinnen.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Nachweisbare Erfahrung in der Freiwilligenkoordination, im Community Management oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Freude am Umgang mit Menschen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, ein breites Spektrum an Stakeholdern zu begeistern.
- Hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv im Homeoffice zu arbeiten.
- Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools (z.B. Slack, Zoom, Asana) und CRM-Systemen.
- Ein tiefes Verständnis für die gemeinnützige Arbeit und die Motivation, einen positiven Beitrag zu leisten.
- Organisationsgeschick für die Planung und Durchführung von virtuellen Veranstaltungen.
- Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu analysieren und daraus Schlüsse für die Optimierung von Prozessen zu ziehen.
- Ein technologisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung.
- Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
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Sozialpädagoge / Community Manager für Online-Beratung (m/w/d)
6020 Innsbruck, Tirol
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Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende Organisation im Bereich der Gemeinschafts- und Sozialpflege, sucht zur Erweiterung seiner digitalen Angebote einen engagierten Sozialpädagogen / Community Manager für die Online-Beratung (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, Klienten von überall aus zu erreichen und zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Online-Community, die Entwicklung digitaler Beratungsformate und die direkte Unterstützung von Nutzern über verschiedene Kanäle. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Wenn Sie die Verbindung von Sozialarbeit und digitalen Medien begeistert und Sie einen positiven Unterschied machen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
- Aufbau, Moderation und Weiterentwicklung unserer Online-Community-Plattformen (Foren, Social Media).
- Durchführung von Online-Beratungen und Coachings für Einzelpersonen und Gruppen über verschiedene Kanäle (Chat, Video, E-Mail).
- Erstellung von informativen und unterstützenden Inhalten (Artikel, Videos, FAQs) zu relevanten Themen.
- Entwicklung und Implementierung von digitalen Hilfsangeboten und Präventionsprogrammen.
- Krisenintervention und Unterstützung von Nutzern in schwierigen Lebenssituationen über digitale Wege.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.
- Schulung von Community-Mitgliedern und Ehrenamtlichen im Umgang mit der Online-Plattform und Beratungsrichtlinien.
- Sicherstellung einer positiven und unterstützenden Atmosphäre in der Online-Community.
- Identifizierung von Trends und Bedürfnissen innerhalb der Community und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Pflege der Kontakte zu externen Partnern und Organisationen im digitalen Raum.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der direkten Klientenarbeit, idealerweise auch im Online-Bereich.
- Starke Affinität zu digitalen Medien, sozialen Netzwerken und Online-Kommunikation.
- Hohe Empathie, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen.
- Erfahrung in der Moderation von Online-Gruppen und im Umgang mit sensiblen Themen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zugänglich aufzubereiten.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und souveräner Umgang mit digitalen Kommunikationswerkzeugen.
- Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich digitale Sozialarbeit und Community Management.
Unser Angebot:
- Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, digitale Sozialarbeit maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Benefits.
- Regelmäßige Supervision und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, auch über Distanz.
- Die Chance, vielen Menschen durch digitale Angebote zu helfen.
Wenn Sie die Verbindung von Sozialarbeit und digitalen Medien begeistert und Sie einen positiven Unterschied machen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Senior Social Media Manager
6020 Innsbruck, Tirol
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Medienunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Social Media Manager zur strategischen Weiterentwicklung seiner Online-Präsenz am Standort Innsbruck, Tirol . Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unserer Social Media-Strategien über alle relevanten Plattformen hinweg. Ihr Ziel ist es, die Markenbekanntheit zu steigern, die Community zu binden und strategische Kommunikationsziele zu erreichen.
Als Senior Social Media Manager entwickeln Sie kreative Content-Strategien, managen unsere Social Media-Kanäle und analysieren die Performance, um die Effektivität unserer Kampagnen kontinuierlich zu verbessern. Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Social Media-Trends und Plattformentwicklungen und wissen, wie man unsere Zielgruppen optimal anspricht. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, PR und Produktentwicklung ist essenziell, um eine konsistente Markenkommunikation zu gewährleisten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir suchen eine strategisch denkende, kreative und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die unsere digitale Präsenz maßgeblich mitgestaltet und unsere Marken stärkt. Diese hybride Position bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Als Senior Social Media Manager entwickeln Sie kreative Content-Strategien, managen unsere Social Media-Kanäle und analysieren die Performance, um die Effektivität unserer Kampagnen kontinuierlich zu verbessern. Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Social Media-Trends und Plattformentwicklungen und wissen, wie man unsere Zielgruppen optimal anspricht. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, PR und Produktentwicklung ist essenziell, um eine konsistente Markenkommunikation zu gewährleisten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Social Media-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Management und Weiterentwicklung aller Social Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok).
- Erstellung und Kuratierung von ansprechendem und zielgruppenrelevantem Content (Texte, Bilder, Videos, Grafiken).
- Planung und Durchführung von Social Media-Kampagnen, einschließlich Paid Social Advertising.
- Community Management: Aufbau und Pflege von Dialog mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
- Monitoring von Social Media-Trends, Wettbewerbsaktivitäten und relevanten Diskussionen.
- Analyse der Social Media Performance (KPIs, Reichweite, Engagement, Conversions) und Erstellung von regelmäßigen Reportings.
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und strategischen Empfehlungen basierend auf Analysedaten.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von Social Media in übergreifende Kampagnen.
- Identifizierung von Influencer-Kooperationsmöglichkeiten und deren Management.
- Schulung und Anleitung von Junior-Mitarbeitern im Social Media-Bereich.
- Testen neuer Formate, Plattformen und Tools zur fortlaufenden Innovation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer führenden Rolle oder im Agentur-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien und Kampagnen.
- Exzellente Kenntnisse aller wichtigen Social Media Plattformen und deren Funktionalitäten.
- Erfahrung mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analytics-Tools.
- Starke Fähigkeiten in Content-Erstellung und Copywriting.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsweisende Erkenntnisse umzusetzen.
- Kreativität, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes Gespür für Trends.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Wir suchen eine strategisch denkende, kreative und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die unsere digitale Präsenz maßgeblich mitgestaltet und unsere Marken stärkt. Diese hybride Position bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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