6 Jobs für Finanzen in Wien

• Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens und der Controlling-Instrumente.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Langfristplanungen.
• Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Wirtschaftlichkeitsprüfungen.
• Analyse und Bewertung von Investitionsprojekten.
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen und Controlling-Software.
• Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und internen Kontrollsystemen.
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• Coaching und fachliche Führung jüngerer Mitarbeiter im Controlling-Team.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder im Handel.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (UGB, idealerweise IFRS-Grundkenntnisse).
• Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO) und BI-Tools.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Die Bereitschaft, an einigen Tagen pro Woche hybrid zu arbeiten, um sowohl im Büro präsent zu sein als auch Flexibilität zu genießen.

Wir suchen eine Controllerin, die sich für den Finanzbereich interessiert.

• Finanzielle Planung und Steuerung: Sie erstellen detaillierte Analysen und Empfehlungen zur verbesserten Rentabilität der Gesellschaft.
• Personal- und Umsatzkostenanalyse: Mit Ihrem analytischen Denken schaffen Sie Transparenz in allen Kostenstrukturen.
• Kostenrechnung und Tarifkalkulation: Sie sorgen dafür, dass unsere Leistungen nachvollziehbar und wirtschaftlich kalkuliert sind.
• Budgetplanung und -erstellung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Prognosen, die den Kurs unseres Unternehmens mitbestimmen.
• Ad-hoc-Analysen: Sie liefern Entscheidungsträgern genau die Informationen, die sie im entscheidenden Moment brauchen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP/BW
• Sie sind analytisch stark, arbeiten gerne strukturiert und bringen Hands-on-Mentalität mit

• Eine Position, in der Sie wirklich gestalten können und Ihr Beitrag spürbar ist
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team
• Eine intensive Einschulung und laufende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Modernste Ausstattung und gute Erreichbarkeit

Beschreibung des Arbeitgebers

Unser Kunde ist eine starke berufliche Interessensvertretung und damit ein maßgeblicher Akteur im österreichischen Gesundheitswesen. Er übernimmt gesetzlich definierte Aufgaben und tritt als durchsetzungsfähiger Verhandlungspartner in der Gesundheitspolitik auf. Zur Verstärkung der Finanzabteilung wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt ein Sparringpartner zur Finanzleitung, ein stellvertretender Finanzleiter, gesucht.

Stellvertretende Leitung Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung
• Mitverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling und Personalverrechnung
• Aktive Mitarbeit bei der Bilanzierung (UGB) und Budgetierung
• Aufbereitung von Präsentationen, (Ad hoc)-Auswertungen und Protokollen
• Laufende Optimierung von Prozessen und Abwicklung von (Digitalisierungs)-projekten
• Vertretung der Finanzleitung bei dessen Abwesenheit

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes kaufm. oder wirtschaftsrechtl. Studium, alternativ entsprechende Fachausbildung (Bilanzbuchhaltung.)
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung
• Solide Steuer-, Arbeitsrecht- und Sozialrechtskenntnisse
• Führungserfahrung erwünscht bzw. Freude daran, eine Führungsrolle zu übernehmen
• Kenntnisse mit BMD NTCS von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Fähigkeit sich selbst und ein Team zu motivieren

Wir bieten

• Interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvoller Tätigkeit
• Mitgestaltung der digitalen Transformation und Prozessoptimierung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem professionellen 6-köpfigen Team
• Moderner Arbeitsplatz (Einzelbüro) in bester Innenstadtlage
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit-Regelung
• Möglichkeit eines Homeoffice-Tages pro Woche

Informationen zu Bewerbung und Gehalt

Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 70.000,00 pro Jahr (ALL-IN) vorgesehen Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Beschreibung des Arbeitgebers

Unser Kunde ist eine starke berufliche Interessensvertretung und damit ein maßgeblicher Akteur im österreichischen Gesundheitswesen. Er übernimmt gesetzlich definierte Aufgaben und tritt als durchsetzungsfähiger Verhandlungspartner in der Gesundheitspolitik auf. Zur Verstärkung der Finanzabteilung wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt ein Sparringpartner zur Finanzleitung, ein stellvertretender Finanzleiter, gesucht.

Stellvertretende Leitung Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung
• Mitverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling und Personalverrechnung
• Aktive Mitarbeit bei der Bilanzierung (UGB) und Budgetierung
• Aufbereitung von Präsentationen, (Ad hoc)-Auswertungen und Protokollen
• Laufende Optimierung von Prozessen und Abwicklung von (Digitalisierungs)-projekten
• Vertretung der Finanzleitung bei dessen Abwesenheit

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes kaufm. oder wirtschaftsrechtl. Studium, alternativ entsprechende Fachausbildung (Bilanzbuchhaltung.)
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung
• Solide Steuer-, Arbeitsrecht- und Sozialrechtskenntnisse
• Führungserfahrung erwünscht bzw. Freude daran, eine Führungsrolle zu übernehmen
• Kenntnisse mit BMD NTCS von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Fähigkeit sich selbst und ein Team zu motivieren

Wir bieten

• Interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvoller Tätigkeit
• Mitgestaltung der digitalen Transformation und Prozessoptimierung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem professionellen 6-köpfigen Team
• Moderner Arbeitsplatz (Einzelbüro) in bester Innenstadtlage
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit-Regelung
• Möglichkeit eines Homeoffice-Tages pro Woche

Informationen zu Bewerbung und Gehalt

Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 70.000,00 pro Jahr (ALL-IN) vorgesehen Überzahlung je nach Qualifikation möglich.