104 Jobs für Experte in Traun

• Abgeschlossenes Studium (ETH/FH) im Bereich Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Energiemanagement, idealerweise in der Industrie oder im Energieversorgungssektor.
• Tiefgreifendes Verständnis von Energieeffizienzmaßnahmen, erneuerbaren Energien und Smart-Grid-Technologien.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen.
• Erfahrung in der Projektleitung und im Stakeholder-Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und proaktiv Lösungen zu entwickeln.

Présentation du groupe

Die Trèves-Gruppe ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und mit seinen rund 4.600 Mitarbeitern spezialisiert auf akustische und thermische Isolierungslösungen. Mit einer langen Tradition und einem exzellenten Ruf stehen wir für Qualität und Innovation. Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen in unserem Unternehmen.

Description du poste

In dieser vielseitigen Position bist du verantwortlich für die Logistikprozesse sowie die Zollthemen in unserem Werk in Linz.

Deine Aufgaben

• Du bist der tägliche Logistik-Ansprechpartner für Lieferkettenpartner (Kunden, Lieferanten, Spediteure usw.).
• Du stellst die Verfügbarkeit von Komponenten und Verpackungen für die Produktion sicher.
• Du kümmerst dich als Zollverantwortlicher um alle Zollthemen.

Profil

Womit Du Uns Begeisterst

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B.  HAK, HTL, Lehre)
• Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit – idealerweise im Automotivebereich.
• Du besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen wie externen Partnern.
• Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit runden dein Profil ab.

Deine Vorteile
Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle mindestens
EUR 3.740,04
(KV chemische Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.

Gehaltsspanne
€ 3.740,04 -
€4.500,-
Pourquoi nous rejoindre ?

Was Wir Dir Zusätzlich Bieten

• Ein intensives Onboarding Programm, das dir hilft, deine Rolle optimal zu erfüllen
• Aus- und Weiterbildungen, die dir Wachstumsmöglichkeiten bieten
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Homeoffice-Möglichkeit für maximale Flexibilität nach erfolgreicher Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, um deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig zu fördern
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• E-Mobilität, neues Elektrofahrzeug zur Privatnutzung über Gehaltsumwandlung – nachhaltig und steuerlich attraktiv
• Firmenpension, Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit

Unser Bewerbungsprozess
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, meldet sich unsere HR-Abteilung bei dir, um erste Fragen zu klären sowie einen Gesprächstermin mit dir zu vereinbaren. Du erfährst in einem ersten persönlichen Gespräch bei uns am Standort Details zu unserer Organisation und der Stelle, für die du dich beworben hast. In weiterer Folge lernst du deine Teamkolleg:innen kennen und hast die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in deine zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.

Unsere Werte
Unsere Werte bei der Trèves-Gruppe sind klar definiert und leiten uns in allem, was wir tun:

• Autonomy but not Independency: Du handelst eigenständig, aber immer im Team.
• Accountability: Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Ergebnisse.
• Transparency: Offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.
• Problem Solving: Herausforderungen begegnen wir mit kreativen Lösungen.
• Teamwork: Gemeinsam sind wir stärker und erreichen mehr.
• Pragmatic: Wir denken praktisch und setzen schnell um.

Diese Werte leben wir täglich – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.

Warum wir?

Trèves, ein vor über 180 Jahren gegründetes Familienunternehmen, zeichnet sich durch seine menschlichen Werte wie Respekt, Vertrauen und Eigenverantwortung sowie ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung aus. Bei Trèves legen wir großen Wert auf Eigenständigkeit und Agilität in der Entscheidungsfindung.

In einer Wachstumsphase mit 490 Mio. € Umsatz im Jahr 2019, 670 Mio. € im Jahr %) und gep ten 750 Mio. ür 2024 bieten wir Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern, auch international, was spannende und abwechslungsreiche Laufbahnen ermöglicht.

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Lettre de motivation

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Stellenbeschreibung:

Was du bei uns machen wirst

• Inbetriebnahme von Produktionsmaschinen, Durchführung von Erstbemusterungen und Optimierung der Produkte bis zur Serienreife
• Umsetzung und Begleitung von Rüstprozessen und Umbauten an Produktions- und Automatisierungsanlagen
• Weiterentwicklung und Optimierung der produktionsrelevanten Technologie in den Bereich Spritzguss
• Überwachung und Wartung von Spritzgussanlagen und -werkzeugen, sowie das Erkennen und die Behebung von Verarbeitungsfehlern und Störungen

Möchtest du einen kurzen Einblick in deinen potenziellen Arbeitsplatz erhalten? Dann schau dir dieses
Video
an und begleite Marcel bei seinen täglichen Aufgaben.

Was in dir steckt

• Spaß an großen Maschinen und Automatisierungstechnik
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

• Prämien und Freizeitausgleich für (sehr) gute Leistungen sowohl in der Berufsschule als auch im Betrieb
• Eigenen Laptop als Arbeitsmittel während deiner Lehrzeit
• Workshops und Trainings für deine persönliche Entwicklung
• Lehrlingstaxi vom Bahnhof zum Ausbildungszentrum
• Ein tolles Arbeitsumfeld in einem Ausbildungszentrum auf neusten Stand der Technik
• Sport und Gesundheitsförderung inkl. Sportbekleidung
• Berufseinstieg in einem Familienunternehmen mit internationalen Möglichkeiten

Die Lehrlingsentschädigung beträgt laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie im 1. Lehrjahr 1.250,00 Euro, im 2. Lehrjahr 1.562,50 Euro, im 3. Lehrjahr 1.875,00 Euro und im 4. Lehrjahr 2.187,50 Euro brutto pro Monat.

So funktioniert das Bewerben

Über den Bewerbungs-Button gelangst du zu unserem Karriereportal. Dort kannst du deine vollständige Bewerbung, deinen Lebenslauf sowie die letzten beiden Jahreszeugnisse hochladen. Nach der Registrierung hast du jederzeit die Möglichkeit, weitere Unterlagen in deinem Bewerber:innen-Konto hinzuzufügen.

Danach nehmen wir per E-Mail Kontakt mit dir auf. Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Schnuppertag in der Greiner Bio-One ein. Unsere Kollegen und Kolleginnen freuen sich schon darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.

Solltest du noch Fragen haben, steht dir unser Lehrlings-Coach Petra Moser gerne zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter 0664/ oder per E-Mail an

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage.

Profilbeschreibung:

Was in dir steckt

• Spaß an großen Maschinen und Automatisierungstechnik
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Conduct research and analysis on new agricultural technologies, including IoT sensors, drones, AI-powered analytics, and automated machinery.
• Develop and present customized technology solutions and strategic roadmaps for agricultural clients.
• Provide expert consultation and training to farmers and farm managers on the adoption and effective use of new technologies.
• Monitor and evaluate the performance of implemented technologies and recommend improvements.
• Collaborate with R&D teams to contribute to the development of next-generation agricultural products and services.
• Stay abreast of industry trends, regulatory changes, and best practices in agricultural technology.
• Manage project timelines, budgets, and stakeholder expectations for technology implementation projects.
• Foster strong relationships with clients and industry partners to ensure successful adoption and integration of solutions.
• Prepare detailed reports, technical documentation, and case studies.
• Troubleshoot technical issues and provide ongoing support to clients.

• Master's degree or higher in Agronomy, Agricultural Engineering, Computer Science with a focus on agriculture, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in agricultural technology, precision farming, or digital agriculture.
• Proven track record of successfully implementing technology solutions in an agricultural setting.
• In-depth knowledge of data analysis, AI, IoT, and other relevant technologies in agriculture.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to explain complex technical concepts to diverse audiences.
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• Experience with project management methodologies.
• Fluency in German and English (written and spoken).
• Ability to work independently and collaboratively in a remote team environment.
• Passion for sustainable agriculture and technological innovation.

• Konzeption und Entwurf von technologischen Lösungen für die Landwirtschaft, z.B. präzise Bewässerungssysteme, Drohnenüberwachung und datengesteuerte Anbauplanung.
• Entwicklung und Programmierung von Softwaremodulen und Schnittstellen unter Verwendung moderner Programmiersprachen und Frameworks.
• Integration und Wartung von IoT-Sensoren und Datenplattformen zur Erfassung und Analyse landwirtschaftlicher Daten.
• Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Ernteerträge, Ressourceneinsatz und Schädlingsbekämpfung.
• Zusammenarbeit mit Fachexperten aus der Landwirtschaft, um technische Lösungen an deren Bedürfnisse anzupassen.
• Erstellung technischer Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
• Kontinuierliche Recherche und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich Agrartechnologie.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen.
• Aktive Teilnahme an Remote-Team-Meetings, Brainstorming-Sessions und Wissensaustauschplattformen.
• Unterstützung bei der Einführung und Schulung von Anwendern in den entwickelten Technologien.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrartechnik, Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft oder Umwelttechnologie.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z.B. Python, Java, C++).
• Erfahrung mit IoT-Plattformen und Datenanalysetools.
• Verständnis für landwirtschaftliche Prozesse und Herausforderungen.
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick für eine selbstständige Remote-Arbeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Fähigkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.

• Entwicklung und Optimierung von landwirtschaftlichen Prozessen durch den Einsatz moderner Technologie, einschließlich IoT, Big Data und künstlicher Intelligenz.
• Analyse von landwirtschaftlichen Daten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf Ernteerträge, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit.
• Beratung von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben bei der Einführung und Nutzung neuer Technologien.
• Durchführung von Felddemonstrationen und Schulungen zur praktischen Anwendung agrartechnologischer Lösungen.
• Zusammenarbeit mit internen Entwicklerteams zur Weiterentwicklung von Software und Hardware-Lösungen für die Landwirtschaft.
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu technologischen Fortschritten und deren Auswirkungen.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Innovationen im Bereich Agrartechnik.
• Unterstützung bei der Projektplanung und -durchführung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Informatik mit landwirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Agrartechnologie oder einem verwandten Feld.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Präzisionslandwirtschaft, IoT, Datenanalyse und/oder maschinelles Lernen.
• Erfahrung mit landwirtschaftlichen Softwarelösungen und Farm-Management-Systemen.
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache, da die Kommunikation primär remote erfolgt.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche vor Ort in Österreich (hauptsächlich in der Region Steyr, Oberösterreich ).
• Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und UGB.
• Verantwortung für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung der geltenden Rechnungslegungsstandards.
• Analyse und Erklärung von Bilanz- und GuV-Posten sowie von Abweichungen.
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Rechnungslegungsstandards und -prozessen.
• Betreuung von externen Prüfern (Wirtschaftsprüfer) und Unterstützung bei Betriebsprüfungen.
• Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Buchhaltungssoftware.
• Umsatzsteuer- und Ertragssteuererklärungen vorbereiten und die entsprechenden Meldungen abwickeln.
• Unterstützung des Controllings bei der Bereitstellung von Daten für das Reporting.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Buchhaltungsprozessen.
• Beratung von internen Abteilungen in bilanzierungsrelevanten Fragestellungen.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung und des UGB.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. SAP FI, Oracle oder ähnliche ERP-Systeme) und MS Office, insbesondere Excel.
• Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.