1 Jobs für Fachkräfte in Wiener Neustadt
Personalberater / Recruiter für IT-Fachkräfte (m/w/d)
7000 Eisenstadt, Burgenland
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine spezialisierte Personalberatung mit Sitz in **Eisenstadt, Burgenland, AT**, sucht zur Verstärkung des Teams einen dynamischen und erfahrenen Personalberater / Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf IT-Fachkräfte. In dieser hybrid besetzten Position sind Sie maßgeblich am Erfolg unserer Kunden beteiligt, indem Sie hochqualifizierte IT-Talente identifizieren, ansprechen und für Vakanzen gewinnen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Menschen mitbringen, bieten wir Ihnen ein spannendes Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich am Erfolg seiner Kunden mitzuwirken. Genießen Sie die Flexibilität einer hybriden Arbeitsweise und arbeiten Sie an spannenden Projekten in der IT-Branche. Wir legen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und bieten attraktive Karrierepfade. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das auf Expertise und Engagement setzt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifizierung und aktive Ansprache von IT-Fachkräften über diverse Kanäle (z.B. LinkedIn, Fachforen)
- Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen zur Bewertung von Qualifikationen und Cultural Fit
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Anforderungen genau zu verstehen
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für wiederkehrende Bedarfe
- Marktbeobachtung und Recherche zu aktuellen IT-Trends und Fachkräftenachfrage
- Sicherstellung einer hervorragenden Candidate und Client Experience
- Administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess
- Aktive Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und Prozessverbesserungen
- Präsentation von Kandidaten bei Kunden und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt IT, oder Studium im Bereich BWL, Psychologie, Informatik mit Interesse an HR
- Gutes Verständnis für gängige IT-Berufsfelder und Technologien (z.B. Softwareentwicklung, Systemadministration, Data Science)
- Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Belastbarkeit
- Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Social Media Plattformen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Serviceorientierung und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im hybriden Modell
- Organisationsgeschick und Sorgfalt
- Neugier und Lernbereitschaft im IT-Umfeld
Unser Klient bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich am Erfolg seiner Kunden mitzuwirken. Genießen Sie die Flexibilität einer hybriden Arbeitsweise und arbeiten Sie an spannenden Projekten in der IT-Branche. Wir legen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und bieten attraktive Karrierepfade. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das auf Expertise und Engagement setzt.
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