380 Jobs für Marketing in St. Pölten

Eine Bank. Unendliche Chancen etwas zu bewegen.

Wir gestalten das Banking von morgen: Mit innovativen Ideen und geübter Tradition bieten wir unseren Kund:innen Produkte und Services, die sie weiterbringen. Das liegt in unserer Natur. Genauso wie die tiefe Überzeugung, dass wir nur gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten können.

Die
Sparkasse Herzogenburg-Neulengbach Bank AG
ist als Finanzdienstleister in der Region stark verankert. Wir engagieren uns für die Region und die Menschen - für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen.

Wir gestalten unsere Marketingabteilung neu und suchen dafür einen
Marketing- und Kommunikationsmanager:in.

Ihre Tasks:

• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien im Einklang mit den zentralen Vorgaben und der Corporate Identity der Erste Bank und Sparkassen Group
• Verantwortung der internen und externen Kommunikationsaktivitäten der Sparkasse Herzogenburg-Neulengbach
• Gestaltung und Betreuung von Marketing- und Informationskampagnen in digital und print (z.B. Gewinnspiele oder Verkaufsaktionen)
• Strategische und operative Verantwortung im Veranstaltungsmanagement, Betreuung von Sponsorings und regionalen Initiativen
• Klassische Pressearbeit inklusive Mediaplanung, Verfassen von Presseaussendungen sowie Pflege von Medienkontakten
• Laufende Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Website sowie aktives Community-Management auf unseren Social-Media Kanälen

Ihr Profil:

• Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Berufserfahrung im Finanzsektor ist von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation
• Fundierte Kenntnisse in klassischem und digitalem Marketing
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnis von gängigen Grafik-Programmen wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Sie punkten mit Flexibilität, einem selbstständigen Arbeitsstil und Umsetzungsstärke.
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.

Unser Angebot:

• Attraktive Bezahlung: Ihr Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Unser Kollektivvertrag ist die Basis für Ihre Entlohnung. Bei Erfüllung aller Anforderungen erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 65.000,--.
• Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter:innen eine jährliche Gewinnbeteiligung sowie eine betriebliche Pensionsvorsorge.
• Sie übernehmen eine gestalterische Rolle in einem führenden regionalen Bankinstitut mit der Möglichkeit, eine bekannte Marke aktiv weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten im familiären Umfeld, wo der Mensch im Mittelpunkt steht In Ihrer Rolle sind Sie direkt dem Vorstand zugeordnet und genießen kurze Entscheidungswege.
• Flexibilität in der täglichen Arbeit: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit lassen sich Ihr Berufs- und Privatleben gut vereinbaren.

Kontakt:

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung

Leitung Personal: Mag. (FH) Sabine Agath

• Online-Marketing: Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing).
• Content Creation: Erstellung von ansprechenden Texten und Grafiken für verschiedene Kanäle (Website, Blog, Social Media).
• E-Commerce Management: Unterstützung bei der Produktpflege, Bestellabwicklung und Optimierung des Online-Shops.
• Webanalyse: Mithilfe bei der Auswertung von Website-Daten (Google Analytics) zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen.
• Social Media Management: Betreuung der Social-Media-Kanäle, Interaktion mit der Community und Community-Aufbau.
• Marktbeobachtung: Recherche von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten im E-Commerce-Umfeld.
• Projektmanagement: Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Digitalprojekten.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation.
• Hohes Interesse an digitalem Marketing, E-Commerce und neuen Technologien.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Eigeninitiative, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise.
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert im Homeoffice zu arbeiten.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

• Entwicklung und Steuerung von Online-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
• Optimierung der E-Commerce-Plattform für eine verbesserte User Experience und Conversion Rate.
• Management von Social Media Kanälen und Entwicklung von Content-Strategien.
• Analyse von Marketingdaten und Erstellung von Reports zur Erfolgsmessung.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Vertrieb) und externen Agenturen.
• Budgetverantwortung für digitale Marketingaktivitäten.
• Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien zur Steigerung des Geschäftserfolgs.
• Verwaltung und Optimierung von Online-Werbebudgets.
• Betreuung von Paid Social Media Kampagnen und Google Ads.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, mit starkem Fokus auf E-Commerce.
• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von erfolgreichen Online-Marketingkampagnen.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Google Analytics, Social Media Marketing und E-Mail-Automatisierung.
• Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento).
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Sports Marketing Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Planung, Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen jeglicher Größe, von lokalen Events bis hin zu größeren nationalen oder internationalen Austragungen.
• Budgetplanung und -kontrolle für alle Marketing- und Eventaktivitäten.
• Identifizierung und Akquisition von Sponsoringpartnern und Ausbau bestehender Sponsoring-Engagements.
• Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Online, Social Media, Print, PR).
• Zusammenarbeit mit Medienpartnern zur Erreichung einer breiten Öffentlichkeit.
• Management von externen Dienstleistern und Agenturen im Event- und Marketingbereich.
• Analyse des Erfolgs von Marketingaktivitäten und Veranstaltungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Sportverbänden, Athleten und relevanten Interessengruppen.
• Lead und Motivation des Marketing- und Event-Teams.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sports Marketing und/oder Event Management, idealerweise in leitender Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Sportveranstaltungen.
• Starke strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein kreatives Gespür für Marketingideen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Budgets und Sponsoren.
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, insbesondere zu Veranstaltungszeiten.
• Gute Kenntnisse des Sportmarktes und der relevanten Zielgruppen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Führungsqualitäten und Teamgeist.

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien über diverse Kanäle (Google Ads, Social Media Ads, Display etc.).
• Budgetverwaltung und -allokation für alle Performance-Marketing-Kampagnen zur Maximierung des ROI.
• Analyse von Kampagnen-Performance, Identifizierung von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• A/B-Testing von Creatives, Zielgruppen und Landing Pages zur stetigen Verbesserung der Ergebnisse.
• Arbeit mit komplexen Datensätzen und Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboards.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Chancen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team, Designern und der IT zur Sicherstellung einer optimalen Customer Journey.
• Steuerung und Optimierung von Programmatic Advertising Kampagnen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung und Conversion-Optimierung.
• Mentoring und fachliche Führung von Junior Performance Marketing Managern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Optimierung von Google Ads und Social Media Ads Kampagnen.
• Fundierte Kenntnisse in Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Datenvisualisierungstools.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Online-Marketing-KPIs.
• Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion-Rate-Optimierung (CRO).
• Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Ein perfekt eingerichteter Arbeitsplatz mit zuverlässiger Internetverbindung ist erforderlich.

• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingstrategien über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
• Management und Betreuung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens (Erstellung von Inhalten, Community Management, Kampagnenplanung).
• Planung und Durchführung von Online-Werbekampagnen (Google Ads, Social Media Ads) zur Steigerung der Reichweite und Generierung von qualifizierten Leads.
• Analyse von Website-Traffic und Nutzerverhalten mithilfe von Tools wie Google Analytics zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Grafiken, ggf. Videos) für Website, Blog und Social Media.
• Betreuung und Weiterentwicklung des Corporate Blogs zur Verbesserung der Suchmaschinenplatzierung und zur Generierung von Inbound Leads.
• Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen und Landing Pages.
• Monitoring von Markt- und Wettbewerbstrends im Bereich Digital Marketing und E-Commerce.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Abstimmung von Marketingaktivitäten und zur Übermittlung von Leads.
• Erstellung von Reportings und Präsentationen über die Performance der digitalen Marketingmaßnahmen.
• Identifizierung neuer digitaler Marketingmöglichkeiten und Technologien.
• Sicherstellung der Markenkonformität über alle digitalen Kanäle.
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Digital Marketing und Social Media.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEM, Social Media und Content Marketing.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und Werbetools.
• Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und SEO-Tools.
• Kreativität, ausgeprägte Schreibfähigkeiten und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in strategische Entscheidungen umzusetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem virtuellen Umfeld.
• Ein professioneller Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung ist für diese Remote-Position unerlässlich.

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen (Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
• Mitwirkung bei der Analyse von Webseiten-Performance und E-Commerce-KPIs (z.B. Traffic, Conversion Rate, Umsatz).
• Recherche zu Trends im Digital Marketing und E-Commerce sowie Identifizierung von neuen Möglichkeiten.
• Erstellung von Inhalten für verschiedene Online-Kanäle, wie z.B. Social Media Posts, Blogartikel oder Produktbeschreibungen.
• Mitarbeit bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA).
• Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Produktkatalogen und Online-Shops.
• Teilnahme an Meetings und Brainstorming-Sessions zur strategischen Weiterentwicklung.
• Datenaufbereitung und Erstellung von einfachen Reports zur Erfolgsmessung von Kampagnen.
• Kennenlernen und Anwenden von E-Commerce-Tools und -Plattformen.

• Aktuell eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z.B. Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Informatik mit Schwerpunkt E-Commerce).
• Erste praktische Erfahrungen (durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte) im Bereich Digital Marketing oder E-Commerce sind von Vorteil.
• Großes Interesse an Online-Trends, Social Media und den Mechanismen des E-Commerce.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine zahlenaffine Denkweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem virtuellen Umfeld.
• Zuverlässigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
• Bereitschaft, sich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich im remote -Modus und sind gut organisiert.