7 Jobs für Fachkräfte in Niederösterreich

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines Portfolios von Unternehmenskunden.
• Identifizierung und Gewinnung von Neukunden im Bereich der Personalvermittlung.
• Führung von detaillierten Anforderungsprofilen und Candidate Sourcing über verschiedene Kanäle.
• Durchführung von Interviews, Assessment-Centern und Auswahlverfahren.
• Beratung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Besetzungsprozesses.
• Vertragsverhandlungen mit Kandidaten und Kunden.
• Aktive Markt- und Trendbeobachtung im Personalwesen.
• Networking und Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Top-Kandidaten und Unternehmen.
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse.
• Erstellung von Marktanalysen und Potenzialstudien.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung als Personalberater oder im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte.
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
• Exzellente Kenntnisse im Active Sourcing und der Nutzung von Social Media für Recruiting-Zwecke.
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
• Teamgeist und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.
• Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt sind von Vorteil.

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Positionen, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien zur Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Fachforen etc.).
• Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächsterminen zur Bewertung von Qualifikationen und Cultural Fit.
• Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile und Präsentation der Kandidaten bei unseren Klienten.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für Schlüsselpositionen.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern unserer Klienten, um deren Anforderungen genau zu verstehen.
• Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Recruiting.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Tools.

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Fokus.
• Nachweisbare Erfahrung in der direkten Kandidatenansprache (Active Sourcing).
• Gutes Verständnis für IT-Berufsfelder, Technologien und den aktuellen Arbeitsmarkt.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Serviceorientierung.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit und eine positive, proaktive Einstellung.

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
• Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Sourcing-Strategien zur Identifizierung und Gewinnung hochqualifizierter IT-Fachkräfte.
• Aktive Nutzung verschiedener Kanäle wie Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing) und Direktansprache.
• Führung von professionellen Interviews (telefonisch, persönlich) und Durchführung von Eignungsdiagnostik.
• Professionelle Beratung und Betreuung von Kandidaten und Klienten während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für Schlüsselpositionen.
• Markt- und Trendbeobachtung im Bereich IT-Recruiting und Personalberatung.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern unserer Klienten zur Abstimmung der Anforderungen und Auswahlkriterien.
• Erstellung von Kandidatenprofilen und Angeboten.
• Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der IT-Personalvermittlung.
• Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld (Programmiersprachen, Technologien, Tools).
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick.
• Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Proaktives Vorgehen und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck exzellente Ergebnisse zu erzielen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Recruiting-Tools.
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Ingenieurwesen oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf technische Branchen.
• Nachweisbare Erfolge in der direkten Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing) und im Aufbau von Netzwerken.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsmarkt und den relevanten Branchen sind von Vorteil.

Teamgeist. Menschlichkeit. Professionalität. Einsatz für das Leben - das ist unsere Mission! Wir betreiben in Österreich derzeit 9 und in der Tschechischen Republik 15 Plasmaspendezentren, in denen wir mit Leidenschaft und höchstem Engagement arbeiten. Mit der Eröffnung unseres ersten Zentrums in Offenbach im November 2024 haben wir einen bedeutenden Schritt in unsere Expansion nach Deutschland gesetzt. Wir sind stolz darauf, lebensrettende Medikamente aus menschlichem Blutplasma herzustellen und damit einen nachhaltigen Beitrag zur Gesundheit von Tausenden Menschen zu leisten, die auf diese wichtigen Produkte angewiesen sind. Gemeinsam für das Leben! Aufgaben Aufklärung der Spendewilligen über den Vorgang der Plasmapherese Betreuung unserer Spender innen vor, während und nach der Plasmaspende Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienerichtlinien Dokumentation des Spendeablaufs Versorgung der Probenröhrchen, Lagerung und Einfrierung des Plasmas Arbeiten mit dem Blutbild-Analysator Tätigkeiten im Bereich Plasma-Tiefkühlzelle Profil Ausbildung als DGKP, MTF, MTA, DMTF oder als ORDINATIONSASSITENZ bzw. LABORASSISTENZ gem. MAB-AV BGBL. Nr. 282/2013 oder als PFLEGEASSISTENZ gem. PA-PFA-AV BGBL. I Nr. 87/2016 (jeweils mit Venenpunktionsberechtigung) Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen und dem Umgang mit Menschen Positive und herzliche Ausstrahlung Ausgeprägte soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität Hohes Engagement zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten Diskretion im Umgang mit Spender innendaten Perfekte Umsetzung unserer Hygiene- und Dokumentationsstandards Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Slowakisch und Ungarisch von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ein Unternehmen, das den Menschen und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team Keine 12-Stunden-Dienste, keine Sonn- und Feiertagsdienste oder Nachtdienste Als ÖGKV zertifizierter Schulungsveranstalter bieten wir regelmäßige hausinterne Fortbildungen - anrechenbare Fortbildungsnachweise für das Gesundheitsberuferegister Diverse Benefits, wie Teamevents, Essenszuschuss usw. Entlohnung bei 40 h/Woche mindestens € 2.961,58 je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an Herrn Szalay: JBG81_AT

Teamgeist. Menschlichkeit. Professionalität. Einsatz für das Leben – das ist unsere Mission! Wir betreiben in Österreich derzeit 9 und in der Tschechischen Republik 15 Plasmaspendezentren, in denen wir mit Leidenschaft und höchstem Engagement arbeiten. Mit der Eröffnung unseres ersten Zentrums in. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at