2 Jobs für Fachkräfte in Villach
Senior Personalberater für technische Fachkräfte
9500 Villach, Kärnten
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Villach, Kärnten . Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für technische Fachkräfte und Führungskräfte in verschiedenen Branchen spielen. Diese Position erfordert sowohl exzellente kommunikative Fähigkeiten als auch ein tiefes Verständnis für den technischen Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von anspruchsvollen Mandanten in der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
- Durchführung von Sourcing-Aktivitäten und Nutzung verschiedener Kanäle zur Identifizierung von Kandidaten (Active Sourcing).
- Führung von detaillierten Interviews und Assessment-Gesprächen mit Kandidaten.
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Präsentation beim Kunden.
- Beratung der Kunden hinsichtlich Marktstandards, Vergütungsmodellen und Recruiting-Strategien.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
- Analyse des technischen Arbeitsmarktes und Identifikation neuer Trends und Potenziale.
- Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Tools.
- Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereichs.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf technische Berufe.
- Tiefes Verständnis für verschiedene technische Disziplinen und deren Anforderungen.
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und ein bestehendes Kandidatennetzwerk im technischen Sektor sind von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und CRM-Systemen.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung.
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Senior Personalberater mit Fokus auf MINT-Fachkräfte
9500 Villach, Kärnten
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Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Personalberatung mit Sitz in Villach , sucht einen erfahrenen und hochmotivierten Senior Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Sie bauen und pflegen aktiv Netzwerke, identifizieren Top-Talente und beraten unsere Klienten umfassend bei ihrer strategischen Personalplanung.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Eigenständige Führung von Suchmandaten für Positionen im MINT-Bereich, von der Auftragsannahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategien unter Einsatz verschiedener Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Jobbörsen etc.).
- Professionelle Kandidatenansprache, -qualifizierung und -bewertung.
- Führung von Bewerbungsgesprächen und Assessment-Centern.
- Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Kandidaten und Klienten.
- Intensive Markt- und Branchenbeobachtung im MINT-Segment.
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Angebotsempfehlungen für unsere Klienten.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungsprozesse und Dienstleistungen.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt MINT.
- Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften.
- Ausgeprägtes Verständnis für technische und naturwissenschaftliche Berufsbilder und den Arbeitsmarkt.
- Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools und Social Media Recruiting Plattformen.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
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