12 Jobs für Filialleiter in Gleisdorf
Filialleiter im Premium-Einzelhandel
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Verkaufsteams zur Erreichung anspruchsvoller Verkaufsziele.
- Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Umsatz- und Kostenverantwortung für die Filiale.
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Sicherstellung eines ansprechenden Ladenbildes gemäß den Markenstandards.
- Organisation und Durchführung von lokalen Marketingaktionen und Events.
- Überwachung aktueller Verkaufstrends und des Wettbewerbs.
- Schulung des Teams in Produktkenntnissen, Verkaufstechniken und Kundenservice.
- Sicherstellung der Einhaltung aller operativen Prozesse und Richtlinien.
- Reporting an die Geschäftsleitung über Verkaufszahlen, Lagerbestände und Kundenfeedback.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel, idealerweise im Premium- oder Luxussegment.
- Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Erreichen von Verkaufszielen.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.
- Starkes Gespür für Mode, Trends und Luxusgüter.
- Erfahrung im Waren- und Bestandsmanagement.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine gepflegte Erscheinung und professionelles Auftreten.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und exzellenten Service mitbringen und gerne ein erfolgreiches Verkaufsteam führen möchten, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil unseres angesehenen Teams am Herzen von **Graz, Styria, AT**.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Erfahrener Filialleiter im Modeeinzelhandel
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale, inklusive Warenmanagement, Merchandising und Verkaufsförderung.
- Erreichung und Übertreffung der Umsatzzielvorgaben durch motivierende Führung und gezielte Verkaufsstrategien.
- Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung und Entwicklung des Verkaufsteams zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und hohen Kundenorientierung.
- Professionelle Kundenberatung und -betreuung, Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen.
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und eines positiven Ladenbildes.
- Effektives Bestandsmanagement, inklusive Bestellwesen, Inventur und Retourenabwicklung.
- Durchführung von Verkaufsanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Verwaltung des Budgets und der Kassenführung, inklusive Erstellung von Reports.
- Implementierung von Unternehmensrichtlinien und Standards im Verkaufsalltag.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft und Behebung von operativen Problemen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Modebereich.
- Ausgeprägte Verkaufsstärke und eine hohe Kundenorientierung.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Ein gutes Gespür für Mode, Trends und Kundenbedürfnisse.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten.
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen.
- Eine positive Ausstrahlung und Leidenschaft für den Verkauf.
Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, eine Filiale eigenverantwortlich zu führen und aktiv zum Erfolg beizutragen. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit mit Verkaufstalent sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Filialleiter (m/w/d)
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Filialleiter (m/w/d)
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung
- Organisation und Überwachung aller operativen Abläufe in der Filiale
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines hohen Service-Levels
- Warenmanagement, Inventur und Kontrolle der Warenpräsentation
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Erreichung der Umsatzzielvorgaben
- Kassenführung und Abrechnung
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Unternehmensstandards und -richtlinien
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Verkaufs- und Marketingkompetenzen
- Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe mit Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Führung von Teams mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Filialleiter (m/w/d) - Modehandel
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines motivierten Verkaufsteams.
- Sicherstellung einer herausragenden Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatzzielvorgaben sowie die Kontrolle der Filialrentabilität.
- Optimierung der Warenpräsentation und Einhaltung der Store-Visual-Merchandising-Richtlinien.
- Effiziente Personaleinsatzplanung und Verwaltung der Arbeitszeitkonten.
- Bestandsmanagement, Warenbestellung und Inventur.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen in der Filiale.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse (z.B. Kassenabschluss, Ladensicherheit).
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Personalabteilung.
- Feedback an die Zentrale bezüglich Sortiment, Kundenwünschen und Marktentwicklungen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretender Filialleiter, Filialleiter).
- Ausgeprägte Leidenschaft für Mode und ein gutes Gespür für Trends.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und zu motivieren.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Verkaufszahlen und KPIs.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit Kassensystemen ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Filialleiter (m/w/d) - Modehandel
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale, einschließlich Umsatzplanung, Warenmanagement und Personaleinsatz.
- Aktive Verkaufsförderung und Erreichung der Verkaufsziele durch kundenorientierte Beratung und exzellenten Service.
- Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Filialteams (bestehend aus Verkaufsberatern und ggf. stellvertretenden Filialleitern).
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und eines ordentlichen Ladenbildes gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Bestandsmanagement: Warenbestellung, -kontrolle und Durchführung von Inventuren.
- Umgang mit Kundenbeschwerden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Anwendung und Überwachung der Kassensysteme und Sicherstellung korrekter Kassenabschlüsse.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen in der Filiale.
- Einhaltung aller betrieblichen Richtlinien, Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften.
- Reporting von Verkaufszahlen und anderen relevanten Kennzahlen an die regionale Vertriebsleitung.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsposition (z.B. stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Ausgeprägte Verkaufstalent und Leidenschaft für Mode und Kundenberatung.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerhaltung.
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kassensoftware).
- Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Entwicklung der Filiale maßgeblich mitzugestalten. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leitender Filialleiter (m/w/d)
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale (Umsatz, Kosten, Ergebnis).
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des gesamten Filialteams (bis zu X Mitarbeiter).
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenservicequalität und eines positiven Kundenerlebnisses.
- Organisation und Optimierung der Warenpräsentation und Lagerhaltung.
- Planung und Umsetzung lokaler Marketingaktionen in Abstimmung mit der Zentrale.
- Überwachung und Einhaltung von KPIs und Unternehmensrichtlinien.
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen.
- Bestandsmanagement und Inventurverantwortung.
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in der Filiale.
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Vertretung des Unternehmens nach außen.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Abschlusstalent sowie ein Gespür für aktuelle Trends.
- Hohe Kundenorientierung und Leidenschaft für Service.
- Sehr gute Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem Team neue Erfolge zu erzielen und eine Karriere im Einzelhandel auf höchstem Niveau anzustreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Über das Neueste Filialleiter Jobs In Gleisdorf !
Filialleiter/in mit Schwerpunkt Kundenbindung
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Geschäftsbetrieb der Filiale.
- Führung, Entwicklung und Coaching des Verkaufsteams zur Erreichung von Umsatzzielen.
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices und eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
- Implementierung von Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Management von Warenbeständen, Inventuren und Bestellprozessen.
- Überwachung und Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung von Maßnahmen.
- Einhaltung von Unternehmensstandards bezüglich Merchandising, Visual Merchandising und Sauberkeit.
- Professionelle Abwicklung von Kassenvorgängen und Verwaltung von Zahlungsmitteln.
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Reklamationen lösungsorientiert.
- Repräsentation der Marke und Aufbau von Beziehungen zu lokalen Geschäftspartnern.
- Mitarbeit an der Ausgestaltung von lokalen Marketingaktivitäten.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsposition (Filialleitung, Stellvertretung).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Beratungskompetenz, idealerweise im Bereich Konsumgüter oder Mode.
- Starke Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung.
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und eine kundenorientierte Denkweise.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, inkl. Samstageinsatz.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsfreiraum, attraktiven Verdienstmöglichkeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein positives Arbeitsklima. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Gestalten Sie den Erfolg unserer Filiale maßgeblich mit!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Filialleiter (m/w/d) für Modeboutique
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Personalführung, -motivation und -entwicklung Ihres Verkaufsteams
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses
- Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele der Filiale
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Merchandising
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen und Events
- Überwachung und Einhaltung von Store-Standards (z.B. Sauberkeit, Ordnung, Visual Merchandising)
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Kassierer- und Kassenabschlussarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale bezüglich Warenbestellung, Marketing und Reporting
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Aktive Verkaufsunterstützung und Kundenbindung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 1-2 Jahre in einer Führungsposition (Filialleitung, stellv. Filialleitung)
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt
- Stil- und Modeaffinität sowie Kenntnisse aktueller Trends
- Erfahrung in der Personalführung und Teamorganisation
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten
- Gute Kenntnisse der gängigen Kassensysteme und MS Office
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer attraktiven Boutique
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Filialentwicklung beizutragen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem stilvollen Ambiente
- Eine leistungsgerechte Vergütung plus Umsatzbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens
- Sehr gute Erreichbarkeit der Filiale im Zentrum von Graz, Steiermark
Wenn Sie eine passionierte Führungskraft mit einem ausgeprägten Sinn für Mode und Verkauf sind und eine herausfordernde Position im Herzen von Graz suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Filialleiter (m/w/d) im Textilhandel
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Motivation des Filialteams zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäftsbetriebs.
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und eines attraktiven Ladenbildes.
- Umsatz- und Budgetverantwortung für die Filiale.
- Kundenberatung und Verkauf, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Personalplanung, -einsatz und -entwicklung.
- Bestellwesen, Warenverfügbarkeit und Lagerverwaltung.
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen und Events.
- Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung.
- Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Service, Visual Merchandising und operative Prozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder im Textilbereich.
- Berufserfahrung als Filialleiter/in oder in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel.
- Leidenschaft für Mode und ein gutes Gespür für aktuelle Trends.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.
- Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Kassensystemen.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Begeisterung für den Einzelhandel und die Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?