Performance Marketing Manager
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Google Ads, Social Media Ads, Display Advertising, Affiliate Marketing).
- Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen-Budgets, Gebotsstrategien, Targeting und Creatives zur Steigerung der Performance.
- A/B-Testing von Anzeigen, Landing Pages und anderen Kampagnenelementen zur Verbesserung der Konversionsraten.
- Analyse und Reporting von Kampagnenleistungen anhand relevanter KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS) mithilfe von Tools wie Google Analytics, Google Ads und anderen Ad-Management-Plattformen.
- Identifizierung neuer Trends und Möglichkeiten im Performance Marketing und deren strategische Anwendung.
- Zusammenarbeit mit dem Content-Marketing-Team zur Erstellung von ansprechenden Werbetexten und Grafiken.
- Management der Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern im Performance Marketing Bereich.
- Monitoring des Wettbewerbsumfelds und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Stetige Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten im Performance Marketing.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, mit nachweisbaren Erfolgen in der Steuerung von bezahlten Kampagnen.
- Sehr gute Kenntnisse der wichtigsten Performance-Marketing-Kanäle und -Plattformen (insbesondere Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads).
- Fundierte Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und der Interpretation von Daten.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und der Optimierung von Werbeausgaben.
- Kreativität, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und effektiv im Remote-Umfeld zu kommunizieren.
Wir bieten eine spannende und eigenverantwortliche Rolle in einem dynamischen Umfeld, in der Sie Ihre Expertise im Performance Marketing voll einbringen können. Wenn Sie Ergebnisse erzielen und das Wachstum eines Online-Geschäfts vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Digital Marketing Manager
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung sämtlicher digitaler Marketingaktivitäten. Ihr Ziel ist es, die Markenbekanntheit zu steigern, qualifizierten Traffic zu generieren und die Conversion Rates zu maximieren. Sie leiten ein engagiertes Team und arbeiten eng mit externen Agenturen und internen Abteilungen zusammen, um datengesteuerte Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Management und Optimierung von SEO/SEA-Kampagnen zur Steigerung der organischen und bezahlten Sichtbarkeit.
- Planung, Durchführung und Analyse von Social Media Marketing-Kampagnen auf relevanten Plattformen.
- Entwicklung und Management von E-Mail-Marketing-Strategien und Newsletter-Kampagnen.
- Optimierung der Website-Performance und der User Experience (UX) in Zusammenarbeit mit dem Web-Development-Team.
- Erstellung und Auswertung von Marketing-Reports und Dashboards zur Messung des ROI und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Budgetverwaltung für alle digitalen Marketingkanäle und Sicherstellung einer effizienten Budgetallokation.
- Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien und deren Anwendung zur Verbesserung der Marketingaktivitäten.
- Lead Management und Conversion Rate Optimization (CRO).
- Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Erstellung ansprechender und zielgruppenorientierter Inhalte.
- Mentoring und Führung des Digital Marketing Teams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Digitale Medien oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce oder Performance Marketing.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von SEO-, SEA-, Social Media- und E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Tiefgreifende Kenntnisse relevanter Tools wie Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, SEO-Tools (z.B. SEMrush, Ahrefs) und E-Mail-Marketing-Plattformen.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in actionable Insights umzuwandeln.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kreativität und ein Auge für Design und User Experience.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Wenn Sie ein Experte im digitalen Marketing sind und die digitale Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior E-commerce Marketing Manager
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung umfassender E-Commerce-Marketingstrategien zur Steigerung von Traffic, Konversionen und Kundenbindung.
- Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle wie SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing und Content Marketing.
- Management und Weiterentwicklung des Online-Shops in Bezug auf User Experience (UX), Conversion Rate Optimization (CRO) und Produktpräsentation.
- Analyse von E-Commerce-Daten (Umsatz, Traffic, Konversionsraten, Kundenverhalten) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von Trends und Chancen im E-Commerce.
- Budgetverantwortung für die Online-Marketingaktivitäten und Sicherstellung eines optimalen Return on Investment (ROI).
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie internen Teams (z.B. Produktmanagement, IT, Kundenservice).
- Steuerung und Ausbau der Social Media Präsenz zur Stärkung der Markenbekanntheit und Interaktion mit der Zielgruppe.
- Erstellung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Website-Performance und Kampagnen.
- Regelmäßige Berichterstattung über die wichtigsten Kennzahlen und Performance-Indikatoren an das Management.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im E-Commerce und Online-Marketing, idealerweise in einer verantwortlichen Position.
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content-Strategie.
- Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento, Shopware) und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im virtuellen Umfeld.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends im digitalen Marketing.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und CRM-Tools ist von Vorteil.
Senior E-Commerce Marketing Manager
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen.
- Tiefgehende Kenntnisse in SEO, SEM (Google Ads), Social Media Advertising und E-Mail-Marketing-Tools.
- Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Ergebnisorientierung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (CMS).
Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem leistungsgerechten Gehaltspaket. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und die digitale Zukunft unseres Kunden aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Content Marketing Manager (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Marketing-Strategie, die auf die Unternehmensziele einzahlt und die Markenbekanntheit steigert.
- Konzeption, Erstellung und Distribution von hochwertigen Inhalten (Blogartikel, Whitepapers, E-Books, Social Media Posts, Videos, Podcasts) über verschiedene Kanäle hinweg.
- Management des Redaktionsplans und Sicherstellung einer konsistenten Markenstimme und -botschaft.
- Analyse und Optimierung der Content-Performance anhand relevanter KPIs (Traffic, Engagement, Conversions) mittels Webanalyse-Tools.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Produktmanagement, Design) und externen Partnern (Influencer, Agenturen).
- Identifizierung von Trends und Entwicklung innovativer Content-Formate.
- Budgetverantwortung für Content-Marketing-Aktivitäten.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Corporate Website und anderer digitaler Plattformen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.
- Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten mit einem ausgeprägten Gespür für Storytelling.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM und Social Media Marketing.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Senior Performance Marketing Manager (SEA & Social Ads)
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von überzeugenden SEA- und Social Media Advertising-Strategien zur Erreichung der Marketing- und Geschäftsziele.
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn etc.
- Umfassende Keyword-Recherche, Anzeigentexterstellung und Gebotsmanagement.
- Budgetverwaltung und Sicherstellung der optimalen Performance des Werbebudgets.
- Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung von Anzeigen, Landing Pages und Zielgruppenansprache.
- Analyse der Kampagnenleistung mittels Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Erstellung aussagekräftiger Reports.
- Identifizierung neuer Trends, Plattformen und Möglichkeiten im Performance Marketing.
- Zusammenarbeit mit Content- und SEO-Teams zur Gewährleistung einer kohärenten Online-Marketing-Strategie.
- Mentoring und Anleitung von Junior-Performance-Marketern.
- Beobachtung des Wettbewerbs und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, der Informatik oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in SEA und Social Ads.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Google Ads, Bing Ads und gängigen Social Media Ad-Plattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für KPIs und ROI-Optimierung.
- Erfahrung mit Web-Analyse-Tools wie Google Analytics, Tag Manager.
- Nachweisliche Erfolge in der Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung im E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil.
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Head of Social Media Marketing
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Management aller Social-Media-Kanäle (z.B. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, X) und Entwicklung von zielgruppenspezifischen Content-Plänen.
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung ansprechender und relevanter Inhalte (Text, Bild, Video) unter Berücksichtigung aktueller Trends.
- Aufbau und Pflege einer engagierten Community durch interaktive Kommunikation, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
- Konzeption, Durchführung und Optimierung von Social-Media-Werbekampagnen zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversions.
- Analyse von Social-Media-KPIs (Reichweite, Engagement-Rate, Conversion-Rate, ROI) und Erstellung regelmäßiger Reportings.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und neuen Social-Media-Plattformen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Kundenservice) zur Gewährleistung eines konsistenten Markenauftritts.
- Identifikation und Aufbau von Beziehungen zu Influencern und Partnern zur Erweiterung der Reichweite.
- Budgetverwaltung für Social-Media-Marketing-Aktivitäten.
- Schulung und Anleitung von Junior-Marketing-Mitarbeitern im Bereich Social Media.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Social-Media-Marketing, idealerweise in einer führenden Position.
- Tiefgehendes Verständnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen, ihrer Algorithmen und Best Practices.
- Erfahrung in der Erstellung von Content-Strategien und der Durchführung erfolgreicher Social-Media-Kampagnen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools.
- Kreativität, ein gutes Gespür für visuelles Storytelling und Texting.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Community Management und im Umgang mit Kundenfeedback.
- Kenntnisse im E-Commerce und Online-Marketing sind von Vorteil.
- Proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Head of Sports Marketing (Remote)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Sportmarketingstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Sportlern, Teams, Ligen und Sportorganisationen.
- Organisation und Koordination von Sponsoring-Aktivitäten und Events.
- Management von Sportmarketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (digital, Social Media, Print, Events).
- Erstellung von kreativen Marketingmaterialien und Inhalten, die unsere Zielgruppen ansprechen.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung neuer Chancen.
- Budgetplanung und -kontrolle für alle Marketingaktivitäten im Sportbereich.
- Messung der Leistung von Marketingkampagnen und ROI-Analyse.
- Führung und Entwicklung eines dezentralen, remote arbeitenden Marketingteams.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Vertrieb und PR.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sportmarketing, idealerweise in einer leitenden Position.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen.
- Tiefes Verständnis des globalen Sportmarktes, einschließlich wichtiger Akteure und Trends.
- Starke Netzwerkfähigkeiten im Sportbereich.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung von Teams, insbesondere in einer Remote-Umgebung.
- Kreativität, strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Leidenschaft für Sport und Freizeitaktivitäten.
Diese Rolle ist eine exzellente Gelegenheit für eine erfahrene Führungskraft, die Leidenschaft für Sport mit strategischem Marketinggeschick verbinden möchte, und das alles in einer flexiblen, vollständig remote Umgebung.
Standort: Vollständig remote.
Unser Kunde sucht nach einer dynamischen Persönlichkeit, die unser Sportmarketing auf die nächste Stufe hebt.