118 Jobs für Filialleiter (m/w/d) – mode und lifestyle in Linz Land District
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Store Manager
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Store Manager (Hybrid)
Unser Kunde, ein führender Einzelhändler im Bereich Mode, sucht einen engagierten Store Manager für seine Filiale in Linz . Diese Position bietet eine hybride Arbeitsweise, die sowohl die Präsenz vor Ort als auch flexible Homeoffice-Tage ermöglicht, um die betriebliche Effizienz zu maximieren und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu fördern. Als Store Manager sind Sie verantwortlich für die operative Leitung der Filiale, die Sicherstellung exzellenter Kundenerlebnisse und die Erreichung der Verkaufsziele. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Personalplanung und -führung, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Verkaufsteams. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, das Bestandsmanagement und die Einhaltung aller betrieblichen Standards und Richtlinien. Die Analyse von Verkaufszahlen und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung sind essenziell. Sie stellen sicher, dass das Team stets über die neuesten Produkte und Verkaufsförderungsmaßnahmen informiert ist und ein einheitliches Markenerlebnis bietet. Kundenbeschwerden werden von Ihnen professionell und kundenorientiert bearbeitet. Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Belange der Filiale und berichten direkt an die regionale Verkaufsleitung. Die Umsetzung von Marketingkampagnen und die Organisation lokaler Verkaufsveranstaltungen können ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen maßgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei. Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Filialbetrieb ist eine ständige Aufgabe.
Unser Kunde, ein führender Einzelhändler im Bereich Mode, sucht einen engagierten Store Manager für seine Filiale in Linz . Diese Position bietet eine hybride Arbeitsweise, die sowohl die Präsenz vor Ort als auch flexible Homeoffice-Tage ermöglicht, um die betriebliche Effizienz zu maximieren und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu fördern. Als Store Manager sind Sie verantwortlich für die operative Leitung der Filiale, die Sicherstellung exzellenter Kundenerlebnisse und die Erreichung der Verkaufsziele. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Personalplanung und -führung, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Verkaufsteams. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, das Bestandsmanagement und die Einhaltung aller betrieblichen Standards und Richtlinien. Die Analyse von Verkaufszahlen und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung sind essenziell. Sie stellen sicher, dass das Team stets über die neuesten Produkte und Verkaufsförderungsmaßnahmen informiert ist und ein einheitliches Markenerlebnis bietet. Kundenbeschwerden werden von Ihnen professionell und kundenorientiert bearbeitet. Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Belange der Filiale und berichten direkt an die regionale Verkaufsleitung. Die Umsetzung von Marketingkampagnen und die Organisation lokaler Verkaufsveranstaltungen können ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen maßgeblich zum Erfolg des gesamten Teams bei. Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Filialbetrieb ist eine ständige Aufgabe.
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Store Manager
4060 Leonding, Oberösterreich
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter im Einzelhandel, sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager zur Leitung seiner Filiale in Leonding. Diese Position bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Autonomie. Sie sind verantwortlich für die operative Führung des Geschäfts, die Motivation des Verkaufsteams und die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses. Ihr Ziel ist es, die Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen, die Rentabilität zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben, kundenorientiert denken und über nachgewiesene Führungserfahrung verfügen, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung von Verkaufs- und Leistungszielen
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices und einer positiven Einkaufserfahrung
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Inventur
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Effiziente Personaleinsatzplanung und Urlaubsverwaltung
- Umsatz- und Kostenkontrolle sowie Budgetverantwortung
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und visuellen Standards
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen
- Beitrag zur Geschäftsentwicklung und Kundenbindung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretender Store Manager, Teamleiter)
- Nachweisbare Erfolge im Verkauf und in der Kundenbetreuung
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Store Manager
4600 Linz Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 17 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im **Einzelhandel**, sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager für seine Filiale in **Traun, Upper Austria, AT**. Als Store Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg Ihrer Filiale und tragen die Verantwortung für die operative Leitung, die Umsatzsteigerung und die Kundenzufriedenheit. Sie führen und motivieren ein Team von Mitarbeitern, entwickeln Verkaufsstrategien und stellen sicher, dass alle Geschäftsziele erreicht werden.
Ihre Hauptaufgaben:
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in **Traun**!
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung des Verkaufsteams
- Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele und KPIs
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und einer positiven Einkaufserfahrung
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Umsetzung von Marketingaktionen
- Personalplanung, Dienstplangestaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Store Manager oder Stellvertreter
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Personalmanagement
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Begeisterung für den Verkauf
- Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten
- Affinität zu den Produkten unseres Klienten
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in **Traun**!
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Store Manager (Einzelhandel)
4451 Steyr, Oberösterreich
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unseren renommierten Kunden im Einzelhandelssegment einen engagierten und erfahrenen Store Manager für die Filiale in Steyr . Als Store Manager sind Sie die erste Anlaufstelle für Kunden und verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. Sie führen und motivieren Ihr Verkaufsteam, stellen eine exzellente Kundenberatung sicher und optimieren die Verkaufszahlen. Weiterhin obliegt Ihnen die Warenpräsentation, die Lagerverwaltung und die Umsetzung von Marketingaktionen.
Aufgaben:
Anforderungen:
Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams.
- Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung und Beratung.
- Überwachung und Steuerung der Verkaufsziele und Kennzahlen.
- Verantwortung für die Warenpräsentation und Shop-Gestaltung gemäß den Markenrichtlinien.
- Bestandsmanagement, Warenbestellung und Inventur.
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen.
- Personaleinsatzplanung und Urlaubsverwaltung.
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden.
- Kontrolle der Einhaltung von Kassenrichtlinien und Sicherheitsstandards.
- Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und der Kostenkontrolle.
- Analyse von Verkaufsdaten zur Optimierung der Sortimentsgestaltung.
- Bindung von Stammkunden durch exzellenten Service.
- Sicherstellung einer stets sauberen und ansprechenden Ladenumgebung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke.
- Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative.
- Gutes Gespür für Trends und Warenpräsentation.
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
- Erfahrung im Umgang mit POS-Systemen.
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, auch samstags.
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Store Manager (Einzelhandel)
4050 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen mit einem Fokus auf hochwertige Produkte, sucht einen engagierten und erfahrenen Store Manager für seine Filiale in Traun. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten operativen Betrieb der Filiale verantwortlich, um exzellente Kundenerlebnisse zu schaffen und die Umsatzziele zu übertreffen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Führung und Motivation eines kleinen Teams, die Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation, die Überwachung der Lagerbestände sowie die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Kundenservice, Ladenlayout und Sauberkeit. Die Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterbildung der Mitarbeiter gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren Verkaufszahlen und treffen datengestützte Entscheidungen zur Optimierung der Ladenleistung. Ein freundliches und professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, sind unerlässlich. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in einer Führungsposition. Kenntnisse im Warenmanagement und im Umgang mit Kassensystemen sind erforderlich. Sie sind kundenorientiert, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Die Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten, einschließlich Samstagsarbeit, zu leisten, ist Voraussetzung. Unser Klient bietet ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und ein Geschäft erfolgreich führen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Senior Store Manager
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, sucht einen erfahrenen Senior Store Manager zur Leitung und Weiterentwicklung des Flagship-Stores in Linz . In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb, die Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen sowie die Sicherstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung. Sie führen und motivieren Ihr Team von Verkaufsmitarbeitern, fördern deren Entwicklung und sorgen für eine positive und produktive Arbeitsumgebung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für Warenpräsentation und Lagerverwaltung, die Umsetzung von Marketingaktionen und die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards in Bezug auf Betriebsabläufe und Kundenservice. Sie analysieren Verkaufsdaten und identifizieren Trends, um Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern. Sie sind außerdem für die Einhaltung der Budgetvorgaben, das Personalmanagement, einschließlich Einsatzplanung und Leistungskontrolle, sowie für die Inventur und die Verhinderung von Schwund verantwortlich. Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Handel oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer vergleichbaren Position, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und der Steigerung der Kundenzufriedenheit. Starke Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung sind unerlässlich. Sie sind ein Coach und Motivator für Ihr Team und verstehen es, eine positive Teamdynamik zu schaffen. Ausgezeichnete Kenntnisse in Warenwirtschaft und Verkaufsstrategien sind von Vorteil. Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Feiertagsarbeit, ist erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Einzelhandel sind und gerne Verantwortung übernehmen, um den Erfolg eines Stores maßgeblich zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung und Entwicklung des Store-Teams
- Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen
- Verantwortung für Warenpräsentation und Lagerverwaltung
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen
- Gewährleistung einer exzellenten Kundenerfahrung
- Personalplanung und -einsatz
- Inventur und Schwundprävention
- Einhaltung von Unternehmensstandards
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Lead Store Manager
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 17 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte, sucht für seinen prominenten Standort in Linz, Oberösterreich , einen engagierten und erfahrenen Lead Store Manager. Sie sind die treibende Kraft hinter dem Erfolg unseres Geschäfts, verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen, die Optimierung des Kundenerlebnisses und die Führung eines motivierten Teams. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Wir erwarten von Ihnen:
Wir bieten:
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzzielvorgaben.
- Management des gesamten Geschäftsbetriebs, einschließlich Warenbestandsmanagement, Ladengestaltung und visueller Präsentation.
- Rekrutierung, Schulung, Motivation und Entwicklung von Store-Mitarbeitern, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten.
- Überwachung der Kundenzufriedenheit und Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden mit Professionalität und Effizienz.
- Analyse von Verkaufsdaten und KPIs zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Steuerung von Geschäftsentscheidungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen Standards, Richtlinien und Vorschriften, einschließlich Sicherheits- und Hygienevorschriften.
- Verwaltung des Budgets und Kontrolle der Betriebskosten zur Maximierung der Rentabilität.
- Vertretung der Markenwerte und des positiven Images des Unternehmens nach innen und außen.
- Führung von Inventuren und Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit.
Wir erwarten von Ihnen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position (Store Manager, Assistant Manager).
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Umsatzsteigerung und im Management von Einzelhandelsgeschäften.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse, einschließlich Budgetierung, Bestandsmanagement und Verkaufsanalysen.
- Hervorragende Kundenorientierung und die Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
- Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, einschließlich der Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und gängiger Bürosoftware (MS Office).
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Geschäfts aktiv mitzugestalten.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.
- Ein dynamisches und partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatte auf unser attraktives Sortiment.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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Store Manager Einzelhandel
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 19 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes und wachsendes Modeunternehmen, sucht für seine Filiale in Linz, Oberösterreich , einen engagierten und erfahrenen Store Manager. Als Store Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg Ihrer Filiale und verantwortlich für die Umsatzsteigerung, die Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices und die Motivation Ihres Teams. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Verkaufspersonals, die Überwachung der Warenpräsentation und des visuellen Merchandising sowie die Sicherstellung einer optimalen Lagerverwaltung. Sie analysieren Verkaufszahlen, identifizieren Trends und setzen gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung um. Die Einhaltung von Budgetvorgaben und die Verwaltung der Kasse gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, mit und verfügen über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung als Store Manager oder stellvertretender Store Manager. Sie haben ein ausgeprägtes Verkaufstalent, sind kundenorientiert und haben ein Gespür für Mode und aktuelle Trends. Motivationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten, sind für diese Position unerlässlich. Sie sind belastbar, flexibel und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Gestaltungsspielraum haben. Ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen sind für uns selbstverständlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und Führungserfahrung mitbringen und Ihr Können in einem erfolgreichen Team unter Beweis stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, mit und verfügen über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung als Store Manager oder stellvertretender Store Manager. Sie haben ein ausgeprägtes Verkaufstalent, sind kundenorientiert und haben ein Gespür für Mode und aktuelle Trends. Motivationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten, sind für diese Position unerlässlich. Sie sind belastbar, flexibel und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Gestaltungsspielraum haben. Ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen sind für uns selbstverständlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und Führungserfahrung mitbringen und Ihr Können in einem erfolgreichen Team unter Beweis stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Senior Store Manager
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 20 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser namhafter Kunde, ein erfolgreiches Modeunternehmen mit mehreren Filialen in Linz, Oberösterreich , sucht eine erfahrene und kundenorientierte Führungspersönlichkeit als Senior Store Manager für seine Flagship-Filiale. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die Gesamtleitung des Stores, die Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und die Erreichung der Verkaufsziele. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Verkaufsteam, erstellen Dienstpläne und optimieren die Personaleinsatzplanung. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung und Steuerung aller operativen Prozesse im Store, von der Warenannahme und -präsentation bis hin zur Inventur und Kassenführung. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Shop-Standards, Visual Merchandising-Richtlinien und betrieblichen Vorgaben. Die Analyse von Verkaufszahlen, die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie die Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses für jeden Kunden sind Ihre Priorität. Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den Kunden und repräsentieren die Marke authentisch. Sie sind verantwortlich für das Management des Filialbudgets und die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel, vorzugsweise im Modebereich, sind erforderlich. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Verkaufstalent und ein starkes Serviceverständnis zeichnen Sie aus. Sie sind eine ergebnisorientierte Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Sie können Ihr Team motivieren und begeistern und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und im Umgang mit POS-Systemen sind unerlässlich. Modeaffinität und ein gutes Gespür für Trends sind von Vorteil. Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und auch an Wochenenden präsent zu sein, wird vorausgesetzt. Wenn Sie eine herausfordernde Managementaufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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