5 Jobs für Fachkräfte in Lochau
Senior Personalberater für Fachkräfte
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf Premium-Dienstleistungen, sucht einen erfahrenen und netzwerkgewandten Senior Personalberater für Fachkräfte zur Verstärkung seines Teams in Bregenz, Vorarlberg . Diese strategische Position ist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von Kunden bei der Besetzung von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen. Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche, -auswahl und -ansprache bis hin zur erfolgreichen Vermittlung und Nachbetreuung. Der Aufbau und die Pflege eines qualifizierten Kandidatennetzwerks, die Durchführung von Potenzialanalysen und Assessment-Centern sowie die Beratung unserer Kunden in Bezug auf Talentmanagement und Employer Branding gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie agieren als vertrauensvoller Partner für unsere Klienten, die oft aus technologieintensiven Branchen stammen, und unterstützen sie proaktiv bei der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich, mit nachweisbaren Erfolgen in der Besetzung komplexer Positionen, sind unerlässlich. Sie müssen über exzellente Kenntnisse des Arbeitsmarktes, insbesondere in Vorarlberg und angrenzenden Regionen, sowie über ein starkes Verständnis für unterschiedliche Branchen und Unternehmenskulturen verfügen. Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Empathie für Kandidaten und Kunden sind essenziell. Die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und ein überzeugendes Auftreten zu zeigen, ist entscheidend. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind ebenso wichtig wie der souveräne Umgang mit modernen Recruiting-Tools und CRM-Systemen. Diese Position bietet die Gelegenheit, Ihr Expertise im Personalwesen einzusetzen und aktiv am Erfolg unserer Klienten und deren Mitarbeiterentwicklung mitzuwirken.
Aufgabenbereiche:
Aufgabenbereiche:
- Ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Durchführung von Active Sourcing und Direktansprache von qualifizierten Kandidaten
- Führung von qualifizierten Bewerbungsgesprächen und Potenzialanalysen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Fach- und Führungskräften
- Beratung von Kunden in Fragen der Personalbeschaffung und des Talentmanagements
- Durchführung von Assessment-Centern und Entwicklung von Auswahlverfahren
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
- Verhandlung von Arbeitsverträgen und Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Markt- und Trendanalysen im Bereich Personalwesen und Arbeitsmarkt
- Repräsentation der Personalberatung bei Branchenveranstaltungen und Networking-Events
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Management
- Nachweisbare Erfolge in der Besetzung von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarktes und der relevanten Branchen
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und proaktives Beziehungsmanagement
- Exzellente analytische, kommunikative und verhandlungstaktische Fähigkeiten
- Hohe Empathie und Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
- Strukturierte, ergebnisorientierte und diskrete Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Recruiting-Tools
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Senior Personalberater für technische Fachkräfte
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommiertes Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Bregenz, Vorarlberg sucht einen erfahrenen und kundenorientierten Senior Personalberater zur Erweiterung seines Teams. In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie spezialisiert auf die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Sektor. Ihre Hauptverantwortung liegt im gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse mit unseren Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Sie führen intensive Kandidatenansprachen über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken), führen qualifizierende Interviews und bewerten die Eignung der Kandidaten für die jeweiligen Positionen. Die Beratung und Betreuung unserer Kunden bezüglich des Bewerbermarktes sowie die Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Stellenanzeigen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie bauen proaktiv Netzwerke auf und pflegen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten. Das Führen von Vertragsverhandlungen und die Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit von Kandidaten und Kunden sind essenziell. Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Ingenieurwissenschaften, sowie mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf technische Berufe, sind erforderlich. Sie verfügen über exzellente Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine starke ergebnisorientierte Arbeitsweise. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket inklusive attraktiver Bonussysteme und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Karrieren und der Besetzung von Schlüsselpositionen mitzuwirken.
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Senior Personalberater mit Spezialisierung auf IT-Fachkräfte
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes und dynamisches Beratungsunternehmen im Herzen von Bregenz, Vorarlberg , sucht einen erfahrenen Senior Personalberater zur Verstärkung seines Teams. In dieser spannenden Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, Top-Talente für unsere anspruchsvollen Klienten im IT-Sektor zu identifizieren und zu gewinnen. Sie agieren als strategischer Partner für Unternehmen und Bewerber gleichermaßen und bauen langfristige Beziehungen auf.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem leistungsorientierten Gehaltspaket. Nutzen Sie die Chance, in einer attraktiven Region tätig zu sein und aktiv die Zukunft der IT-Branche mitzugestalten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Aktive Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidaten auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, Xing, Fachnetzwerke).
- Führung von qualifizierten Telefon- und persönlichen Interviews zur Bewertung von Fachkenntnissen, Erfahrungen und kultureller Passung.
- Beratung von Kandidaten über Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren spezifische Anforderungsprofile und Unternehmenskultur genau zu verstehen.
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Bewerbungsempfehlungen.
- Marktanalyse und Beobachtung von Trends im IT-Arbeitsmarkt.
- Pflege und Ausbau des eigenen Talentpools.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen.
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf den IT-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes und gängiger Technologien.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen.
- Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit modernen Recruiting-Tools und -Technologien.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem leistungsorientierten Gehaltspaket. Nutzen Sie die Chance, in einer attraktiven Region tätig zu sein und aktiv die Zukunft der IT-Branche mitzugestalten.
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Senior Personalberater (m/w/d) für Fachkräfte
6850 Dornbirn, Vorarlberg
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) für den Standort Dornbirn . In dieser Funktion sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess für Ihre Kunden verantwortlich, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche und -auswahl bis hin zur Vertragsverhandlung. Sie bauen aktiv Kandidatennetzwerke auf, führen qualifizierte Interviews und präsentieren die besten Talente Ihren Klienten. Die Beratung von Klienten bezüglich ihrer Personalstrategie, des Employer Brandings und der Marktentwicklung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege und der Ausbau von Klientenbeziehungen. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, insbesondere in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen, ist unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools und -Plattformen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, eine hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Märkte zeichnen Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, die Freude am Aufbau von Beziehungen und am Erfolg ihrer Klienten hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Dornbirn und gestalten Sie Karrieren!
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Senior Personalberater (m/w/d) für technische Fachkräfte
6900 Bregenz, Vorarlberg
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte und dynamische Personalberatung mit Sitz in Bregenz, Vorarlberg , sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen und proaktiven Senior Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf die Vermittlung von technischen Fachkräften. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche und -auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung von Vakanzen bei unseren namhaften Klienten. Sie entwickeln und implementieren effektive Sourcing-Strategien, um hochqualifizierte Kandidaten für Positionen in Ingenieurwesen, IT, Handwerk und technischen Spezialgebieten zu identifizieren und anzusprechen. Der Aufbau und die Pflege eines starken Kandidatennetzwerks sowie die Durchführung von Interviews und die Durchführung von Eignungsdiagnostiken gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie beraten und betreuen sowohl unsere Klienten als auch die Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses und stellen eine hohe Servicequalität sicher. Die Analyse des Arbeitsmarktes und die Erstellung von Anforderungsprofilen und Marktanalysen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie tragen aktiv zum Ausbau unseres Geschäfts bei, indem Sie neue Kunden identifizieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, BWL oder einem technischen Bereich, ist von Vorteil. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, vorzugsweise im technischen Sektor, ist unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen Rekrutierungskanäle und -methoden sowie über ein gutes Verständnis für technische Berufsfelder. Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind ergebnisorientiert, arbeiten strukturiert und haben Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalbeschaffung haben und aktiv zum Erfolg unserer Klienten und unseres Unternehmens beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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