158 Jobs für Mitarbeiter Im Einzelhandel in Österreich
Filialleiter Einzelhandel
3100 Sankt Pölten, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etablierter Einzelhändler mit Fokus auf hochwertige Produkte, sucht einen engagierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) zur Leitung seiner Filiale in St. Pölten.
Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb Ihrer Filiale. Sie führen und motivieren Ihr Team, optimieren Verkaufszahlen, stellen eine herausragende Kundenerfahrung sicher und tragen die Verantwortung für Warenmanagement, Budgetplanung und Kennzahlencontrolling. Ihr Ziel ist es, die Filiale zum Erfolg zu führen und die Markenwerte überzeugend zu repräsentieren.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb Ihrer Filiale. Sie führen und motivieren Ihr Team, optimieren Verkaufszahlen, stellen eine herausragende Kundenerfahrung sicher und tragen die Verantwortung für Warenmanagement, Budgetplanung und Kennzahlencontrolling. Ihr Ziel ist es, die Filiale zum Erfolg zu führen und die Markenwerte überzeugend zu repräsentieren.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Verkaufsmitarbeitern.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines hohen Serviceniveaus.
- Überwachung und Erreichung der Filialumsatz- und Rentabilitätsziele.
- Effizientes Warenmanagement: Bestellwesen, Lagerhaltung, Inventur und Warenpräsentation.
- Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen.
- Personaleinsatzplanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
- Budgetplanung und -kontrolle für die Filiale.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten für die Zentrale.
- Gewährleistung der Einhaltung von Store-Standards und visuellen Merchandising-Richtlinien.
- Sicherstellung eines sauberen und ansprechenden Ladenbildes.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke.
- Hohe Kundenorientierung und Leidenschaft für den Handel.
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu begeistern und zu entwickeln.
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit KPIs.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme).
- Belastbarkeit und Engagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Filialleitung Einzelhandel
9500 Villach, Kärnten
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter im Einzelhandelssektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung seiner Filiale in Villach, Kärnten . Als Filialleiter/in sind Sie verantwortlich für den reibungslosen täglichen Betriebsablauf, die Umsatzsteigerung und die Kundenzufriedenheit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalplanung und -führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitern, die Einhaltung von Budgetvorgaben sowie die Optimierung von Lagerbeständen und Warenpräsentation. Sie stellen sicher, dass alle operativen Prozesse effizient gestaltet sind und die Unternehmensrichtlinien konsequent umgesetzt werden.
Zu Ihren Kernkompetenzen zählen kaufmännisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Des Weiteren gehört die Analyse von Verkaufszahlen und die Ableitung von Strategien zur Umsatzmaximierung zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Management zusammen, um Verkaufsziele zu erreichen und die Marktposition des Unternehmens zu stärken. Ein tiefes Verständnis für aktuelle Markttrends im Einzelhandel ist von Vorteil. Sie sind eine Vorbildfunktion für Ihr Team und leben die Serviceorientierung unseres Kunden. Die Einarbeitung erfolgt zunächst vor Ort in Villach , mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung (Hybrid-Modell) nach der Einarbeitungsphase.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einzelhandel oder Management. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel ist zwingend erforderlich. Starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken. Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Flexibilität und Belastbarkeit. Gute Kenntnisse in gängiger Warenwirtschaftssysteme und MS Office. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zur Verbesserung beizutragen. Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Kernkompetenzen zählen kaufmännisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Des Weiteren gehört die Analyse von Verkaufszahlen und die Ableitung von Strategien zur Umsatzmaximierung zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Management zusammen, um Verkaufsziele zu erreichen und die Marktposition des Unternehmens zu stärken. Ein tiefes Verständnis für aktuelle Markttrends im Einzelhandel ist von Vorteil. Sie sind eine Vorbildfunktion für Ihr Team und leben die Serviceorientierung unseres Kunden. Die Einarbeitung erfolgt zunächst vor Ort in Villach , mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung (Hybrid-Modell) nach der Einarbeitungsphase.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einzelhandel oder Management. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel ist zwingend erforderlich. Starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken. Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Flexibilität und Belastbarkeit. Gute Kenntnisse in gängiger Warenwirtschaftssysteme und MS Office. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zur Verbesserung beizutragen. Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Filialleiter Einzelhandel
2700 Sollenau, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Modeeinzelhandel, sucht einen dynamischen und erfahrenen Filialleiter für seine Filiale in Wiener Neustadt, Lower Austria, AT . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den gesamten operativen Betrieb der Filiale zuständig, von der Umsatzsteigerung über die Mitarbeiterführung bis hin zur Warenpräsentation und Kundenbindung. Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die ihr Team motiviert und zu Höchstleistungen anspornt. Das Ziel ist es, ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Verkaufsziele konsequent zu erreichen oder zu übertreffen. Sie arbeiten eng mit der Regionalleitung zusammen und sind verantwortlich für die Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -standards. Die Rolle erfordert physische Präsenz in der Filiale, um den täglichen Betrieb sicherzustellen und einen direkten Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern zu pflegen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Umsatzverantwortung und Erreichung der Filialziele.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Lagerhaltung und Inventur.
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen.
- Effiziente Personaleinsatzplanung und Kostenkontrolle.
- Einhaltung aller betrieblichen und rechtlichen Vorschriften.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Beurteilung von Mitarbeitern.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Handel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsposition (z.B. stellvertretender Filialleiter, Filialleiter).
- Starke Führungsqualitäten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Hohe Verkaufsaffinität und Ergebnisorientierung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Servicefähigkeiten.
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Warenwirtschaft.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Kassensystemen.
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Lehrstelle Einzelhandel
Salzburg, Salzburg
Orthopädie-Schuhtechnik Nindl GmbH
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir sind ein familiär geführter Betrieb im Oberpinzgau und suchen einen Lehrling zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann ab Sofort.
- Lehrzeit 3 Jahre (1. Lehrjahr 1.000,00 Brutto)
- Du hast jedes Wochenende FREI! (Ebenso Mittwochnachmittag)
Profil:
Du liebst Schuhe, bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen, dann bist du bei uns richtig!
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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Lehrstelle Einzelhandel
Orthopädie-Schuhtechnik Nindl GmbH
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir sind ein familiär geführter Betrieb im Oberpinzgau und suchen einen Lehrling zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann ab Sofort.
- Lehrzeit 3 Jahre (1. Lehrjahr 1.000,00 Brutto)
- Du hast jedes Wochenende FREI! (Ebenso Mittwochnachmittag)
Profil:
Du liebst Schuhe, bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen, dann bist du bei uns richtig!
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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Store Manager (Einzelhandel)
2340 Mödling, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel, sucht am Standort Mödling, Niederösterreich, AT einen engagierten und erfahrenen Store Manager. Als Herzstück des Geschäfts tragen Sie die Verantwortung für den operativen Betrieb, die Kundenbetreuung und die Führung Ihres Teams.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit sind und den Erfolg unseres Geschäfts maßgeblich mitprägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Tätigkeit ist am physischen Standort Mödling, Niederösterreich, AT ausgeübt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf im Store, einschließlich Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Verkaufsförderung.
- Personalführung, -motivation und -entwicklung für das gesamte Verkaufsteam.
- Sicherstellung exzellenter Kundenservice-Standards und Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Umsatz- und Budgetverantwortung für den Store.
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Bestandsmanagement, Bestellwesen und Inventur.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Ladensicherheitsvorschriften und Kassenprozessen.
- Pflege der Verkaufsflächen und Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes.
- Schulung neuer Mitarbeiter und Weiterbildung des bestehenden Teams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 1-2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition (z.B. stellvertretende Store Managerin, Teamleiterin).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung.
- Erfahrung in der Personalführung und Teamorganisation.
- Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Kassensystemen.
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Leidenschaft für unsere Produkte und das Branchenumfeld.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit sind und den Erfolg unseres Geschäfts maßgeblich mitprägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Tätigkeit ist am physischen Standort Mödling, Niederösterreich, AT ausgeübt.
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Erfahrener Filialleiter Einzelhandel
8010 Graz, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren exzellenten Klienten im Einzelhandel suchen wir am Standort Graz, Steiermark , eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Filialleiter/in. Diese Position ist entscheidend für den operativen Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Einzelhandelspräsenz in der Region.
Aufgaben:
Qualifikationen:
Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unseres Klienten beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben:
- Führung und Motivation eines Teams von Einzelhandelsmitarbeitern
- Sicherstellung exzellenter Kundenerlebnisse und hoher Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Bestandsmanagement und Lagerhaltung
- Umsatzverantwortung und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Verkaufszahlen
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und Beratung von Kunden
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards
- Personalplanung, Dienstplangestaltung und Durchführung von Schulungen
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Filialkonzepts
- Aktive Teilnahme an lokalen Marketingaktionen und Events
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Verkaufsaffinität und Zielorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystemen und MS Office
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft
- Begeisterung für unsere Produkte und Leidenschaft für den Einzelhandel
Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unseres Klienten beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt!
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Filialleiter im Einzelhandel
4020 Linz, Oberösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden in **Linz, Oberösterreich, AT** eine/n erfahrene/n und motivierte/n Filialleiter/in, der/die unser bestehendes Einzelhandelsteam mit Leidenschaft und Fachkompetenz führt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäftsbetriebs verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalführung und -entwicklung des Verkaufsteams, die Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und -betreuung, die Verantwortung für Warenpräsentation und Lagerverwaltung sowie die Erreichung von Umsatzzielen. Sie werden aktiv im Verkauf mitwirken, Kundenbedürfnisse erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Die Verwaltung des Budgets, die Optimierung von Prozessen und die Implementierung von Verkaufsstrategien gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses für jeden Kunden. Die Erstellung von Dienstplänen, die Durchführung von Inventuren und die Bestellabwicklung fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie arbeiten eng mit der regionalen Vertriebsleitung zusammen und berichten regelmäßig über die Leistung der Filiale. Ein tiefes Verständnis für den Einzelhandel, ausgeprägte Führungsqualitäten und eine starke Kundenorientierung sind unerlässlich. Sie sollten über Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Verkauf verfügen und in der Lage sein, ein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen. Belastbarkeit, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft unserer Filiale aktiv mit.
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Store Manager Einzelhandel
2340 Mödling, Niederösterreich
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein bekanntes Modehaus, sucht für seine Filiale in Mödling, Niederösterreich , eine dynamische und erfahrene Persönlichkeit als Store Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den operativen Betrieb, die Mitarbeiterführung und die Umsatzsteigerung Ihres Stores. Diese Position erfordert Leidenschaft für den Handel, exzellente Kundenorientierung und ein starkes Gespür für Trends und Warenpräsentation. Der Arbeitsplatz ist vor Ort.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und eines ansprechenden Einkaufserlebnisses.
- Verantwortung für Warenbestandsmanagement, Bestellung und Inventur.
- Optimierung der Warenpräsentation gemäß den Unternehmensrichtlinien und saisonalen Vorgaben.
- Überwachung und Steuerung der Store-Performance anhand relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Kundenzufriedenheit).
- Dienstplanung und Urlaubsmanagement für das Filialteam.
- Durchführung von Schulungen und Trainings zur Weiterbildung der Mitarbeiter.
- Sicherstellung der Einhaltung von Ladenöffnungszeiten, Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit.
- Administrative Aufgaben wie Kassenführung, Reporting und Bestellwesen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich.
- Nachgewiesene Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Management von Verkaufsflächen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und hohe Motivationskraft.
- Kundenorientierung und Freude am Verkauf.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
- Gute Deutschkenntnisse.
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Filialleiter Einzelhandel (Textil)
8700 Leoben, Steiermark
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein erfolgreiches Modeunternehmen, sucht eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Filialleiter für die Filiale in Leoben . Sie sind verantwortlich für den gesamten Geschäftsbetrieb Ihrer Filiale, von der Personalführung über die Warenpräsentation bis hin zur Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele. Sie führen und motivieren Ihr Team, sorgen für exzellenten Kundenservice und schaffen ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Die Optimierung der Warenbestände, die Analyse von Verkaufszahlen und die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben. Sie stellen sicher, dass die Filiale den Markenstandards entspricht und ein einheitliches Erscheinungsbild gewahrt wird. Die Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen, um ein hochleistungsfähiges und motiviertes Team aufzubauen. Sie berichten direkt an die regionale Vertriebsleitung und arbeiten eng mit dieser zusammen, um strategische Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung eines Teams
- Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Profitabilitätsziele
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservice und Einkaufserlebnisses
- Optimale Warenpräsentation und Einhaltung von Visual-Merchandising-Standards
- Bestandsmanagement und Steuerung der Warenflüsse
- Analyse von Verkaufszahlen und Ergreifung von Maßnahmen zur Verkaufssteigerung
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen
- Gewährleistung eines professionellen und ansprechenden Filialauftritts
- Administrative Aufgaben wie Dienstplangestaltung und Berichtswesen
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (z.B. stellv. Filialleiter, Abteilungsleiter)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung im Bereich Warenmanagement und Visual Merchandising
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten
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