413 Jobs für Mitarbeiter Im Einzelhandel in Österreich
Filialleiter Einzelhandel
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung für das gesamte Filialteam.
- Sicherstellung der Erreichung von Verkaufs- und Umsatzvorgaben.
- Optimale Warenpräsentation und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Verwaltung des Warenbestands, Bestellwesen und Inventur.
- Kundenberatung und -betreuung auf höchstem Niveau.
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Reklamationen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und gesetzlichen Vorschriften (z.B. Hygiene, Arbeitssicherheit).
- Reporting an die regionale Vertriebsleitung.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die Filiale.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Erkennung von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Sortiment und die Verkaufsstrategie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position (z.B. stellvertretende Filialleitung, Abteilungsleitung).
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Hohe Kundenorientierung und Verkaufsstärke.
- Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.
- Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
- Gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und Lagerhaltung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit Kassensystemen und Warenwirtschaftssystemen.
- Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Entwicklung der Filiale maßgeblich zu gestalten. Ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte sind selbstverständlich. Die Stelle ist fest in Kufstein, Tirol angesiedelt.
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Filialleitung Einzelhandel
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -motivation und -entwicklung des Verkaufsteams.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung.
- Bestandsmanagement, Warenpräsentation und Einhaltung von Ladenstandards.
- Operative Steuerung des Filialbetriebs, inklusive Kassenabschluss und administrativer Aufgaben.
- Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben.
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten.
- Gewährleistung eines sicheren und sauberen Arbeitsumfelds.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
- Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
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Filialleiter Einzelhandel
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Sie arbeiten eng mit der Regionalleitung zusammen, um Verkaufsstrategien umzusetzen, Aktionen zu planen und die Filialperformance zu optimieren. Die Analyse von Verkaufszahlen und die Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind Vorbild für Ihr Team und stellen sicher, dass jeder Kunde exzellent betreut wird. Die Einhaltung aller betrieblichen Vorschriften und Sicherheitsstandards ist selbstverständlich.
Die Position ist an unserem Standort in Eisenstadt, Burgenland, AT angesiedelt und erfordert Ihre vollständige Anwesenheit im Geschäft.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Assistenzfunktion.
- Nachweisbare Erfolge im Verkauf und in der Kundenbetreuung.
- Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitern.
- Gutes Waren- und Sortimentsverständnis.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Kunden.
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
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Filialleiter (Einzelhandel)
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Personalplanung und -führung, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Motivation Ihres Teams. Sie sind für die Warenpräsentation, Lagerverwaltung und die Einhaltung von Ladestandards zuständig. Die Überwachung von Verkaufszahlen, die Analyse von KPIs und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sorgen für die Einhaltung aller betrieblichen Prozesse, einschließlich Kassenabwicklung, Inventur und Sicherheitsrichtlinien. Die Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und die Pflege der Beziehungen zu Lieferanten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir suchen Kandidaten mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung im Einzelhandel. Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, Verkaufstalent und die Fähigkeit, ein Team zu begeistern und zu führen, sind unerlässlich. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Kassensoftware. Engagement, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise werden erwartet. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein attraktives Gehalt und die Chance, den Erfolg einer bekannten Marke direkt mitzugestalten, warten auf Sie. Die Position ist eine Vollzeitstelle und erfordert Präsenz vor Ort.
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Filialleitung Einzelhandel
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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Filialleitung (Einzelhandel)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung, -entwicklung und -motivation eines Teams von Verkaufsmitarbeitern.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Verantwortung für die Warenpräsentation, Verkaufsförderung und die Einhaltung von Visual Merchandising Standards.
- Überwachung und Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Lagerbestandsziele der Filiale.
- Effiziente Dienstplanung und Urlaubsverwaltung.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Bestellwesen und Warenmanagement zur Sicherstellung einer optimalen Verfügbarkeit.
- Implementierung von Unternehmensrichtlinien und -standards in der Filiale.
- Umgang mit Kundenanfragen, Beschwerden und Eskalationen.
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsfunktion (z.B. stellvertretende Filialleitung, Teamleitung).
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Starkes kundenorientiertes Denken und Freude am Umgang mit Menschen.
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerhaltung.
- Verkaufsgeschick und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und Flexibilität, auch in Stoßzeiten.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Affinität zu unseren Produkten und Marken.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
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Filialleitung Einzelhandel
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Personalführung und -entwicklung des gesamten Filialteams
- Motivation und Schulung der Mitarbeiter zur Erzielung höchster Verkaufszahlen
- Optimierung der Warenpräsentation und Lagerverwaltung
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Promotionsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen Standards und Richtlinien
- Kundenberatung und aktiver Verkauf zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Überwachung der Kennzahlen und Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung
- Verantwortung für die Budgetplanung und Kostenkontrolle der Filiale
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im lokalen Markt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten
- Starkes kaufmännisisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise und hohe Servicebereitschaft
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein freundliches und professionelles Auftreten
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Filialleitung Einzelhandel
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Verkaufsmitarbeitern
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses und hoher Kundenzufriedenheit
- Überwachung und Erreichung von Verkaufszielen und KPIs
- Optimierung von Ladenlayout, Warenpräsentation und Lagerbeständen
- Durchführung von Inventuren und Kontrolle des Warenflusses
- Implementierung von Verkaufsstrategien und Marketingaktionen
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern
- Verwaltung des Budgets und Kostenkontrolle
- Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
- Starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office und Kassensystemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Filialleitung Einzelhandel
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Filialleitung Einzelhandel
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Personalführung und -entwicklung des Filialteams
- Bestandsmanagement und Warenverfügbarkeit
- Umsatzverantwortung und Budgetplanung
- Optimierung der Ladenpräsentation und Verkaufsförderung
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice
- Implementierung von Unternehmensrichtlinien und -standards
- Organisation und Überwachung von Inventuren
- Schulung neuer Mitarbeiter
Kenntnisse in Kassensystemen und Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Samstagsarbeit ist erforderlich. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein Teil der Arbeit kann remote erledigt werden, wobei regelmäßige Anwesenheit in der Filiale erforderlich ist, um den operativen Betrieb zu gewährleisten und das Team vor Ort zu unterstützen. Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Einzelhandel sind und eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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