37 Jobs für Marketing in Linz

**Your role at Dynatrace**
Ready to shape how breakthrough technology reaches the world? We're seeking a **Product Communications Manager (m/f/x)** who will craft the narratives behind Dynatrace's major product announcements-from keynote stages to customer conversations. You'll transform cutting-edge AI observability innovations into compelling stories that drive market adoption and business growth. This isn't just content creation; you'll directly influence how thousands of developers, IT leaders, and executives understand and embrace this game-changing technology. If you're excited about high-visibility work where **your storytelling shapes market perception and business outcomes** , this role offers the independence, visibility, and impact you're looking for.
+ Own and oversee creation of high-impact narratives for **keynote presentations, product videos, and marketing materials** that transform complex technical innovations into compelling, accessible stories for diverse audiences
+ **Partner with product management** to align narratives with roadmaps while collaborating deep within R&D to uncover and craft compelling product stories that enable marketing and sales success
+ **Develop and maintain messaging frameworks** , style guidelines, and content standards that ensure cohesive storytelling across all channels and touchpoints
+ Enable cross-functional content creation - **Build scalable processes and templates** that empower product teams to efficiently create on-brand content across various channels and formats
+ Rapidly absorb complex product capabilities, use cases, and market positioning to become a trusted technical storytelling partner across the organization
+ Manage multiple concurrent projects with competing priorities, ensuring exceptional quality and on-time delivery across all deliverables
**What will help you succeed**
+ An **entrepreneurial mindset** with a strong motivation to drive and deliver outputs that push boundaries and demonstrate innovation.
+ Proven instinct to **craft narratives and technical stories** , shown in short text, visuals, motion graphics and videos.
+ Knowledge of **SaaS software technologies** including cloud, container, and security technologies.
+ Dynamic and passionate with the ability to multitask and handle multiple projects and tasks at the same time.
+ Ability to apply diplomacy to ensure that complex and influential projects make an impact throughout the business.
+ Able to realize the impact of outputs in the context of business, marketing and sales cycles.
+ Experience or knowledge of video production, design, and project management is beneficial.
**Why you will love being a Dynatracer**
+ A **one-product software company** creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for **a world where software works perfectly.**
+ Working with the **latest technologies** and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.
+ A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and **pushes boundaries** .
+ An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and **allows you to grow.**
+ A globally unique and **tailor-made career development program** recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.
+ A **truly international mindset** with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and **English as the corporate language** that connects us all
+ A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.
+ _For this position we offer exclusive relocation support to our_ _R&D Headquarters in Linz ( _, ranked among the top seven most sustainable cities in the world, where cutting-edge innovation intersects with an exceptional quality of life and affordable living costs! Click_ _this link ( _to find out more._
**_Compensation Data_**
+ _We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages._
+ _Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is 65.000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary in line with qualifications and experience._
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.

Unser Kunde ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen, das seine Online-Präsenz und Markenbekanntheit exponentiell steigern möchte. Zur Leitung dieser Bemühungen suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Social Media Marketing.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Management aller Social-Media-Kanäle (z.B. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, X) und Entwicklung von zielgruppenspezifischen Content-Plänen.
• Erstellung, Planung und Veröffentlichung ansprechender und relevanter Inhalte (Text, Bild, Video) unter Berücksichtigung aktueller Trends.
• Aufbau und Pflege einer engagierten Community durch interaktive Kommunikation, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
• Konzeption, Durchführung und Optimierung von Social-Media-Werbekampagnen zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversions.
• Analyse von Social-Media-KPIs (Reichweite, Engagement-Rate, Conversion-Rate, ROI) und Erstellung regelmäßiger Reportings.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und neuen Social-Media-Plattformen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Kundenservice) zur Gewährleistung eines konsistenten Markenauftritts.
• Identifikation und Aufbau von Beziehungen zu Influencern und Partnern zur Erweiterung der Reichweite.
• Budgetverwaltung für Social-Media-Marketing-Aktivitäten.
• Schulung und Anleitung von Junior-Marketing-Mitarbeitern im Bereich Social Media.

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Social-Media-Marketing, idealerweise in einer führenden Position.
• Tiefgehendes Verständnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen, ihrer Algorithmen und Best Practices.
• Erfahrung in der Erstellung von Content-Strategien und der Durchführung erfolgreicher Social-Media-Kampagnen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools.
• Kreativität, ein gutes Gespür für visuelles Storytelling und Texting.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Community Management und im Umgang mit Kundenfeedback.
• Kenntnisse im E-Commerce und Online-Marketing sind von Vorteil.
• Proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese vollständig remote Position bietet Ihnen die Freiheit, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten, während Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Kunden in Linz spielen. Sie haben die Möglichkeit, die Social-Media-Strategie aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen.

Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Marketing Manager (Digital), der unser Marketingteam vollständig remote leitet. In dieser entscheidenden Rolle entwickeln und implementieren Sie innovative digitale Marketingstrategien, um unsere Markenbekanntheit zu steigern, Leads zu generieren und das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben. Sie gestalten die digitale Präsenz unseres Unternehmens aktiv mit.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von ganzheitlichen digitalen Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Verantwortung für Online-Marketing-Kanäle wie SEO, SEM, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content Marketing.
• Analyse und Auswertung von Marketingkampagnen und KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Budgetplanung und -kontrolle für alle digitalen Marketingaktivitäten.
• Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern.
• Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien zur stetigen Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten.
• Management und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz (Website, Social Media Kanäle).
• Erstellung und Koordination von Marketinginhalten (Texte, Grafiken, Videos) in Zusammenarbeit mit dem Content-Team.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Vertrieb, Produktentwicklung) zur Gewährleistung einer konsistenten Markenbotschaft.
• A/B-Testing zur kontinuierlichen Verbesserung von Kampagnen und Landing Pages.
• Entwicklung und Umsetzung von datengesteuerten Marketingansätzen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer Führungs- oder Senior-Rolle.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
• Tiefgehende Kenntnisse in SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing-Automatisierung.
• Erfahrung mit Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Datenvisualisierung.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Kreativität, Innovationsgeist und eine hohe Ergebnisorientierung.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierungsplattformen ist von Vorteil.
• Fähigkeit, selbstständig und proaktiv im Homeoffice zu arbeiten und das Team effektiv remote zu führen.

Wenn Sie eine visionäre Marketingpersönlichkeit sind, die Leidenschaft für digitale Innovationen mitbringt und die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden interagieren, revolutionieren möchte, dann ist dies Ihre Chance. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalten Sie aktiv unsere digitale Zukunft mit, bequem von Ihrem Zuhause aus.

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Performance Marketing Manager, der unser Marketingteam remote verstärkt. Als Performance Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung aller datengesteuerten Marketingkampagnen zur Steigerung von Traffic, Leads und Conversions.

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien über verschiedene Kanäle (z.B. Google Ads, Social Media Ads, Display Advertising).
• Planung, Durchführung und Analyse von A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen und Landing Pages.
• Budgetverwaltung für alle Performance-Marketing-Aktivitäten und Sicherstellung des ROAS (Return on Advertising Spend).
• Kontinuierliche Analyse von KPIs und Erstellung von Berichten zur Performance von Kampagnen.
• Identifizierung neuer Trends und Technologien im Performance Marketing und deren proaktive Anwendung.
• Zusammenarbeit mit dem Content- und SEO-Team zur Erstellung optimierter Inhalte.
• Management von externen Agenturen und Dienstleistern im Performance-Marketing-Bereich.
• Verwaltung und Optimierung von Remarketing-Kampagnen.
• Entwicklung und Pflege von Kunden-Personas zur besseren Zielgruppenansprache.
• Trendbeobachtung und Analyse der Wettbewerberaktivitäten im digitalen Raum.

Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing. Fundierte Kenntnisse in Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager und anderen relevanten Plattformen sind unerlässlich. Sie sollten über analytische Fähigkeiten, eine datenorientierte Denkweise und ein tiefes Verständnis für Conversion-Rate-Optimierung (CRO) verfügen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in einem virtuellen Arbeitsumfeld, sind entscheidend.

Diese Position ist vollständig remote, was Ihnen die Flexibilität bietet, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten. Sie werden Teil eines engagierten und kreativen Teams, das die digitale Präsenz unseres Kunden maßgeblich gestaltet. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Der Arbeitsort ist zwar ursprünglich in Leonding, Upper Austria, AT , jedoch ist diese Position vollständig remote.

Wir suchen einen kreativen und datengetriebenen Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Commerce, der unser Online-Geschäft auf die nächste Stufe hebt. Diese vollständig remote zu besetzende Stelle ermöglicht es Ihnen, von jedem Ort aus zu arbeiten und Teil eines dynamischen, global agierenden Teams zu werden. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung des Traffics, der Konversionsraten und des Umsatzes in unseren Online-Kanälen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Implementierung umfassender E-Commerce-Marketingstrategien.
• Steuerung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Affiliate Marketing).
• Analyse von Website-Performance-Daten und KPIs zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Landing Pages und Customer Journeys.
• Management von Budgets und Sicherstellung des ROI für alle Marketingaktivitäten.
• Erstellung ansprechender Inhalte für Produktbeschreibungen, Newsletter und Social Media.
• Zusammenarbeit mit dem UX/UI-Design-Team zur Verbesserung des Online-Shop-Erlebnisses.
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im E-Commerce.
• Erstellung regelmäßiger Reportings für das Management.
• Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten und Kanäle.
• Pflege und Ausbau der Online-Community und des Kundenstamms.
• Koordination von Promotions und saisonalen Kampagnen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Marketing, idealerweise in einer ähnlichen Rolle.
• Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung von Online-Umsatz und Kundenakquise.
• Umfassende Kenntnisse in SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing und E-Mail-Marketing-Tools.
• Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento, WooCommerce).
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Kreativität und ein gutes Gespür für Markentrends und Kundenbedürfnisse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, selbstständig und proaktiv in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.

Wir bieten eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein. Unser Hauptsitz ist zwar in Leonding, Upper Austria, AT , doch diese Position ist zu 100% remote.

Unser Kunde, ein innovatives E-Commerce-Unternehmen, sucht einen kreativen und datengetriebenen Digital Marketing Manager, der sich auf SEO und SEM spezialisiert hat. Diese Rolle wird vollständig remote ausgeführt und ermöglicht Ihnen, von überall aus zu arbeiten. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit und zur Generierung qualifizierter Leads. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Optimierung von SEO-Kampagnen (On-Page, Off-Page, Technical SEO) und SEM-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads), um die organischen und bezahlten Rankings zu verbessern. Die Analyse von Web-Traffic-Daten, Nutzerverhalten und Conversion Rates mittels Tools wie Google Analytics, Search Console und diverser SEO-Tools ist essenziell für Ihre Arbeit. Sie identifizieren neue Chancen für Content-Marketing, Keyword-Recherche und Linkaufbau. Die Überwachung von Wettbewerberaktivitäten und die Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit den Content- und Produktteams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft über alle digitalen Kanäle hinweg sicherzustellen. Die Erstellung von Performance-Berichten und die Präsentation der Ergebnisse vor dem Management sind Teil Ihrer Verantwortung. Wir suchen eine analytische Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für digitales Marketing. Kenntnisse in E-Mail-Marketing und Social-Media-Marketing sind von Vorteil. Sie sind stets auf dem neuesten Stand der digitalen Marketingtrends und Algorithmusänderungen. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Deadlines einzuhalten, ist für diese Remote-Position von höchster Bedeutung. Gestalten Sie die digitale Präsenz unseres Kunden aktiv mit und treiben Sie das Wachstum voran.

Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce und Digitalisierung, sucht einen erfahrenen Senior Performance Marketing Manager für den strategischen Ausbau seiner Online-Marketing-Aktivitäten. Die Position, die komplett remote ausgeübt werden kann, konzentriert sich auf die Planung, Durchführung und Optimierung von bezahlten Kampagnen auf Suchmaschinen (SEA) und sozialen Netzwerken. Ihr Ziel ist es, die Online-Sichtbarkeit zu maximieren, qualifizierten Traffic zu generieren und die Conversion Rates zu steigern, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von überzeugenden SEA- und Social Media Advertising-Strategien zur Erreichung der Marketing- und Geschäftsziele.
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn etc.
• Umfassende Keyword-Recherche, Anzeigentexterstellung und Gebotsmanagement.
• Budgetverwaltung und Sicherstellung der optimalen Performance des Werbebudgets.
• Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung von Anzeigen, Landing Pages und Zielgruppenansprache.
• Analyse der Kampagnenleistung mittels Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Erstellung aussagekräftiger Reports.
• Identifizierung neuer Trends, Plattformen und Möglichkeiten im Performance Marketing.
• Zusammenarbeit mit Content- und SEO-Teams zur Gewährleistung einer kohärenten Online-Marketing-Strategie.
• Mentoring und Anleitung von Junior-Performance-Marketern.
• Beobachtung des Wettbewerbs und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, der Informatik oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in SEA und Social Ads.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Google Ads, Bing Ads und gängigen Social Media Ad-Plattformen.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für KPIs und ROI-Optimierung.
• Erfahrung mit Web-Analyse-Tools wie Google Analytics, Tag Manager.
• Nachweisliche Erfolge in der Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig und remote zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung im E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil.

Wir bieten eine attraktive Möglichkeit, Ihre Expertise im Performance Marketing in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld einzubringen und direkt zum Erfolg unseres Klienten in Linz und darüber hinaus beizutragen. Wenn Sie datengetrieben arbeiten und kreative Lösungsansätze für digitales Marketing entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Mandant, ein dynamisches Unternehmen im E-Commerce, sucht für den weiteren Ausbau seiner Online-Präsenz einen erfahrenen E-Commerce Marketing Manager (m/w/d). In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung von Traffic, Conversion Rates und Kundenbindung über alle digitalen Kanäle. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media Advertising, Affiliate Marketing, E-Mail Marketing). Sie analysieren kontinuierlich die Performance der Kampagnen und leiten datengestützte Optimierungsmaßnahmen ab. Die Verantwortung für das Budgetmanagement der Marketingaktivitäten und die Sicherstellung eines optimalen ROI gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen. Sie arbeiten eng mit externen Agenturen und internen Teams (z.B. Content, Produktmanagement) zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft und ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten. Die Identifizierung neuer Marketingtrends und Technologien sowie deren Anwendung zur Erschließung neuer Zielgruppen und Wachstumspotenziale ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit. Sie sind zudem verantwortlich für die Steuerung von Social Media Kanälen und die Optimierung der User Experience auf der Website sowie für die Steigerung der Conversion Rate. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung. Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im E-Commerce Marketing, idealerweise in einer ähnlichen Position, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail Marketing sind unerlässlich. Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und BI-Tools ist ein Muss. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind kreativ, kommunikationsstark und verfügen über exzellente Projektmanagementfähigkeiten. Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab.

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Junior Trainee Digital Marketing Specialist (m/w/d)! Unser Kunde sucht motivierte und lernbereite Nachwuchskräfte, die eine steile Lernkurve im dynamischen Feld des digitalen Marketings anstreben. Diese Position ist eine hervorragende Gelegenheit, um praktische Erfahrungen in allen Facetten des Online-Marketings zu sammeln, von der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) über Content-Marketing bis hin zu Social Media Management und E-Mail-Marketing. Als unser/e zukünftige/r Trainee werden Sie von erfahrenen Mentoren betreut und erhalten Einblicke in die strategische Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen. Sie werden aktiv in die Erstellung von Inhalten, die Analyse von Kampagnendaten und die Optimierung von Anzeigen-Setups eingebunden. Die Arbeit erfolgt vollständig remote, sodass Sie von überall aus agieren können und maximale Flexibilität genießen. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil, aber kein Muss. Sie sollten eine ausgeprägte analytische Denkweise, Kreativität und eine Leidenschaft für digitale Trends mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Vertrautheit mit gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads und Social Media Management Plattformen ist wünschenswert. Wenn Sie eine proaktive Einstellung haben, gerne im Team arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Stelle bietet Ihnen die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im digitalen Marketing zu legen. Unser Kunde legt großen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert.