Remote Store Manager - Online Handel
4060 Leonding, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten Produktsortiment, sucht einen proaktiven und ergebnisorientierten Remote Store Manager zur Leitung seiner Online-Präsenz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, das operative Management und die Performance-Optimierung des Online-Shops. Sie arbeiten vollständig remote und haben die Freiheit, Ihre Arbeit von Ihrem Homeoffice aus zu gestalten, während Sie eng mit Teams aus Marketing, Logistik und IT zusammenarbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Online-Handel, nachweisbare Erfolge im E-Commerce und ein Talent für das Management virtueller Teams haben, ist dies die ideale Position für Sie.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Strategische Planung und operative Steuerung aller Aspekte des Online-Shops zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität.
- Analyse von Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing) und deren Performance zur kontinuierlichen Optimierung.
- Management des Produktkatalogs, inklusive Produktplatzierung, Preispunktgestaltung und Aktionsplanung.
- Überwachung und Verbesserung der Customer Journey, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Kaufabschluss und darüber hinaus.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung und Umsetzung von Lead-Generierungs- und Konversionsstrategien.
- Koordination mit der Logistikabteilung zur Sicherstellung einer effizienten Warenverfügbarkeit und pünktlichen Lieferung.
- Management der Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern für die technische Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattform.
- Analyse von Verkaufsdaten, Website-Traffic und Nutzerverhalten zur Identifizierung von Trends und Handlungsempfehlungen.
- Verantwortung für das Kundenerlebnis und die Entwicklung von Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management über die Shop-Performance und die Umsetzung von KPIs.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im E-Commerce und Online-Marketing, idealerweise in leitender Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Optimierung von E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento, Shopware).
- Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Marketing-Automatisierungstools.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung im Management von Remote-Teams oder die Fähigkeit, effektiv in einer verteilten Arbeitsumgebung zu agieren.
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Leidenschaft für den Handel und ein tiefes Verständnis für Online-Kundenverhalten.
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Remote Sales Associate für Online-Handel
4060 Leonding, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamischer Online-Händler, sucht einen engagierten und kundenorientierten Sales Associate, der vollständig remote arbeitet. Diese Position ist perfekt für kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die Freude am Verkauf und an der Kundenberatung haben und dies von ihrem eigenen Standort aus tun möchten. Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Umsatz bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Professionelle und freundliche Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.
- Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen.
- Unterstützung bei Kaufentscheidungen und aktive Förderung des Verkaufs.
- Bearbeitung von Bestellungen, Retouren und Reklamationen.
- Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Kundeninteraktionen.
- Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenproblemen.
- Feedback von Kunden sammeln und an relevante Teams weiterleiten.
- Mitwirkung an der Verbesserung von Serviceprozessen.
- Erreichen von Verkaufszielen und Beitrag zur Kundenzufriedenheit.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder E-Commerce ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Kunden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und gängiger Software (MS Office).
- Eigeninitiative, Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Positive Einstellung und Teamfähigkeit.
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.
- Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.
- Die Bereitschaft, im Home-Office zu arbeiten und technische Voraussetzungen dafür mitzubringen.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
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Area Sales Manager Handel (Key Accounts)
4050 Linz Land District, Oberösterreich
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von Konsumgütern im österreichischen Einzelhandel, sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Area Sales Manager zur Betreuung und Weiterentwicklung seiner Key Accounts. Die Rolle ist primär im Gebiet Traun , Oberösterreich, AT, angesiedelt, wobei ein flexibles Hybridmodell die Zusammenarbeit im Außendienst mit notwendigen Bürotagen kombiniert. Ihre Hauptverantwortung liegt in der strategischen Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Umsatz- und Marktanteilsziele. Dies beinhaltet den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Handelspartnern, die Verhandlung von Konditionen, die Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen und die Analyse von Markttrends.
Wir erwarten von Ihnen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Konsumgüterbereich oder im Einzelhandel. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Key Account Management und in der Verhandlung von komplexen Verträgen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung sind unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative und präsentatorische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten. Kenntnisse des österreichischen Einzelhandelsmarktes und ein gutes Verständnis für Konsumgüter sind von Vorteil. Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verkaufsgebiets ist erforderlich. Wenn Sie eine herausfordernde Vertriebsposition mit direkter Verantwortung für wichtige Kunden und signifikantem Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns richtig.
Ihre Hauptaufgaben:
Wir erwarten von Ihnen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Konsumgüterbereich oder im Einzelhandel. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Key Account Management und in der Verhandlung von komplexen Verträgen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung sind unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative und präsentatorische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten. Kenntnisse des österreichischen Einzelhandelsmarktes und ein gutes Verständnis für Konsumgüter sind von Vorteil. Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verkaufsgebiets ist erforderlich. Wenn Sie eine herausfordernde Vertriebsposition mit direkter Verantwortung für wichtige Kunden und signifikantem Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns richtig.
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Ausbau von Key Accounts im Einzelhandel
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Führung von Verkaufsverhandlungen
- Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsaktionen
- Analyse von Verkaufszahlen und Marktbedingungen
- Reporting an die Vertriebsleitung
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
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Remote E-Commerce Spezialist - Online-Handel
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen talentierten und erfahrenen E-Commerce Spezialisten für den vollständig remote betriebenen Bereich Einzelhandel. In dieser Position sind Sie maßgeblich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung unserer Online-Verkaufsstrategien verantwortlich. Sie entwickeln und steuern verkaufsfördernde Maßnahmen auf unseren digitalen Plattformen, analysieren Verkaufsdaten und KPIs zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen und zur Verbesserung der Conversion Rates. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Webshops, die A/B-Tests von Layouts und Inhalten sowie die Sicherstellung einer exzellenten User Experience gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und IT zusammen, um reibungslose Abläufe im Online-Handel zu gewährleisten. Die Pflege und Erweiterung des Produktsortiments im Online-Shop, die Erstellung ansprechender Produktbeschreibungen und die Überwachung von Preisentwicklungen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind verantwortlich für das Performance Marketing (SEA, SEO, Social Media Ads) und optimieren Kampagnen auf Basis von Leistungskennzahlen. Die Auswertung von Kundenfeedback und die Entwicklung von Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit sind essenziell für den Erfolg dieser Rolle. Sie berichten regelmäßig über die Performance der E-Commerce Kanäle und leiten Handlungsempfehlungen ab.
Was Sie mitbringen:
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen eine Schlüsselrolle im Online-Handel zu übernehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von überall zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den digitalen Handel haben und maßgeblich zum Erfolg beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was Sie mitbringen:
- Studium im Bereich BWL, Marketing, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Einzelhandel.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Online-Marketing (SEA, SEO, Social Media), Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und E-Commerce Plattformen (z.B. Shopify, Magento).
- Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion-Rate-Optimierung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, auch über Distanz.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für digitale Trends.
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen eine Schlüsselrolle im Online-Handel zu übernehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von überall zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den digitalen Handel haben und maßgeblich zum Erfolg beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter (m/w/d) – Handel – Remote
4060 Leonding, Oberösterreich
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Vor 17 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, sucht einen motivierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für eine innovative, remote durchzuführende Managementposition. Diese einzigartige Rolle richtet sich an Führungskräfte, die aus der Ferne heraus operative Exzellenz sicherstellen und das Team zu Höchstleistungen führen möchten. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, die operative Steuerung und die Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten, wobei Sie sich auf digitale Tools und virtuelle Kommunikation stützen. Ihre Aufgabe ist es, eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten und die Umsatzziele durch gezielte Verkaufsstrategien und Performance-Management zu erreichen. Sie führen und motivieren Ihr Team virtuell, fördern dessen Entwicklung und stellen eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre sicher, auch über Distanz. Die Überwachung von KPIs, das Management von Lagerbeständen und die Optimierung von Verkaufsprozessen fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie werden eng mit dem zentralen Management und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation, Führungsstärke und die Fähigkeit, in einem digitalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Die Stelle bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, die Zukunft des Handels mitzugestalten und innovative Führungsansätze remote umzusetzen.
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Senior Category Manager (m/w/d) Non-Food Handel
4020 Linz, Oberösterreich
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Vor 6 Tagen gepostet
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Unser Kunde, ein führender Einzelhändler mit einer starken Präsenz in Linz, Oberösterreich , sucht einen erfahrenen Senior Category Manager (m/w/d) für den Non-Food-Bereich. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien, um die Profitabilität, das Wachstum und die Marktposition der zugeordneten Warengruppen nachhaltig zu stärken. Sie tragen die Verantwortung für ein vielfältiges Sortiment im Non-Food-Segment.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Sortimentsplanung und -steuerung, die Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten sowie die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen. Sie verhandeln Konditionen und Rahmenverträge mit Lieferanten, bauen langfristige Partnerschaften auf und stellen eine optimale Warenverfügbarkeit und -positionierung sicher. Die Entwicklung von Marketing- und Verkaufsförderungsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marge gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik zusammen, um eine reibungslose Abwicklung aller Category-Management-Prozesse zu gewährleisten. Die Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft sowie die Budgetverantwortung für Ihre Warengruppen sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen regelmäßige Reportings und Analysen zur Performance Ihrer Kategorien und präsentieren die Ergebnisse dem Management. Die Identifikation neuer Produktpotenziale und Innovationsfelder ist eine wichtige Aufgabe.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, idealerweise im Non-Food-Einzelhandel. Fundierte Kenntnisse der relevanten Warengruppen, Marktdynamiken und Lieferantenlandschaft sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Der Standort befindet sich in Linz, Oberösterreich .
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Sortimentsplanung und -steuerung, die Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten sowie die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen. Sie verhandeln Konditionen und Rahmenverträge mit Lieferanten, bauen langfristige Partnerschaften auf und stellen eine optimale Warenverfügbarkeit und -positionierung sicher. Die Entwicklung von Marketing- und Verkaufsförderungsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marge gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik zusammen, um eine reibungslose Abwicklung aller Category-Management-Prozesse zu gewährleisten. Die Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft sowie die Budgetverantwortung für Ihre Warengruppen sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen regelmäßige Reportings und Analysen zur Performance Ihrer Kategorien und präsentieren die Ergebnisse dem Management. Die Identifikation neuer Produktpotenziale und Innovationsfelder ist eine wichtige Aufgabe.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, idealerweise im Non-Food-Einzelhandel. Fundierte Kenntnisse der relevanten Warengruppen, Marktdynamiken und Lieferantenlandschaft sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Der Standort befindet sich in Linz, Oberösterreich .
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Lehrbeauftragter (m/w/d) für Digitale Transformation im Handel
4020 Linz, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Für eine renommierte Bildungseinrichtung in Linz, Upper Austria, AT suchen wir einen erfahrenen und praxisorientierten Lehrbeauftragten (m/w/d) für den Bereich Digitale Transformation im Handel. Diese Stelle ist flexibel gestaltet und kann sowohl präsenz- als auch remote übernommen werden (Hybrid). Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von aktuellen Kenntnissen und Best Practices im Kontext der digitalen Veränderungen im Handelssektor.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Workshops zu den Themen digitale Strategien, E-Commerce, Online-Marketing, Kundenerlebnisse im digitalen Zeitalter und datengesteuerte Entscheidungen im Handel.
- Erstellung von didaktisch aufbereiteten Lehrmaterialien, Präsentationen und Fallstudien.
- Begleitung und Betreuung von Studierenden bei Projektarbeiten und Abschlussarbeiten im relevanten Themengebiet.
- Förderung des kritischen Denkens und der Problemlösungsfähigkeiten der Studierenden.
- Aktive Einbringung von Praxiserfahrungen und aktuellen Branchentrends in die Lehre.
- Bewertung von Leistungen und Erstellung von Gutachten.
- Anpassung von Lehrinhalten an die sich schnell wandelnden Anforderungen des Marktes.
- Bereitschaft zur Lehre in unterschiedlichen Formaten (Präsenz, Online, Blended Learning).
- Beitrag zur Weiterentwicklung des Studienangebots im Bereich digitale Transformation.
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Lehrenden und der Studienleitung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf Handel oder digitale Transformation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitenden Positionen im Handel, E-Commerce oder digitalem Marketing.
- Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung digitaler Transformationsprozesse im Handelsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien, Geschäftsmodelle und Trends im Handel (z.B. Omnichannel, KI im Marketing, Social Commerce, Big Data).
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung.
- Erfahrung in der akademischen Lehre oder in der Durchführung von Schulungen für Erwachsene ist von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
- Die Fähigkeit, flexibel auf verschiedene Lernbedürfnisse einzugehen und sowohl online als auch offline effektiv zu lehren.
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