Fachexperte für Personalverrechnung und HR-Administration
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Arbeitsbeschreibung
Wenn Sie eine Herausforderung suchen, die Ihre Fähigkeiten auf die Probe stellt und Ihnen die Gelegenheit bietet, einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten, dann ist dieses Jobangebot genau das Richtige für Sie.
Ihre Aufgaben- Bereitstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft
- Gestaltung und Verwaltung von HR-Dokumenten wie Verträgen und Bestätigungen
- Aufnahme fachlicher Fragen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erstellung von Payroll-Reports und individuellen Auswertungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des HR/PV-Bereichs durch Projektarbeit
- Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle
Durch Ihre Erfahrung in Personalverrechnung können Sie ein wichtiger Ansatzpunkt für unsere Unternehmensentwicklung sein.
Ihre Voraussetzungen- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA etc.)
- WIFI-Personalverrechner-Prüfung und Weiterbildung im Arbeitsrecht
- Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung (z.B. IT und/oder Steuerberatung)
- Aktueller Kenntnisstand über österreichisches Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routine in der Anwendung von MS Office und SAP
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Langfristige Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufbau eines strukturierten Onboarding-Prozesses zur Einarbeitung
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Flexibles Home-Office-Angebot nach erfolgreicher Einarbeitung
Job nicht mehr verfügbar
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Nachfolgend haben wir jedoch ähnliche Stellen für Sie verfügbar.
Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Vollzeit
In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz - wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen , die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!
Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - unsere Mitarbeiterinnen genauso wie unsere Kund innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!
Was macht eine Mitarbeiter in im Bereich HR Administration in der Pensionsversicherung?
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen die Vordienstzeitenanrechnung unter Berücksichtigung von Schul-, Studien- und Dienstzeugnissen im Hinblick auf deren Anrechenbarkeit und ermitteln das zu erwartende Entgelt sowie den Urlaubsanspruch
- Sie bereiten Einstellungen vor, holen die notwendigen Genehmigungen ein und erstellen anschließend die Arbeitsverträge - ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, der Genauigkeit und Organisationstalent vereint
- Zusätzlich erfassen Sie relevante Informationen zur Erstellung von Berichten und Reportings und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur internen Dokumentation und Steuerung
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder allgemeinbildende Schul- bzw. Berufsausbildung und bringen bereits relevante Erfahrung im Personalwesen mit
- Personalverrechnungskenntnisse sind von Vorteil
- Ihre ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und mit hoher Sorgfalt. Teamgeist, Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 42.394,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
Bewerben Sie sich jetzt!
HR Administration Specialist (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Donhauser GmbH - Zentrale QBC - Vollzeit
Als österreichisches, eigentümergeführtes Gastronomie- und Cateringunternehmen bieten wir unseren Gästen maßgeschneiderte Genusserlebnisse in zwei Ländern. Unsere Werte - herzlich, unkonventionell, verantwortungsbewusst, ästhetisch - prägen unser tägliches Handeln und haben uns zum größten privaten Cateringunternehmen des Landes gemacht.
Unser HR Team sucht ab sofort Verstärkung durch eine:n erfahrene:n
Aufgaben:
- Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung (Zeiterfassung, Abwesenheiten, Reisekosten)
- Abwicklung klassischer Personaladministrationsagenden (Personaldatenpflege, Eintritt, Austritt, Vertrags- und Dokumentenmanagement etc.)
- Qualitätssicherung der durchgeführten Lohn-/Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit den internen und externen Lohnverrechnungsstellen
- Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse und Services
- Schnittstelle zu Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.
Erwartungen:
- Ausbildung im HR/Payroll Umfeld oder einschlägige Berufserfahrung notwendig
- BMD NTCS Kenntnisse sind von Vorteil
- genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässige, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit
- Hands-On Mentalität und Teamgeist
Wir bieten:
- Bruttomonatslohn auf Vollzeitbasis ab EUR2.600,-
- Bei relevanten Erfahrungen/Qualifikationen, besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung
- Dienstort: Wien Hauptbahnhof
- Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Gastro Unternehmen
- E-Learnings & In House Kurse (z.B.Barista, Sommelier)
- Flexible Arbeitszeiten, sowie Homeoffice
- Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern und in allen DoN Betrieben (z.B. Vapiano)
Beneftis:
- Mitarbeiterrabatte auf Getränke und Speisen
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Gesundheit und Fitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Arbeitsmöglichkeiten
- Modernes IT Equipment
- Mitarbeiterweiterbildung durch E-Learning
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiter Onboarding und Buddy System
- Bonus für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
HR Administration Specialist (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) – Fokus HR-Administration
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir ar. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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