47 Jobs für Filialleiter im einzelhandel in Steyr
Filialleiter im Einzelhandel
Steyr, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein wachsendes Modeunternehmen, sucht für seine Filiale in **Steyr, Oberösterreich**, eine engagierte und erfahrene Filialleitung. Als Filialleiter/in sind Sie verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb Ihrer Filiale. Dies umfasst die Führung und Motivation Ihres Teams, die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und die Erreichung der Umsatzzielvorgaben. Sie sind zuständig für die Warenpräsentation nach aktuellen Store-Konzepten, die Lagerverwaltung sowie die Inventur. Die Einhaltung von Verkaufs- und Service-Standards, die Reklamationsbearbeitung und die Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes der Filiale gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben. Sie analysieren Verkaufszahlen und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind zwingend erforderlich. Erste Führungserfahrung sowie verkäuferisches Talent und eine hohe Serviceorientierung sind unerlässlich. Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit, teamfähig und besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit. Ein gutes Gespür für Mode und Trends sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice in einer leitenden Funktion einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, Schulungen und Weiterbildungsprogrammen sowie gute Entwicklungschancen innerhalb unseres Unternehmens.
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Filialleiter Einzelhandel
4400 Steyr, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht für eine führende Einzelhandelskette einen motivierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d), der remote die Leitung einer zugewiesenen Filiale übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den täglichen Geschäftsbetrieb, die Personalführung, die Erreichung von Verkaufszielen und die Gewährleistung eines exzellenten Kundenerlebnisses. Sie agieren als Hauptansprechpartner für alle Belange der Filiale und sind ein wichtiger Botschafter unserer Marke.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams, einschließlich der Einstellung, Schulung und Leistungsbeurteilung. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Umsatz- und Profitabilitätszielen, die Optimierung von Lagerbeständen und die Warenpräsentation gemäß den Unternehmensrichtlinien. Die Sicherstellung eines herausragenden Kundenservice, die Lösung von Kundenanfragen und -beschwerden sowie die Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie überwachen die Einhaltung von Betriebs- und Sicherheitsvorschriften, führen Kassenabrechnungen durch und sind für die Einhaltung administrativer Prozesse zuständig. Die Analyse von Verkaufsberichten, das Erkennen von Trends und die Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sind essenziell. Sie arbeiten eng mit dem Regionalmanagement zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens umzusetzen. Die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und die Sicherstellung eines positiven Arbeitsumfeldes für die Mitarbeiter sind zentrale Anliegen. Sie tragen maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei, indem Sie die Performance der Filiale optimieren. Die Fähigkeit, auch in einem remote-gesteuerten Umfeld effektiv zu kommunizieren und zu führen, ist entscheidend.
Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung, ist erforderlich. Nachgewiesene Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Kundenservice sind von Vorteil. Sie verfügen über starke Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen, ist ein Muss. Grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement und in der Warenwirtschaft sind erforderlich. Da die Position remote ist, benötigen Sie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, effektiv über digitale Kanäle zu kommunizieren. Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind flexibel, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams, einschließlich der Einstellung, Schulung und Leistungsbeurteilung. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Umsatz- und Profitabilitätszielen, die Optimierung von Lagerbeständen und die Warenpräsentation gemäß den Unternehmensrichtlinien. Die Sicherstellung eines herausragenden Kundenservice, die Lösung von Kundenanfragen und -beschwerden sowie die Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie überwachen die Einhaltung von Betriebs- und Sicherheitsvorschriften, führen Kassenabrechnungen durch und sind für die Einhaltung administrativer Prozesse zuständig. Die Analyse von Verkaufsberichten, das Erkennen von Trends und die Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sind essenziell. Sie arbeiten eng mit dem Regionalmanagement zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens umzusetzen. Die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und die Sicherstellung eines positiven Arbeitsumfeldes für die Mitarbeiter sind zentrale Anliegen. Sie tragen maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei, indem Sie die Performance der Filiale optimieren. Die Fähigkeit, auch in einem remote-gesteuerten Umfeld effektiv zu kommunizieren und zu führen, ist entscheidend.
Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung, ist erforderlich. Nachgewiesene Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Kundenservice sind von Vorteil. Sie verfügen über starke Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen, ist ein Muss. Grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement und in der Warenwirtschaft sind erforderlich. Da die Position remote ist, benötigen Sie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, effektiv über digitale Kanäle zu kommunizieren. Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind flexibel, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
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Filialleiter Einzelhandel
4400 Steyr, Oberösterreich
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser namhafter Kunde aus dem Einzelhandel sucht eine engagierte und erfahrene Führungskraft als Filialleiter (m/w/d) für seine Filiale in Steyr . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für Ihr Team und die Kunden. Ihre Hauptaufgaben umfassen die strategische Planung und operative Steuerung aller Filialaktivitäten, um die gesteckten Umsatz- und Ertragsziele zu erreichen oder zu übertreffen. Sie sind verantwortlich für die Personalführung, -entwicklung und -motivation Ihres Teams. Dazu gehören auch die Erstellung von Dienstplänen, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die Sicherstellung einer hohen Servicequalität. Sie managen den Warenfluss von der Bestellung über die Lagerhaltung bis zum Verkauf, optimieren die Warenpräsentation und stellen die Einhaltung aller unternehmensweiten Standards sicher. Die Kundenberatung und -betreuung steht bei Ihnen an erster Stelle. Sie schaffen ein positives Einkaufserlebnis und tragen aktiv zur Kundenbindung bei. Die Überwachung und Analyse von Kennzahlen wie Umsatz, Marge, Lagerumschlag und Personaleinsatz gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Budgetverantwortung für Ihre Filiale. Sie sind Ansprechpartner für alle operativen und administrativen Belange. Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition, ist zwingend erforderlich. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Ein gutes kaufmännisches Verständnis und analytische Fähigkeiten sind essenziell. Sie sind teamfähig, motivierend und können Ihr Personal erfolgreich führen und entwickeln. Ein freundliches Auftreten, Belastbarkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Sie aus. Wenn Sie eine spannende Herausforderung im dynamischen Einzelhandel annehmen möchten und Ihre Leidenschaft für Kundenservice und Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter Einzelhandel
4600 Linz Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel, sucht einen erfahrenen und motivierten Filialleiter für seine Filiale in Traun, Oberösterreich . Als Filialleiter sind Sie das Aushängeschild unserer Marke und tragen die volle Verantwortung für den Erfolg Ihrer Filiale. Dies umfasst die Warenpräsentation, die Kundenberatung und den Verkauf sowie die Führung und Motivation Ihres Teams. Sie stellen sicher, dass die Filiale stets den höchsten Standards entspricht, sowohl in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung als auch in der Kundenerfahrung. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Personalplanung, die Erstellung von Dienstplänen und die kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter. Sie überwachen die Verkaufszahlen, analysieren die Performance und entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung und zur Erreichung der Unternehmensziele. Das Bestandsmanagement, die Bestellabwicklung und die Inventur gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten, um eine optimale Warenverfügbarkeit zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Marketingaktionen und Promotionen im lokalen Umfeld. Eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und diese zu begeistern, sind für diese Position entscheidend. Sie sind Vorbild für Ihr Team und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition, ist unerlässlich. Kaufmännisches Verständnis, Organisationstalent und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode/Produkte und Menschen haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Filialteams
- Verantwortung für Umsatz und Rentabilität der Filiale
- Personaleinsatzplanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und Kundenerfahrung
- Bestandsmanagement und Warenbestellung
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Servicelevels
- Reporting an die Geschäftsleitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsfunktion
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Motivationsstärke
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
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Filialleiter (Einzelhandel)
4511 Steyr, Oberösterreich
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Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren namhaften Kunden im Einzelhandel suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Filialleiter für die Filiale in **Steyr, Oberösterreich, AT**. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsregelung, die eine Kombination aus Präsenztagen in der Filiale und Möglichkeiten zur flexiblen Arbeit ermöglicht. Als Filialleiter sind Sie das Aushängeschild der Filiale und tragen die Verantwortung für deren operativen Erfolg. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung Ihres Teams, die Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung sowie die Optimierung der Warenpräsentation und des Lagerbestands. Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Verkaufsziele und die effiziente Steuerung aller betrieblichen Abläufe. Dies beinhaltet auch die Einhaltung von Unternehmensstandards, die Durchführung von Inventuren und die Verwaltung der Kassenabrechnung. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit Personalverantwortung. Sie sollten eine hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick mitbringen. Führungsqualitäten, Motivationstalent und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und zu Höchstleistungen anzuspornen, sind unerlässlich. Erfahrung in der Warenwirtschaft und im Merchandising runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine proaktive Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter Einzelhandel
4600 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Einzelhandelsunternehmens! Unser Klient sucht einen engagierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) zur Führung seiner Filiale in **Traun, Oberösterreich**. Sie sind verantwortlich für die operative Exzellenz, die Umsatzsteigerung und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Ihre Aufgaben im Detail:
Ihr Profil:
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Filiale eigenverantwortlich zu führen, ein motiviertes Team zu leiten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und starke Führungsqualitäten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines herausragenden Einkaufserlebnisses.
- Überwachung und Steuerung der Verkaufszahlen und Erreichung der Umsatzziele.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Ladenorganisation und Einhaltung der visuellen Merchandising-Richtlinien.
- Bestandsmanagement, Bestellwesen und Inventurplanung.
- Umsetzung von Marketingaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Schulung neuer Mitarbeiter und Weiterbildung des bestehenden Teams.
- Gewährleistung eines reibungslosen Kassenbetriebs und korrekter Abrechnungsprozesse.
- Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Standards, Ladenöffnungszeiten und Sicherheitsvorschriften.
- Analyse von Verkaufsberichten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Beschwerdemanagement und proaktive Kundenbindung.
- Effektive Schichtplanung und Urlaubsvertretung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. als Stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Verkauf.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Starke Führungsqualitäten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Gute Warenkenntnisse in unserem Sortiment (wird spezifisch je nach Branche angepasst).
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Samstagen.
- Verkaufsaffinität und Verhandlungsgeschick.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kassensysteme).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Filiale eigenverantwortlich zu führen, ein motiviertes Team zu leiten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und starke Führungsqualitäten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter Einzelhandel (Remote)
4400 Steyr, Oberösterreich
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde im Einzelhandel sucht einen engagierten und erfahrenen Filialleiter für eine vollständig remote Position mit Zuständigkeit für die Steuerung von Filialoperationen in verschiedenen Standorten, mit einem Hauptfokus auf Steyr, Oberösterreich . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Exzellenz der Filialen, die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele sowie die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices. Ihre Aufgaben umfassen die Personalplanung und -führung des Filialteams, die Warenräsentation und -bewirtschaftung, die Umsetzung von Verkaufs tionen und die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens tandards. Sie analysieren Verkaufs ahlen und KPI's, um Handlungs edarf zu identifizieren und Maßnahmen zur Steigerung der Performance einzuleiten. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungspos ion. Starke Kenntnisse in Verkaufs ührung, Mitarbeiter tivation und Kunden ervice sind unerlässlich. Erfahrung in der Waren rtschaft und im Visual Merchandising ist von Vorteil. Sie sind eine engagierte, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfä gkeiten. Da die Position vollständig remote ausgeführt wird, sind exzellente Selbsto anisations ähigkeiten, die Fähigkeit, virtuelle Teams zu führen und zu motivieren, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität entscheidend. Sie müssen in der Lage sein, die physischen Filialen effektiv aus der Ferne zu steuern und zu unterstützen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen.
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Filialleiter Einzelhandel (Fashion)
4451 Steyr, Oberösterreich
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Modeunternehmen, sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Filialleiter für seine Filiale in Steyr, Oberösterreich . Sie sind verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb, die Personalführung und die Erreichung der Verkaufsziele in Ihrer Filiale. Ihre Hauptaufgabe ist es, ein positives und inspirierendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen und sicherzustellen, dass unser Markenimage stets authentisch repräsentiert wird. Sie führen und motivieren ein Team von Verkaufsmitarbeitern, fördern deren Weiterentwicklung und sorgen für eine exzellente Kundenberatung. Die Warenpräsentation, Lagerverwaltung und die Umsetzung von Marketingaktionen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben.
Ihre Verantwortung:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Verkaufserfolg sind, dann ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Verantwortung:
- Personalführung, -entwicklung und -motivation des gesamten Filialteams.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Erreichung und Übertreffung der Umsatz- und Verkaufsziele.
- Verantwortung für die Warenpräsentation und das Visual Merchandising gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Effiziente Warenverwaltung, inklusive Bestellung, Wareneingangskontrolle und Lagerorganisation.
- Durchführung von Inventuren und Maßnahmen zur Reduzierung von Schwund.
- Planung und Durchführung lokaler Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen.
- Überwachung von KPIs und Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung.
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale.
- Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder mit relevanter Erfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 1-2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Kunden.
- Leidenschaft für Mode und ein gutes Gespür für Trends.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und Kassensystemen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Verkaufserfolg sind, dann ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
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Filialleiter (Einzelhandel - Teilzeit)
4400 Steyr, Oberösterreich
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Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen dynamischen und kundenorientierten Filialleiter für eine Teilzeitposition in einer seiner Filialen, die wir vollständig remote verwalten. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung eines hervorragenden Kundenerlebnisses, die Erreichung von Verkaufszielen und die effektive Führung eines kleinen Teams. Sie tragen dazu bei, dass die Filiale ein attraktiver und einladender Ort für unsere Kunden ist.
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung von Kunden, die Präsentation von Waren, die Warenbestandsverwaltung und die Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes der Filiale. Sie sind für die Motivation und das Coaching Ihres Teams verantwortlich, um die Verkaufsleistung zu steigern und einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Die Bearbeitung von Kassiervorgängen und die Erfüllung administrativer Aufgaben gehören ebenfalls dazu.
Wir suchen Kandidaten mit Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikations- und Verkaufstalente sowie eine hohe Kundenorientierung verfügen. Ein gutes Verständnis von Warenwirtschaft und Verkaufsstrategien ist von Vorteil. Die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen, ist entscheidend.
Da die Position remote verwaltet wird, ist eine hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit gefragt. Sie sind begeistert vom Verkauf und haben ein Gespür für Trends im Einzelhandel. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und eine Vergütung, die Ihre Erfahrung und Leistung widerspiegelt. Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Einzelhandel suchen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung von Kunden, die Präsentation von Waren, die Warenbestandsverwaltung und die Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes der Filiale. Sie sind für die Motivation und das Coaching Ihres Teams verantwortlich, um die Verkaufsleistung zu steigern und einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Die Bearbeitung von Kassiervorgängen und die Erfüllung administrativer Aufgaben gehören ebenfalls dazu.
Wir suchen Kandidaten mit Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikations- und Verkaufstalente sowie eine hohe Kundenorientierung verfügen. Ein gutes Verständnis von Warenwirtschaft und Verkaufsstrategien ist von Vorteil. Die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen, ist entscheidend.
Da die Position remote verwaltet wird, ist eine hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit gefragt. Sie sind begeistert vom Verkauf und haben ein Gespür für Trends im Einzelhandel. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und eine Vergütung, die Ihre Erfahrung und Leistung widerspiegelt. Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Einzelhandel suchen, sind Sie bei uns genau richtig.
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Store Manager / Filialleiter Einzelhandel
4030 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein bekannter Modehändler mit mehreren Filialen in Österreich, sucht für seine Filiale in Traun, Oberösterreich , einen engagierten und erfahrenen Store Manager.
Als Store Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung Ihrer Filiale. Dies umfasst die Personalführung und -entwicklung eines kleinen Teams, die Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung sowie die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele. Sie verantworten das Warenmanagement, die Verkaufsflächengestaltung und die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen. Die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, die Optimierung von Lagerbeständen und die Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses für die Kunden stehen im Vordergrund Ihrer Tätigkeit. Sie berichten direkt an die regionale Verkaufsleitung.
Ihre Aufgaben:
Als Store Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung Ihrer Filiale. Dies umfasst die Personalführung und -entwicklung eines kleinen Teams, die Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung sowie die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele. Sie verantworten das Warenmanagement, die Verkaufsflächengestaltung und die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen. Die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, die Optimierung von Lagerbeständen und die Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses für die Kunden stehen im Vordergrund Ihrer Tätigkeit. Sie berichten direkt an die regionale Verkaufsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, Motivation und Entwicklung des Filialteams
- Coaching und Schulung der Mitarbeiter im Verkauf und Kundenservice
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Einkaufserlebnisses
- Umsatz- und Ertragsverantwortung für die Filiale
- Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
- Warenpräsentation und Visual Merchandising
- Bestandsmanagement und Inventur
- Reklamationsbearbeitung und Problemlösung
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards
- Administrative Aufgaben und Reporting an die übergeordnete Führungsebene
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 1-2 Jahre in einer Führungsfunktion (z.B. stellv. Filialleiter, Teamleiter)
- Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Verkaufstalent und Begeisterung für Mode/Produkte
- Kundenorientierte und servicebereite Einstellung
- Erfahrung im Waren- und Bestandsmanagement
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (Kassensysteme, MS Office)
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
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Filialleiter Einzelhandel (m/w/d)
4600 Linz Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, eine bekannte Kette im Einzelhandel, suchen wir einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für die Leitung einer Filiale in Traun, Oberösterreich . Als Filialleiter sind Sie für den gesamten operativen Betrieb und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams, um erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, die Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele sowie die Einhaltung der Unternehmensstandards. Die Verwaltung des Filialbudgets, die Optimierung von Lagerbeständen und die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sorgen für ein positives Einkaufserlebnis und die Bindung von Kunden an unsere Marke. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, und bringt mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Sie haben ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung von KPIs wie Umsatz, Marge und Personaleinsatz. Starke Führungsqualitäten, Verkaufstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden sind für uns selbstverständlich. Sie sind ergebnisorientiert, haben eine hohe Eigenmotivation und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Samstagen, wird vorausgesetzt. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Handelsunternehmen, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sowie attraktive Konditionen und Entwicklungsperspektiven.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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