1 Jobs für Ingenieurwesen in Villach
Lead Personalberater (m/w/d) für IT- und Ingenieurwesen
9500 Villach, Kärnten
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Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Personalberatung mit Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte in den Bereichen IT und Ingenieurwesen, sucht einen erfahrenen und motivierten Lead Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung seines wachsenden, vollständig remote agierenden Teams. Sie übernehmen eine Schlüsselposition in der strategischen Talentgewinnung für unsere nationalen und internationalen Klienten. In dieser Rolle werden Sie nicht nur eigenständig Mandate bearbeiten, sondern auch jüngere Kollegen coachen und die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Methoden vorantreiben. Der Arbeitsplatz ist virtuell mit Bezug zu Villach , die Tätigkeit ist jedoch zu 100% remote.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Vermittlung von Top-Talenten und die Gestaltung von Karrieren haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position mit Bezug zu Villach .
Ihre Kernaufgaben:
- Führung und Management anspruchsvoller Recruiting-Projekte für Positionen im IT- und Ingenieurwesen, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Talenten in den relevanten Branchen.
- Strategische Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Plänen unter Einsatz innovativer Recruiting-Tools und -Kanäle.
- Durchführung von tiefgehenden Interviews und Beurteilungen zur Identifizierung der bestgeeigneten Kandidaten.
- Beratung von Klienten zu Marktentwicklungen, Gehaltsbenchmarks und Recruiting-Strategien.
- Aktive Beteiligung an der Akquise neuer Klienten und Projekte.
- Coaching, Mentoring und fachliche Anleitung von Junior Recruitern und Researchern.
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im gesamten Rekrutierungsprozess.
- Mitgestaltung der internen Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Recruiting.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem technischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 6 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, mit nachweisbaren Erfolgen in der Besetzung von IT- und Ingenieurpositionen.
- Erfahrung in der Führung von Recruiting-Teams oder in einer Senior-Rolle mit Mentoring-Aufgaben.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Ein tiefes Verständnis für den Tech- und Ingenieurmarkt.
- Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Technologien und Datenbanken.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Vermittlung von Top-Talenten und die Gestaltung von Karrieren haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position mit Bezug zu Villach .
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