Senior Key Account Manager - Industrie
Vor 18 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsplänen zur Steigerung des Umsatzes und der Marktanteile bei Schlüsselkunden.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Produkt-/Dienstleistungsportfolios bei bestehenden Key Accounts.
- Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen unserer Kunden.
- Führung von Verkaufsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Abschluss von Verträgen.
- Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung von Produkt- und Serviceanforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Technik und Kundenservice, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten, Pipeline und forecasts an das Management.
- Präsentation unserer Lösungen auf Messen und Kundenveranstaltungen.
- Überwachung von Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends.
- Beratung der Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung unserer Produkte und Services.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen o.ä.) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige nachweisbare Erfolge im Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld (z.B. Maschinenbau, Automobilzulieferer, Chemie).
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Sehr gutes Verständnis für technische Produkte und industrielle Prozesse.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und strategischem Denkvermögen.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen.
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            Junior Industrie-Elektroniker im technischen Innendienst
Vor 17 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Technische Unterstützung unserer Kunden per Telefon, E-Mail und Ticketsystem bei Anfragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Analyse und Diagnose von technischen Problemen sowie Erarbeitung von Lösungsansätzen.
- Unterstützung des Außendienstes und der Service-Techniker vor Ort mit fachlichem Know-how.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Handbücher und Anleitungen.
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen und Systemen im Werk.
- Durchführung von Funktionstests und Kalibrierungen von elektronischen Komponenten und Geräten.
- Reklamationsbearbeitung und Weiterleitung von Fehlerberichten an die Entwicklungsabteilung.
- Koordination von Ersatzteilbestellungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit.
- Schulung von Kunden und internen Mitarbeitern in der Anwendung unserer Produkte.
- Mithilfe bei der Optimierung von Serviceprozessen und der Verbesserung der Produktqualität basierend auf Kundenfeedback.
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise im technischen Support oder Service, ist von Vorteil.
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen.
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7) sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit Messgeräten und Prüfmitteln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Aneignung neuer technischer Kenntnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Der Arbeitsort befindet sich in **Leoben, Steiermark**.
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            Senior Personalberater (m/w/d) - Industrie & Technik
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Umfassende Beratung von Unternehmen im industriellen und technischen Sektor bezüglich ihrer Personalbedürfnisse.
- Aktive Suche, Auswahl und gezielte Ansprache von qualifizierten Kandidaten für Fach- und Führungspositionen.
- Führung von professionellen Interview- und Assessment-Gesprächen zur fundierten Beurteilung der Kandidaten.
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks von Fachkräften und Entscheidungsträgern in den relevanten Branchen.
- Erstellung überzeugender Kandidatenprofile und Präsentation beim Mandanten.
- Verhandlungsführung und Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses bis zur Vertragsunterschrift.
- Marktanalysen und Beobachtung von Trends im Industrie- und Techniksektor.
- Beratung von Mandanten zu Vergütungsstrukturen und Personalstrategien.
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsangebots.
- Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Fachkonferenzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder im Personalwesen eines Industrieunternehmens.
- Fundiertes Verständnis der Schlüsselindustrien und technologischen Trends in Österreich, insbesondere in der Steiermark.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Hohe Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungsprofile zu verstehen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Erfolgsbeteiligung, hervorragende Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Arbeitsklima in unserer Niederlassung in Leoben . Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalvermittlung und ein starkes Interesse an der Industrie- und Technikbranche mitbringen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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            SPS-Entwickler mit Fokus auf Industrie 4.0
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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            Key Account Manager (m/w/d) - Industrie & Technik
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen im industriellen Sektor.
- Identifizierung von Neugeschäftspotenzialen und Akquise von Großkunden.
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsangebote.
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Technik, Produktmanagement, Service), um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen.
- Regelmäßige Reporting von Vertriebsaktivitäten und Marktbeobachtung.
- Erstellung von Forecasts und Verkaufsplänen.
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
- Beratung und Schulung von Kunden hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Bearbeitung von Eskalationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige relevante Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich und im Management von Key Accounts.
- Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und eine hohe Abschlussorientierung.
- Technisches Verständnis für industrielle Anwendungen und Produkte.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und strategisches Denken.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten.
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            Senior Process Engineer Chemische Industrie (m/w/d)
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse bestehender chemischer Produktionsprozesse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung von Ausbeute, Effizienz und Produktqualität.
- Planung und Durchführung von Scale-up-Prozessen vom Labor- in den Produktionsmaßstab.
- Überwachung und Steuerung von Anlagen im laufenden Betrieb.
- Fehleranalyse und Behebung von Prozessstörungen.
- Erstellung von Prozessdokumentationen, Verfahrensanweisungen und Sicherheitsbewertungen.
- Mitarbeit bei der Planung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen.
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Prozessänderungen und Investitionen.
- Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Qualitätskontrolle.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Umweltauflagen.
- Schulung von Anlagenfahrern und Produktionsmitarbeitern.
- Verfolgung neuester technologischer Entwicklungen im Bereich der Verfahrenstechnik.
Wir suchen eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für chemische Prozesse und deren Optimierung. Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind für diese Position unerlässlich. Die Arbeit findet primär am Produktionsstandort in **Leoben** statt, um eine enge Einbindung in den operativen Betrieb zu gewährleisten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, sind entscheidend.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Chemieingenieurwesens, der Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise in der Prozessentwicklung oder -optimierung.
- Umfassende Kenntnisse in der thermischen Verfahrenstechnik, Stofftrennverfahren und/oder Reaktionstechnik.
- Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z.B. AspenPlus, CHEMCAD) ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Prozessleittechnik und Automatisierungstechnik.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Sicherheitsrichtlinien.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                
            
                 
            
        
            Junior Ingenieur (m/w/d) - Prozessoptimierung Chemische Industrie
Vor 18 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Junior Ingenieur/in im Bereich Prozessoptimierung werden Sie in einem dynamischen Umfeld lernen und arbeiten, das darauf abzielt, Produktionsprozesse effizienter, sicherer und umweltfreundlicher zu gestalten. Sie werden von erfahrenen Mentoren begleitet und erhalten Einblicke in alle Phasen der Prozessentwicklung und -verbesserung. Dies ist eine einzigartige Chance, sich in einem zukunftsträchtigen Feld zu etablieren und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unterstützung bei der Analyse und Bewertung bestehender chemischer Produktionsprozesse.
- Mitwirkung an der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf Effizienz, Kosten und Nachhaltigkeit.
- Datenerfassung, -analyse und -auswertung zur Unterstützung von Prozessoptimierungsinitiativen.
- Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen.
- Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Versuchen im Labormaßstab oder Pilotanlagen.
- Einarbeitung in moderne Simulationstools und Prozessleitsysteme.
- Koordination mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, F&E und Qualitätsmanagement.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards.
- Aktive Teilnahme an Projektbesprechungen und Schulungen.
- Erlernen und Anwenden von Methoden zur Fehlerursachenanalyse und Problemlösung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.
- Starkes Interesse an Prozessoptimierung, chemischen Verfahren und Anlagentechnik.
- Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, logische Denkweise.
- Grundkenntnisse in der chemischen Verfahrenstechnik sind von Vorteil.
- Erste Erfahrungen mit Simulationssoftware (z.B. Aspen Plus) oder Datenauswertungstools sind wünschenswert.
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Offenheit für die Arbeit in einem virtuellen Team und eine hohe digitale Kompetenz.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                
            
                 
            
        
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