28 Jobs für Entwicklung in Klagenfurt

• Leitung und Management des F&E-Teams, einschließlich Personalentwicklung und Motivationsstrategien.
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen F&E-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
• Überwachung und Steuerung aller Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der präklinischen Phase bis zur klinischen Prüfung.
• Budgetverantwortung für den F&E-Bereich und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung.
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit akademischen Einrichtungen und anderen Industriepartnern.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards (z.B. GMP, GLP).
• Analyse von Markttrends und wissenschaftlichen Fortschritten zur Identifizierung neuer Innovationsfelder.
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Patentanmeldungen und der wissenschaftlichen Dokumentation.
• Förderung einer Kultur der wissenschaftlichen Exzellenz und des kontinuierlichen Lernens.

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder eines verwandten naturwissenschaftlichen Fachs, Promotion von Vorteil.
• Mehrjährige Führungserfahrung im F&E-Bereich der Pharmaindustrie.
• Fundierte Kenntnisse der Arzneimittelentwicklung, regulatorischen Prozesse und Qualitätsmanagement-Systeme.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich).
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser "Entwicklung & Planung Tiefbau-Team" ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortliche Steuerung und gesamtheitliche Entwicklung von Kraftwerksneubau- und größeren Instandhaltungsprojekten im Bereich Wasserkraft sowie verantwortliche Steuerung von Tiefbauvorhaben bei erneuerbaren Kraftwerksanlagen
• Behördenmanagement, Einreichplanungen und Genehmigungsverfahren
• Projektmanagement mit Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung
• Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung
• Bereitstellung technischer Dienstleistungen im Kelag-Konzern - Consulting im In- und Ausland
• Stakeholdermanagement, Verbands- und Fachgremienmitarbeit

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hoch-/Tiefbau, FH, TU) mit mehrjähriger Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Projekten im Tief- und Kraftwerksbau
• Vertiefte fachliche Kenntnisse in den Bereichen Wasserkraft, Tiefbau und Behördenmanagement
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Strategisch-konzeptionelles sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Projektmanagementkompetenz sowie ein lösungsorientierter, interdisziplinärer Mindset
• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Führerschein B)

• Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
• Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.600 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

WIR GLAUBEN AN EINE WELT, DIE ZU 100% VON ERNEUERBAREN ENERGIEN BEWEGT WIRD - UND WIR ARBEITEN JEDEN TAG DARAN.

SIE AUCH?

• Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaften und internen Unternehmensdaten zur Ableitung strategischer Stoßrichtungen.
• Entwicklung von strategischen Plänen und Roadmaps, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Koordination und Leitung von bereichsübergreifenden Strategieprojekten.
• Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionsziele.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und den Abteilungsleitern, um die erfolgreiche Implementierung von Strategien sicherzustellen.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Top-Management und relevante Stakeholder.
• Überwachung der strategischen Performance und Anpassung der Pläne bei Bedarf.
• Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur und Identifizierung neuer Technologien und Geschäftsmodelle.
• Risikomanagement im Kontext der strategischen Planung.
• Stärkung des Brandings und der Marktposition des Unternehmens.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Management, strategischem Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachgewiesene Berufserfahrung (mindestens 7 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im strategischen Management, Unternehmensberatung oder Business Development.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Projekte.
• Strategisches Geschäftsverständnis und ein tiefgreifendes Wissen über verschiedene Branchen.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Ergebnisorientierung.
• Reisebereitschaft für Geschäftsreisen, wo erforderlich.

• Durchführung von Forschungsprojekten zur Materialentwicklung.
  
• Experimentelle Untersuchung und Charakterisierung von Materialeigenschaften.
  
• Entwicklung und Optimierung von Materialherstellungsverfahren.
  
• Anleitung von wissenschaftlichem Nachwuchs (Doktoranden, Postdocs).
  
• Publikation von Forschungsergebnissen und Anmeldungen von Patenten.
  
• Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
  
• Analyse und Interpretation von Messergebnissen.
  
• Budgetverwaltung für Forschungsprojekte.
  
• Beitrag zur strategischen Forschungsplanung.

• Doktortitel in Materialwissenschaften, Chemie, Physik oder verwandten Disziplinen.
  
• Mindestens 5 Jahre Postdoc-Forschungserfahrung.
  
• Fundierte Kenntnisse in Werkstoffkunde und Analysetechniken.
  
• Erfahrung mit Simulationstools ist von Vorteil.
  
• Starke analytische und wissenschaftliche Arbeitsweise.
  
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch.
  
• Teamfähigkeit und Führungspotenzial.

• Entwicklung und Implementierung der Unternehmensstrategie
• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftschancen
• Leitung und Entwicklung eines Strategieteams
• Überwachung der Projektfortschritte und KPIs
• Budgetverantwortung für strategische Initiativen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung strategischer Ziele
• Risikomanagement und Ableitung von Minderungsstrategien
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über strategische Entwicklungen

• Master-Abschluss oder Promotion in BWL, VWL oder verwandtem Feld
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Planung und Umsetzung
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Auslegung von elektrischen Energiesystemen.
• Fundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik, Messtechnik und Regelungstechnik.
• Erfahrung mit CAD- und Simulationswerkzeugen (z.B. MATLAB/Simulink, PSpice).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien mitzuwirken.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
• Die Arbeitsumgebung befindet sich in Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten und bietet ein hybrides Arbeitsmodell.

• Planung, Durchführung und Auswertung von F&E-Projekten im Bereich chemischer Prozesse und Materialentwicklung.
• Entwicklung und Skalierung von Laborverfahren bis hin zum Pilotmaßstab.
• Optimierung bestehender chemischer Synthesewege und Produktionsprozesse.
• Charakterisierung von chemischen Substanzen und Materialien mittels moderner analytischer Methoden.
• Erstellung von Forschungsberichten, wissenschaftlichen Publikationen und Patentanmeldungen.
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Marketing zur erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte.
• Bewertung neuer Technologien und wissenschaftlicher Erkenntnisse für den Einsatz im Unternehmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards im Laborbetrieb.
• Betreuung von Doktoranden und wissenschaftlichen Mitarbeitern.
• Fachliche Unterstützung der Produktionsabteilungen bei technischen Herausforderungen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) oder Promotion im Fachbereich Chemieingenieurwesen, Technische Chemie, Chemie oder Materialwissenschaften.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der chemischen Forschung und Entwicklung, idealerweise in der Industrie.
• Nachweisbare Erfolge in der Prozessentwicklung und/oder Produktentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Synthesemethoden und verfahrenstechnischen Prinzipien.
• Erfahrung mit analytischen Techniken (z.B. GC, HPLC, MS, NMR, IR, DSC).
• Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig und zielgerichtet zu arbeiten.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.