47 Jobs für Mitarbeiter in Bad Häring

Wir suchen Menschen mit Initiative, die verantwortungsvoll und effizient arbeiten, Freude an (Weiter-)Entwicklung haben und langfristig etwas bewegen möchten. Der Markt für nachhaltige Heizsysteme wächst stetig, darum brauchen wir tatkräftige Unterstützung.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung und Etablierung einer neuen Marken-Kommunikationslinie

• Erstellung von Texten für sämtliche Marketingkanäle

• Eventkommunikation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Marketing-/Kommunikationsstudium oder Vergleichbares

• Große Affinität für Markenkommunikation und hohe Sprachsensibilität

• Freude am kreativen Prozess, an Teamarbeit und erarbeiteten Ergebnissen

• Exakte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Benefits

• Angenehmes, offenes Betriebsklima in moderner Infrastruktur

• Technologisch führendes Unternehmen im Umfeld regenerativer Energie mit besten Zukunftsperspektiven

• Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Foto

Als Montanwerke Brixlegg denken wir immer an morgen – seit 560 Jahren. Wir sind weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeiten mit über 330 Mitarbeitende als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe. Wir nennen das Kupfer-Upcycling. Um unsere nachhaltige Firmengeschichte weiter auszubauen, bieten wir Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft etwas grüner.

IHRE AUFGABEN

• Vertragsabwicklung inklusive Rechnungsbearbeitung
• Kommunikation und Koordination mit Lieferanten
• Aktive Reklamationsbearbeitung
• Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB. Speditions-, Büro-, Großhandel- oder Bankkaufmann/-frau, HAK, HAS, HLW)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation
• Teamfähigkeit sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen.

Die technische Abteilung des Kempinski Hotel Das Tirol ist für sämtliche technischen Belange des Hauses, sowie der Personalhäuser zuständig. Zusätzlich zu Instandhaltung, Wartung und Reparaturen an den Häusern und sämtlichen technischen Anlagen betreut das technische Team auch die Veranstaltungstechnik.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Technik Mitarbeiter/in (m/w/x)
Department Engineering Employment Type Permanent - Full Time Location Austria - Kitzbuehel Workplace type Onsite

Ihre Aufgaben

• Sie sind mit Ihrem handwerklichen Können der Schlüssel zur reibungslosen Funktion unserer technischen Anlagen und Systeme und tragen maßgeblich zum operativen Erfolg bei
• Sie unterstützen das Housekeeping bei täglich anfallenden Störungen und beheben technische Mängel
• Sie unterstützen den Director of Engineering bei der Kontrolle, Wartung und Überwachung der Haustechnischen Einrichtungen, Geräte und Anlagen
• Sie unterstützen bei der allgemeinen Instandhaltung unserer Gästezimmer, Suiten und den öffentlichen Bereichen unter Berücksichtigung der Hotelbelegung

Das bringen Sie mit

• Sie tragen mit Ihrem hohen Anspruch an Qualität und Verantwortung dazu bei, dass der Aufenthalt für unsere Gäste zu etwas Besonderem wird
• Sie zählen Teamfähigkeit, Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft zu Ihren Stärken
• Sie verfügen idealerweise über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein Klasse B
• Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf sowie bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Was wir Ihnen bieten

• Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen
• Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.
• Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer
• 1. und 14. Gehalt & garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation
• Staff Discounts in unseren F&B Outlets und Kempinski The Spa
• Bonussystem "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"
• Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe
• Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits & diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel
• Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2022 in der Forbes Liste

About Kempinski Hotel Das Tirol Jochberg - Kitzbühel Alps

Das Bergresort ist eine alpine Oase für Ruhesuchende und Aktivurlauber. Wander- und Radwege sowie Pisten für Wintersportler - alles liegt direkt vor der Haustür und der Activity Concierge führt die Gäste auf private Touren durch die Region. Das Hotel verbindet mit seinen luxuriösen Zimmern & großzügigen Suiten moderne Architektur mit Tiroler Gemütlichkeit. Kulinarisch verwöhnt wird man im Restaurant Steinberg mit junger Tiroler Küche sowie internationalen Köstlichkeiten im Restaurant Sra Bua. Wer sich einfach nur entspannen möchte, findet im 3.600 m² großen Alpine Spa mit drei Saunen, beheizten Innen- und Außenpools eine ruhige Umgebung für einen Tag der Entspannung von Körper und Geist.

Bei Kempinski verstehen wir, dass jede "Beautiful Performance", die unsere Gäste erleben, mit Ihnen beginnt. Darum sehen wir es als unsere Aufgabe, Ihnen eine einzigartige Bühne zu bieten – einen Ort, an dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten und kontinuierlich wachsen können. Hier bei uns finden Sie nicht nur spannende Entwicklungsmöglichkeiten an unseren weltweiten Destinationen, sondern auch eine Kultur, in der Ihr Engagement gesehen und gefördert wird.

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Stage 1:
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Stage 2:
HR interview

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• Planung, Durchführung und Auswertung von präklinischen pharmakologischen Studien.
• Untersuchung von Wirkstoffkandidaten in vitro und in vivo.
• Entwicklung, Optimierung und Validierung von biologischen Assays.
• Analyse von molekularen und zellulären Mechanismen von Krankheiten und Wirkstoffen.
• Arbeit mit Zellkulturen, Gewebeproben und komplexen analytischen Geräten.
• Umfassende Dokumentation von experimentellen Ergebnissen und Erstellung von wissenschaftlichen Berichten.
• Präsentation von Forschungsresultaten auf internen Meetings und wissenschaftlichen Konferenzen.
• Zusammenarbeit mit Chemikern und anderen Forschern im R&D-Team.
• Aktive Teilnahme an der Ideenfindung und strategischen Planung von Forschungsprojekten.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Pharmakologie, Biologie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige relevante Forschungserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder akademischen Forschung.
• Fundierte Kenntnisse in Pharmakologie, Molekularbiologie und/oder Zellbiologie.
• Praktische Erfahrung mit relevanten Labortechniken (z.B. Zellkultur, PCR, Western Blot, ELISA, Durchflusszytometrie).
• Erfahrung mit pharmakologischen Studienmodellen (in vitro/in vivo) ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und statistischen Auswertung.
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit und wissenschaftliche Neugier.

• Eigenständig experimentelle Designs für molekularbiologische Fragestellungen entwickeln und durchführen.
• Methoden wie PCR, qPCR, Klonierung, Genexpressionsanalysen (RNA-Seq), Proteinanalysen (Western Blot, ELISA) und CRISPR/Cas9-basierte Genomeditierung anwenden und optimieren.
• Neue Zellkulturmodelle entwickeln und charakterisieren.
• Die Ergebnisse Ihrer Experimente sorgfältig dokumentieren, analysieren und interpretieren.
• Forschungsdaten statistisch auswerten und wissenschaftliche Publikationen vorbereiten.
• Präsentationen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen halten.
• Regelmäßig an Team-Meetings teilnehmen und Forschungsergebnisse mit Kollegen diskutieren.
• Neue wissenschaftliche Literatur sichten und kritisch bewerten.
• Zur Akquise von Drittmitteln beitragen, indem Sie Anträge für Forschungsprojekte verfassen.
• Mit anderen Arbeitsgruppen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten.
• Laborgeräte warten und bedienen.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Biologie, Molekularbiologie, Biochemie, Genetik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in molekularbiologischen Techniken, idealerweise mit Fokus auf Krebserkrankungen oder neurologische Störungen.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen bioinformatischen Werkzeuge zur Analyse von Genom- und Transkriptomdaten sind von Vorteil.
• Erfahrung mit der Arbeit in einer BSL-2 oder BSL-3 Umgebung ist wünschenswert.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Publikationserfahrung in renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
• Bereitschaft zur Arbeit mit standardmäßigen Laborzeiten, die von Montag bis Freitag reichen.

• Die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Forschungsprojekten mitzuwirken.
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Forschungsumfeld.
• Zugang zu modernster Laborausstattung.
• Ein kollegiales Arbeitsklima und die Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen.

Das Hilton Garden Inn ist ein Unternehmen der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz, in Österreich und in Spanien.

Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelgruppen in Zentraleuropa.

Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du bist für das Wohlbefinden unserer Gäste verantwortlich
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Gastbereich
• Prüfung der Vollständigkeit am Buffet
• Vorbereitung des Mise en Place für deinen Bereich sowie Unterstützung bei F&B-Aktivitäten

• Erste Berufserfahrung im Frühstückservice oder im Restaurant (wünschenswerterweise)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gastgeber*in aus Leidenschaft, offene und herzliche Kommunikation
• Serviceorientiert und kontaktfreudig
• Teamplayer*in und steckst andere mit Deiner Motivation an
• Kreative Art
• In stressigen Situationen den Überblick behalten, reagierst flexibel und arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst
• Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab
• Du hast kein Problem damit auch mal in anderen Bereichen im Service einzuspringen und zu unterstützen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios
• Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
• Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
• Family & Friends Rate
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"

Und viele weitere Benefits…

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!

JBRP1_AT

Manchmal ist es die Vielfalt, die einen einzigartig macht. Bei Stump's Alpenrose ist das so. Das gastfreundliche Haus mit der über 110-jährigen Tradition gilt nicht nur als bevorzugte Seminar-Location in der Ostschweiz, es setzt auch kulinarisch ein Zeichen und punktet natürlich mit seiner einmaligen Lage mitten im voralpinen Toggenburg. Ein idealer Ort also für verschiedenste Anlässe: Business-Meetings, Seminare und Workshops aber auch Bankette, Hochzeiten und andere Festivitäten. Die Gäste schätzen die gelebte Gastfreundschaft und den zuvorkommenden Service. Das soll auch so bleiben.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzliches Empfangen und Verabschieden der Gäste mit persönlicher Beratung und Betreuung
• Gästekommunikation von Anfrage bis Abreise
• Reservierungsannahme und Bearbeitung
• Externe und interne Kommunikation - Anfrage bearbeiten und weiterleiten (Schnittstelle zwischen den Abteilungen)
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Abteilungen

• Grundausbildung in der Hotellerie / abgeschlossene kaufm. Ausbildung
• Erfahrungen im Front Office Bereich
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Kenntnisse von Hotelmanagement. und Reservierungssoftware von Vorteil
• Kontaktfreudig, selbstständig, gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil

• Festanstellung an einzigartiger Lage mit Erweiterungspotential
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Blockarbeitszeiten
• Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
• Kleines, junges sowie flexibles Team
• Weitere Benefits im und um den Betrieb

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Manchmal ist es die Vielfalt, die einen einzigartig macht. Bei Stump's Alpenrose ist das so. Das gastfreundliche Haus mit der über 110-jährigen Tradition gilt nicht nur als bevorzugte Seminar-Location in der Ostschweiz, es setzt auch kulinarisch ein Zeichen und punktet natürlich mit seiner einmaligen Lage mitten im voralpinen Toggenburg. Ein idealer Ort also für verschiedenste Anlässe: Business-Meetings, Seminare und Workshops aber auch Bankette, Hochzeiten und andere Festivitäten. Die Gäste schätzen die gelebte Gastfreundschaft und den zuvorkommenden Service. Das soll auch so bleiben.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzliches Empfangen und Verabschieden der Gäste mit persönlicher Beratung und Betreuung
• Gästekommunikation von Anfrage bis Abreise
• Reservierungsannahme und Bearbeitung
• Externe und interne Kommunikation - Anfrage bearbeiten und weiterleiten (Schnittstelle zwischen den Abteilungen)
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Abteilungen

• Grundausbildung in der Hotellerie / abgeschlossene kaufm. Ausbildung
• Erfahrungen im Front Office Bereich
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Kenntnisse von Hotelmanagement. und Reservierungssoftware von Vorteil
• Kontaktfreudig, selbstständig, gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil

• Festanstellung an einzigartiger Lage mit Erweiterungspotential
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Blockarbeitszeiten
• Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
• Kleines, junges sowie flexibles Team
• Weitere Benefits im und um den Betrieb

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ab Mitte November 2025 oder nach Vereinbarung für die Wintersaison 2025/26

Das Hotel Grischa in Davos ist ein 4-Sterne-Superior-Haus mit 93 stilvollen Zimmer und Suiten, direkt im Zentrum von Davos Platz am Fusse des Jakobshorns. Unsere füng Restaurants bieten eine vielseitige Kulinarik, darunter das Jody's Restaurant & Bar und das Restaurant Bräma. Wir legen grossen Wert auf Individualität, die Verbindung und Verwurzelung zur Destination Davos und einen familiären, respektvollen Umgang innerhalb der Grischa Familie.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du betreust und berätst unsere Gäste kompetent und authentisch, entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen
• Du bist am Front Office die zentrale Anlaufstelle für alle Abteilungen und Restaurantoutlets in diversen Belangen und koordinierst die weitere Bearbeitung und Erledigung der Aufgaben.
• Du bearbeitest Zimmeranfragen und -reservationen und nimmst telefonisch Tischreservationen für alle unsere Restaurants entgegen.
• Du übernimmst die verantwortungsvolle Schichtführung sowie Check-In und Check-Out der Gäste
• Du arbeitest effizient mit unserem Buchungssystem Opera Cloud und anderen digitalen Tools wie Aleno, ReGuest, SimpleBooking, OneDrive etc.
• Du erledigst diverse administratvie Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb sicherstellen.

• Du bist ein/e Gastgeber/in aus Leidenschaft & arbeitest gerne in einem vielseitigen und dynamischen Team
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Hotellerie
• Du sprichst fliessend (Schweizer-)Deutsch & Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus
• Du bist ein Multitasking Organisationstalent und koordinierst so die unterschiedlichsten Aufgaben und Anfragen mit allen Abteilungen an unserem Front Office
• Du bist eine sportliche und aktive Person, liebst die Berge und Davos und hast die höchste Alpenstadt bereits kennengelernt oder hast Lust, sie noch zu entdecken
• Du sprichst fliessend (Schweizer-)Deutsch & Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus

• Eine Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position mit Verantwortung und viel Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem der nachhaltigsten Hotels der Schweiz
• Günstige Übernachtungsraten für Besuche deiner Family & Friends in Davos
• 15 % Mitarbeitendenrabatt in allen unseren 7 Restaurants
• Beteiligung am Fitness-Abo im Davos Fitness, um dich auszupowern
• Selected Friends: Übernachtungen für CHF 50.00 pro Nacht in allen teilnehmenden Private Selection Hotels
• Diverse Angebote und Rabatte von Corporate Benefits
• Vergünstigungen beim Mieten von Sportausrüstung wie Langlauf-, Ski- oder Snowboardausrüstung für deinen Ausgleich an der frischen Luft
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

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