5 Jobs für Entwicklung in Klagenfurt
Senior Chemieingenieur (Forschung & Entwicklung)
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Durchführung von Laborversuchen, die Analyse von Reaktionskinetiken und thermodynamischen Daten sowie die Modellierung und Simulation chemischer Prozesse. Sie sind verantwortlich für die Auslegung und Optimierung von Reaktionssystemen, Trennverfahren und anderen chemisch-technischen Anlagen. Die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards hat dabei stets höchste Priorität. Sie dokumentieren Ihre Forschungsergebnisse sorgfältig und präsentieren diese im Rahmen von internen und externen Fachkonferenzen. Die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Chemikern, Verfahrenstechnikern und Produktionsmitarbeitern, ist für den Erfolg Ihrer Projekte unerlässlich.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer verwandten Fachrichtung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der chemischen Forschung und Entwicklung, vorzugsweise in der Polymerchemie, Feinchemie oder anorganischen Chemie, sind zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in chemischer Reaktionstechnik, Thermodynamik und Stoffübertragung sind unerlässlich. Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus) und analytischen Methoden ist von großem Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, wissenschaftliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich. Der Arbeitsort ist **Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten, AT**. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Projekte und eine leistungsgerechte Vergütung.
Verantwortlichkeiten:
- Führung und Durchführung von F&E-Projekten in der chemischen Verfahrensentwicklung
- Entwicklung, Optimierung und Scale-up chemischer Prozesse
- Laborversuche, Datenanalyse und Prozessmodellierung
- Auslegung und Bewertung von chemisch-technischen Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
- Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Hochschulabschluss in Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in F&E im chemischen Sektor
- Tiefgreifende Kenntnisse in Reaktionstechnik und Thermodynamik
- Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware
- Starke analytische und wissenschaftliche Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Maschinenbauingenieur Entwicklung & Konstruktion
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Arbeitsbeschreibung
- Konzeption, Auslegung und Detaillierung von Maschinen und Anlagenkomponenten unter Berücksichtigung von Funktion, Herstellbarkeit, Kosten und Sicherheit.
- Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen mit modernen CAD-Systemen (z.B. SolidWorks, Inventor, CATIA).
- Durchführung von Berechnungen (FEM-Analysen, Festigkeitsberechnungen) zur Validierung von Konstruktionsentwürfen.
- Auswahl und Spezifikation von Zulieferteilen und Materialien.
- Zusammenarbeit mit der Fertigung und Montage zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung der Konstruktionen.
- Unterstützung des Projektmanagements bei technischen Fragestellungen und Zeitplanung.
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Konstruktionsunterlagen.
- Beobachtung von technologischen Entwicklungen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Mentoring von Junior-Konstrukteuren und Teilen von technischem Wissen.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Maschinenbaukonstruktion. Exzellente Kenntnisse in einem gängigen 3D-CAD-System und Erfahrung mit FEM-Analysetools sind unerlässlich. Ein gutes Verständnis für Fertigungstechnologien (z.B. Zerspanung, Blechbearbeitung, Schweißen) sowie Kenntnisse in Werkstoffkunde sind von Vorteil. Sie sind kreativ, analytisch stark, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert. Hohe Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Fließende Deutschkenntnisse sind für die Zusammenarbeit mit dem lokalen Team unerlässlich.
Leiter Forschung & Entwicklung Erneuerbare Energien
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortungsbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung der F&E-Strategie für neue und bestehende Technologien im Bereich erneuerbarer Energien (Solar, Wind, Speichertechnologien etc.).
- Führung und Motivation eines Teams von hochqualifizierten Wissenschaftlern und Ingenieuren.
- Identifizierung neuer Forschungsfelder und technologischer Trends.
- Planung, Steuerung und Überwachung von F&E-Projekten von der Grundlagenforschung bis zur Prototypenentwicklung.
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit Universitäten, Forschungsinstituten und Industriepartnern.
- Management des F&E-Budgets und der Ressourcen.
- Schutz von geistigem Eigentum und Management von Patentanmeldungen.
- Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit neuer Technologien.
- Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Innovation.
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen und gegenüber Stakeholdern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Promotion) in Ingenieurwissenschaften, Physik, Chemie oder einem verwandten technischen Fachgebiet, idealerweise mit Spezialisierung auf erneuerbare Energien.
- Nachweislich mindestens 7 Jahre Erfahrung in Forschung und Entwicklung, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion.
- Tiefgreifendes Verständnis der aktuellen Technologien und zukünftigen Entwicklungen im Bereich erneuerbarer Energien.
- Erfahrung im Projektmanagement komplexer F&E-Vorhaben.
- Nachweisliche Erfolge in der erfolgreichen Markteinführung innovativer Produkte oder Technologien.
- Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Ausgezeichnete Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, starke Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
- Engagement für Nachhaltigkeit und eine zukunftsorientierte Vision.
Spezialist für frühkindliche Bildung und Entwicklung (Remote)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung von innovativen pädagogischen Konzepten und Lernmaterialien für Kinder im Vorschulalter.
- Beratung und Coaching von Erziehern, Eltern und anderen Fachkräften in pädagogischen Fragen.
- Konzeption und Durchführung von Online-Schulungen und Workshops zur Fortbildung von pädagogischem Personal.
- Begleitung und Evaluation von Bildungsprojekten und Pilotprogrammen.
- Erstellung von Fachartikeln, Leitfäden und Informationsmaterialien im Bereich frühkindliche Bildung.
- Forschung und Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends in der Pädagogik und kindlichen Entwicklung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. Forschungseinrichtungen, Ministerien).
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote.
- Beantwortung von Anfragen per E-Mail und Telefon im Zusammenhang mit unseren Bildungsangeboten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Frühkindlichen Bildung, Sozialen Arbeit oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, idealerweise in einer beratenden oder konzeptionellen Funktion.
- Tiefgehendes Wissen über kindliche Entwicklung, Lernprozesse und moderne pädagogische Ansätze.
- Erfahrung in der Erstellung von Lernmaterialien und der Durchführung von Schulungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere im Online-Umfeld.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Tools und Medien im Bildungsbereich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Förderung von Kindern und eine Vision für die Zukunft der frühkindlichen Bildung haben, ist dies Ihre Chance, in einem flexiblen, remote-first Umfeld einen echten Unterschied zu machen. Gestalten Sie aktiv die pädagogische Landschaft mit!
Senior Data Scientist (m/w/d) für fortgeschrittene Analysen und KI-Entwicklung
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen und Algorithmen für verschiedene Geschäftsbereiche.
- Durchführung explorativer Datenanalysen zur Identifizierung von Mustern und Trends in großen, komplexen Datensätzen.
- Aufbau und Pflege von Datenpipelines und ETL-Prozessen.
- Evaluierung und Auswahl geeigneter statistischer Methoden und KI-Technologien.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern, um datengesteuerte Produkte und Features zu entwickeln.
- Entwicklung von Prototypen und Validierung von Modellen.
- Präsentation von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen für das Management und technische Teams.
- Kontinuierliche Beobachtung und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Bereich Data Science und KI.
- Sicherstellung der Datenqualität, Modellperformance und Skalierbarkeit von Lösungen.
- Mentoring von Junior Data Scientists und Förderung des Wissensaustauschs im Team.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fach.
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Data Scientist, idealerweise in einer Senior-Rolle.
- Tiefgehende Kenntnisse in statistischer Modellierung, Machine Learning (Supervised/Unsupervised Learning, Deep Learning) und Datenvisualisierung.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder R und Erfahrung mit relevanten Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Pandas).
- Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL) und Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Hadoop).
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten, insbesondere in einem verteilten Arbeitsumfeld.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Passion für Daten und die Fähigkeit, daraus geschäftlichen Wert zu generieren.
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