4 Jobs für Fachkräfte in Amstetten
Recruiting Specialist mit Fokus auf IT-Fachkräfte
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Amstetten, Niederösterreich , sucht einen proaktiven und erfahrenen Recruiting Specialist (m/w/d) mit besonderem Fokus auf die Vermittlung von IT-Fachkräften. In dieser wichtigen Rolle sind Sie maßgeblich an der Identifizierung, Gewinnung und Einstellung von Top-Talenten für unsere Klienten im Technologiesektor beteiligt. Sie entwickeln und implementieren innovative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Kandidaten für verschiedene IT-Positionen zu finden, von Softwareentwicklern und Systemadministratoren bis hin zu IT-Projektmanagern und Cybersecurity-Experten. Die Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, die Schaltung auf verschiedenen Kanälen (Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke, Karriereseiten) und das Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn und Xing gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie führen Telefoninterviews und Erstgespräche, bewerten die Qualifikationen der Kandidaten und präsentieren die besten Talente unseren Klienten. Die Pflege und Erweiterung unserer Kandidaten-Datenbank sowie der Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Bewerbern sind ebenfalls essenziell. Sie beraten unsere Klienten hinsichtlich des Marktes für IT-Fachkräfte, der Gehaltsstrukturen und des Recruiting-Prozesses. Die Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich Terminvereinbarungen, Feedback-Gesprächen und der Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, liegt in Ihrer Verantwortung. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen, ist zwingend erforderlich. Sie kennen sich in der IT-Branche gut aus und verstehen die unterschiedlichen technologischen Anforderungen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, eine positive Candidate Experience zu schaffen, sind entscheidend. Sie arbeiten eigenständig, ergebnisorientiert und sind es gewohnt, auch unter Zeitdruck erfolgreich zu sein. Sehr gute Kenntnisse der gängigen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen sind vorausgesetzt. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld tätig zu sein, direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten zu nehmen und sich kontinuierlich im spannenden Feld des IT-Recruitings weiterzuentwickeln. Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe mit attraktiver Vergütung, ein flexibles Arbeitsumfeld, das auch Remote-Arbeit ermöglicht, und die Chance, Teil eines wachsenden und erfolgreichen Unternehmens zu werden. Die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Unternehmen und Positionen kennenzulernen, macht diese Stelle besonders reizvoll.
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Senior Personalberater mit Spezialisierung auf IT-Fachkräfte
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte und erfolgreiche Personalberatung mit einem exzellenten Ruf am Markt, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater zur Verstärkung seines spezialisierten Teams für die Besetzung von IT-Positionen in Amstetten . Als Senior Personalberater sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Auftragserteilung durch den Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle. Sie pflegen und erweitern aktiv den Kontakt zu namhaften Unternehmen im IT-Sektor und analysieren deren Bedarf an Fach- und Führungskräften. Sie sind zuständig für die Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Durchführung professioneller Interviews und die professionelle Präsentation von Top-Kandidaten bei unseren Klienten. Die Beratung von Kunden und Kandidaten in allen Fragen rund um den Arbeitsmarkt, Gehaltsentwicklungen und Karriereperspektiven gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und zur Steigerung unseres Geschäftserfolgs bei. Wir suchen eine proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im Personalberatungsgeschäft, idealerweise mit Fokus auf IT-Positionen. Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in BWL, Psychologie, oder einer verwandten Disziplin, ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn einschlägige Berufserfahrung vorliegt. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, mit einem ausgeprägten Verständnis für IT-Rollen und -Technologien. Sie verfügen über exzellente Netzwerkfähigkeiten, eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, anspruchsvolle Verhandlungen zu führen. Hervorragende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch sind erforderlich. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungschancen. Flache Hierarchien, ein kollaboratives Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, zeichnen uns aus. Die Position bietet eine flexible Hybrid-Arbeitsregelung.
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Duale/r Student/in Maschinenbau für zukünftige Fachkräfte
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und starten Sie Ihre Karriere mit unserem exklusiven Ausbildungsplatzprogramm in Amstetten, Niederösterreich. Wir suchen hochmotivierte und talentierte Schulabgänger/innen, die eine Leidenschaft für Technik und Innovation mitbringen. Dieser Ausbildungsweg ist ideal für angehende Ingenieure, die theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen möchten. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften erhalten Sie Einblicke in alle relevanten Bereiche des Maschinenbaus, von der Konstruktion über die Fertigung bis hin zur Qualitätssicherung.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
Wir legen Wert auf eine fundierte Ausbildung, die Sie optimal auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms bieten sich exzellente Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zur Übernahme einer Festanstellung in unserem Unternehmen. Sie werden Teil einer Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung, Teamgeist und Mitarbeiterförderung setzt. Das Umfeld in **Amstetten, Niederösterreich** bietet eine hervorragende Lebensqualität und gute Verkehrsanbindungen.
Ihr Profil:
Wenn Sie eine zukunftsorientierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld suchen und bereit sind, sich engagiert einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor Fuß zu fassen. Die Ausbildung ist als Hybrid-Modell konzipiert, das eine Kombination aus praktischer Arbeit vor Ort und theoretischen Studienphasen beinhaltet, um Ihnen ein umfassendes Lernerlebnis zu ermöglichen. Wir suchen Sie für unser Unternehmen am Standort Amstetten, Niederösterreich .
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Konstruktion neuer Bauteile und Maschinenkomponenten.
- Mitarbeit in der Produktionsplanung und Prozessoptimierung.
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation von Testergebnissen.
- Erlernen und Anwenden von CAD-Software und anderen technischen Werkzeugen.
- Beteiligung an der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen.
- Vertiefung theoretischer Kenntnisse durch praktische Anwendung im Tagesgeschäft.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards.
- Aktive Teilnahme an Teammeetings und Projektbesprechungen.
- Dokumentation von Lernfortschritten und Projektergebnissen.
- Vorbereitung auf den Abschluss und Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenbereichen.
Wir legen Wert auf eine fundierte Ausbildung, die Sie optimal auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms bieten sich exzellente Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zur Übernahme einer Festanstellung in unserem Unternehmen. Sie werden Teil einer Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung, Teamgeist und Mitarbeiterförderung setzt. Das Umfeld in **Amstetten, Niederösterreich** bietet eine hervorragende Lebensqualität und gute Verkehrsanbindungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene (oder kurz vor dem Abschluss stehende) höhere Schule (HTL, HAK o.ä.) mit guten Noten in technischen Fächern oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gutes technisches Verständnis und idealerweise erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika).
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Begeisterung für technische Innovationen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wenn Sie eine zukunftsorientierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld suchen und bereit sind, sich engagiert einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor Fuß zu fassen. Die Ausbildung ist als Hybrid-Modell konzipiert, das eine Kombination aus praktischer Arbeit vor Ort und theoretischen Studienphasen beinhaltet, um Ihnen ein umfassendes Lernerlebnis zu ermöglichen. Wir suchen Sie für unser Unternehmen am Standort Amstetten, Niederösterreich .
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Recruiting Specialist (m/w/d) - Spezialist für Fachkräfte
3300 Amstetten District, Niederösterreich
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Personalberatung, sucht einen erfahrenen Recruiting Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Fachkräfte, der das Team idealerweise remote unterstützt. Der Sitz des Unternehmens ist in Amstetten, Lower Austria, AT .
Als essenzieller Teil unseres Talent Acquisition Teams sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte für unsere anspruchsvollen Kundenprojekte. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und finden die passenden Talente, um langfristige Partnerschaften zu sichern. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und anzuwenden. Die flexible Arbeitsweise ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden und gestalten aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Wir bieten eine moderne und flexible Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Als essenzieller Teil unseres Talent Acquisition Teams sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte für unsere anspruchsvollen Kundenprojekte. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und finden die passenden Talente, um langfristige Partnerschaften zu sichern. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und anzuwenden. Die flexible Arbeitsweise ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungskräfte
- Entwicklung und Umsetzung von passgenauen Recruiting-Strategien für verschiedene Positionen und Branchen
- Identifizierung und aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über diverse Kanäle (Active Sourcing, Social Media, Netzwerke)
- Führung von qualifizierten Interviews und Telefoninterviews
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Präsentation an die Kunden
- Pflege und Ausbau der Kandidaten-Datenbank
- Beratung der Kunden bezüglich des Arbeitsmarktes und Recruiting-Trends
- Optimierung von Recruiting-Tools und -Prozessen
- Mitwirkung an der Employer-Branding-Strategie
- Onboarding-Unterstützung der neu eingestellten Kandidaten
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Erstellung von Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. BWL, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalwesen oder relevante Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich der Personalberatung oder im internen Recruiting für anspruchsvolle Positionen
- Nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing und der Direktansprache von Fachkräften
- Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Tools
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und Social Media Kompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Empathie
- Diskretion und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit im Homeoffice und mit digitalen Kollaborationstools ist von Vorteil
Unser Klient bietet eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden und gestalten aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Wir bieten eine moderne und flexible Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
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