3 Jobs für Fachkräfte in Klagenfurt
Senior Personalberater (m/w/d) für Fachkräfte
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Senior Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten . Als etablierter Akteur in der Personalberatung unterstützen wir unsere Klienten bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in verschiedenen Branchen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse mit dem Klienten bis hin zur erfolgreichen Einstellung des Kandidaten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten, bietet Ihnen Flexibilität (Hybrid-Modell). Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalberatung haben und proaktiv zum Erfolg unserer Klienten beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten auf dem Markt
- Durchführung von qualifizierten Interviews und Assessment-Centern
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Kandidaten und Klienten
- Strategische Beratung von Klienten hinsichtlich Talentmanagement und Nachfolgeplanung
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
- Markt- und Trendanalysen im Personalbereich
- Aktive Teilnahme an Networking-Veranstaltungen und Fachmessen
- Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Klientenbeziehungen
- Akquisition von Neukunden durch proaktive Marktbearbeitung
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsportfolios
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Psychologie
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für Klientenbesuche
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine positive Einstellung
Unser Klient bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten, bietet Ihnen Flexibilität (Hybrid-Modell). Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalberatung haben und proaktiv zum Erfolg unserer Klienten beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Personalberater / Recruiter mit Spezialisierung auf IT-Fachkräfte
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Personalberatung, sucht für sein wachsendes Team einen erfahrenen Personalberater / Recruiter im Bereich IT, der vollständig remote arbeitet. Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Identifizierung von Kundenbedürfnissen bis zur Besetzung von offenen Positionen mit hochqualifizierten IT-Spezialisten. Ihre Hauptaufgabe ist es, Talente zu identifizieren, anzusprechen, zu bewerten und erfolgreich für unsere Klienten zu vermitteln.
Sie bauen aktiv Netzwerke in der IT-Branche auf und pflegen diese. Dies beinhaltet die Nutzung verschiedener Kanäle wie Jobbörsen, soziale Netzwerke (LinkedIn etc.) und direkter Ansprache, um geeignete Kandidaten zu finden. Sie führen strukturierte Interviews, bewerten die fachlichen und persönlichen Qualifikationen und präsentieren die vielversprechendsten Kandidaten unseren Klienten. Die Beratung der Klienten hinsichtlich des Arbeitsmarktes, passender Profile und optimaler Rekrutierungsstrategien gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie koordinieren den Einstellungsprozess, unterstützen bei Gehaltsverhandlungen und stellen eine positive Candidate Experience sicher. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für den IT-Arbeitsmarkt sind essenziell.
Anforderungen:
Wir bieten Ihnen die Flexibilität einer vollständig ortsunabhängigen Tätigkeit, ein attraktives Vergütungsmodell (fix + Provision) und die Möglichkeit, mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalberatung und den IT-Bereich haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Remote-Position in Klagenfurt am Wörthersee .
Sie bauen aktiv Netzwerke in der IT-Branche auf und pflegen diese. Dies beinhaltet die Nutzung verschiedener Kanäle wie Jobbörsen, soziale Netzwerke (LinkedIn etc.) und direkter Ansprache, um geeignete Kandidaten zu finden. Sie führen strukturierte Interviews, bewerten die fachlichen und persönlichen Qualifikationen und präsentieren die vielversprechendsten Kandidaten unseren Klienten. Die Beratung der Klienten hinsichtlich des Arbeitsmarktes, passender Profile und optimaler Rekrutierungsstrategien gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie koordinieren den Einstellungsprozess, unterstützen bei Gehaltsverhandlungen und stellen eine positive Candidate Experience sicher. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für den IT-Arbeitsmarkt sind essenziell.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder als Personalberater, mit Fokus auf IT-Positionen
- Fundierte Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes und gängiger Technologien/Rollen
- Nachweisbare Erfahrung in der Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen und Recruiting-Tools
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen die Flexibilität einer vollständig ortsunabhängigen Tätigkeit, ein attraktives Vergütungsmodell (fix + Provision) und die Möglichkeit, mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalberatung und den IT-Bereich haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Remote-Position in Klagenfurt am Wörthersee .
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Senior Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf IT-Fachkräfte
9020 Klagenfurt, Kärnten
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Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine spezialisierte Personalberatung, sucht für sein Remote-Team einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) mit Expertise in der Vermittlung von IT-Fachkräften. Diese Position ermöglicht Ihnen die flexible Arbeit von Ihrem Homeoffice aus und bietet die Chance, in einem wachsenden Markt aktiv zu sein und maßgeblich zum Erfolg unseres Klienten beizutragen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Profitieren Sie von einem leistungsgerechten Vergütungsmodell mit attraktiven Provisionsregelungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Talentmarkt im IT-Bereich mit!
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten IT-Fachkräften (z.B. Softwareentwickler, Projektmanager, Data Scientists).
- Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks.
- Durchführung von strukturierten Interviews und Kompetenzanalysen.
- Beratung unserer Unternehmenskunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im IT-Bereich.
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Kunden.
- Management des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Kandidatenansprache bis zur Vertragsverhandlung.
- Marktbeobachtung und Analyse von Gehaltstrends im IT-Sektor.
- Entwicklung von Strategien zur Talentakquise und Candidate Experience.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaft oder IT.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, mit nachweisbarer Expertise im IT-Bereich.
- Exzellentes Verständnis für IT-Technologien und aktuelle Trends.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick.
- Starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Profitieren Sie von einem leistungsgerechten Vergütungsmodell mit attraktiven Provisionsregelungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Talentmarkt im IT-Bereich mit!
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