11 Jobs für Handel in Eferding

• Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten E-Commerce-Strategie zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität.
• Management und Optimierung aller Aspekte der Online-Shop-Plattform (Usability, Performance, Funktionalität).
• Planung und Durchführung von Online-Marketingkampagnen (SEO, SEM, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing).
• Analyse von E-Commerce-Daten und Erstellung von Berichten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Identifizierung und Implementierung von neuen Trends und Technologien im E-Commerce.
• Verantwortung für das Produktdatenmanagement und die Content-Erstellung für den Online-Shop.
• Management des Budgets für den E-Commerce-Bereich und Kontrolle der ROI von Marketingaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
• Sicherstellung einer nahtlosen Customer Journey von der ersten Interaktion bis zum After-Sales-Service.
• Fachliche Führung eines kleinen E-Commerce-Teams (sofern zutreffend für die Remote-Struktur).
• Regelmäßige Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im E-Commerce-Management, idealerweise im Einzelhandel.
• Tiefgehende Kenntnisse in Online-Marketing-Kanälen (SEO, SEM, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing).
• Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopware, Shopify, Magento) und Analysetools (z.B. Google Analytics).
• Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz.
• Ausgeprägte strategische Denkweise und operative Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Management von Budgets und externen Dienstleistern.
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, remote effektiv zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Workshops für Studierende und Berufstätige im Bereich Digitale Transformation im Handel.
• Vermittlung von Kernkonzepten wie E-Commerce, Omnichannel-Strategien, Datenanalyse im Marketing, Customer Experience Design, Social Media Marketing, mobile Technologien und künstliche Intelligenz im Handel.
• Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen und Unterrichtsmaterialien.
• Betreuung von Projektarbeiten und Abschlussarbeiten im relevanten Themenfeld.
• Förderung des interaktiven Austauschs und der Diskussionen im Kurs.
• Bewertung von Leistungen und Abnahme von Prüfungen.
• Einbringen aktueller Fallbeispiele und Best Practices aus der Praxis.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bildungsangebots im Bereich digitaler Handel.
• Ggf. Durchführung von Online-Lehrveranstaltungen.
• Beratung von Organisationen im Bereich der digitalen Strategie.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt Digitalisierung, Marketing oder Handel.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Position im digitalen Handel oder in der strategischen Beratung von Handelsunternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der digitalen Transformation von Handelsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien und Trends im Handelssektor.
• Didaktische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung.
• Erfahrung in der Lehre oder im Coaching ist von Vorteil.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise.

Kompromisslose Qualität, Zuverlässigkeit sowie Handschlagqualität - für diese Werte steht unser Kunde, ein traditionelles Großhandelsunternehmen. Zur Verstärkung des Key Account Managements und zur strategischen Weiterentwicklung der Produktsparte Handel suchen wir eine engagierte und erfahrene F. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

• Strategische Sortimentsplanung und -entwicklung für zugeordnete FMCG-Warengruppen unter Berücksichtigung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen.
• Analyse von Abverkaufszahlen, KPIs und Marktdaten zur Identifizierung von Potenzialen und zur Ableitung von Maßnahmen.
• Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten sowie Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen.
• Gestaltung von Promotions, Sonderplatzierungen und anderen Verkaufsförderungsaktivitäten zur Steigerung des Abverkaufs.
• Koordination der Category-Aktivitäten mit den Bereichen Marketing, Vertrieb, Logistik und Einkauf.
• Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien zur Steigerung von Marktanteilen und Profitabilität.
• Beobachtung und Analyse der Wettbewerberaktivitäten und des Marktumfelds.
• Identifizierung und Erschließung neuer Produkt- und Lieferantenpotenziale.
• Verantwortung für die Steuerung der Warenverfügbarkeit und die Optimierung von Lagerbeständen.
• Präsentation von Sortiments- und Strategiekonzepten vor dem Management.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts für die zugeordneten Warengruppen.
• Anwendung von Category-Management-Tools und -Methoden.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, o.ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Einkaufsmanagement oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Einzelhandel oder in der FMCG-Industrie.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Category Management, Warenwirtschaft und Handelsprozesse.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität, sowie Erfahrung in der Interpretation von Verkaufs- und Marktdaten.
• Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Lieferantenverhandlungen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise in Warenwirtschaftssystemen.
• Hohe Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Kreativität und ein Gespür für Markt- und Konsumententrends.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien
• Pflege und Betreuung von Social-Media-Plattformen
• Erstellung von Texten und Grafiken für verschiedene Kanäle
• Mithilfe bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA)
• Datenerfassung und Analyse von Marketingkampagnen
• Einblick in E-Mail-Marketing und Content-Marketing
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

• Abgeschlossene höhere Schule oder vergleichbare Qualifikation
• Starkes Interesse an digitalem Marketing und Online-Trends
• Kreativität und Kommunikationsstärke
• Grundkenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen
• Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit

MY JOB
Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Hier bilden Sie die Schnittstelle zwischen zentralen Fachabteilungen, unserer IT-Dienstleistungsgesellschaft und externen Partner:innen. Sowohl regulatorische als auch organisatorische Anforderungen geben den Anstoß für die Adaptierung bestehender Prozesse oder Gestaltung neuer Abläufe.

IN DETAIL

• Sie planen, steuern und begleiten verschiedene Optimierungen bis hin zu spannenden strategischen Projekten
• Ihr Themenschwerpunkt liegt dabei im Bereich Wertpapiere
• Sie sind zentrale/r Ansprechpartner:in (Application Owner) für die eingesetzten Systeme und Tools
• Sie fungieren als Data Steward und übernehmen die Verantwortung für die Sammlung, Verwaltung und Analyse von entsprechenden Daten

MY CHALLENGE

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise auch ein wirtschaftliches Studium und interessieren sich für bankinterne Abläufe
• Sie haben Interesse am Themenfeld Wertpapiere
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln
• Sie denken analytisch und lösungsorientiert, sind flexibel, handeln eigeninitiativ und arbeiten gerne im Team
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ev. Jira, Confluence) und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil Sie Ihre Karriere selbst in der Hand haben und wir Sie dabei unterstützen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Oberbank-Teams und wir arbeiten gemeinsam an Ihrer weiteren Entwicklung. Tolle Zukunftschancen warten auf Sie. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes Magister-/Masterstudium) beträgt mindestens EUR 3.724,82 brutto/Monat. Allerdings ist das nur der Anfang. Ihr Gehalt ist bei uns abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrer Ausbildung. Eine umfassende Einschulung und ein auf Sie abgestimmter Ausbildungsplan für Ihre neue Funktion sind selbstverständlich. Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Gesundheitsförderung sowie unser Top-Mitarbeiterrestaurant runden unser Angebot ab. Gerne besprechen wir alles Weitere in einem persönlichen Gespräch. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei uns.

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

• Entwicklung und Implementierung von strategischen Logistikkonzepten für den globalen Warenfluss.
• Steuerung und Optimierung aller logistischen Abläufe, einschließlich Lagerhaltung, Transport, Zollabwicklung und Distribution.
• Auswahl, Verhandlung und Management von Dienstleistern (Speditionen, Lagerhäuser, Reedereien etc.).
• Überwachung und Analyse von Logistikkosten und KPIs zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und zur Effizienzsteigerung.
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Handelsbestimmungen, Zollvorschriften und gesetzlicher Vorgaben.
• Koordination mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion und Kundenservice zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses.
• Management und Weiterentwicklung von Logistikprozessen und -systemen, einschließlich der Nutzung von TMS (Transport Management System) und WMS (Warehouse Management System).
• Risikomanagement in der Lieferkette und Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Störungen.
• Führung und Motivation eines Teams von Logistikexperten.
• Proaktive Suche nach innovativen Lösungen zur Verbesserung der Lieferkettenleistung.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im internationalen Logistikmanagement, idealerweise in einem Handels- oder Produktionsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in globalen Transportmodalitäten (See-, Luft-, Landfracht), Zollverfahren und Incoterms.
• Nachweisliche Erfolge in der Prozessoptimierung und Kostensenkung im Logistikbereich.
• Erfahrung in der Führung von Teams und im Management von Dienstleistern.
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und spezialisierter Logistiksoftware (TMS/WMS).
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft für Besuche von Standorten und Dienstleistern.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Planung zu verbinden.