4 Jobs für Fachkräfte in Feldkirchen in Kärnten
Senior Personalberater für technische Fachkräfte
9500 Villach, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Villach, Kärnten . Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für technische Fachkräfte und Führungskräfte in verschiedenen Branchen spielen. Diese Position erfordert sowohl exzellente kommunikative Fähigkeiten als auch ein tiefes Verständnis für den technischen Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von anspruchsvollen Mandanten in der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
- Durchführung von Sourcing-Aktivitäten und Nutzung verschiedener Kanäle zur Identifizierung von Kandidaten (Active Sourcing).
- Führung von detaillierten Interviews und Assessment-Gesprächen mit Kandidaten.
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Präsentation beim Kunden.
- Beratung der Kunden hinsichtlich Marktstandards, Vergütungsmodellen und Recruiting-Strategien.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
- Analyse des technischen Arbeitsmarktes und Identifikation neuer Trends und Potenziale.
- Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Tools.
- Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereichs.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf technische Berufe.
- Tiefes Verständnis für verschiedene technische Disziplinen und deren Anforderungen.
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und ein bestehendes Kandidatennetzwerk im technischen Sektor sind von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und CRM-Systemen.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung.
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Personalberater mit Spezialisierung auf technische Fachkräfte
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Personalberater für den Standort in Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten . Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse beim Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Dies umfasst die aktive Kandidatensuche, die Durchführung von qualifizierten Bewerbungsgesprächen, die Auswahl und Präsentation geeigneter Kandidaten bei unseren Klienten sowie die Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses. Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten auf und pflegen diese aktiv. Die Marktbeobachtung und die Identifizierung von Trends im Fach- und Arbeitskräftemarkt sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert, um die vereinbarten Vermittlungsziele zu erreichen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Netzwerke und Ihrer Fachkenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung ist erwünscht. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von technischen Fachkräften, daher sind Grundkenntnisse in technischen Berufsfeldern von Vorteil. Die Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und die Beratung unserer Klienten in Personalfragen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer ähnlichen Funktion im Personalwesen.
- Starkes Verständnis für den technischen Arbeitsmarkt und verschiedene technische Berufsfelder.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung.
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen (ATS).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten.
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche im regionalen Umfeld.
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Senior Personalberater mit Fokus auf MINT-Fachkräfte
9500 Villach, Kärnten
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Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Personalberatung mit Sitz in Villach , sucht einen erfahrenen und hochmotivierten Senior Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Sie bauen und pflegen aktiv Netzwerke, identifizieren Top-Talente und beraten unsere Klienten umfassend bei ihrer strategischen Personalplanung.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Eigenständige Führung von Suchmandaten für Positionen im MINT-Bereich, von der Auftragsannahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategien unter Einsatz verschiedener Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Jobbörsen etc.).
- Professionelle Kandidatenansprache, -qualifizierung und -bewertung.
- Führung von Bewerbungsgesprächen und Assessment-Centern.
- Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Kandidaten und Klienten.
- Intensive Markt- und Branchenbeobachtung im MINT-Segment.
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Angebotsempfehlungen für unsere Klienten.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungsprozesse und Dienstleistungen.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt MINT.
- Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften.
- Ausgeprägtes Verständnis für technische und naturwissenschaftliche Berufsbilder und den Arbeitsmarkt.
- Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools und Social Media Recruiting Plattformen.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
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Senior Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Fachkräfte
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Beratungsunternehmen für Personalvermittlung mit Sitz in Klagenfurt am Wörthersee , sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf die Vermittlung von IT-Spezialisten. In dieser spannenden Position sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Bedarfsanalyse beim Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen. Sie identifizieren und sprechen aktiv potenzielle Kandidaten an, führen tiefgehende Interviews, bewerten Qualifikationen und Persönlichkeitsprofile und begleiten den gesamten Einstellungsprozess. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden auf und pflegen diese aktiv. Die Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Stellenanzeigen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Marktbeobachtung und die Identifizierung neuer Kundensegmente. Sie beraten Kunden hinsichtlich strategischer Personalfragen und entwickeln individuelle Lösungen zur Fachkräftesicherung. Die Umsatzverantwortung für Ihren zugeordneten Kunden- und Kandidatenstamm ist Teil Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit anderen Beratern im Team zusammen und tragen durch Ihr Know-how zur Weiterentwicklung der Beratungsqualität bei.
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf den IT-Bereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.
- Ausgeprägte Marktkenntnisse im IT-Sektor.
- Starke Akquisitions- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in BWL, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region.
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