1 Jobs für Fachkräfte in Stockerau
Senior Recruiter (m/w/d) mit Spezialisierung auf technische Fachkräfte
1010 Vienna, Wien
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Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im dynamischen Umfeld Wiens, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d) mit Spezialisierung auf die Gewinnung von technischen Fachkräften. In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Ihr Fokus liegt insbesondere auf der Identifizierung und Gewinnung von hochqualifizierten Ingenieuren, IT-Spezialisten und technischen Experten. Sie entwickeln und implementieren innovative Sourcing-Strategien, nutzen aktiv Active Sourcing über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Fachnetzwerke etc.) und führen professionelle Bewerbergespräche. Die Betreuung von Kandidaten und Hiring Managern, die Optimierung des Bewerbererlebnisses sowie die Pflege unserer Talent-Datenbank gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind ein wichtiger Berater für die Fachbereiche bei der Definition von Anforderungsprofilen und Rekrutierungsstrategien. Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen und die Ableitung von Verbesserungspotenzialen zur Effizienzsteigerung des Prozesses sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Die Position ist hybrid angelegt, um eine effektive Zusammenarbeit im Team und gleichzeitig Flexibilität zu ermöglichen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Sektor oder in einer spezialisierten Personalberatung, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse im Active Sourcing und in der Nutzung von Recruiting-Tools sowie Social-Media-Plattformen. Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und haben ein starkes Gespür für die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kandidaten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
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