75 Jobs für Marketing in Mödling

Kamera ist deine Sprache? Du schneidest, stylst und postest mit Plan? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind R. Tattoo x Barber das offizielle Studio von RAF Camora. Hier trifft Kreativität auf Street Culture und Musik auf Tattoos. Unser Team ist bei Konzerten dabei, produziert behind-the-scenes Content mit Artists & Kunden und zeigt auf Social Media, wie stylisch ein Studio-Alltag sein kann.

Jetzt suchen wir dich als Social Media Manager:in mit Fokus auf Video & Fotografie und gleichzeitig als das Gesicht unseres Studios auf Social Media.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Strategien für unsere Social Media Kanäle
• Selbstständige Planung und Produktion von Foto- und Video-Inhalten
• Video- und Audioschnitt, Post-Production und Color Grading
• Erstellung und Verfassen von Social Media Postings (Instagram, TikTok, Snapchat, YouTube, Pinterest, X/Twitter)
• Community Management: Interaktion mit unseren Followern und aktives Engagement auf den Plattformen
• Beobachtung aktueller Trends und ständige Weiterentwicklung unseres Contents
• Erstellung von Bild- und Videomaterial für Marketing und Branding
• Repräsentation unseres Studios vor der Kamera du wirst die Person, die unsere Marke nach außen sichtbar macht

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Social Media, Marketing, Kommunikation, Journalismus oder Ähnliches von Vorteil (aber nicht zwingend notwendig)
• Berufserfahrung im Social Media Bereich oder einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
• Affinität zu Social Media und Trends
• Kreativität, Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit Kamera-, Ton-, Licht- und Videoprogrammen (z.B. Adobe Premiere, Final Cut, Lightroom)
• Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer mit Organisationstalent und Engagement
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres, sympathisches Auftreten vor der Kamera du bist bereit, unser Studio nach außen zu repräsentieren

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld in einem einzigartigen Tattoo- und Barber-Studio Teamwork und ein familiäres Arbeitsklima
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kostenfreie Getränke (Softdrinks, Red Bull)
• Teamevents und kostenfreies Styling beim hauseigenen Barber
• Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.800 (40 Std./Woche) sowie Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Bewerbungshinweise (bitte genau beachten):

• Bitte lade deinen Lebenslauf als PDF hoch und benenne die Datei nach dem Schema: (nachname.vorname.jobtitel).
• Verwende im Betreff deiner Mail die Formulierung: R Tattoo x Barber Bewerbung Social Media Manager:in.
• Bitte füge deinem Bewerbungsschreiben auch eine kurze Idee für eine TikTok-Reihe hinzu, die du dir für unser Studio vorstellen kannst.
• Zusätzlich benötigen wir von dir zwei kurze Videos:
• Ein maximal 1-minütiges Vorstellungsvideo, in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat bist.
• Ein kurzes kreatives Konzeptvideo, in dem du uns zeigst, wie du dir ein Werbevideo für unser Studio vorstellen würdest.

Du möchtest Teil unseres kreativen Teams werden und das Gesicht von R. Tattoo x Barber sein? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechperson:

Frau Birgit Sageder

Raphael Ragucci Tattoo & Barber GmbH

Widerhofergasse 2/1, 1090 Wien

Telefonnummer:

**Additional Information** Vienna Marriott Hotel | Marketing | Social Media | Vollzeit
**Job Number**
**Job Category** Sales & Marketing
**Location** Vienna Marriott Hotel, Parkring 12a, Vienna, Austria, Austria, 1010VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**Sei dabei!**
Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz & Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust im Sales & Marketing durch verschiedene Initiativen unser Hotel zu präsentieren? Dann bewirb dich als **Marketing Assistant (w/m/d) mit Fokus auf Social Media!**
**Was zeichnet das Sales & Marketing Team aus?**
Wir kennen unsere Kund*innen am besten und daher ihre Bedürfnisse. Generieren daraus neue Produkte und Ideen wie "Turkey to Go", sodass die Hütte immer voll ist/unser Haus lebendig bleibt. Damit unsere Fans, Gäste, Kund*innen und alle die es noch werden wollen informiert sind, zeigen wir die schönsten Momente auf unseren Social Media Kanälen. Follow us und mach dir selbst ein Bild wie der Laden und wie unser Job hier läuft! @vienna_marriott_hotel @championsvienna @cascade_bar_vienna
**Was gibt es für dich zu tun?**
+ Du bist verantwortlich für die Präsenz dem Vienna Marriott Hotel auf den Social Media Kanälen
+ Du erstellt und bearbeitest Fotos und Videos
+ Du planst Social Media Inhalte und trägst die Verantwortung für die Entwicklung uns Umsetzung der gesamten Social Media Strategie
+ Du trägst maßgeblich dazu bei unsere Community zu vergößern
+ Du bist verantwortlich für Influencer Kooperationen
+ Du unterstützt unsere Marketing-Managerin bei Projekten
**Was zeichnet dich aus?**
Kreatives und strategisches Denken machen dir Spaß und vor dem Weitblick in die Zukunft hast du keine Angst. Wenn du noch dazu eine offene, positive Art mitbringst und eine Leidenschaft für die Hotellerie dann wäre das ja fast zu perfekt. Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift mit und arbeitest auch gerne mal an einigen Wochenenden.
**Was leisten wir?**
+ Ein Sales & Marketing Rund-Um-Paket und einen Hotel Rund-Um-Blick hinter die Kulissen
+ Flexible Arbeitszeiten, Freie Zeiteinteilung
+ Hoher Fokus auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (One-to-One, Online-Trainings, Core-Trainings, Cross-Trainings)
+ Marriott Philosophie ist es "Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.
+ Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)
**Was ist uns wichtig?**
**Dein Wohlbefinden:** Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents
**Deine Meinung:** Jährliche Mitarbeiterumfragen
**Deine Entwicklung:** laufende Feedback- und Entwicklungsgespräche
**Deine Regeneration:** Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote & 20%-F&B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels
**Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?**
Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.
Dein Sales & Marketing Team freut sich auf ein neues Teammitglied!
**Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!**
Wir bieten bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsgehalt ab EUR 2.263,- brutto, wobei wir eine Ihrer Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.
**Marriott International** verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.
**Ansprechpartnerin:**
Frau Merve Yilmaz
Human Resources

Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

Position: Content Manager:in - Schwerpunkt Zivil- und Wirtschaftsrecht
Location: Wien / hybrid
Vollzeit
Über uns:
LexisNexis ist führender Anbieter intelligenter Rechtsinformation in den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaft. Unser Erfolg basiert auf erstklassigem, innovativem Content, der unsere Digital- und Printprodukte mit Leben erfüllt.
Über die Position:
In dieser Rolle betreuen Sie unser vielfältiges Inhaltsportfolio in Digital- und Printformaten mit Schwerpunkt im Zivil- und Wirtschaftsrecht. Sie übernehmen die eigenständige Koordination von Publikationen - von der ersten Projektidee über das Manuskript bis zum fertigen Produkt - und arbeiten dabei eng mit unseren Fachautor:innen und Herausgeber:innen zusammen.
Ihre Aufgaben:
+ Betreuung unseres Inhaltsportfolios digital und print (Schwerpunkt im Zivil- und Wirtschaftsrecht)
+ Eigenständige Koordination und Akquise von Publikationen (von der Projektidee über das Manuskript zum fertigen Produkt):
+
+ Koordination unserer Projekte mit Fachautor:innen
+ Manuskriptaufbereitung und -bearbeitung, Qualitätskontrolle
+ Redigieren von Texten und Weiterentwicklung mit Blick auf GenAI-Lösungen
+ Laufender Kontakt mit Fachautor:innen und Herausgeber:innen
+ Verantwortung für effiziente budgetäre Planung und Koordination von Terminen
+ Starke Positionierung unserer Inhalte bei internen und externen Kooperations-Partner:innen
Ihr Profil:
+ Rechtswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Abschluss) oder Berufserfahrung im juristischen Bereich (zB Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei)
+ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit vorteilhaft, Vorerfahrung im Zivil- und Wirtschaftsrecht von Vorteil
+ Affinität zu digitalen Formaten, AI-Lösungen und Verlagswesen
+ Gestaltungswille und -potential, ergebnis- und umsatzorientierte Einstellung
+ Bereitschaft, Projekte federführend zu koordinieren, Organisations- und Verhandlungsgeschick
+ Hervorragende Deutschkenntnisse (insb. Grammatik und Rechtschreibung) und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse
+ Hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
+ Hervorragende MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Word & Excel
+ Freude am Vernetzen und laufenden Austausch mit juristischen Autor:innen und anderen externen sowie internen Fachexpert:innen
Wir bieten Ihnen:
+ Übernahme einer Schlüsselposition in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit kontinuierlichen Wachstumschancen
+ Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das Innovation vorantreibt 
+ Persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
+ Moderne Büroräume mit optimaler Verkehrsanbindung 
+ Einsatz neuester Technologien und Tools zur effizienten Gestaltung des Vertriebsalltags
+ Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen   
+ Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung 
+ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
+ Attraktives Gesamtpaket mit Benefits (Jobticket, Pensionsvorsorge, verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge) 
+ Angestelltendienstverhältnis mit fairem Jahresbruttogehalt ab 42.000,- (Basis Vollzeit). Die konkrete Gehaltseinstufung erfolgt individuell nach Qualifikation, Profil und Berufserfahrung.
Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem von gegenseitigem Respekt geprägten Miteinander. Wenn Sie in einem engagierten Team arbeiten und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Sie!
Interessiert? 
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf).
Weitere Informationen zu LexisNexis finden Sie unter are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact .
Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here .
Please read our Candidate Privacy Policy .
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers:
EEO Know Your Rights .
RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.
Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.
Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.

Keine Umzugsunterstützung durch das Unternehmen
Job-Nummer# - Wien, Wien, Österreich
**Über uns**
Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!
Werde Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten - Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage - fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen.
Du bringst Erfahrung im Trade-und Retailmarketing sowie im Sales mit und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du Verantwortung für führende Marken in Österreich übernehmen kannst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Colgate-Palmolive im Herzen von Wien!
In dieser spannenden Position bist du für das Retail Shopper Marketing sämtlicher Marken zuständig. Dabei arbeitest du eng mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Vertrieb, Logistik und Finanzen zusammen - sowohl im lokalen Österreich-Team als auch innerhalb der DACH Region. Deine Berichtslinie geht direkt an das Retail Marketing Team Lead Österreich.
Aufgabenbereiche:
+ Vermarktung und Management des Produktportfolios über verschiedene Handelskanäle im B2C-Bereich
+ Umsetzung von Produktneueinführungen und Entwicklung insight-basierten Shopper Marketing Programmen - inklusive Aufbereitung alternativer Omnichannel /7P-Szenarien als Entscheidungsgrundlage sowie Handelsunterlagen
+ Touchpoint-Planung und -Umsetzung, sowie Verantwortung für das Aktivierungsbudget
+ Verantwortung für monatliches Tracking und laufende Analyse der Entwicklung von Produkt, Marken und Markt - inklusive Präsentation von "Risks and Opportunities" sowie der Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
+ Präsentation von Projekten bei internen Entscheidungsmeetings, auf Vertriebstagungen und bei Kundenterminen
+ Enge, pro-aktive Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Sales, Marketing, Logistik und Finance - sowohl lokal in Österreich, als auch mit den KollegInnen in der DACH-Region
+ Erstellung einer beidseitig klaren Zusammenarbeits-Matrix zwischen dem lokalen Retail Marketing Team und dem zentralen Marketing-Team der HUB bezüglich regelmäßiger Prozesse und Meetings, sowie für das Tagesgeschäft in den verantworteten Kategorien
+ Strategische Planungsaktivitäten im Jahresplanungszyklus
+ Unterstützung durch einen Retail Shopper Marketing Assistant (WerkstudentIn / Teilzeit)
Voraussetzungen:
+ Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
+ Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing in einem FMCG-Konzern, zusätzliche Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus
+ Verständnis für die Konzepte, Strategien und Vorgehensweisen im Lebensmitteleinzelhandel / Drogeriemarkt
+ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischer Vorgehensweise
+ Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
+ Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein eigenständiger und effizienter Arbeitsstil
+ Spaß an Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
+ Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
+ Ausgeprägtes Zahlen-und Finanzverständnis und Kenntnisse im Bereich Profit & Loss
+ Sicherer Umgang mit Google Suite, MS Office sowie mit Datenanalysen wie Nielsen, YouGov oder anderen Lieferantenportalen
**Unser Engagement für Inklusion**
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen - wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.
**Chancengleichheit**
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.
Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte fülle dieses Antragsformular ( aus, wenn Du eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigst.
#LI-Hybrid

No Relocation Assistance Offered
Job Number # - Vienna, Vienna, Austria
**Who We Are**
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!
Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
Du bringst Erfahrung im Trade-und Retailmarketing sowie im Sales mit und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du Verantwortung für führende Marken in Österreich übernehmen kannst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Colgate-Palmolive im Herzen von Wien!
In dieser spannenden Position bist du für das Retail Shopper Marketing sämtlicher Marken zuständig. Dabei arbeitest du eng mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Vertrieb, Logistik und Finanzen zusammen - sowohl im lokalen Österreich-Team als auch innerhalb der DACH Region. Deine Berichtslinie geht direkt an das Retail Marketing Team Lead Österreich.
**Aufgabenbereiche:**
+ Vermarktung und Management des Produktportfolios über verschiedene Handelskanäle im B2C-Bereich
+ Umsetzung von Produktneueinführungen und Entwicklung insight-basierten Shopper Marketing Programmen - inklusive Aufbereitung alternativer Omnichannel /7P-Szenarien als Entscheidungsgrundlage sowie Handelsunterlagen
+ Touchpoint-Planung und -Umsetzung, sowie Verantwortung für das Aktivierungsbudget
+ Verantwortung für monatliches Tracking und laufende Analyse der Entwicklung von Produkt, Marken und Markt - inklusive Präsentation von "Risks and Opportunities" sowie der Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
+ Präsentation von Projekten bei internen Entscheidungsmeetings, auf Vertriebstagungen und bei Kundenterminen
+ Enge, pro-aktive Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Sales, Marketing, Logistik und Finance - sowohl lokal in Österreich, als auch mit den KollegInnen in der DACH-Region
+ Erstellung einer beidseitig klaren Zusammenarbeits-Matrix zwischen dem lokalen Retail Marketing Team und dem zentralen Marketing-Team der HUB bezüglich regelmäßiger Prozesse und Meetings, sowie für das Tagesgeschäft in den verantworteten Kategorien
+ Strategische Planungsaktivitäten im Jahresplanungszyklus
+ Unterstützung durch einen Retail Shopper Marketing Assistant (WerkstudentIn / Teilzeit)
**Voraussetzungen:**
+ Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
+ Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing in einem FMCG-Konzern, zusätzliche Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus
+ Verständnis für die Konzepte, Strategien und Vorgehensweisen im Lebensmitteleinzelhandel / Drogeriemarkt
+ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischer Vorgehensweise
+ Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
+ Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein eigenständiger und effizienter Arbeitsstil
+ Spaß an Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
+ Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
+ Ausgeprägtes Zahlen-und Finanzverständnis und Kenntnisse im Bereich Profit & Loss
+ Sicherer Umgang mit Google Suite, MS Office sowie mit Datenanalysen wie Nielsen, YouGov oder anderen Lieferantenportalen
**Our Commitment to Inclusion**
Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.
**Equal Opportunity Employer**
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.
Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form ( should you require accommodation.
#LI-Hybrid

Seit über 170 Jahren gestaltet Leica Microsystems mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen die Zukunft der Mikroskopie mit. Als ein global führendes Unternehmen setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung, um unsere Kunden zu begeistern und die beste Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Kundenorientierung, Innovation und Teamarbeit sind der Kern unserer Kultur und die Grundlage unseres Erfolgs.
Möchten Sie Teil eines Unternehmens sein, dessen Produkte in der Spitzenforschung auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen? Werden Sie Teil von Leica Microsystems und engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für brillante Lösungen und Erkenntnisse.
Leica Microsystems ist eines der 10 Life Sciences-Unternehmen von Danaher. Gemeinsam beschleunigen wir die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern.
Wir suchen Sie im Bereich Forschung und Entwicklung an unserem Standort in Wien als
Lead Engineer Product Innovation (d/w/m)
Sie werden die technische Entwicklung in R&D-Projekten von der Produktdefinition bis zur Serienübergabe verantworten - eine spannende Aufgabe, bei der Sie sich sowohl mit technischem Knowhow als auch als Teamplayer vielseitig einbringen können.
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH
+ Aktiver Aufbau von Wissen und Einsatz dieses Wissens für Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, Erweiterung des Wissens durch produktbezogene Forschung.
+ Technische Leitung von Projekten zur Produktneuentwicklung, Mitarbeit in diesen Projekten unter Austausch mit anderen Fachabteilungen wie Industrial Engineering, Produktmanagement, Produktion, Service und Qualitätsmanagement
+ Planung und Koordination von Machbarkeitsstudien sowie Mitarbeit in diesen Machbarkeitsstudien inkl. Technologierecherche und Konzeptentwicklung
+ Auslegung, Durchführung und Dokumentation von Funktionsnachweisen
+ Troubleshooting, Verbesserung sowie Koordination und Mitarbeit bei der Pflege von Bestandsprodukten
IHR PROFIL
+ Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium im Bereich Physik, Elektronik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
+ Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung und der lateralen Führung von Teams im Projektumfeld
+ Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
+ Bereitschaft zu Dienstreisen in geringerem Umfang (ca. 5%)
+ Nachweislich hohe Umsetzungsstärke (z.B. dokumentiert durch erfolgreich umgesetzte Innovationen / Projekte)
BEVORZUGTE ANFORDERUNGEN
+ Technische Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Fachgebieten Vakuumtechnik, Kryotechnik, Elektronik, Informatik, Probenpräparation für Elektronenmikroskope, Feinmechanik, Systems Engineering
+ Projektmanagementerfahrung
+ Verständnis für Verwertung von Innovationen und betriebliche Zusammenhänge
EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN
Erfahren Sie mehr über Leica Microsystems in unserem Unternehmensvideo "We are Leica": haben Interesse, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten und sind bereit, mit uns neue innovative Wege zu beschreiten? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Angabe Ihrer Entgeltvorstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Gehalt für diese Stelle beträgt mindestens 75.000 Jahresbrutto (Vollzeit). Wir bieten jedoch ein attraktives Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Gerne legen wir die Details in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
#LI-Onsite
#LI-AC1
Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit .

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
**A Day in the Life**
The Digital Technologies Business Unit (DTBU) at Medtronic is implementing cutting-edge AI technology, computer vision, and augmented reality in the operating room (OR) to augment surgical coaching, and eventually, performance. Our goal is to deliver safer surgery around the world. Touch Surgery represent a full ecosystem of digital solutions that support every stage of surgery, both in and out of the OR. Empower surgical teams with next-generation computing, visualization, and artificial intelligence technology.
As European Marketing Product Manager, you will play a critical role in achieving this vision by creating the strategy and approach for driving growth in key surgical markets and Digital technologies across Europe. As a member of the Digital Technologies team, you'll focus on building the vision and direction for how we approach different markets and territories. This position will report to the Regional Business Director, Medtronic DT Western Europe.
**Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:**
+ Serve as the subject matter expert on target markets, procedures, opportunities, challenges, and the competitive landscape.
+ Develop and continuously refine the territory sales executive (TSE) growth strategy and capabilities.
+ Segment and prioritise key events, strategies, and target customers for maximum impact.
+ Ensure successful execution of all country-specific events through close collaboration with logistics and events teams.
+ Assess and implement specialty-specific claims and evidence strategies in target markets.
+ Build and nurture strong partnerships across critical functions, including Regional & Upstream Marketing, Sales, Medical/Clinical Affairs, Customer Education, and local teams.
+ Foster meaningful relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) and surgical societies to drive collaboration.
+ Provide strategic guidance, messaging, positioning, tools, metrics, and frameworks to support regional execution.
+ Willingness to travel approximately up to 40/50%.
**Required Knowledge and Experience:**
+ Bachelor's degree in marketing, economics, or relevant experience in marketing, communications, advertising, or a related field.
+ Experience in the healthcare industry is required.
+ Proven communication skills with a talent for storytelling, motivated to align teams toward shared goals that drive growth and credibility.
+ Customer-focused, with a strong commitment to understanding their needs and enabling their success.
+ Experience working in a complex, matrixed environment across business units and with sales organizations.
+ Passionate about enhancing surgical outcomes through innovative digital solutions.
+ Proficiency with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint and marketing automation tools.
**Physical Job Requirements**
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 
**Benefits & Compensation**
**Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package**
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
**About Medtronic**
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here ( lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
**We change lives** . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That's who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives.
**We build extraordinary solutions as one team** . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough.
**This life-changing career is yours to engineer** . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will.
+ **Build** a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world
+ **Grow** a career reflective of your passion and abilities
+ **Connect** to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning
These commitments set our team apart from the rest:
**Experiences that put people first** . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need.
**Life-transforming technologies** . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms.
**Better outcomes for our world** . Here, it's about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls.
**Insight-driven care** . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care
It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support.
This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here ( .
For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status.
If you need assistance completing your application please email
To request removal of your personal information from our systems please email

**Job Description :**
**Customer Activation Manager**
Diageo is the world's leading premium drinks company with an outstanding collection of brands, such as Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness. Our purpose - Celebrating life, every day, everywhere - has an important role in our company, for our people, our diversity, our brands, in how we perform and how we create shared value.
**About the Role**
The Customer Activation team works closely with our key account and sales team to understand the needs of customers, shoppers and guests, as well as working closely with our brand teams in order to follow brand strategies. In this role, you will sit right at the heart of business collaborating with internal and external partners. You will ensure they have all the insights, growth drivers and tools they need to deliver stellar execution of our commercial plan to shift consumer and shopper behavior to achieve Diageo's financial and market share ambition. You can demonstrate your strategic competence in a multifaceted environment. If you are looking for a commercial role with significant business impact, this one is for you!
**Responsibilities include but are not limited to the following:**
+ Understand customer and brand needs by channel to pinpoint the activation priorities that deliver the greatest impact.
+ Build the activation plans around the shopper marketing activities by channel by programme and activity fostering into the one commercial plan.
+ Guide the sales force briefing of the commercial calendar ensuring the team is fully equipped to win with the provision and selling tools and assets in line with customer activation timings.
+ Ensure robust M&E is in place to develop comprehensive understanding of behaviour change and corresponding drivers of financial performance.
+ A&P planning and monitoring.
+ Lead, handle and develop a set of external partners.
**About You**
+ 5+ years' experience in FMCG business, in Sales, Customer, Trade, Shopper Marketing
+ Knowledge of Swiss and Austrian On trade market
+ Passion for creating experiences for customers and consumers
+ Problem solver and teammate who can deal with ambiguity and adapt quickly
+ Experienced in handling several brands at the same time
+ Proficient in German and/or English, French is a plus
**Our Offer**
+ An inclusive company culture that puts employees and their development first
+ A competitive salary with bonus and many benefits
+ 25 days of vacation
+ An industry-leading parental leave policy
+ Flexible working arrangements that suit your lifestyle
+ .and of course, THE best colleagues!
Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo's purpose of "celebrating life every day everywhere". This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity.
We know that for our business to thrive and for Diageo to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow and our values, purpose and standards set the conditions for us to respect the unique contribution each person brings.
Flexibility is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time, compressed hours, flexible location. Please talk to us about what flexibility means to you and don't let anything stop you from applying.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process and to perform essential job functions.
**Worker Type :**
Fixed Term Contract (Fixed Term)
**Primary Location:**
Lausanne
**Additional Locations :**
Wien
**Job Posting Start Date :**

With over 200 brands sold in more than 180 countries, we're the world's leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers - the brands we're building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.
Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you'll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you'll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.
With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you'll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we'll celebrate your work and help you reach your fullest potential.
**DRINKiQ**
What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (

**Short Description**
Join Dynatrace as a Senior Product Manager and help shape the future of Business Observability. Drive innovation at the intersection of business analytics and software intelligence, empowering enterprises to turn data into real-time, actionable insights.
**Your role at Dynatrace**
As a Senior Product Manager in the Business Observability solution, you will:
· Own and evolve the product vision and roadmap for Business Observability, with a strong focus on the "Explore Business Events" app and the broader business event data acquisition strategy.
· Define how customers ingest, explore, and derive value from business event data, enabling them to connect technical telemetry with business outcomes.
· Collaborate closely with engineering, design, and go-to-market teams to deliver intuitive, high-impact features that empower users to analyze business events in real time.
· Engage with customers and stakeholders to deeply understand their use cases and translate them into product capabilities that drive measurable business value.
· Define and track success metrics to ensure product initiatives deliver tangible outcomes.
· Stay ahead of market trends and competitive dynamics to inform product strategy and differentiation.
**What will help you succeed**
· Proven experience in product management, ideally in SaaS, observability, or analytics domains.
· Deep understanding of business event data, event-driven architectures, and how business telemetry can be leveraged for real-time decision-making.
· Experience in software engineering of web and/or mobile applications.
· Familiarity with data ingestion pipelines and data exploration tools.
· Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence across functions and levels.
· A data-driven mindset with a passion for solving complex problems through elegant product solutions.
· Experience working in agile environments and driving cross-functional collaboration.
· Familiarity with Dynatrace or similar observability platforms is a plus.
**Why you will love being a Dynatracer**
+ Dynatrace is a leader in unified observability and security.
+ We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.
+ Our employees work with the largest cloud providers, including AWS, Microsoft, and Google Cloud, and other leading partners worldwide to create strategic alliances.
+ The Dynatrace platform uses cutting-edge technologies, including our own Davis hypermodal AI, to help our customers modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and enable flawless digital experiences.
+ Over 50% of the Fortune 100 companies are current customers of Dynatrace.
**Compensation and Rewards**
+ We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages.
+ Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is 9000 gross per year based on full-time employment. We offer ahigher salaryin line with qualifications and experience.
Dynatrace is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, gender identity, religion, national origin, ancestry, citizenship, physical abilities, age, sexual orientation, creed, disability status, veteran status, pregnancy, genetic status, or any other characteristic protected by law.