21 Jobs für Mitarbeiter im einzelhandel in Waidhofen an der Ybbs
Filialleitung Einzelhandel
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Arbeitsbeschreibung
Verkaufsberater Einzelhandel
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Die Präsentation und ansprechende Warenpräsentation im Verkaufsraum gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Bearbeitung von Kassenvorgängen und die Gewährleistung eines ordentlichen und sauberen Verkaufsbereichs. Sie wirken aktiv an der Erreichung der Verkaufsziele mit und tragen zur positiven Entwicklung der Filiale bei. Die Annahme und Bearbeitung von Warenlieferungen sowie die Durchführung von Inventuren unterstützen Sie eigenverantwortlich. Bei Fragen und Anliegen stehen Sie Kunden und Kollegen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Die kontinuierliche Weiterbildung zu Produktneuheiten und Verkaufstechniken ist für Sie selbstverständlich.
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel) oder vergleichbare Berufserfahrung. Freude am Verkauf und eine ausgeprägte Serviceorientierung sind unerlässlich. Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und gehen gerne auf Menschen zu. Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild sowie Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns wichtig. Grundkenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sind von Vorteil. Sie sind flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten, die den Filialöffnungszeiten entsprechen.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, direkt zum Erfolg unseres Kunden beizutragen und in einem angenehmen Arbeitsumfeld tätig zu sein. Wir bieten eine fundierte Einarbeitung und die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden. Wenn Sie Leidenschaft für den Verkauf und einen starken Kundenfokus haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Filialleiter Einzelhandel
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung für Ihr Filialteam.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Warenverfügbarkeit und das Merchandising gemäß den Vorgaben des Unternehmens.
- Umsatz- und Budgetverantwortung für die Filiale, inklusive Zielerreichung und Kostenkontrolle.
- Organisation und Überwachung von Lagerbeständen und Bestellprozessen.
- Durchführung von Inventuren und Maßnahmen zur Reduzierung von Schwund.
- Implementierung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards.
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Reklamationsmanagement und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Teilnahme an regionalen Filialleitermeetings und Weiterbildungsprogrammen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Motivation von Mitarbeitern.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für den Verkauf.
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel von Vorteil.
- Identifikation mit den Produkten und Werten unseres Kunden.
Filialleiter/in im Einzelhandel
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Mitarbeiter Kundenservice im Einzelhandel
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Professionelle und freundliche Betreuung von Kunden im Geschäft und am Telefon.
- Beantwortung von Kundenanfragen zu Produkten, Preisen und Verfügbarkeiten.
- Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen und Umtäuschen.
- Unterstützung bei der Warenpräsentation und im Verkauf.
- Pflege von Kundendaten und Verwaltung von Kundenkonten.
- Beratung von Kunden zu passenden Produkten und Lösungen.
- Erfassung von Kundenfeedback und Weiterleitung relevanter Informationen.
- Unterstützung bei der Organisation von Kundenveranstaltungen oder Aktionen.
- Auftragsabwicklung und Kassenführung.
- Einsatz von Warenwirtschaftssystemen zur Bestandsverwaltung.
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Mitwirkung an der stetigen Verbesserung von Kundenservice-Prozessen.
- Informationsbeschaffung über neue Produkte und Sortimentsänderungen.
- Unterstützung des Filialteams bei operativen Aufgaben.
- Einhaltung von Service-Standards und Unternehmensrichtlinien.
- Erste Erfahrungen im Kundenservice oder im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Kundenorientiertes und servicebewusstes Auftreten.
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und Warenwirtschaftssystemen.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Freude an einer Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt.
- Positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen.
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben.
- Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
Leitender Filialleiter für Premium-Einzelhandel
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung und Motivation eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitern.
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität und Kosteneffizienz der Filiale.
- Entwicklung und Umsetzung lokaler Verkaufs- und Marketingstrategien.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Bestandsmanagement, inklusive Bestellung, Lagerhaltung und Inventur.
- Personalplanung, -einsatz und -entwicklung.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen.
- Überwachung und Einhaltung aller betrieblichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Analyse von Verkaufsberichten und Ableitung von Maßnahmen.
- Repräsentation der Filiale und des Unternehmens nach außen.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Management von Verkaufsflächen.
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in Stoßzeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kassensysteme).
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
Filialleiter im Einzelhandel (Remote/Flexibel)
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends, sowie die Implementierung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Motivation von Filialmitarbeitern, auch auf Distanz. Die Sicherstellung einer hervorragenden Kundenbetreuung und die Umsetzung von Qualitätsstandards sind essenziell. Sie werden auch für die Warenpräsentation, Lagerverwaltung und die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien in den Filialen mitverantwortlich sein, wobei Sie digitale Tools zur Überwachung und Steuerung einsetzen.
Wir erwarten von Ihnen mehrere Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsrolle (z.B. Stellvertretender Filialleiter, Filialleiter). Ein gutes Verständnis der Einzelhandelsbranche, betriebswirtschaftliches Know-how und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind unerlässlich. Sie sollten starke Führungs- und Kommunikationsqualitäten besitzen und in der Lage sein, Teams auch auf Distanz zu motivieren und zu leiten. Erfahrung mit POS-Systemen und Einzelhandelssoftware ist von Vorteil.
Da die Position flexibel und remote ausgerichtet ist, legen wir großen Wert auf Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie müssen über ausgezeichnete digitale Kompetenzen und die Bereitschaft verfügen, neue Technologien zur Unterstützung Ihrer Aufgaben zu nutzen. Wenn Sie eine ergebnisorientierte und kundenfokussierte Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem innovativen, flexiblen Arbeitsumfeld erfolgreich sein möchte, dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben. Gestalten Sie die Zukunft unseres Einzelhandels mit und tragen Sie zum Erfolg bei. Ihr Arbeitsplatz ist Ihr Zuhause, mit gelegentlichen Besuchen in den Filialen nach Bedarf.
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Filialleiter (m/w/d) - Einzelhandel
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel, sucht eine dynamische Persönlichkeit zur Leitung seiner Filiale in Amstetten, Niederösterreich . Sie sind verantwortlich für den täglichen Geschäftsbetrieb, die Mitarbeiterführung, die Erreichung von Umsatzzielen und die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices. Diese Position erfordert eine Kombination aus operativer Exzellenz und strategischem Denken, mit der Möglichkeit, flexibel im Hybrid-Modell zu arbeiten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -entwicklung und -motivation des Filialteams.
- Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Inventur.
- Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses und professioneller Beratung.
- Steuerung der operativen Prozesse in der Filiale.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Controlling von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Zentrale.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsstandards.
- Analyse des lokalen Marktes und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Entwicklung und Förderung einer positiven Teamkultur.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Handel, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsposition (z.B. Stellvertretender Filialleiter, Teamleiter).
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Management von Teams.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeit.
- Starkes kunden- und serviceorientiertes Denken.
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Organisationsstärke.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen eines Hybridmodells, das sowohl Präsenztage im Geschäft als auch Homeoffice-Tage ermöglicht.
- Verkaufstalent und Begeisterung für unsere Produkte.
Filialleiter/in Einzelhandel (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung eines motivierten Teams
- Personalplanung und -einsatz
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
- Warenmanagement und Inventur
- Optimierung der Verkaufsflächengestaltung
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten
- Starkes Verkaufs- und Kundenorientierungsdenken
- Organisationsgeschick und Zahlenaffinität
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse in Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Diese Position erfordert Präsenz vor Ort und ist nicht remote möglich. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Remote Senior Sales Assistant im Einzelhandel
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortung umfasst:
- Professionelle und freundliche Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.
- Erstellung und Anpassung von Verkaufsangeboten und Preislisten.
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System.
- Unterstützung des Verkaufsteams bei der Vorbereitung von Verkaufspräsentationen.
- Koordination mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung zu gewährleisten.
- Bearbeitung von Reklamationen und Retouren in Absprache mit dem Kundenservice.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Optimierung von Verkaufsstrategien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards.
- Aktive Teilnahme an virtuellen Teambesprechungen und Schulungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Einzelhandel mit Kundenkontakt.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und MS Office.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, unerlässlich für eine Remote-Tätigkeit.
- Teamfähigkeit und eine positive, kundenorientierte Einstellung.
- Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Erfahrung in der Erstellung von Verkaufsberichten ist von Vorteil.