Filialleiter (m/w/d) – Handel
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Filiale, einschließlich Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Einhaltung von Standards.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines motivierten Verkaufsteams.
- Personaleinsatzplanung und Koordination der Schichtdienste.
- Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit.
- Bestandsmanagement und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
- Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und positiven Einkaufserlebnisses.
- Kundenberatung und aktiver Verkauf bei Bedarf.
- Organisation und Durchführung von Inventuren.
- Implementierung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von lokalen Verkaufsaktionen.
- Aktive Rolle bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien.
- Repräsentation der Filiale nach außen und Pflege von Kontakten zu lokalen Geschäftspartnern.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Management von Teams.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes kaufmännisches Verständnis und analytische Fähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in Stoßzeiten.
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse gängiger Warenwirtschaftssysteme und MS Office.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch Samstage umfassen kann.
Dozent für Digitale Transformation im Handel
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Workshops für Studierende und Berufstätige im Bereich Digitale Transformation im Handel.
- Vermittlung von Kernkonzepten wie E-Commerce, Omnichannel-Strategien, Datenanalyse im Marketing, Customer Experience Design, Social Media Marketing, mobile Technologien und künstliche Intelligenz im Handel.
- Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien.
- Betreuung von Projektarbeiten und Abschlussarbeiten im relevanten Themenfeld.
- Förderung des interaktiven Austauschs und der Diskussionen im Kurs.
- Bewertung von Leistungen und Abnahme von Prüfungen.
- Einbringen aktueller Fallbeispiele und Best Practices aus der Praxis.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bildungsangebots im Bereich digitaler Handel.
- Ggf. Durchführung von Online-Lehrveranstaltungen.
- Beratung von Organisationen im Bereich der digitalen Strategie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt Digitalisierung, Marketing oder Handel.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Position im digitalen Handel oder in der strategischen Beratung von Handelsunternehmen.
- Nachweisbare Erfolge in der digitalen Transformation von Handelsunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien und Trends im Handelssektor.
- Didaktische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung.
- Erfahrung in der Lehre oder im Coaching ist von Vorteil.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiterzugeben und aktiv an der Ausbildung zukünftiger Führungskräfte im Handel mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovationen im Einzelhandel mitbringen und Ihre Erfahrungen teilen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Key Account Manager E-Commerce Handel
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln maßgeschneiderte Strategien zur Steigerung der Online-Präsenz und des Abverkaufs unserer Produkte bei strategischen Handelspartnern. Dies beinhaltet die Verhandlung von Konditionen, die Planung und Umsetzung von Promotions sowie die Überwachung der Performance von Produktdarstellungen und Kampagnen. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Sales- und Logistikteams zusammen, um eine nahtlose Customer Journey und eine optimale Produktverfügbarkeit zu gewährleisten. Die regelmäßige Berichterstattung über KPIs und die Ableitung von Handlungsempfehlungen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Feld, idealerweise mit Schwerpunkt E-Commerce oder Handel. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management, speziell im E-Commerce-Umfeld oder im Online-Handel, sind zwingend erforderlich. Sie bringen nachweisbare Erfolge in der Kundenbetreuung und Umsatzsteigerung mit. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für digitale Vertriebskanäle und Plattformen zeichnen Sie aus. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, können Stakeholder auf verschiedenen Ebenen überzeugen und sind es gewohnt, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten. Da die Position remote ist, sind hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Selbstdisziplin und eine proaktive Arbeitsweise unerlässlich.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer E-Commerce-Strategie zu leisten. Ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem innovativen Sektor tätig zu sein, warten auf Sie. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Online-Handel haben und bereit sind, in einem flexiblen, remote-basierten Arbeitsmodell Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Key Account Manager*in / Spartenleiter*in Handel
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Kompromisslose Qualität, Zuverlässigkeit sowie Handschlagqualität - für diese Werte steht unser Kunde, ein traditionelles Großhandelsunternehmen. Zur Verstärkung des Key Account Managements und zur strategischen Weiterentwicklung der Produktsparte Handel suchen wir eine engagierte und erfahrene F. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Senior Category Manager (m/w/d) - FMCG Handel
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Strategische Sortimentsplanung und -entwicklung für zugeordnete FMCG-Warengruppen unter Berücksichtigung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen.
- Analyse von Abverkaufszahlen, KPIs und Marktdaten zur Identifizierung von Potenzialen und zur Ableitung von Maßnahmen.
- Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten sowie Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen.
- Gestaltung von Promotions, Sonderplatzierungen und anderen Verkaufsförderungsaktivitäten zur Steigerung des Abverkaufs.
- Koordination der Category-Aktivitäten mit den Bereichen Marketing, Vertrieb, Logistik und Einkauf.
- Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien zur Steigerung von Marktanteilen und Profitabilität.
- Beobachtung und Analyse der Wettbewerberaktivitäten und des Marktumfelds.
- Identifizierung und Erschließung neuer Produkt- und Lieferantenpotenziale.
- Verantwortung für die Steuerung der Warenverfügbarkeit und die Optimierung von Lagerbeständen.
- Präsentation von Sortiments- und Strategiekonzepten vor dem Management.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts für die zugeordneten Warengruppen.
- Anwendung von Category-Management-Tools und -Methoden.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, o.ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Einkaufsmanagement oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Einzelhandel oder in der FMCG-Industrie.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Category Management, Warenwirtschaft und Handelsprozesse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität, sowie Erfahrung in der Interpretation von Verkaufs- und Marktdaten.
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Lieferantenverhandlungen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise in Warenwirtschaftssystemen.
- Hohe Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Kreativität und ein Gespür für Markt- und Konsumententrends.
Junior Prozess- und Projektmanager:in mit Schwerpunkt Handel im Finanzbereich
Heute
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Arbeitsbeschreibung
MY JOB
Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Hier bilden Sie die Schnittstelle zwischen zentralen Fachabteilungen, unserer IT-Dienstleistungsgesellschaft und externen Partner:innen. Sowohl regulatorische als auch organisatorische Anforderungen geben den Anstoß für die Adaptierung bestehender Prozesse oder Gestaltung neuer Abläufe.
IN DETAIL
- Sie planen, steuern und begleiten verschiedene Optimierungen bis hin zu spannenden strategischen Projekten
- Ihr Themenschwerpunkt liegt dabei im Bereich Wertpapiere
- Sie sind zentrale/r Ansprechpartner:in (Application Owner) für die eingesetzten Systeme und Tools
- Sie fungieren als Data Steward und übernehmen die Verantwortung für die Sammlung, Verwaltung und Analyse von entsprechenden Daten
MY CHALLENGE
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise auch ein wirtschaftliches Studium und interessieren sich für bankinterne Abläufe
- Sie haben Interesse am Themenfeld Wertpapiere
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln
- Sie denken analytisch und lösungsorientiert, sind flexibel, handeln eigeninitiativ und arbeiten gerne im Team
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ev. Jira, Confluence) und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil Sie Ihre Karriere selbst in der Hand haben und wir Sie dabei unterstützen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Oberbank-Teams und wir arbeiten gemeinsam an Ihrer weiteren Entwicklung. Tolle Zukunftschancen warten auf Sie. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes Magister-/Masterstudium) beträgt mindestens EUR 3.724,82 brutto/Monat. Allerdings ist das nur der Anfang. Ihr Gehalt ist bei uns abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrer Ausbildung. Eine umfassende Einschulung und ein auf Sie abgestimmter Ausbildungsplan für Ihre neue Funktion sind selbstverständlich. Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Gesundheitsförderung sowie unser Top-Mitarbeiterrestaurant runden unser Angebot ab. Gerne besprechen wir alles Weitere in einem persönlichen Gespräch. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei uns.
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
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