23 Jobs für Mitarbeiter in Linz
Sportshop Mitarbeiter
Vorarlberg, Vorarlberg
INTERSPORT Fischer
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Erlebe eine unvergessliche Wintersaison in einem unserer 9 INTERSPORT Verleih Shops im Montafon eingebettet in einer tollen Bergwelt und umgeben von 140 Pistenkilometern.
Servus die Karriere
Deine Vorteile:
* kostenlose Saisonkarte für die Silvretta Montafon
* flexible Arbeitszeitmodelle
* Teamcard mit vielen Benefits
* kostenfreies Mittagsessen an Arbeitstagen
* moderne Unterkunft (Einzelzimmer) bei Bedarf
Egal wo deine Stärken liegen: Wenn du Freude am Sport hast, gerne mit Menschen und im Team arbeitest sowie hilfsbereit und zuverlässig bist, würden wir dich gerne kennenlernen
Eine deutlich überkollektivliche Entlohnung bei entsprechender Berufspraxis ist selbstverständlich. Offene Fragen können gerne telefonisch unter + / beantwortet werden.
Bewirb dich jetzt per Mail:
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter Pharmaindustrie - Qualitätskontrolle
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, sucht für seinen Standort in Linz, Oberösterreich einen engagierten wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Qualitätskontrolle. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Auswertung von analytischen Prüfungen an pharmazeutischen Rohstoffen, Zwischenprodukten und Fertigwaren. Sie stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben sicher und tragen maßgeblich zur Produktqualität und Patientensicherheit bei. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung und Durchführung von analytischen Methoden gemäß Arzneibuch und internen Vorgaben, sowie die Kalibrierung und Wartung von Laborgeräten. Sie dokumentieren sämtliche Versuchsergebnisse, führen Abweichungsuntersuchungen durch und sind an der Erstellung und Überprüfung von Spezifikationen und Analyervorschriften beteiligt. Die Teilnahme an internen und externen Audits sowie die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätskontrollprozesse sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie der Produktion zusammen, um eine reibungslose Überführung von neuen Produkten in die Routineanalytik zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biochemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung. Erste Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle eines pharmazeutischen Unternehmens oder eines GMP-regulierten Umfelds ist von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in verschiedenen analytischen Techniken (z.B. HPLC, GC, Spektroskopie) und Erfahrung mit Labor-Informations- und Management-Systemen (LIMS) sind wünschenswert. Sie arbeiten präzise, strukturiert und sind es gewohnt, eigenverantwortlich im Team zu agieren. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie Ihre Karriere in einem innovativen und sicherheitsbewussten Umfeld vorantreiben möchten, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.
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1
Mitarbeiter Fundraising und Spendenakquise
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte gemeinnützige Organisation, sucht für seinen Standort in Linz, Oberösterreich einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für Fundraising und Spendenakquise. Sie sind eine Schlüsselperson, wenn es darum geht, die notwendigen finanziellen Mittel zu beschaffen, um unsere wichtigen Projekte und Hilfsprogramme fortführen zu können. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Einnahmen aus Spenden.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Identifizierung und Ansprache potenzieller Großspender, Stiftungen und Unternehmenspartner. Sie pflegen bestehende Spenderbeziehungen und entwickeln diese weiter, um langfristige Förderpartnerschaften aufzubauen. Die Organisation von Fundraising-Veranstaltungen, die Erstellung von Anträgen für Fördermittel und die Betreuung von Online-Spendenkampagnen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben.
Sie arbeiten eng mit der Kommunikationsabteilung zusammen, um ansprechende Fundraising-Materialien zu erstellen, die unsere Arbeit und deren Wirkung hervorheben. Die Analyse von Fundraising-Daten zur Erfolgsmessung und zur Optimierung zukünftiger Kampagnen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle. Sie repräsentieren unsere Organisation bei externen Veranstaltungen und knüpfen wertvolle Kontakte.
Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation für soziale Anliegen, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Fundraising, im Vertrieb oder in einer ähnlichen kundenorientierten Funktion. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich BWL, Marketing oder Sozialwissenschaften) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn relevante Berufserfahrung vorliegt. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie sind ergebnisorientiert, haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind teamfähig. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit wird geschätzt. Der Arbeitsplatz ist am Standort Linz, Oberösterreich .
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Identifizierung und Ansprache potenzieller Großspender, Stiftungen und Unternehmenspartner. Sie pflegen bestehende Spenderbeziehungen und entwickeln diese weiter, um langfristige Förderpartnerschaften aufzubauen. Die Organisation von Fundraising-Veranstaltungen, die Erstellung von Anträgen für Fördermittel und die Betreuung von Online-Spendenkampagnen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben.
Sie arbeiten eng mit der Kommunikationsabteilung zusammen, um ansprechende Fundraising-Materialien zu erstellen, die unsere Arbeit und deren Wirkung hervorheben. Die Analyse von Fundraising-Daten zur Erfolgsmessung und zur Optimierung zukünftiger Kampagnen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle. Sie repräsentieren unsere Organisation bei externen Veranstaltungen und knüpfen wertvolle Kontakte.
Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation für soziale Anliegen, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Fundraising, im Vertrieb oder in einer ähnlichen kundenorientierten Funktion. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich BWL, Marketing oder Sozialwissenschaften) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn relevante Berufserfahrung vorliegt. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie sind ergebnisorientiert, haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind teamfähig. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit wird geschätzt. Der Arbeitsplatz ist am Standort Linz, Oberösterreich .
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Mitarbeiter im Sozial- und Gemeinschaftsdienst
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unsere Klientorganisation im Bereich der sozialen Betreuung und Gemeinschaftspflege sucht eine engagierte und einfühlsame Persönlichkeit als Mitarbeiter im Sozial- und Gemeinschaftsdienst für den Einsatz in Linz, Oberösterreich, AT . In dieser wichtigen Rolle tragen Sie maßgeblich zur Unterstützung und Betreuung von Klienten bei, die auf Hilfe und soziale Integration angewiesen sind. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Betreuung von Klienten, die Beratung bei alltäglichen Herausforderungen und die Förderung ihrer sozialen Teilhabe. Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften wie Sozialarbeitern, Therapeuten und Betreuern zusammen, um ganzheitliche Unterstützungspläne zu entwickeln und umzusetzen. Die Organisation und Durchführung von gemeinschaftlichen Aktivitäten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die den sozialen Austausch und das Wohlbefinden der Klienten fördern, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind Ansprechpartner für Klienten und deren Angehörige und unterstützen sie in administrativen Belangen und bei der Bewältigung von Krisensituationen. Die Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen und die regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen zur Fallbesprechung sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Ein hohes Maß an Empathie, Geduld und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind für diese Position unerlässlich. Sie sind bereit, sich aktiv für die Belange unserer Klienten einzusetzen und einen positiven Beitrag zu ihrem Leben zu leisten. Diese Position erfordert Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen sozialen Umfeld zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Betreuung und Begleitung von Klienten.
- Beratung und Unterstützung bei sozialen und alltäglichen Problemen.
- Organisation und Durchführung von gemeinschaftlichen Aktivitäten und Gruppenangeboten.
- Förderung der sozialen Integration und Teilhabe der Klienten.
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften.
- Dokumentation von Betreuungsmaßnahmen und Fortschrittsberichten.
- Krisenintervention und psychosoziale Unterstützung.
- Netzwerkarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Diensten.
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. Sozialbetreuer, Fachsozialbetreuer, Heilerziehungspfleger) oder ein Studium der Sozialen Arbeit oder verwandter Fachrichtungen.
- Erste Berufserfahrung in der Sozialarbeit, Behindertenhilfe, Altenpflege oder einem ähnlichen Feld ist von Vorteil.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Grundkenntnisse in relevanter Software für Dokumentation und Verwaltung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Remote Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Materialwissenschaften
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein weltweit führendes Forschungsinstitut im Bereich der Materialwissenschaften, sucht einen hochqualifizierten und innovativen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Forschungsteams. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, um die Zusammenarbeit mit internationalen Experten zu fördern und Ihnen die Flexibilität zu geben, Ihre Forschung von Ihrem eigenen Labor oder Heimbüro aus zu betreiben.
Ihre Forschungsbereiche und Aufgaben:
Ihre Forschungsbereiche und Aufgaben:
- Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte im Bereich neuer Materialien, z.B. Nanomaterialien, Verbundwerkstoffe oder intelligente Materialien.
- Entwicklung und Anwendung experimenteller Methoden zur Charakterisierung und Prüfung von Materialien.
- Analyse und Interpretation von Forschungsdaten sowie Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Berichten.
- Erstellung von Anträgen für Forschungsförderung.
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und Symposien (virtuell oder vor Ort, je nach Verfügbarkeit).
- Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen und Industriepartnern über digitale Plattformen.
- Entwicklung neuer Syntheseverfahren und Verarbeitungstechnologien für Materialien.
- Nutzung moderner analytischer Techniken (z.B. Elektronenmikroskopie, Spektroskopie, Röntgenbeugung).
- Mentoring von Doktoranden und wissenschaftlichen Hilfskräften.
- Sicherstellung der Einhaltung wissenschaftlicher Standards und ethischer Richtlinien.
- Abgeschlossene Promotion in Materialwissenschaften, Physik, Chemie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachweisbare Publikationstätigkeit in renommierten Fachzeitschriften.
- Umfassende Erfahrung in mindestens einem der Kernbereiche der Materialwissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse in experimentellen Techniken und Analysemethoden.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Fragestellungen zu bearbeiten.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Forschungsergebnisse klar darzustellen.
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Einwerbung von Forschungsgeldern ist von Vorteil.
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an virtuellen Projektmeetings und Diskussionsrunden.
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich digitale Bildungstechnologien
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs Direct
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte akademische Einrichtung im Bereich Bildung, sucht eine/n engagierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zur Erforschung und Entwicklung innovativer digitaler Bildungstechnologien. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und bietet die Möglichkeit, von zu Hause aus an wegweisenden Projekten mitzuwirken und zur Zukunft des Lernens beizutragen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Forschungsarbeiten im Bereich digitaler Lernplattformen, E-Learning-Methoden und EdTech-Anwendungen.
- Konzeption, Entwicklung und Evaluierung von digitalen Lehr- und Lernmaterialien.
- Analyse und Bewertung neuer technologischer Entwicklungen im Bildungssektor.
- Aufbereitung von Forschungsergebnissen für wissenschaftliche Publikationen, Konferenzen und interne Berichte.
- Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten und Fördermitteln.
- Kooperation mit internen und externen Partnern (z.B. Lehrende, Studierende, Technologieanbieter).
- Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen zu digitalen Bildungsthemen.
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Forschungsbereichs.
- Datenmanagement und qualitative/quantitative Analyse von Studienergebnissen.
- Monitoring des wissenschaftlichen Diskurses im Feld der Bildungstechnologie.
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt digitale Medien/Technologien.
- Erste einschlägige wissenschaftliche Erfahrung (z.B. durch Forschungsprojekte, Praktika, Doktorarbeit) im Bereich digitale Bildung oder Bildungstechnologie.
- Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im E-Learning, MOOCs, Lernmanagementsystemen (LMS) und anderen digitalen Bildungswerkzeugen.
- Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Kontexten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Affinität zu technologiegestütztem Lernen und innovativen pädagogischen Ansätzen.
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5
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Didaktik der Naturwissenschaften
4040 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht einen engagierten und forschungsaffinen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Didaktik der Naturwissenschaften. Sie werden Teil eines innovativen Teams, das sich mit der Entwicklung und Evaluation von Lehrmethoden und -materialien beschäftigt. Die Stelle ist primär am Standort angesiedelt, bietet aber gelegentlich Möglichkeiten für flexible Arbeitsgestaltung.
Ihre Aufgabenbereiche:
Ihr Profil:
Ihre Aufgabenbereiche:
- Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der naturwissenschaftlichen Fachdidaktik.
- Entwicklung und Evaluation von innovativen Lehr- und Lernkonzepten für Schulen und andere Bildungseinrichtungen.
- Erstellung von Lehrmaterialien und Arbeitsunterlagen für Lehrende und Lernende.
- Planung und Durchführung von Workshops und Fortbildungen für Lehrkräfte.
- Wissenschaftliche Begleitung von Pilotprojekten und deren Auswertung.
- Analyse und Synthese aktueller Forschungsergebnisse im Fachgebiet.
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf Konferenzen.
- Betreuung von Studierenden bei qualifizierenden Arbeiten.
- Mitarbeit bei der Antragstellung für Drittmittelprojekte.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrprogramms.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Naturwissenschaften (z.B. Biologie, Chemie, Physik) oder im Bereich Bildungswissenschaften mit starkem naturwissenschaftlichem Bezug.
- Interesse und erste Erfahrungen in der Bildungsforschung und Fachdidaktik.
- Gute Kenntnisse aktueller Forschungsmethoden (qualitativ und quantitativ).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung von Lehrmaterialien.
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in relevanter Software (z.B. MS Office, Statistikprogramme) sind von Vorteil.
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6
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Frühkindlichen Bildung (Remote)
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine angesehene Forschungseinrichtung im Bildungssektor, sucht zur Weiterentwicklung ihrer pädagogischen Konzepte eine/n hochmotivierte/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Rolle ist konsequent als Remote-Position konzipiert, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit ermöglicht. Sie werden von Ihrem Homeoffice aus dazu beitragen, die Qualität und Effektivität von Bildungsangeboten für die jüngsten Lernenden zu verbessern.
Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten beteiligt. Sie analysieren aktuelle pädagogische Ansätze, entwickeln neue Materialien und evaluieren deren Wirksamkeit. Die Arbeit in einem interdisziplinären Team und die Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse sind wesentliche Bestandteile dieser Position.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten beteiligt. Sie analysieren aktuelle pädagogische Ansätze, entwickeln neue Materialien und evaluieren deren Wirksamkeit. Die Arbeit in einem interdisziplinären Team und die Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse sind wesentliche Bestandteile dieser Position.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Forschungsarbeiten im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung.
- Konzeption und Entwicklung von innovativen Lernmaterialien und pädagogischen Programmen für Kinder im Vorschulalter.
- Analyse und Interpretation von quantitativen und qualitativen Daten aus Bildungsstudien.
- Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen, Berichten und Präsentationen.
- Mitwirkung an der Antragsstellung für Forschungsprojekte und Drittmittelakquise.
- Evaluation der Wirksamkeit von Bildungsinnovationen und deren Implementierung in der Praxis.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Kindertagesstätten, Schulen und anderen Bildungseinrichtungen.
- Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkonferenzen zur Vorstellung von Forschungsergebnissen.
- Mentoring von Studierenden und Praktikanten im Forschungsbereich.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte der Institution.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt Frühkindliche Bildung.
- Nachweisbare Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung, idealerweise mit Publikationsliste.
- Fundierte Kenntnisse aktueller Theorien und Methoden der frühkindlichen Bildung.
- Erfahrung in der Datenerhebung und statistischen Analyse (z.B. SPSS, R).
- Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache für wissenschaftliche Kommunikation.
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
- Technologische Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationstools.
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7
Mitarbeiter/in im Bereich kulturelles Management (m/w/d)
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, eine renommierte kulturelle Einrichtung in **Linz, Oberösterreich**, suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als Mitarbeiter/in im Bereich kulturelles Management (m/w/d). Sie unterstützen die organisatorische und administrative Abwicklung von kulturellen Veranstaltungen, Ausstellungen und Projekten. Ihre Rolle ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf und den Erfolg unserer kulturellen Angebote.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Konzerten, Ausstellungen und Festivals.
- Terminkoordination und Kalendermanagement für künstlerische und organisatorische Belange.
- Kommunikation mit Künstlern, Kuratoren, Dienstleistern und Kooperationspartnern.
- Erstellung von Korrespondenz, Protokollen und internen Dokumenten.
- Mithilfe bei der Budgetverwaltung und Rechnungsprüfung.
- Unterstützung bei der Erstellung von Marketing- und PR-Materialien.
- Organisation von Reisen und Unterkünften für Künstler und Gäste.
- Betreuung von Gästen und Teilnehmern während Veranstaltungen.
- Dokumentation von Veranstaltungen und Projekten.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Sicherstellung eines koordinierten Ablaufs.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kulturmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung im Kultur- oder Veranstaltungsmanagement von Vorteil.
- Starkes Organisationstalent, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Interesse an Kunst und Kultur.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
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8
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Lehrmethodik & E-Learning
4020 Linz, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 17 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine innovative Bildungseinrichtung, sucht einen engagierten und erfahrenen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Lehrmethodik und E-Learning, der unser Team in einem vollständig remote-fähigen Arbeitsumfeld verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Evaluation von innovativen Lehr- und Lernformaten, insbesondere im digitalen Raum. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Curricula, der Gestaltung von Online-Kursen und der Implementierung digitaler Lernwerkzeuge. Ihre Expertise in modernen didaktischen Ansätzen, gepaart mit tiefgreifendem Wissen über E-Learning-Plattformen und Tools, ist entscheidend für den Erfolg. Sie führen Forschungsarbeiten zu aktuellen Trends in der Bildungstechnologie durch, analysieren deren Anwendbarkeit und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Die Unterstützung von Lehrenden bei der didaktischen Aufbereitung ihrer Inhalte für den Online-Bereinsind ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie die Schulung und Beratung. Sie gestalten interaktive Lernmaterialien, entwickeln Blended-Learning-Konzepte und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bildungsangebote bei. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Evaluation von Lernprozessen und -ergebnissen, um die Effektivität unserer Lehrmethoden sicherzustellen und stetig zu optimieren. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten, wobei Sie von zu Hause aus arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf unsere Lernenden und Lehrenden haben. Die Stelle ist perfekt für kreative Köpfe, die Leidenschaft für Pädagogik und Technologie mitbringen und in einem flexiblen, remote-orientierten Umfeld arbeiten möchten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung innovativer Lehr- und Lernformate (Präsenz, Blended Learning, E-Learning)
- Didaktische Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Lernumgebungen
- Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Konzepten und -Strategien
- Auswahl, Implementierung und Betreuung von digitalen Lernwerkzeugen und Plattformen
- Erstellung von multimedialen Lernmaterialien (Videos, interaktive Übungen, Simulationen)
- Forschung zu aktuellen Trends und Best Practices in der Bildungstechnologie
- Evaluation von Lehrveranstaltungen und Lernprozessen
- Beratung und Coaching von Lehrenden im Bereich digitale Lehre
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Lehrende und Lernende
- Kooperation mit externen Partnern und Dienstleistern im Bildungsbereich
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung in der Hochschuldidaktik, Lehrmethodik und/oder E-Learning
- Sehr gute Kenntnisse von Lernmanagementsystemen (LMS) und Autorentools
- Erfahrung in der Konzeption und Produktion digitaler Lerninhalte
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung und Publikation ist von Vorteil
- Kreativität und Innovationsfreude
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