208 Jobs für Marketing in Innsbruck

Werde Teil von
ARMADA
– der kreativen Skimarke, die modernen Skisport und Mountain Lifestyle weltweit prägt. In unserem Europaoffice in Innsbruck bieten wir dir als
Intern Marketing & Sales
die Chance, wertvolle Praxiserfahrung in einer progressiven Sportmarke zu sammeln. Das Praktikum startet am 15. Oktober und läuft über
6 Monate.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung von Ski Test Events (B2C / B2B)
• Unterstützung bei der Betreuung von Team Ridern und Brand Ambassadors
• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Go-to-Market Initiativen
• Administrative Unterstützung des Vertriebs- und Marketing Teams

Dein Profil:

• Laufendes Studium mit Fokus auf Marketing, Sales oder Sportmanagement
• Führerschein Klasse B
• Hohe zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenendarbeit bei Ski-Test-Events
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Leidenschaft für Freeskiing

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sportindustrie
• Umfassende Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office
• Attraktive Sozialleistungen

Unser Bewerbungsprozess:

Uns ist wichtig, dass dein Weg zu uns klar und unkompliziert ist. Deshalb gestalten wir unseren Prozess transparent und persönlich: Jeder Lebenslauf wird von echten Menschen geprüft - nicht von KI. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.

Das erwartet dich:

• Sichtung deines Lebenslaufs
• Telefonisches Vorgespräch und Erstinterview mit HR
• Interview
• Feedback & Entscheidung

Rahmenbedingungen:

Dauer: 6 Monate | Bruttogehalt: 1.900 € pro Monat

Bewirb dich jetzt

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Fragen? Unser HR-Team unterstützt dich jederzeit gerne:

Armada

Armada is a creative ski brand redefining the future of skiing. Born in the early 2000s from a new generation of skiers inspired by skateboarding, surfing, and snowboarding, we create innovative, athlete-driven products with progressive designs. Today, Armada sets the standard for modern skiing and mountain lifestyle, with our gear enjoyed in over 40 countries worldwide.

Wer sind wir?

Die CURA Cosmetics Group ist ein werteorientiertes Unternehmen, das Verantwortung übernimmt für das Wohl seiner Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Partner:innen sowie des Planeten. Wir wollen Schönheit und Wohlgefühl in das Leben vieler Menschen bringen. Mitarbeiter:innen, Partner:innen und alle, die mit der CURA in Berührung kommen, möchten wir inspirieren

JOYFUL - INNOVATIVE - RESPONSIBLE - TOGETHER

Unsere neue Position Teamlead Retail Media (all genders) ist im Bereich COMECOM (Communications und E-Commerce) angesiedelt. In dieser Führungsposition übernimmst du Verantwortung für ein wachsendes, motiviertes Team und gestaltest die zentrale Schnittstelle zwischen der Marke Judith Williams Cosmetics und unseren Handelspartner:innen.

Was bringst du mit?

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation
• mind. 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Media, Retail Media oder Trade Marketing, idealerweise in der Kosmetik- oder Konsumgüterbranche
• Führungserfahrung sowie Expertise im Stakeholder-Management mit Handelspartner:innen
• fundiertes Know-how in Performance-Analyse, KPIs und Media-Strategien, ergänzt durch Verhandlungsgeschick
• ein gutes Gespür für Markenführung und Konsument:innen-Bedürfnisse im Beauty- und Lifestyle-Bereich
• sehr gute Projektmanagement-Skills, Erfahrung mit Tools wie Confluence oder Jira von Vorteil
• Leidenschaft für Beauty, Lifestyle sowie ein Hands-on Leadership-Mindset

Was erwartet dich bei uns?

• Dein Einsatz zählt |
  Bei uns gibt es eine finanzielle Prämie in Form eines 15. Gehalts sowie zusätzlich 1 Urlaubstag je 1000 Arbeitstage.
• Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin |
  Wir gehören zu den 5% der beliebtesten Unternehmen laut Kununu, sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin und mit dem Kununu Award für Gehaltszufriedenheit ausgezeichnet.
• Grow with us |
  Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und mit unserem hausinternen Leadership-Programm
  Create Future
  stärken wir gemeinsam deine Führungskompetenzen.
• CURA Mind and Medicare|
  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum hast du bei uns u.a. Zugang zu einem Betriebsarzt, einer vergünstigten Fitnessmitgliedschaft sowie zur mental Health Plattform OpenUp.
• Wertschätzung und Du-Kultur |
  Wir haben Spaß am gemeinsamen, interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe, stehen für Transparenz und gehen freundschaftlich miteinander um.
• Vollwertiges Teammitglied ab Tag eins |
  Bei uns startest du mit einem warmen Welcome Day und wirst im Rahmen unseres Onboardings gezielt in die CURA Prozesse und Strukturen eingearbeitet.
• Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen und Verweilen |
  Arbeite in einem neuen, nachhaltigen und barrierefreien Firmengebäude am Fuße der Nordkette mit Kreativzonen und Dachterrasse.
• Flexible Rahmenbedingungen |
  Bei uns gilt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und dank modernster Technik, bist du ausgestattet für Telearbeit und Workation.
• Cura Mobility |
  Mit dem VVT-Jobticket oder mit einem FIRMENRADL– wir unterstützen dich nachhaltig auf deinem täglichen Weg ins Büro.
• Auf dein Wohl |
  In unserer vorzüglichen Kantine wird dir viel Gutes um wenig Geld geboten.
• Bring your Child to Work |
  In unserer betriebseigenen Kinderkrippe fühlen sich auch die kleinsten CURAs wohl.

Deine Rollen und Verantwortlichkeiten.

• Dreh- und Angelpunkt: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Retail Media und bist dabei die zentrale Schnittstelle zwischen Judith Williams Cosmetics und unseren Handelspartnern.
• Strateg:in: Mit deinem Gespür für Daten, Performance und zielgruppenrelevante Platzierungen entwickelst du auf Basis unserer Kommunikationsstrategie gemeinsam mit dem Vertriebsteam maßgeschneiderte Retail Media Strategien, die unsere Beauty-Produkte im digitalen Umfeld wie auch am POS unserer Handelspartner sichtbar machen.
• Customer Journey: Du steuerst Retail Media Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Conversion – und sorgst dafür, dass unsere Markenbotschaften am richtigen Touchpoint zur richtigen Zeit erscheinen.
• Co-Creation: In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement und dem E-Commerce entwickelst du Konzepte für einen innovativen Mediaeinsatz in Handelskanälen, verhandelst mit Handelspartner:innen und optimierst den Einsatz unserer Budgets.
• Insights: Die Evaluation der Performance gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen und Learnings für zukünftige Kampagnen ab.
• Hands-on Leadership: Du führst und entwickelst ein starkes Team aus Retail Media Spezialist:innen und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

Deine bisherige Berufserfahrung wird honoriert und als Überzahlung auf das Mindestentgelt von 4.300,00 Euro brutto (Vollzeitbasis) monatlich berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung

Wir weisen darauf hin, dass die von dir übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Das sind deine Aufgaben

• Social Media Strategie & Umsetzung: Du entwickelst und realisierst ganzheitliche Social-Media-Strategien für unsere Hotelkund:innen.
• Content & Community Management: Du erstellst und steuerst Redaktionspläne, übernimmst das Community-Management und führst Performance Auswertungen durch.
• Social Ads Kampagnen: Du planst, konzipierst und optimierst Social Ads-Kampagnen inkl. Budgetverantwortung.
• Workshops & Pitches: Du führst Workshops, Pitches und Strategie-Meetings mit deinen Kund:innen durch.
• Mentoring & Koordination: Du unterstützt Kolleg:innen (z. B. Trainees, Praktikant:innen) und sorgst für Qualitätssicherung.
• Analyse & Reporting: Du wertest Kampagnen aus, erstellst Reportings und leitest Optimierungen ab.
• Innovation & Trendgespür: Du scoutest neue Plattformen, KI-Tools und Content-Formate und bringst sie aktiv in deine Arbeit ein, z.B. für die Einführung neuer Produkte.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Medien, Informationswissenschaften, Tourismusmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing mit - idealerweise in der Hotellerie, im Tourismus oder in einer Agentur.
• Social Media Ads & KPIs: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Social Media Ads, Tracking, KPIs & Reporting.
• Kreativität & Tools: Du bist kreativ, stark im Storytelling und sicher im Umgang mit Tools wie Canva, InDesign und MS Office.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• KI-Drive: Du begeistert dich für KI-Tools und neue Technologien, bringst eigene Use Cases mit und nutzt KI weit über ChatGPT hinaus.
• Mindset & Arbeitsweise: Du bist hands-on, innovativ und begeisterst dich für Trends, Reisen und die Hotellerie. Gleichzeitig denkst du strategisch, bist operativ stark und bringst ein analytisches Verständnis mit.
• Verantwortung für sich und andere: Du übernimmst gerne Verantwortung, teilst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen und bist beratungsstark, organisiert sowie teamorientiert.
• Bonus: Erfahrung in Projektleitung oder im Mentoring von Kolleg:innen ist ein Plus.

Weitere Informationen

• Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 3.572,- auf Vollzeitbasis.
• Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.

Deine Ansprechpartnerin
Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin

Über uns
Dich Erwartet Bei Uns

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
• Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
• Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
• Einen Zuschuss von 46,55 € für das Klimaticket Tirol
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
• Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
• Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Job Location: Innsbruck

Innsbruck, Austria

Company Description
Ferrero is a family-owned company with a truly progressive and global outlook and iconic brands such as Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno and Kinder Surprise. As the love for our brands continues to grow, so too does our global reach. Represented in more than 50 countries, with products sold in more than 170, the Ferrero Group is loved by generations around the world. The secret to our global success? 40,000 dedicated employees who celebrate care and quality to craft a business, careers and brands we are proud of. Join us, and you could be one of them.

Diversity Statement

Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.

About the Role:
If you're looking for a role with variety, this is it . As a Junior Trade Marketing Specialist your main focus will be to support all activities within your department. You'll support the head of Trade Marketing in implementing sales strategies and in providing the tools and means to implement the Ferrero Category strategies at the point of sale.

Main Responsibilities:
At the interface between marketing, sales, and logistics, you are at the heart of our operational business.

• You have an overview of the sales strategy and act as an interface between specialist departments. This also includes coordinating sales documents.
• You will monitor the correct implementation of measures on the market.
• In coordination with external agencies, you will develop POS materials and implement POS initiatives.
• You will coordinate the creation of price lists and their approval process.
• You will process sales data, update standardized reporting tools, and create reports and analyses for management.

Who we are looking for:
You actively drive the business process forward with your own ideas, genuine impact, and creative freedom. Everything can be learned, but ideally you will have experience in trade marketing, preferably in the FMCG sector, in particular:

• University degree, ideally with a focus on business administration; professional experience is an advantage
• Solution-oriented personality and excellent communication and teamwork skills in a multicultural environment
• Analytical thinking and enjoyment of working with numbers, expertise in data stewardship is an advantage
• Written and spoken German and English
• Confident user skills in Microsoft Office, especially Excel; SAP knowledge is an advantage
• You are characterized by a structured, independent way of working with a high level of implementation strength and have an excellent sense of customer needs, high flexibility, and a hands-on mentality as well as entrepreneurial thinking.

How to be successful in the role and at Ferrero:
Consumers, quality and care are at the heart of everything we do. So, to be successful at Ferrero, you'll need to be just as consumer and product centric as we are - dedicated to crafting brilliant results for consumers around the world.

We encourage all our people to think creatively to set personal targets and objectives and push new, better ways to work. Employee contribution and engagement at Ferrero is based on three dimensions: individual, team and organization that's why you should have the ability to work independently, proactively and as a team member. A demonstrable great organizing skill and ability to collaborate at all organizational levels will help you in building your position among stakeholders and achieve team goals.

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen E-Commerce- und Social Media-Strategie.
• Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Ads, Affiliate Marketing).
• Management und Ausbau unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok etc.), inklusive Content-Erstellung und Community Management.
• Analyse von KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Kontinuierliche Optimierung der Website-Conversion-Rate (CRO).
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
• Budgetverwaltung für Online-Marketing-Maßnahmen.
• Trendbeobachtung im E-Commerce und Social Media Umfeld.
• Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests.
• Reporting an die Geschäftsführung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce und Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Social Media.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen und im Umsatzwachstum.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEA (Google Ads), Social Media Advertising, SEO, E-Mail-Marketing und Analytics Tools (z.B. Google Analytics).
• Erfahrung mit E-Commerce Plattformen (z.B. Shopify, Magento).
• Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
• Kreativität, strategisches Denken und eine Hands-on-Mentalität.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenverantwortlich im Homeoffice zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die auf die Geschäftsziele abgestimmt ist.
• Leitung und Motivation des Digital-Marketing-Teams, Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Kultur.
• Management des Marketingbudgets und Sicherstellung eines optimalen ROI für alle digitalen Kampagnen.
• Analyse von Website-Traffic, Kampagnenleistung und Nutzerverhalten zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Kontinuierliche Überwachung von Branchentrends und neuen Technologien im digitalen Marketing.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Produktentwicklung), um kohärente Marketingbotschaften zu gewährleisten.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern.
• Erstellung von regelmäßigen Reports über die Leistung der digitalen Kanäle und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg.

• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, davon mindestens 2-3 Jahre in einer leitenden Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Website-Traffic, Lead-Generierung und Markenbekanntheit durch digitale Kanäle.
• Tiefgehendes Verständnis für SEO, SEM, Social Media Marketing, Content-Strategien und E-Mail-Automatisierung.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automatisierungsplattformen und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics).
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln.
• Ein abgeschlossenes Studium im Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist von Vorteil.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie über verschiedene Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, LinkedIn etc.).
• Erstellung und Kuratierung von überzeugendem Content (Text, Bild, Video) passend zur jeweiligen Plattform und Zielgruppe.
• Planung, Durchführung und Optimierung von bezahlten Social-Media-Kampagnen (Paid Social Advertising).
• Community Management: Aktive Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Influencern und relevanten Communities.
• Monitoring von Social-Media-Trends und Benchmarking mit Wettbewerbern.
• Analyse von Social-Media-Performance-Daten und Erstellung regelmäßiger Reportings.
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kampagnen und Strategien.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Kundenservice) zur Gewährleistung einer konsistenten Markenbotschaft.
• Weiterentwicklung der Social-Media-Richtlinien und Best Practices.
• Testing von neuen Formaten, Plattformen und Werbemöglichkeiten.
• Budgetmanagement für Social-Media-Aktivitäten.
• Krisenkommunikation und Management negativer Kommentare.
• Erstellung von kreativen Briefings für externe Dienstleister (Grafiker, Videoproduzenten).
• Controlling der Website-Traffic- und Conversion-Ziele, die durch Social Media generiert werden.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise im E-Commerce oder B2C-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien und Kampagnen.
• Tiefes Verständnis der Funktionsweise verschiedener Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen.
• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analytics-Plattformen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Paid Social Advertising (Meta Ads Manager, TikTok Ads etc.).
• Kreativität, Storytelling-Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Ästhetik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise in einem Remote-Umfeld.
• Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse im SEO und Content Marketing sind von Vorteil.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden E-Commerce-Strategie zur Steigerung von Traffic, Conversion Rates und Umsatz.
• Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Social Media).
• Konzeption, Erstellung und Management von ansprechenden Inhalten für unsere Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok etc.) zur Steigerung von Engagement und Markenbekanntheit.
• Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media Community und Aufbau von Markenbotschaftern.
• Analyse von E-Commerce- und Social Media KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Identifizierung von Trends und neuen Möglichkeiten im E-Commerce und Social Media Bereich.
• Produktmanagement und Optimierung des Online-Shops (UX/UI, Produktpräsentation, Checkout-Prozess).
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktentwicklung, Grafik, Kundenservice) und externen Agenturen.
• Management des Online-Marketing-Budgets und Sicherstellung eines optimalen ROIs.
• Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey im Online-Bereich.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce Management, mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsatzsteigerung.
• Umfangreiche Erfahrung im Social Media Marketing und Community Management.
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEM, E-Mail-Marketing und Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Shopware) und CMS-Systemen.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise.
• Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und Markenästhetik.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugende Inhalte zu erstellen.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

• Entwicklung, Implementierung und Verwaltung umfassender digitaler Marketingstrategien über verschiedene Kanäle wie SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Social Media und Content Marketing.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundendaten zur Identifizierung von Wachstumschancen.
• Management des Marketingbudgets und Sicherstellung eines optimalen ROI für alle Kampagnen.
• Erstellung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Messung des Erfolgs von Marketinginitiativen.
• Leitung und Mentoring eines kleinen Teams von Marketingfachleuten.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich Vertrieb, Produktentwicklung und IT, um Marketingziele abzustimmen.
• Durchführung von A/B-Tests und Optimierung von Landing Pages und Kampagnen zur Maximierung der Konversionsraten.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Branchentrends und Best Practices im digitalen Marketing.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing, Content-Strategie und E-Mail-Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Mailchimp).
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics).
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Erfahrung in der Führung von Teams ist ein Plus.
• Kreativität, strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.