4 Jobs für It-spezialisten in Enns

Personalberater - IT-Spezialisten (m/w/d)

4020 Linz, Oberösterreich WhatJobs

Vor 6 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein etabliertes und innovatives Personalberatungsunternehmen, sucht zur Verstärkung seines wachsenden Teams einen engagierten Personalberater mit Schwerpunkt IT-Spezialisten (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen maximale Flexibilität bei Ihrer Arbeitsortwahl ermöglicht. Als Personalberater sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der aktiven Kandidatensuche über die Bewerberauswahl bis hin zur erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich. Sie bauen und pflegen ein starkes Netzwerk von IT-Experten und pflegen enge Beziehungen zu unseren Klienten, um deren Personalbedarf präzise zu verstehen. Sie führen qualifizierte Bewerbungsgespräche, beurteilen Fachkenntnisse und Soft Skills und präsentieren geeignete Kandidatenprofilen. Die Beratung unserer Klienten hinsichtlich Markttrends und Gehaltsstrukturen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verhandlung von Vertragsbedingungen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL, Psychologie oder Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder im Vertrieb, vorzugsweise mit IT-Bezug, ist wünschenswert. Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse und Grundverständnis für den IT-Arbeitsmarkt und seine relevanten Technologien. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Empathie und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zeichnen Sie aus. Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, sind für diese Rolle essentiell. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem anderen Ort aus zu arbeiten und aktiv am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben. Sie erwartet ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixgehalt sowie eine erfolgsabhängige Provision beinhaltet, ist selbstverständlich. Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Coaching. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Karrieren unserer Kandidaten und die Personalsuche unserer Klienten maßgeblich mit!
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Senior Personalberater/in – IT-Spezialisten (m/w/d)

4060 Leonding, Oberösterreich WhatJobs

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, eine führende Personalberatung mit Spezialisierung auf die Vermittlung von IT-Fachkräften, sucht zur Erweiterung seines Teams einen erfahrenen Senior Personalberater/in für den Standort **Leonding, Oberösterreich**. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen maximale Flexibilität bei Ihrer täglichen Arbeit ermöglicht. Als Senior Personalberater/in sind Sie maßgeblich an der Besetzung anspruchsvoller IT-Positionen bei unseren namhaften Kunden beteiligt. Ihre Kernaufgaben umfassen die aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (Netzwerke, Social Media, Datenbanken), die Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche sowie die Beratung von Kandidaten und Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Top-Talenten im IT-Bereich auf und verstehen deren Karriereziele. Ebenso gehört die Beratung unserer Kunden hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsstrukturen und Talentmanagement-Strategien zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren den Bedarf unserer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Suchstrategien. Eine proaktive Marktbeobachtung zur Identifizierung von Trends und neuen Talentpools ist essenziell. Wir suchen eine Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, einem hohen Maß an Empathie und der Fähigkeit, komplexe technische Profile zu verstehen. Sie sollten ein starkes Verständnis für den IT-Arbeitsmarkt mitbringen und idealerweise bereits Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting von IT-Spezialisten gesammelt haben. Die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, ist für diese remote-Position unerlässlich. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen und ein kollegiales, unterstützendes Teamumfeld, auch wenn wir uns primär digital austauschen.
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Senior Personalberater (m/w/d) - Fokus IT-Spezialisten

4400 Steyr, Oberösterreich WhatJobs

Vor 10 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, eine führende Personalberatung mit Sitz in Steyr, Upper Austria, AT , sucht einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle werden Sie sich auf die Rekrutierung von hochqualifizierten IT-Spezialisten spezialisieren und eng mit unseren Klienten zusammenarbeiten, um deren Talentbedürfnisse zu erfüllen. Die Position bietet ein hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, erfolgreich in einem anspruchsvollen Markt zu agieren.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-IT-Talenten.
  • Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Branchenveranstaltungen, interne Datenbank).
  • Führung von strukturierten Interviews und Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen.
  • Beratung von Klienten bezüglich des Marktes für IT-Fachkräfte, Gehaltsbenchmarks und Rekrutierungsstrategien.
  • Management des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Auftragsannahme bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle.
  • Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Stellenbeschreibungen.
  • Verhandlung von Vertragsangeboten.
  • Entwicklung und Umsetzung von Business Development Initiativen zur Akquisition neuer Klienten.
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Arbeitsmarkt.
  • Mentoring und Coaching von Junior Beratern im Team.
Was Sie mitbringen sollten:
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen.
  • Tiefes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und gängiger Technologien und Fachbegriffe.
  • Nachweisbare Erfolge in der Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
  • Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starke kundenorientierte Denkweise und die Fähigkeit, langfristige Klientenbeziehungen aufzubauen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Ergebnisorientierung.
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Klient bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Verdienstmöglichkeiten (Fixgehalt plus eine überdurchschnittliche Provision) und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Diese Position ist ideal für einen proaktiven und erfolgsorientierten Profi, der seine Expertise im IT-Recruiting einbringen möchte. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Personalberater (m/w/d) für IT-Spezialisten

4060 Leonding, Oberösterreich WhatJobs

Vor 15 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unseren renommierten Klienten in Leonding, Oberösterreich, AT suchen wir eine(n) erfahrene(n) und proaktive(n) Personalberater(in) mit Schwerpunkt auf die IT-Branche. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen hochqualifizierten IT-Talenten und führenden Unternehmen, die nach spezialisierten Fachkräften suchen. Ihre Hauptaufgabe wird die Identifizierung, Rekrutierung und Vermittlung von IT-Experten umfassen, von Softwareentwicklern über Systemadministratoren bis hin zu Cybersecurity-Spezialisten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
  • Aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten über diverse Kanäle (LinkedIn, Xing, Jobbörsen, Netzwerke etc.).
  • Führung von detaillierten Bewerbungsgesprächen zur Bewertung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen.
  • Beratung von Kandidaten hinsichtlich ihrer Karrieremöglichkeiten und der aktuellen Marktlage.
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-IT-Talenten.
  • Unterstützung des Klienten bei der Definition von Anforderungsprofilen und der Auswahl der besten Kandidaten.
  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses von der Kandidatenauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Arbeitsmarkt.
  • Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Strategien.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf die IT-Branche.
  • Fundierte Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes und gängiger Technologien.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
  • Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Verhandlungsgeschick.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools und CRM-Systemen ist von Vorteil.

Unser Klient bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen eines hybriden Modells tätig zu sein, das Ihnen erlaubt, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie mitbringen und den Erfolg unseres Klienten aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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